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工會工作季度總結(jié)怎么寫

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):92

工會工作季度總結(jié)怎么寫

工會工作季度總結(jié)標題怎么寫

通用標題寫法示例:

1、丁寨鄉(xiāng)中小學(初中部)2023年秋季學期工會工作總結(jié)

2、小學2023年秋季工會工作總結(jié)

3、季度工會工作總結(jié)

4、公路工會工作季度總結(jié)

5、春季工會工作總結(jié)

6、一季度工會工作總結(jié)

7、工會工作第一季度工作總結(jié)

8、2023年工會工作第一季度總結(jié)

9、中學春季學期工會工作總結(jié)

10、小學2023年春季工會工作總結(jié)

工會工作季度總結(jié)開頭怎么寫

精選開頭寫法示例:

1、工會工作主要是根據(jù)區(qū)工會xx年工作計劃,貫徹落實黨的xx大精神和區(qū)委xx屆五次會議精神,圍繞街道黨政中心工作,結(jié)合本街道實際情況開展工作。堅持組織起來,切實維權(quán)的方針,提出掀起一個學習的高潮,開展二個競賽,強化三個建設(shè),發(fā)揮四個作用,抓好五項工作,圍繞總體目標1-3月份開展以下工作。

2、1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。 一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞?!痢痢吝M行了一次現(xiàn)場走訪,做了向更高層次推薦的準備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工×××事跡,通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動,各單位上報答卷800余份。

3、本學期,工會工作在學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的指導(dǎo)下,在學校行政大力支持下,我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動,加強師德建設(shè),打造良好的教育形象,堅持履行維護職能,為教職工說話辦事;進一步推進學校民主政治建設(shè),強化教代會制度,切實推行校務(wù)公開等方面做了一些工作。

4、一季度,工會在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,全面履行各項職能,緊緊圍繞工作中心,緊密結(jié)合自身實際,積極參與民主管理和維護職工權(quán)益,有力推動了工會各項工作的順利開展。現(xiàn)將一季度主要工作情況簡要匯報如下:

5、xx一中工會,在縣總工會、教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合??傊?、校委會的整體工作安排及學校發(fā)展戰(zhàn)略“一年打基礎(chǔ)、三年上臺階、五年創(chuàng)輝煌”。因此,校工會在總結(jié)過去找差距的前提下,對20xx年度的工作進行了總結(jié)。同時,也找出了不足,以便今后更好地搞好工會工作,更上一層樓。具體做了如下工作:

6、機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的四中、精神和區(qū)委、區(qū)總工會精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,以“組織起來,切實維權(quán)”為總方針,以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標,開展創(chuàng)新,求真務(wù)實,認真履行工會各項職能,為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌,投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè),發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。

7、丁寨鄉(xiāng)中小學(初中部)工會現(xiàn)有會員70人,其中男會員48人,女會員22人,退休教職工30人。在學校黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學校和工會工作要點的要求,工會全體同志堅持以人為本,務(wù)實創(chuàng)新的工作理念,充分調(diào)動基層工會和廣大教職工的積極性,全面開展各項工作,并取得了一定的成績。

8、本學期來,我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在校行政的大力支持下,堅持科學發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,自覺與教育發(fā)展同步,全面履行工會職責,在深化學校民主建設(shè)、促進教職工隊伍建設(shè)、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作,較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

9、工會工作第一季度總結(jié)1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。 一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞?!痢痢吝M行了一次現(xiàn)場走訪,做了向更高層次推薦的準備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工×××事跡,通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,組織參加了全國勞動保護知識競賽和總公司安全知識競賽活動,各單位上報答卷800余份。

10、一、工作概況本期,按照教育工會工作安排及學校工作計劃,扎實、及時、有效地開展了工會工作和關(guān)愛工作。根據(jù)既定計劃,我主要開展了三方面工作。即:

工會工作季度總結(jié)正文怎么寫

工會工作季度總結(jié)范文1

三是抓女職工安康保險工作,按區(qū)工會下達的200人指標現(xiàn)以100%完成。

四是對企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查員實行檔案管理,并在3月20日組織培訓(xùn)35人。

下步工作:

一是要繼續(xù)推進非公有企業(yè)建會工作,已建會的企業(yè)完善各項制度,簽定集體合同。

二是要完成上級要求個體建會率達到90%-95%的目標。

三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。

工會工作季度總結(jié)范文2

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動,積極組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百季度校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采,結(jié)合機關(guān)干部實際需求,制定了全季度活動方案,發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復(fù)旦百季度校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”,慶復(fù)旦百季度校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽,組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”,建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂,進一步豐富機關(guān)精神文化生活,塑造團隊精神,增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

加大幫困結(jié)對,不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)心需要幫助的弱示群體,是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”形成制度,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參與,機關(guān)干部康慨解囊,大季度初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元,為云南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標準包)。在此基礎(chǔ)上,積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作,協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會,陳安杰書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺,在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上,與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元,并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時,關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作,經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學習、工作等情況,及時與有關(guān)部門溝通反映,維護他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃,今季度為機關(guān)干部、職工辦理意外保險,繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃,從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%,維護職工的合法權(quán)益,與人事局協(xié)商,解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

積極務(wù)實創(chuàng)新,不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)

加強自身建設(shè),提高工會干部素質(zhì),是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè),提高工會凝聚力量,服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個,指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關(guān)工會工作,召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座,區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告,激勵機關(guān)工會干部做好工作,更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作,增強為機關(guān)會員辦事的能力,堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費,指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費,針對機關(guān)各部門工會實際,通過上門聯(lián)系,電話、發(fā)催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;季度初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費,為服務(wù)于職工群眾,服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。

工會工作季度總結(jié)范文3

(4)強化工會宣傳活動,規(guī)范工會檔案管理。

無論是上級下達的工作,還是學校布置的工作,還是同志們需要我做的工作,我都通過qq群窗口和共享、校訊通、紙質(zhì)進行長時間、大范圍的宣傳,力爭讓絕大多數(shù)人知曉,了解上級政策,以獲得絕大多數(shù)人的認同,至少做到了公平公正公開。

為了迎接“工會之家”評估驗收,去年與幾位同志一起,整檔15天,收集、整理、編印檔案資料幾千頁,上級單位幾次來查看,獲得好評,也提出了寶貴的意見。本期,為了迎接縣教育工會來我校驗收“模范教工之家”,我與譚崇永、吳光成一起,再一次規(guī)范了工會檔案資料。

強化民主建設(shè),提高民主治校水平。

(1)充分發(fā)揮教代會的作用。

由于每學期開教代會的次數(shù)有限,凡事找教代會商議是不現(xiàn)實的。為了讓廣大教職工知曉有關(guān)事務(wù),我盡可能用qq群、校訊通、張貼紙質(zhì)材料告知大家,或者面對面告知。讓教代會成員及同志們充分發(fā)表自己的看法。

(2)虛心聽取師生員工的意見和建議。

凡我所做之事,師生員工有什么好的意見,我肯定聽取采納。辦不到或不能采納的,盡可能做好解釋工作。從開學第一天起,無論是繼續(xù)開展“全民健身天天練”活動,還是縣教育工會組織的各種競賽活動,從時間安排、人員安排、所需物品等,我都聽取了大家的意見與建議。記得錄制太極拳表演,時間迫近,服裝難做,我爭取了很多人的意見,沒能把服裝做好。我走遍了廟宇場鎮(zhèn),打聽遍了巫山、奉節(jié)等地,沒有人愿意接受這筆業(yè)務(wù)。在沒有辦法的情況下,我只好“加急”網(wǎng)購。

以活動為載體,提高教工的綜合素質(zhì)。

(1)勞動競賽活動;

積極參與、實施初三畢業(yè)班工作、教研工作、課改工作。

(2)各種文體活動。

從開學第一天起,就繼續(xù)啟動“全民健身天天練”活動;各體協(xié)活動照常開展;籌備、組建圍棋、跳棋、象棋等棋類參賽隊,籃球等球類參賽隊,體操、健美操(太極拳)參賽隊,及時組織訓(xùn)練,參加運動會系列比賽,錄制,刻盤,上報相關(guān)材料;積極開展美術(shù)、書法、攝影參賽作品收集、材料匯報;組織、協(xié)調(diào)全校教職工大型工會活動;組織教職工參與業(yè)余歌手競賽活動;組織教職工參加縣演講比賽活動,整理報送相應(yīng)材料,等等。

(3)其他有益于身心健康的活動。

(二)關(guān)愛工作

關(guān)愛老弱病殘孕幼孤。

自正月初七開始,全面上報春節(jié)元旦慰問材料;新春后,向從深圳歸來的范登烈老師交發(fā)去年一年來慰問退休教師的物品;打印、公示“愛心爸爸”、“愛心媽媽”、“知心哥哥”、“知心姐姐”“‘一對多”計劃”;匯報學生白血病、癌癥患者摸底材料;采集、上報孤兒電子紙質(zhì)材料;組織安排來我校的重慶醫(yī)大實習生江雪蓮為同志們義診;收集整理上報女職工特殊疾病保險材料;上報離退休女職工登記冊;通過騰訊qq群、微博、共享及紙質(zhì)材料宣傳縣婦聯(lián)、縣教委、大廟中學《告留守兒童家長書》;落實2024年春季三個年級的學生生活補助名額到班到學生人頭,并張榜公示;

切實完成關(guān)工委交給的工作。

發(fā)現(xiàn)“孝子女”,申報相應(yīng)材料。

認真落實節(jié)假日慰問活動。

按照實際規(guī)定如實搞好春季慰問工作;與婦委會一道組織、參與慶“三。八”系列活動;開展了端午節(jié)慰問師生活動。

切實關(guān)愛重大疾病教職工。

落實建檔貧困戶,收集、整理并上報電子紙質(zhì)材料;

關(guān)心教職工家的紅白喜事。

本期組織、參與教職工紅白喜事3次。

綜上所述,我做了下面一些工作。

再次全面匯報春季元旦慰問情況;服務(wù)畢業(yè)班工作;啟動“全民健身天天練”活動;開展“三。八”節(jié)活動;搬遷活動室,完善文化建設(shè);分配、公示學生生活補助;印制、公示“愛心爸媽哥姐”對應(yīng)表;完成患白血病、癌癥學生摸底;審核、上報“孝子女”材料;辦公電腦招標采購;收集、整理、上報教職工美術(shù)、書法、攝影作品;安排重慶醫(yī)大實習生義診;收集、整理、上報孤兒材料;選拔教職工業(yè)余歌手,采集、申報相關(guān)材料;設(shè)置“教師書屋”;印制、整理《留守兒童體檢表》;隨時關(guān)注老同志,虛心聽取他們的意見建議;組織教職工象棋、跳棋參賽隊,采集、整理、上報相關(guān)材料;整理、上報女職工特殊大病保險材料;整理、上報《建家驗收報告》;錄制、上報“兩操”光盤、紙質(zhì)材料;采集、整理、上報籃球運動員材料;組織、監(jiān)督“教工之家”活動平臺整修;收集、整理、上報女職工材料;整理、上報“教工之家”匯報材料;整理、上報《退休女職工登記冊》;下載、整理、印制、多渠道宣傳《告留守兒童家長書》;關(guān)心、祝賀教職工喜事;慰問生病教職工及家屬;關(guān)注教職工家喪事;選拔教職工演講比賽人員,整理、上報相關(guān)材料;商討“建檔貧困戶”,采集、整理、上報相關(guān)材料;開展“端午節(jié)”慰問活動,采集、整理、上報相關(guān)材料;“教工之家”迎檢整檔;增補教代會成員,籌備、召開本期教代會,健全學校各種制度;完成民主測評,上報相關(guān)材料;參加縣教職工籃球運動會。

存在的問題

學校工會工作是不起眼的工作,不足以引起人們的重視。文件、通知,千呼萬喚,都無法觸及人們的眼球與耳鼓。

絕大多數(shù)人認為工會工作很好玩,其實,事情多得要命。報不完的材料,搞不完的活動。并且,很多就是“加急”的。

“家務(wù)事”無人知曉,有時候費力了別人還是不理解。

工作體會

照章辦事,有據(jù)可循。

惜時守信,不亂方寸。

社會復(fù)雜,道路坎坷。

事情繁多,勞而無功。

人多意雜,都滿意難。

工作打算

遵守規(guī)則,竭盡全力,用心辦事,無愧師生,無愧社會!

虛心接受上級和學校黨支部的批評與指導(dǎo);

努力爭取學校行政的大力支持;

工會工作季度總結(jié)范文4

加強工會的自身建設(shè),擴大了工會的吸引力。(1)認真學習《工會法》、《工會章程》,加強工會干部隊伍建設(shè),使得工會干部分工明確,任務(wù)具體,責任落實,提高了自己的工作能力和水平。(2) “職工之家”雖然沒有增添新的設(shè)備,但“職工之家”按時開放,有的打乒乓球,有的打臺球,花燈的開展做到了堅持經(jīng)常,持之以恒。(3)本期召開職代會次數(shù)不多,但真正做到了“不開無行政提案的決議會,不開無行政決定案的通過案會議,不開沒有準備的會議,不開決議學校小事的會議”。

認真履行工會干部職責,發(fā)揮了工會的職能作用。(1)組織教職工積極參與學校的民主管理,討論了“丁寨鄉(xiāng)中小學(初中部)教師出勤制度”,并提出了個人的看法和意見,為學校決策提供了信息和依據(jù)。(2)配合學校行政成立了學校男、女籃球隊。女子籃球隊共計開展活動3次,其中與外校聯(lián)誼活動2次(縣民族中學和尖山鄉(xiāng)民族中學),男子籃球隊聯(lián)誼活動更多,其中,參加全縣“園丁杯”比賽,雖然戰(zhàn)績不佳(小組第四),但已取得很好的成績。(3)在教師節(jié)來臨之際,學校工會與校行政一道分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心,并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實幫助他們解決實際困難。(4)積極開展送溫暖工程,關(guān)心教職工生活,本期共計為教職工辦實事12次(主要是紅白喜會)。(5)組織全體教職工和學校學生向四川地震災(zāi)區(qū)的群眾捐善款,總額達萬元。(6)為了學校形象,在工會的配合下,首次解決教師統(tǒng)一著裝問題。(7)配合學校安全、順利完成了學校秋季田徑運動會、慶“五.四”和慶“元旦”活動。(8)根據(jù)學校行政的安排,學校工會順利完成了“評價學校中層干部”的工作,通過這次評價,對認真工作的學校中層干部進行了充分肯定,對個別中層干部存在的局部問題也提出了合理化的建議。

圍繞學校中心工作,提高了教師的能力。(1)配合學校行政,緊緊圍繞課程改革,加強常規(guī)教學管理,順利通過縣教育局年終大檢查和丁寨鄉(xiāng)中心學校的考核工作。加大教師遠程教育資源運用力度,大力提高教師運用現(xiàn)代教學設(shè)備的能力,順利通過省級遠程教育資源運用工作驗收。(3)工會積極配合教研組、備課組,搞好校本教研活動和課題研究活動,實現(xiàn)了縣、州、省級教學比武課獲獎,恩施民族教育科研網(wǎng)上文章增加,綜合實踐活動完成任務(wù)的三個目標。

工會工作季度總結(jié)范文5

切實開展群眾安全監(jiān)督工作。結(jié)合“安康杯”競賽活動,加大了群安工作力度,有效推動了公司安全生產(chǎn)工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業(yè)公司關(guān)于群眾安全監(jiān)督檢查考核評比辦法》,公司工會每半年對三礦群安工作進行檢查考評,將考評結(jié)果納入全年工會工作目標管理檢查評比范圍,對表現(xiàn)出色的群安員進行表彰獎勵。群安信息管理進一步規(guī)范,三礦按月公布群安員匯報安全信息、發(fā)現(xiàn)安全隱患、制止三違、參與現(xiàn)場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

進一步完善扶貧幫困工作制度,建立幫扶長效機制。一是修訂出臺了《牛馬司礦業(yè)有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶臺賬和工作記錄。

深入調(diào)研,摸清底數(shù)。3月份,公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查,建立了困難職工、職工子女就學情況檔案,做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清。

開展了各具特色的送溫暖活動。20__年春節(jié)期間,公司工會積極籌集資金,為435戶困難職工和家屬發(fā)放春節(jié)慰問金20.67萬元;工會組織慰問工傷及離退休職工80人次,發(fā)放價值5600元的慰問品;公司黨委、工會主要領(lǐng)導(dǎo)親赴職工醫(yī)院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設(shè)有新提升

充分發(fā)揮了工會文體活動陣地的積極作用,組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區(qū)文化生活,增強了企業(yè)凝聚力,榮獲全國煤炭體協(xié)頒發(fā)的20__年“全民健身活動先進單位”榮譽稱號。

各單位工會主辦了妙趣橫生的新春游藝活動,在“三八”勞動婦女節(jié)當天舉辦了多種形式的文娛活動;公司電視臺、廣播站制作播出春節(jié)、勞動婦女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目,精挑細選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇,以盡可能滿足職工家屬業(yè)余休閑娛樂的需求。

配合公司黨委開展安全文化建設(shè)活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日”

職工宣傳教育活動,舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責任狀等活動。每月18號,公司電視臺、廣播站制作播出安全警示教育日專題節(jié)目,三礦出了安全專題黑板報、刷寫了墻體標語,工會安全宣傳車到三礦進行巡回宣傳。

(五)自身建設(shè)有新提升

存在的問題

工會干部隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高,部分工會干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風能力還不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求,責任感和開拓創(chuàng)新精神還有待進一步增強。

民主管理工作有待進一步抓實。部分二級單位的職工代表大會尚未召開,部分基層分會在工會工作基礎(chǔ)資料的建立、廠務(wù)公開的規(guī)范等方面還存在隨意性較大的問題,此項工作亟待認真落實。

部分單位的基層工會工作活力不強,在日常勞動保護監(jiān)督、促進員工心靈溝通、建設(shè)和諧團隊等方面的作用發(fā)揮還不到位。

二季度工作計劃

繼續(xù)開展“面對面,心貼心,實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動,進一步密切與職工的聯(lián)系,改進工會干部作風,走出機關(guān),深入基層,了解職工的思想和工作情況,為職工解疑釋惑。

加強民主管理工作,積極督促各二級單位召開職工代表大會,加強隊級民主管理。

搞好上半年工會目標管理及群安工作檢查,總結(jié)。加強群安員培訓(xùn),組織三礦及運輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

加強工會自身建設(shè),抓好干部職工政治理論學習。幫助二級單位建設(shè)、完善文體設(shè)施,加強公司工會圖書室、老年活動室、電視臺、廣播站的管理,豐富職工家屬文化生活。

工會工作季度總結(jié)范文6

一是按期召開公司的職代會,落實了職代會的各項職權(quán),做到了應(yīng)該提交職代會的事項,均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式,對需要公開的事項進行了公開,增強了公開的時效性和廣泛性。

在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實“三不讓”工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司落實“三不讓”的實施辦法,并對我公司落實“三不讓”做了具體規(guī)定,建立了落實“三不讓”專項資金。對困難職工進行了調(diào)查摸底,確定26個特困職工家庭(一級建檔),起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》,開展了“金秋助學”活動。截至年底,共有21人享受了大病醫(yī)療補助,補助金額××萬元;資助困難職工子女上學28人,資助金額××萬元;獲得生活救助的69人,救助金額××萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間,全公司成立××個走訪慰問組,走訪慰問××戶困難職工和××戶貧困遺屬,總計支出送溫暖資金××萬元。進入夏季,公司工會撥出××萬多元???,為一線職工購買防暑飲品。集團公司工會(×××主席)專程到我公司×××項目工地,對職民工進行了慰問。

在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初,公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》,對活動目標、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上,對達到“三工”建設(shè)“達標示范點”標準的××個項目部進行了命名表彰,由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的××個項目部上報集團公司命名為“示范點”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,××項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進集體,×××被命名為知識型職工標兵,×××被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者,另有××名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè),全年共投入近××萬元資金,完善了配套設(shè)施,硬化和綠化了場地,健全了管理制度。活動中心每天都有大量職工及家屬前去活動,成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊,到××項目、××項目和××項目等進行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有××公司、××公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽,獲得男女團體第三名,男子單打第一名,女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動,豐富了職工的精神生活。

在工會自身建設(shè)方面。

工會工作季度總結(jié)結(jié)尾怎么寫

精選結(jié)尾寫法示例:

1、6、做好女工、協(xié)管工作。組織開展女職工文體活動,組織各單位開展女職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動。加強家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作,每半個月開展一次衛(wèi)生檢查,每月一次考核評比。 7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務(wù)。

2、但是,抓住職代會這個支點,增強工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識,增強為教職工辦實事、辦好事的意識。實施以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程,實施以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程,實施以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程;營造寬松和諧的民主環(huán)境,營造有利于激發(fā)教職工積極性的工作環(huán)境,營造溫馨的學習環(huán)境,營造富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境。加大工會干部的學習力度,加大工會制度規(guī)范力度,加大工會陣地建設(shè)力度,加大工會工作宣傳力度,加大“職工之家”建設(shè)力度的“抓住一個支點,增強兩個意識,實施三項工程,營造四個環(huán)境,加大五個力度”的目標,并沒有完全實現(xiàn),還要我們一如既往地堅持下去。

3、在今后的工作中,我們還要進一步加強工會工作的落實,努力為教師辦好事、辦實事,起到“橋梁”與“紐帶”的作用,使xx小的工會工作走上一個新臺階!xx年11月

4、2、開展行之有效的師德教育。圍繞 教育教學中心,確立了以師德建設(shè)為核心,青年教師為重點,提高教師隊伍素質(zhì)為目標的工作思路。深入開展“德高為人范、學高為人師”師德專題教育活動,以“廉潔清風進校園”活動為重要載體,開辟了教師形象欄,深入開展行風建設(shè),把學生歡迎、家長滿意、社會認同作為師德教育的歸結(jié)點和落腳點,組織開展“六個一”活動,即提煉一句教育格言,撰寫成長軌跡自傳,讀一本教育理論專著,保證每天一小時讀書時間、參加一小時體育鍛煉,每周撰寫教學隨筆,協(xié)助校教導(dǎo)處開展“人人上一節(jié)高質(zhì)量的課活動”、“教師專業(yè)發(fā)展學期匯報活動”、“青年教師教學交流”、“班主任工作交流”等活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高,推進了學校精神文明創(chuàng)建活動。

5、十二、進行了老一中房改工作,對34戶進行了測算、評估工作。 十三、一年中慰問結(jié)婚:14人、看望病人:45人次。 教師及教師父母病故:15人。 十四、完成了教工家屬居民醫(yī)療保險126人。

6、3、努力爭取學校行政的大力支持;4、緊密聯(lián)系同志,獲取大家的認同與幫助!范文先生2023.07.

7、今季度,我們盡管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求,與干部、職工的愿望相比還存在一些差距,如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?,深入實際,為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高,需在明季度工作中不斷努力加以改進。

8、三是要抓好工會組織、宣傳、維權(quán)、幫扶、服務(wù)、自身建設(shè)等工作。 四是要在企業(yè)中開展爭做金牌班組、金牌個人、勞動競賽、學習競賽。同時要做好“五一”勞動模范評選工作。

9、一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求,今年×月召開了第一次工會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會,還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時,公司工會又建立了各種會議制度,重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責,明確了分工。三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細則,并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度,分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評,公司工會召開常委會進行考核評比,并給與適當?shù)莫剟?,促進了工會干部的工作積極性。

10、一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求,今年×月召開了第一次工會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了由××人組成的第一屆工會委員會和××人組成的常委會,還選舉了××人組成的經(jīng)費審查委員會。二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時,公司工會又建立了各種會議制度,重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責,明確了分工。三是認真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間,對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻的××名先進女工、×名先進女工工作者和×個女工先進集體進行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護法知識競賽,為在崗和非在崗的女職工400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上,我們制定了管理細則,并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的××名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度,分別對全公司××名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進行自查自評,公司工會召開常委會進行考核評比,并給與適當?shù)莫剟?,促進了工會干部的工作積極性。

工會工作季度總結(jié)怎么寫

工會工作第一季度總結(jié)1、在開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新方面。一是積極組織參加集團公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時,配合行政在二季度組織了“大干八十天”,在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞?!痢痢吝M行了一次現(xiàn)場走訪,做了向更高層次推薦的準備工作;下半年,收集整理了商周項目部測量工×××事跡,通過集團公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作,
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