檢查教學(xué)總結(jié)標(biāo)題怎么寫

通用標(biāo)題寫法示例：

1、期末教學(xué)檢查工作總結(jié)(二)

2、學(xué)期初教學(xué)檢查工作總結(jié)

3、期初教學(xué)檢查工作總結(jié)

4、小學(xué)常規(guī)教學(xué)檢查工作個人總結(jié)

5、黨校業(yè)教教學(xué)檢查工作總結(jié)

6、職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量檢查的總結(jié)

7、數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)

8、檢查教學(xué)反思總結(jié)

9、2023年教學(xué)工作檢查評估總結(jié)

10、中學(xué)英語科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)檢查總結(jié)

檢查教學(xué)總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例：

1、小學(xué)教學(xué)檢查總結(jié)匯報1）小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)教學(xué)常規(guī)是對學(xué)校教學(xué)工作的基本要求，落實教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學(xué)常規(guī)才能有成功的教育。教學(xué)常規(guī)培養(yǎng)教師的基本功，決定教師的教學(xué)能力。教師教學(xué)水平的高低體現(xiàn)于教學(xué)各個步驟的細節(jié)中，空洞地談教學(xué)能力是蒼白的，只有用教師的備課情況、講課細節(jié)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的敬業(yè)程度才能說明他的優(yōu)秀之處，同時教師的水平也只有在這些常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學(xué)情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數(shù)教師都比較重視，檢查內(nèi)容完整、全面?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

2、數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查總結(jié)教學(xué)常規(guī)是學(xué)校工作的基本規(guī)范。常規(guī)工作的檢查，是為了優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，也是扎扎實實做好教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的一個手段。又到了學(xué)期末，又到了大家互相學(xué)習(xí)與展示的時候。我們都來反思過去，為下學(xué)期作好新的準備?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

3、小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)為了全面貫徹黨的教育方針，加強我校教學(xué)常規(guī)管理，推進基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。一個學(xué)期以來，教務(wù)處根據(jù)上級教學(xué)常規(guī)要求和中心校工作安排，進行了對教師教案、批改作業(yè)、作文周記、試卷分析，作業(yè)批改記錄、聽課筆記、讀書筆記、班級日志、班隊會記錄、班會教案、剪輯本等月月教學(xué)常規(guī)教學(xué)檢查工作。采取了查閱材料等形式，從學(xué)校教學(xué)管理、班級管理、教師常規(guī)工作等方面進行了比較全面、深入地檢查。為總結(jié)常規(guī)工作的經(jīng)驗做法，更好地開展下學(xué)期的教學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

4、經(jīng)過常規(guī)教學(xué)檢查，可以看出全體教師以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命線，對常規(guī)教學(xué)進行了規(guī)范管理，對課堂教學(xué)進行了有效的改革，對校本教研加強了力度，涌現(xiàn)出了一批抓質(zhì)量、善管理、重實效的先進個人。但是還有一些教師不重視，工作不到位，措施不得力，部分教師工作不積極，教學(xué)不深入，落實不具體，出現(xiàn)了對各項工作敷衍應(yīng)付的不良現(xiàn)象。下面具體總結(jié)如下：

5、教學(xué)常規(guī)檢查情況總結(jié)教 學(xué) 常 規(guī) 檢 查 小 結(jié)12月30日，根據(jù)教導(dǎo)處活動安排，進行了本學(xué)期期末教學(xué)常規(guī)檢查，檢查內(nèi)容包括教師教案、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)、配套練習(xí)等?，F(xiàn)將本次檢查的內(nèi)容總結(jié)如下：

6、語文教研組期末教學(xué)檢查工作總結(jié)備課情況：全體教師都及時備課，課時數(shù)量足夠，環(huán)節(jié)齊全，對學(xué)生的作業(yè)考試情況進行了登記，較好地反映了學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況，體現(xiàn)出老師們對學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的重視程度。在備課方面具體表現(xiàn)為比較完整、規(guī)范，有反思，教學(xué)過程也較清晰，步驟有序，重點突出，難點則有待進一步突破，學(xué)習(xí)方法在備課中也有反映，但不夠具體、詳細。板書設(shè)計的科學(xué)性和藝術(shù)性是今后備課應(yīng)該努力的方向。練習(xí)課和試卷分析課的教學(xué)目的不夠明確，針對性不明顯，多為校對而無情況分析。作文指導(dǎo)課和作文點評課需要作進一步的努力。另有部分新教師的教案寫作則不夠規(guī)范，結(jié)構(gòu)不甚清晰，內(nèi)容也較混雜，需做指導(dǎo)。老教師中韓飛、李兵林等老師的教案寫作十分仔細認真，皆為詳案，備課注重學(xué)生的學(xué)習(xí)活動，課型多樣，韓老師在作文指導(dǎo)和講評方面的備課尤為仔細。年輕教師中做得較為突出的是南菲菲、周曉武、金雙雙等老師，教案寫作都仔細清爽，其中劉雪山老師的教學(xué)設(shè)計注重創(chuàng)新，南菲菲老師的教案注意突出學(xué)生活動，練習(xí)指導(dǎo)仔細，有學(xué)生考試情況分析，周曉武老師的'教案有自己的思考，金雙雙老師以雙色筆突出教學(xué)重點，一目了然……另外，通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)在教案寫作能力方面還需提高，建議新教師的備課方面還要學(xué)習(xí)，提倡以書面教案為主，避免簡單知識點羅列。在電子教案方面，部分電子稿屬于網(wǎng)上借鑒，個人思考體現(xiàn)不足，需要改進。

7、為全面貫徹黨的教育方針，促進教學(xué)管理，推進基礎(chǔ)教育課程改革，加大新課程的探索力度，全面推進素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量。從11月24日至27日舉行了全場性教育教學(xué)檢查，經(jīng)過幾天來的檢查工作，本次的檢查活動圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將本次檢查的情況作簡單的總結(jié):

8、常規(guī)教學(xué)檢查工作總結(jié)范文經(jīng)過一個月的檢查，可以看出大部分學(xué)校以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命線，對常規(guī)教學(xué)進行了規(guī)范管理，對課堂教學(xué)進行了有效的改革，對校本教研加強了力度，涌現(xiàn)出了一批抓質(zhì)量、善管理、重實效的先進學(xué)校。但是還有一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視，管理不到位，措施不得力，部分教師工作不積極，教學(xué)不深入，落實不具體，出現(xiàn)了對各項工作敷衍應(yīng)付的不良現(xiàn)象。下面具體總結(jié)如下：

9、教學(xué)常規(guī)檢查工作總結(jié)為了了解、掌握初中教學(xué)常規(guī)現(xiàn)狀，是指導(dǎo)教學(xué)教研，開展教改的前提，也是教育行政機關(guān)業(yè)務(wù)主管部門加強教學(xué)管理的依據(jù)，因此對教學(xué)常規(guī)現(xiàn)狀的調(diào)查研究，動態(tài)分析是管理教學(xué)，進行教改、提高教學(xué)質(zhì)量的先決條件。為此，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)狀，研究對策，全面貫徹教育方針，加強教學(xué)管理，完善教學(xué)常規(guī)，改進工作，轉(zhuǎn)變工作方式，實踐課改理念，促進“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”實施深入開展，推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為創(chuàng)建教育強縣教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好準備工作。

10、關(guān)于中學(xué)英語科教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)檢查總結(jié)英語學(xué)科能認真執(zhí)行學(xué)校、教務(wù)處等部門的工作安排，具備良好的執(zhí)行能力，并能很好地消化分解所布置的教育、教學(xué)任務(wù)。工作落實比較到位。對于常規(guī)工作，科組老師能達到學(xué)校所制定的要求。

檢查教學(xué)總結(jié)正文怎么寫

檢查教學(xué)總結(jié)范文1

學(xué)生作業(yè)的布置與批改

作業(yè)布置能分清層次，充分考慮學(xué)生的差異，作業(yè)適量適度，布置時間符合要求。

教師對作業(yè)及配套練習(xí)批改及時，認真，做到全批全閱，有日期及批改評語。

大部分學(xué)生書寫認真、規(guī)范，作業(yè)整齊，次數(shù)合理，錯題有更正。

聽課記錄

大部分教師都能按教導(dǎo)處安排積極聽課，聽課節(jié)數(shù)充足，尤其像張麗、李清、段鷹、柏銀花等老師聽課認真，反思總結(jié)及時深入，但個別聽課記錄內(nèi)容簡單，對所聽課節(jié)無評議內(nèi)容，甚至連聽課時間、科目、班級都無記載，有個別教師期中常規(guī)檢查完后再沒有聽課。

不足與建議

部分教案內(nèi)容過于簡單，不能很好的體現(xiàn)教學(xué)重難點的突破，沒有相應(yīng)的習(xí)題的設(shè)計，無教學(xué)方法的體現(xiàn)，尤其表現(xiàn)在后期的復(fù)習(xí)教案中，無明確的復(fù)習(xí)目標(biāo)，只是簡單的備考點，抄練習(xí)等貼卷子

不重視教學(xué)反思。個別教案的教學(xué)反思不夠認真、不夠詳細，沒能對本堂課的得與失及時做出總結(jié)，這一現(xiàn)象在二類課教學(xué)中的表現(xiàn)尤為突出。

3不注重對學(xué)生作業(yè)的評價，個別教師批閱學(xué)生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導(dǎo)。

檢查教學(xué)總結(jié)范文2

教育科研網(wǎng)絡(luò)化，學(xué)校建立了“三級課題”網(wǎng)絡(luò)，即總課題——分課題——子課題，發(fā)布了《開發(fā)區(qū)第一中學(xué)三級網(wǎng)絡(luò)課題指南》，旨在通過科學(xué)、嚴謹?shù)恼n題研究與管理體系，促進學(xué)校教育科研工作的開展，實現(xiàn)科研興校、科研興教的發(fā)展戰(zhàn)略。

教學(xué)改革實現(xiàn)了全員化。教學(xué)改革已在一中全面鋪開，人人參與課改已經(jīng)成為一種勢頭。他們的先進經(jīng)驗是：一是制定科學(xué)的實施方案，引領(lǐng)課程改革的發(fā)展方向。二是積極發(fā)動，營造課程改革的強大輿論。三是中層領(lǐng)導(dǎo)率先上了課改研討課，保證課程改革的順利實施。 此外，學(xué)校組織各學(xué)科的骨干教師和熱衷于課改的積極份子，組成了“課改先行者”團隊，成為課程改革的第一梯隊實驗者，使學(xué)校的課改實驗，在先行者的帶領(lǐng)下，得以快速步入課改軌道，提升了課改的工作效率。四是加強培訓(xùn)，積淀課程改革的理論基礎(chǔ)。五是穩(wěn)步實施，形成課程改革的基本模式。有模式但不模式化，從入模向出模過度，是我校推進課堂教學(xué)改革的基本策略。為了保證課堂教學(xué)改革的有效運行，學(xué)校出臺了《開發(fā)區(qū)第一中學(xué)關(guān)于“三步五環(huán)節(jié)”的管理規(guī)定》《開發(fā)區(qū)第一中學(xué)“三步五環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式一般操作流程》，各教研組根據(jù)學(xué)科特點，出臺了《學(xué)科“三步五環(huán)節(jié)”操作流程》。六是“兩線并行”，全方位實施課堂教學(xué)改革。一線是教研組層面組織課改主題研討課，一線是年段上組織的主題研討課。七是搭建平臺，在交流中相互促進。八是典型引路，引領(lǐng)課程改革的健康發(fā)展。鼓勵課改骨干教師先行一步。同時采取全員講課，發(fā)掘典型的辦法，樹立課改典型，引領(lǐng)課堂教學(xué)的改革。九是綜合評價，激勵師生參與課程改革的熱情。針對學(xué)生層面，我們出臺了《開發(fā)區(qū)一中生本教育學(xué)習(xí)小組建設(shè)及評價指導(dǎo)意見》。十是跟蹤聽課，全方位指導(dǎo)課改。在學(xué)校的強力推進下，學(xué)校課改已全面鋪開，實現(xiàn)了課改的全員化。

個別問題：個別學(xué)校教學(xué)檔案管理理念和管理工作還不夠到位，還沒有形成教學(xué)管理工作常態(tài)化意識，因此，看不到教學(xué)和教學(xué)管理的實時、常態(tài)化過程記錄。教學(xué)檔案建設(shè)重在常態(tài)，它反映的是日常教學(xué)和教學(xué)管理的常態(tài)化，是考察學(xué)校教學(xué)活動與管理工作的重要窗口。教學(xué)檔案資料略顯雜亂，缺乏完整性和規(guī)范性。個別學(xué)校教研活動有布置，有實施，但沒有總結(jié)提高性的材料；有的學(xué)校工作做了，但沒有留下工作痕跡；有的學(xué)校檔案資料歸類不科學(xué)，不能很好的提供有效利用。我們要加強檔案建設(shè)，提高檔案資料的規(guī)范性和利用價值。

個別學(xué)校課堂教學(xué)水平有待提高。有的教師對新課程教學(xué)的認識還很模糊。部分教師作業(yè)批改不夠認真，學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師的評語過于簡單，缺乏針對性的指導(dǎo)，從所有作業(yè)批語看，鼓勵性語言仍有待于探索。

我們今后的.行動：

教育要按規(guī)律辦事。'常規(guī)'其實就是一種教育規(guī)律。教學(xué)工作中，借鑒一中、二中先進經(jīng)驗從'常規(guī)'著眼，從'管理'入手，形成了常態(tài)機制。注重實質(zhì)，淡化形式。

一是常規(guī)管理完善系列制度。在教學(xué)常規(guī)層面，進一步細化備課、上課、批改、評價等制度，并實現(xiàn)過程化督導(dǎo)。在教研活動層面，以教研制度為統(tǒng)領(lǐng)，落實周教研、教研組例會、集體備課、考勤與獎勵等制度；在教師成長層面，各校對教師的學(xué)習(xí)、聽課、隨筆、反思等明確要求。各項制度明確具體，在'質(zhì)'上提要求，在'量'上做規(guī)定，使教師清晰的知道教學(xué)中'做什么''怎樣做''做到什么程度'，起到了很好的規(guī)范和導(dǎo)向作用。

二是常規(guī)管理形成內(nèi)容體系。常規(guī)管理的具體內(nèi)容，可以概括為'一個中心三條線'。一個中心即以教學(xué)為中心，三條線即教學(xué)常規(guī)：備課、上課、批改、評價；學(xué)習(xí)常規(guī)：學(xué)習(xí)、研究、聽課、隨筆。把教師的學(xué)習(xí)常規(guī)建立教師業(yè)務(wù)成長檔案，與學(xué)生成長記錄雙輪驅(qū)動；一日常規(guī)：出勤、安全管理、其他。常規(guī)管理的內(nèi)容使教師的日常工作有了主線，有了任務(wù)和目標(biāo)。

三是常規(guī)檢查形成常態(tài)模式。依據(jù)常規(guī)教學(xué)具體要求，落實常規(guī)教學(xué)檢查方案。實行教研組檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合，專項檢查與綜合檢查共同推進。實行月檢與隨機檢，注重反饋環(huán)節(jié)。強化過程管理，做到了檢查與反饋同步，整改與活動同步。

以研促教，積極開展校本教研活動。我校原有教研工作存在著隨意性和盲目性。教研組不能把課題研究與校本實際結(jié)合起來，把教研推向深入。因此我校今后要把教研與科研相互聯(lián)動，相輔相成。完善《農(nóng)村初中小組學(xué)案模式研究》課題，以小組、學(xué)案的使用為抓手。進一步推進小組學(xué)案教學(xué)模式研究，各年級各選專題各有專攻，然后通過教研活動把實驗教師的研究成果輻射到其他年級。對于積極投身課改的老師給以寬松的政策，為他們課改提供政策上、資金上、評價上的全面支持與肯定。對于不愿參與課改的老師除了加大理論培訓(xùn)的力度、搭建課改平臺之外，還要靠行政力的推動，使所有的教研組都動起來，所有的老師都動起來。我相信做就會有收獲，教訓(xùn)失敗也是一種財富，起碼離成功又近了一步，不做只會讓我們與先進學(xué)校的差距越拉越大。在學(xué)校小組學(xué)案教學(xué)模式的大前提下，讓各個教研組百花齊放，學(xué)科有適應(yīng)學(xué)科特點的學(xué)案、小組使用模式，個人在學(xué)科教學(xué)模式下有個人的教學(xué)特點。

加大年級主任、教研組長、骨干教師培養(yǎng)力度，建立深河中學(xué)特色的教學(xué)管理隊伍。首先明確其崗位職責(zé)，為其加擔(dān)子。其次建立考核評價制度，提高其工作積極性積極性。第三加強過程的檢查指導(dǎo)。

檢查教學(xué)總結(jié)范文3

所有老師的聽課都完成得較好，除了聽本組成員的課也聽了其他學(xué)科的課，聽課有側(cè)評、總評，有根有據(jù)，提出了不少建設(shè)性的意見，其中李兵林老師、周曉武老師做得就尤為仔細。但同時也有個別老師的聽課記錄較為簡單，也未能在聽課后將個人的意見和建議進行標(biāo)注，實錄多于分析，或者評議的更多是是對教師的教，而對于學(xué)生的學(xué)則分析記錄較少，

作業(yè)批改情況：

所有老師都能做到作業(yè)按時布置，批改認真及時，等級評定層次性明顯，作業(yè)的種類也呈多樣化，有抄寫、聽默寫、練習(xí)、檢測等等，作文精批細改的數(shù)量和質(zhì)量達到要求，批改的作業(yè)有評語，但建議在評語寫作上應(yīng)多給學(xué)生以激勵，少一些冷硬之語。另有老師對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤未能做到訂正監(jiān)督，另部分班級學(xué)生作業(yè)習(xí)慣相當(dāng)不好，隨意亂涂、多類型作業(yè)混雜、作業(yè)本亂撕現(xiàn)象都有存在。

教學(xué)反思寫作：

檢查教學(xué)總結(jié)范文4

資料如此不規(guī)范，真的讓人意想不到

主要表現(xiàn)在：

①裝訂不規(guī)范：部分教師使用打印教案，但教案既未裝訂成冊，又無封面封底；

②填寫不規(guī)范：有的教案，既無任課教師姓名，又無任教班級；既無上課時間，又無節(jié)次安排；

③環(huán)節(jié)不規(guī)范：只有教學(xué)流程，沒有作業(yè)布置；只有上課過程，沒有教學(xué)反思；只有課程講解，沒有板書設(shè)計；只有原始網(wǎng)上教案的打印稿，沒有教學(xué)調(diào)整，有個別教師竟然連原始教案的作者及單位名稱的痕跡都沒有完全刪除。

檢查如此不認真，真的讓人意想不到

主要表現(xiàn)在：

①完全不熟悉本組教師任課情況，不清楚本組到底有多少任課教師，有哪些教師已送檢，有哪些教師未送檢；不清本組有哪些教師跨年級、跨科目任教，有哪些科目已檢查，還有哪些科目未檢查。

②檢查項目不齊全：有的教師缺少作業(yè)檢查登記，有的缺少教學(xué)計劃檢查登記等；

③檢查環(huán)節(jié)不規(guī)范：有些未按規(guī)定書寫檢查時間，未在教案、計劃書、聽課本上蓋教務(wù)處、教研組的印章；

④檢查工作不深入：檢查工作沒有深入挖掘細節(jié)，沒有扎實落腳，既沒有好的典型總結(jié)，也沒有及時指出并反饋存在的問題，即使有典型情況記載，也僅僅是流于形式，空話居多。

出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因分析及責(zé)任劃分：

教務(wù)處對常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、督查、檢查工作沒有落實到位，對本次教學(xué)檢查中出現(xiàn)的問題，教務(wù)處理應(yīng)負主要責(zé)任；

教研組長理應(yīng)負檢查不深入，工作不細致的重要責(zé)任；

一部分教師也應(yīng)負重要責(zé)任：

①開會布置工作時不認真聽取會議要求，不及時送檢，做事拖拉，對學(xué)校部門布置的工作敷衍了事，表現(xiàn)為工作要求不嚴；

②只圖完成工作任務(wù)，能應(yīng)付檢查就行，只求我有，不求很好，表現(xiàn)為工作標(biāo)準要求不高；

③沒有樹立質(zhì)量意識，沒有認識到只有落實教學(xué)常規(guī)，抓實教學(xué)課堂，才是做實教學(xué)效益的科學(xué)方法，表現(xiàn)為工作責(zé)任心不強。

老師們，今天，我之所以把問題講得這樣尖銳、講得這樣嚴重，是因為問題出現(xiàn)在內(nèi)部并不要緊，我們還有機會和時間來補救。希望我們?nèi)w教師能深切認識到，思想問題是大問題，只要思想不滑坡，辦法總比困難多；只要思想能集中，工作一定能成功！

老師們，為了解決第二次教學(xué)檢查中存在的一些問題，為了更好地迎接10月26日區(qū)教育局的教學(xué)常規(guī)檢查，校長室嚴令教務(wù)處進行督查整改：

學(xué)校定于本周星期四晚上進行第三次教學(xué)檢查，請全體教師于本周星期四下午第七節(jié)課前將備課本、計劃書、聽課本、作業(yè)本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本送教研室，逾期未送，一律作曠檢對待，由校長室處理。

下面我就加強教學(xué)常規(guī)再談幾點建議：

全體教師要深切認識到教學(xué)常規(guī)是落實學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的主要保證，是規(guī)范教師教學(xué)行為的重要依據(jù)，也是學(xué)校常抓不懈的一項重要工作。

學(xué)校教學(xué)常規(guī)包括：制定教學(xué)計劃、課前準備、課堂教學(xué)、作業(yè)布置、教學(xué)評價、課外輔導(dǎo)、教學(xué)反思等七項內(nèi)容。

全體教師要深切認識到教學(xué)常規(guī)七項內(nèi)容中，課堂教學(xué)是關(guān)鍵、是核心、是重中之重。全體教師要深切認識到只有全面落實教學(xué)常規(guī)，全程抓實教學(xué)課堂，才能全力做實教學(xué)效益，才能全面提高教學(xué)質(zhì)量，具體要求如下：

切實做好教學(xué)常規(guī)三個“五認真”。

上課教師：

①要認真?zhèn)湔n：備教材、備學(xué)生；堅決杜絕不備課進教室及完全使用下載教案的現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一起通報一起；

②要認真上課：倡導(dǎo)上課教師提前一分鐘進入教室，上課期間嚴禁以任何理由離開教室，嚴禁接打電話、會客，不得隨意調(diào)課及改上自習(xí)課；杜絕“滿堂灌”及“放羊式”上課形式；不得以練習(xí)課、熱門思想?yún)R報自習(xí)課等理由拒絕他人聽課；堅決杜絕將學(xué)生趕出教室的違紀現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)生責(zé)任事故，當(dāng)事人責(zé)任完全自負；要有高度的工作責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，盡力減少學(xué)生的課堂違紀行為，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，把握利用好課堂45分鐘，向課堂要效益，向45分鐘要質(zhì)量。

③要認真選編和適量布置并及時批改作業(yè)：堅持杜絕“題海戰(zhàn)”以及幾天不布置作業(yè)，一時沖動，一個晚上又發(fā)幾張試卷的現(xiàn)象發(fā)生；不提倡任課教師成套原版翻印試卷給學(xué)生練習(xí)的做法，印刷下發(fā)的試卷必須經(jīng)過精挑細選，重新組合后方可印刷，今后資料室對成套原版翻印試卷的數(shù)量要嚴加控制。要適量布置及時批改作業(yè)。要力爭做到數(shù)學(xué)、英語每個星期保證4次作業(yè)，語文每篇課文一次作業(yè)，物理、化學(xué)每星期2次作業(yè)，其余科目至少一個星期一次作業(yè)（星期的計算除掉考試及復(fù)習(xí)周），并及時修改，作業(yè)本上只允許出現(xiàn)最后一次作業(yè)未批改的現(xiàn)象出現(xiàn)。美術(shù)課要有書面作業(yè)，音、體、勞、電腦要利用各種形式開展活動。

④要認真做好學(xué)生輔導(dǎo)工作。

⑤要認真考查：每一節(jié)課上完后要利用課堂作業(yè)、家庭作業(yè)檢查學(xué)生知識掌握、鞏固情況，反饋教學(xué)情況；每一單元上完后要利用統(tǒng)一征訂的試卷組織好單元測試。

全體教師要教育學(xué)生做到：

認真預(yù)習(xí)、認真聽課、認真復(fù)習(xí)、認真完成作業(yè)、認真參加考試

教務(wù)處、教研處盡全力做到：

深入課堂認真開展聽課活動、深入學(xué)生認真開發(fā)學(xué)生座談會、認真進行常規(guī)檢查、范文寫作認真組織考試、認真考核評價。

老師們，滴水之所以能夠穿石，靠的不是別的，靠的是目標(biāo)專一，靠的是持之以恒。

檢查教學(xué)總結(jié)范文5

可否集中上課。

印發(fā)課程表。

增加實訓(xùn)課。

教學(xué)內(nèi)容注重實用性。

嚴格課堂管理，把握好每一個環(huán)節(jié)。

提高教師在教學(xué)中的管理作用

應(yīng)根據(jù)課程的銜接性來安排課程的`講解。

老師普遍性存在，見到學(xué)生來的少，就以種種借口推辭不想傳授技能，學(xué)生到后，無獲而返。

（二）教師管理方面應(yīng)該嚴管理，按要求完成教學(xué)任務(wù)。

加強教師隊伍管理。

希望老師板書清晰。

按時上課。

聘請高等學(xué)院教授講授某些課程。

開辟師生溝通渠道。

找專業(yè)素質(zhì)水平較高的老師。

（三）學(xué)生管理方面采用學(xué)分制，學(xué)生達標(biāo)即可畢業(yè)。

學(xué)生隨意性較大。

是否也要學(xué)生簽到，約束學(xué)生紀律。

加強管理，要為想學(xué)知識的學(xué)生提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

加強管理，嚴格考核。

嚴格要求，遵守紀律。

學(xué)生管理松散。

學(xué)生管理不夠細，一些基本情況不清楚。

（四）其它有些課程太深，希望多給點學(xué)時。

發(fā)一部分參考資料。

對學(xué)生呼聲較大，強烈要求更換的老師，學(xué)校應(yīng)考慮更換。

重要課程增加學(xué)時，應(yīng)留有上機時間。

學(xué)習(xí)環(huán)境太差，教室臟。

不應(yīng)該讓學(xué)生產(chǎn)生來上學(xué)就是最后拿證，而應(yīng)該讓學(xué)生真正學(xué)到知識。

可是要盡可能加大。

課酬較低，應(yīng)該提高。

檢查教學(xué)總結(jié)范文6

有了細則就要堅定不移地執(zhí)行，不要把它作為擺設(shè)。如有的細則上不僅有數(shù)量要求，也有質(zhì)量要求，但看檢查記錄只有數(shù)量幾次，沒有質(zhì)量的定性評價，也沒有檢查總結(jié)。有的有總結(jié)沒有抓落實，問題沒有改，下一次還是如此。這樣長此以往，工作不深入，作風(fēng)不扎實，落實不具體，容易使教師產(chǎn)生應(yīng)付思想，干好干壞一個樣，何必那么認真呢。有的細則要求一月一檢查，但四個月了，只檢查二次。幾次檢查也不總結(jié)，某個教師缺一次，也不補檢，就有一個空格。

教案編寫數(shù)量學(xué)校差距比較大，像某某教師早就備了80課時，而有的學(xué)校只有40課時。有的學(xué)校規(guī)定有問題，不是要求每個課時都有教案，而是規(guī)定一周不少于四次，只要完成即可，誰愿意多寫哪。某某學(xué)校的作文每一次都有教案，有批改記錄。像復(fù)習(xí)課、實踐課、口語交際課就更不用寫教案了，那隨意性有多大，可想而知。內(nèi)容上就更有差距了。教學(xué)目標(biāo)分三級，每一級有2—3個目標(biāo)，教學(xué)重點、教學(xué)難點、教具準備等，就寫了一頁多。有的作者簡介3頁，而教學(xué)過程就那么三兩行，就那么三兩個問題，不知道寫的幾個教學(xué)目標(biāo)怎么完成的。電子教案沒有按教研室的要求，下載了教案沒有修改，下載的資料也算教案。

作文篇數(shù)基本上夠兩周一篇，批改也比較及時。從評語上看，有的教師不認真，字體潦草，不按格寫，龍飛鳳舞；只找缺點，不提優(yōu)點，沒有激勵性評價；評語籠統(tǒng)，不具體，千篇一律。如一個學(xué)生的11次作文中有七次都是字體工整、漂亮，書寫認真之類的話，在拿其他學(xué)生的看，也有類似情況。句子通順、中心明確、層次分明，像這些通用的評語早該改一改了。但也有老師不但有總評，還有眉批，不但有等次，還有分數(shù)；有的學(xué)生改了教師再改，還鍛煉了學(xué)生。

教學(xué)反思，沒有形成反思習(xí)慣，沒有反思能力，也不愿意學(xué)習(xí)，只對本節(jié)課教學(xué)過程簡單復(fù)述就萬事大吉了。有一個教師的反思每一篇都是六行，三次均勻分布在一頁上。

聽課記錄次數(shù)基本都達到了要求，只是為了完成聽課任務(wù)，不管誰的課只管去聽。一個語文老師最后7節(jié)都是聽的數(shù)學(xué)課，這有點不正常。聽課是為了交流，為了提高，不僅僅是為了完成聽課任務(wù)。聽課記錄只記教師的活動，沒有記學(xué)生的活動，只有優(yōu)缺點，沒有建議和意見，更沒有問題的思考和靈感。

質(zhì)量管理

沒有見一個學(xué)校對學(xué)生成長的過程有監(jiān)控措施和成長記錄，只是有一個教學(xué)質(zhì)量評價方案；沒有見一個學(xué)校有期中期末終結(jié)性復(fù)習(xí)計劃，只有試卷分析，有試卷評講記錄。有的教師的試卷分析，只分析本班學(xué)生的一些數(shù)據(jù)，只分析試卷質(zhì)量，沒有分析學(xué)生失分原因，沒有改進措施。培優(yōu)補差計劃切實可行，落實措施得力，記錄齊全。有的校長的專題講座相當(dāng)于一次理論學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合本校實際，對教師教學(xué)指導(dǎo)性不強。

課堂教學(xué)和評課

大部分教師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了角色，走下了壟斷的講臺，不再對課文條分縷析。把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，合作探究，拓展延伸。重視朗讀并進行朗讀指導(dǎo)，進行文本細讀，進行語言品味。但課堂教學(xué)中還存在一些問題。①“晚進早出”。導(dǎo)語太長，作者簡介、字詞教學(xué)就占了課堂一半時間，學(xué)生沒有了讀書的時間，文本細讀的時間。如一個教師僅出示教學(xué)目標(biāo)，講教學(xué)目標(biāo)就占用了四五分鐘時間。一個教師學(xué)習(xí)生字，先讓學(xué)生到黑板上默寫，再找學(xué)生改正，教師再評講，翻來覆去過去了八分鐘時間就這么浪費掉了。還沒有進行文本細讀，就進行拓展延伸了。文本學(xué)習(xí)一半時間，拓展占一半時間。如一個教師的一節(jié)課還有20分鐘就開始了寫作訓(xùn)練，實際上文本還沒有完全理解，對課文挖掘不到位。②多媒體運用不當(dāng)。以課件演示代替文本細讀，鼠標(biāo)代替了粉筆，屏幕代替了教材，學(xué)生的眼球多半時間盯著小小的電視屏幕，學(xué)生手中的教材被冷落一邊，從而造成“只見機器不見人，只見畫面不見文”的局面，最終導(dǎo)致學(xué)生脫離文本細讀，脫離對優(yōu)美語言的品味。以“人機對話”代替情感交流。教師成了多媒體的“操作員”和“解說員”，學(xué)生成了忠實“觀眾”和“聽眾”。本應(yīng)充滿師生、生生情感交流的課堂變成了教師點鼠標(biāo)、學(xué)生看屏幕的“人機對話”。這實際上是一種借助于高科技手段的“滿堂灌”，即把原先低效的“人灌”變成了高效的“機灌”、“電灌”。以僵死流程代替動態(tài)生成。課堂上，教師關(guān)注更多的是多媒體的操作，不熟練的教師操作起來手忙腳亂，哪還有時間顧及學(xué)生課堂上的實際表現(xiàn)，更不用說結(jié)合學(xué)生情緒的變化，適時調(diào)整自己的教學(xué)流程。③“貼標(biāo)簽”現(xiàn)象嚴重。比如一篇課文運用了想象、聯(lián)想手法，教師只提一下本文的特色是聯(lián)想、想象，既沒有讓學(xué)生找一找哪里運用了這一手法，也沒有讓學(xué)生分析運用這一手法有什么表達效果，學(xué)生還是不會應(yīng)用。

聽課教師少。有的學(xué)校只有一個教研組長去聽課，高音喇叭喊半天，不見去一個人，特別是第一節(jié)。有的聽半節(jié)有事又走了。評課教師準備不足，沒有理論依據(jù)，要么隔靴撓癢，要么只是戴花，三言兩語，就結(jié)束了。只對形式評價，不對課堂教學(xué)進行評價。如普通話不準確，板書不工整，課堂氣氛不活躍等。只關(guān)注教師的教，不關(guān)注學(xué)生的學(xué)。沒有自己的教學(xué)設(shè)計，沒有對語文閱讀教學(xué)有自己的認識。

教研管理

教研組設(shè)計不科學(xué)，三個年級三個教研組。應(yīng)該是一個教研組，三個年級三個備課組，專題活動在一個組，聽評課、集體備課在年級組，也叫備課組。

校本教研與縣三級教研結(jié)合不緊密。有的學(xué)校就沒有制定教研活動制度，沒有活動時間和地點，縣三級教研會議精神不傳達。

檢查教學(xué)總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例：

1、3、教研活動單調(diào)。有的學(xué)校既有專題學(xué)習(xí)記錄，也有討論記錄，還有聽評課記錄。而有的學(xué)校只有聽評課記錄。有的專題只討論作文教學(xué)，沒有討論教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題，有作假之嫌。 4、學(xué)校有教師教研成果獎勵辦法和制度，但很少有這樣的成果。

2、備課是教師上課前各項準備工作的總稱，備課是上好一節(jié)課，提高課堂教學(xué)效率的基礎(chǔ)和前提，備課包括：依據(jù)課標(biāo)鉆研教材，熟悉教學(xué)內(nèi)容，分析教材與學(xué)生，明確教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)程序，完成課時教案。我們在檢查中查看了218名教師的教案，初中的中考科目教師能夠按課時認真?zhèn)鋵懡贪?，能夠貫穿一些新的教學(xué)理念，格式較規(guī)范，教學(xué)過程詳細。但是有82名教師教案過于注重知識的條理，知識本位思想較濃，忽視了活動的安排。還有36教師的教案備寫簡單，尤其是中考和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測涉及不到的科目教案備寫普遍簡單。1.3、 作業(yè)（量）及批改情況

3、3、教后記要寫的有針對性和實際意義，杜絕抄襲。 4、作業(yè)本批改提倡用鼓勵性語言，提倡二次批改。 5、作業(yè)登記本對于存在的問題和解決的措施要寫的具體點。

4、加大年級主任、教研組長、骨干教師培養(yǎng)力度，建立深河中學(xué)特色的教學(xué)管理隊伍。首先明確其崗位職責(zé)，為其加擔(dān)子。其次建立考核評價制度，提高其工作積極性積極性。第三加強過程的檢查指導(dǎo)。

5、教研組提出的口號是“勇于創(chuàng)新、勇于實踐”。我們要求學(xué)生具有創(chuàng)新精神，那么我們教師是不是也應(yīng)當(dāng)先具有創(chuàng)新意識呢?有了創(chuàng)新，再將它付諸到實踐中才是提高自身業(yè)務(wù)水平的最好辦法。

6、最后還要指出的是，在期中教學(xué)檢查中絕大多數(shù)院部都作了認真的總結(jié)，提出了今后整改措施。但是有個別的院部總結(jié)潦潦草草，應(yīng)付公事，既沒有認真總結(jié)學(xué)院（教學(xué)部）工作情況和找出的問題，也沒有整改措施。

7、9、一些較固定的課程，可以買一些教學(xué)vcd錄像，來解決教師不足和教學(xué)成本問題。成教處xx年4月20日

8、各學(xué)院(部)能根據(jù)自身的實際情況及工作重點，確定本單位檢查主題。這些主題包括__年版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂、課堂教學(xué)質(zhì)量問題、畢業(yè)論文的質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學(xué)、教學(xué)設(shè)備、學(xué)風(fēng)建設(shè)等，檢查形式多樣，涉及面廣。

9、通過本次教學(xué)常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學(xué)習(xí)和交流的機會，我們衷心地希望能通過這樣的學(xué)習(xí)和交流，促進我們教學(xué)常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學(xué)工作，使我們的教學(xué)工作再上一個新臺階！

10、5、做好講座課、黨性課的安排及學(xué)員的思想政治工作，端正學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性、主動性。 6、進一步提高服務(wù)意識，樹立良好的黨校形象。在工作上、學(xué)習(xí)上多為學(xué)員考慮，盡最大可能的提供方便。嚴格要求自己，按時保質(zhì)上好輔導(dǎo)課。