1、(三)加強(qiáng)干部教育、培訓(xùn)工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，采取了短期脫產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部的培養(yǎng)教育。在政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面對干部進(jìn)行新的管理理念和管理知識的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識等，使干部真正做到了思想不落伍、知識不斷檔、管理見成效。

2、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題，并制定整改措施。

3、一是以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以黨員座談會、生活會交流等形式，加強(qiáng)黨員黨性教育，激勵(lì)黨員在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)中不忘職責(zé)，各項(xiàng)工作干在前的責(zé)任感。二是開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。為發(fā)揮黨員在工作崗位上的典范和模范作用，體現(xiàn)其先進(jìn)性，以點(diǎn)帶面，帶[3][4][5][6]下一頁

4、(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作,全面提高全員成本效益意識。一是與“一崗兩責(zé)”相結(jié)合,各支部書記與本單位行政責(zé)任人,對本單位班組經(jīng)濟(jì)核算工作負(fù)有同等責(zé)任,實(shí)行班組核算責(zé)任對等,風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān);繼續(xù)簽訂責(zé)任單位班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任狀,不斷健全黨員責(zé)任區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機(jī)、全力沖出死亡線”相結(jié)合,進(jìn)一步深化工序成本核算,不斷提升班組經(jīng)濟(jì)核算管理水平,不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進(jìn)機(jī)制,全面改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化全員全過程生產(chǎn)控制管理,并堅(jiān)持全面核算與重點(diǎn)核算相結(jié)合,繼續(xù)堅(jiān)持“抓好兩頭,穩(wěn)定中間”的核算思路和預(yù)警分析星級管理,不斷創(chuàng)新核算方法,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

5、同志們，２00６年的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)確定，建設(shè)億噸級煤炭基地的大會戰(zhàn)已經(jīng)打響，讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)入狀態(tài)，以非凡的勇氣、高度的智慧和高超的能力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為全面建設(shè)億噸級煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)的保證！

6、四是大力開展安全教育充分利用簡報(bào)、展板等宣傳媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責(zé)任意識。

7、回顧全年工作，雖然圓滿完成了不少全局性的黨組織活動(dòng)，使黨建工作在以往的基礎(chǔ)上有了長足的進(jìn)步，但也還存在很多不足之處，特別是機(jī)關(guān)處室工作中，一是在大的工作項(xiàng)目的籌劃、組織和保障工作中，還存在協(xié)調(diào)不到位、程序不熟悉、工作有漏洞的問題。二是發(fā)揮委員職能作用不充分，沒有真正形成和體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨委建設(shè)的整體作用和形象。三是各黨支部開展工作的力度和效果不平衡，與落實(shí)中央和市委有關(guān)加強(qiáng)黨建工作的決策、指示和要求還有差距。這些都需要在明年的工作中深入研究、認(rèn)真改進(jìn)、完善提高。

8、隨著社會的變革和企業(yè)發(fā)展步伐的日益加快，企業(yè)黨建工作在內(nèi)容和形式上也要不斷創(chuàng)新。希望同志們認(rèn)真落實(shí)好這次會議精神，以扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極探索、勇于實(shí)踐，為開創(chuàng)公司三個(gè)文明建設(shè)工作的新局面而努力奮斗！ 謝謝大家！

9、一年來，公司黨委將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的安排部署，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)有效地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照甘肅省委和各地方黨委的安排，我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行，其中，所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司，作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)本部、直屬單位黨委（總支）及所屬蘭州、酒泉、白銀等10個(gè)分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，兩級黨委（總支），精心組織，周密部署，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員不懈努力，廣大員工積極參與，取得了明顯的成效。一是黨員素質(zhì)明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，努力錘煉黨性，廣大黨員以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動(dòng)了廣大員工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)層面的模范和標(biāo)桿。如：聚精會神抓市場，一心一意謀發(fā)展的白銀分公司經(jīng)理兼黨委副書記廖其林同志；“為三責(zé)、做表率”，奉行“以理服人、以德感人、以情暖人”的管理方式的萬噸加油站創(chuàng)建與保持者，蘭州分公司東崗加油站經(jīng)理薛瑞娟同志；扎根高原、無私奉獻(xiàn)的甘南分公司貢巴加油站經(jīng)理應(yīng)昭同志；注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛員工，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的張掖分公司民樂東浦加油站經(jīng)理何杰同志；熱愛企業(yè)、技術(shù)精湛、服務(wù)創(chuàng)新的華慶公司員工趙志海同志等。一年來，兩級黨委（總支）先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個(gè)，舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會38場次，共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用，公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》，共收錄了模范人物和事跡文章下發(fā)各單位，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的共鳴。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳，使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。在黨員的帶動(dòng)下，全系統(tǒng)先后有212名員工提出了加入黨組織的申請，有330名員工光榮入黨，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性正在企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面得到廣泛體現(xiàn)。二是黨的基層組織不斷健全和完善，黨組織的生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。兩級黨委（總支）以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“5000噸站一小組”以及“3000噸站消除黨員空白點(diǎn)”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo)。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式，不斷充實(shí)、完善基層組織。甘南分公司在企業(yè)經(jīng)營管理過程中堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即：黨的基層組織和行政經(jīng)營單位同步建立，黨務(wù)干部和行政干部同步配備，實(shí)行一崗雙責(zé)，黨建工作制度和經(jīng)營管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)力度；以“抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、抓文化、抓群團(tuán)”的“八抓”內(nèi)容為核心，明確支部工作定位；以“雙管雙評”促進(jìn)支部戰(zhàn)

10、廉政建設(shè)：進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，完善反腐__制度體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀(jì)案件的查處力度，提高_(dá)_拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境。

11、總之，要立足實(shí)際，開拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，為*的改革發(fā)展穩(wěn)定而努力奮斗。

12、我公司黨委切實(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)工會、團(tuán)組織工作，要求工會、團(tuán)組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工群眾與團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職工群眾與團(tuán)員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)職工群眾與團(tuán)員青年求真務(wù)實(shí)的精神，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，開展豐富多彩的各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍職工群眾與團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工群眾與團(tuán)員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務(wù)于生產(chǎn)工作發(fā)展。

13、-->《2024年度公司黨委工作總結(jié)》 將word文檔下載到電腦上，方便打印和查看本文 推薦度：點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

14、堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際開展研究，特別是注意結(jié)合重組、改革的新形勢，結(jié)合職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn)，開展研究活動(dòng)。全年征集論文發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)環(huán)境

15、2024年，公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù)，公司兩級黨組織及廣大黨員，要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展，以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

16、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題，并制定整改措施。

17、開展青年崗位創(chuàng)效活動(dòng)。深入開展青年突擊隊(duì)、青安崗、青年文明工程創(chuàng)建活動(dòng)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場中發(fā)揮青年的生力軍、主力軍作用。xx年，青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著，與技術(shù)中心聯(lián)合評選****“青年創(chuàng)新能手”和“青年技術(shù)能手”共24名。

18、四是大力開展安全教育充分利用簡報(bào)、展板等宣傳媒介，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì)、交流談心等不同形式的安全思想教育工作。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過安全生產(chǎn)教育課、考試答題等形式，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識、安全意識和責(zé)任意識。

19、新一屆黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子決心在上一屆班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全體職工努力完成油建公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，共創(chuàng)一公司的美好明天。

20、抓好“挑戰(zhàn)新時(shí)速，砥礪再奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)查找在思想素質(zhì)、管理能力、施工能力、創(chuàng)新能力和工藝技能等方面與高鐵要求不相適應(yīng)的問題，并制定整改措施。

21、2024年，公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，確保企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù)，公司兩級黨組織及廣大黨員，要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展，以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

22、集團(tuán)黨委把《》報(bào)和集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站作為宣傳政策、統(tǒng)一思想，培養(yǎng)典型、交流經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)正氣、提高素養(yǎng)的重要陣地，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞集團(tuán)重大戰(zhàn)略部署、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，重要經(jīng)營活動(dòng)開展宣傳活動(dòng)，在職工中大力倡導(dǎo)社會公德，職業(yè)道德和家庭美德，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。先后組織人員到等項(xiàng)目采訪報(bào)道，翔實(shí)地報(bào)道了奮戰(zhàn)在一線的典型人和事。在集團(tuán)綜合信息管理系統(tǒng)開辟了“黨建園地”、“團(tuán)青在線”、“子公司風(fēng)采”等欄目開展主題宣傳活動(dòng)，全年編輯出版《》7期，網(wǎng)站消息24小時(shí)內(nèi)更新，共刊稿30?！丁肪庉嫵霭鎸?shí)現(xiàn)每月一期，編輯質(zhì)量不斷提高，1個(gè)欄目、通訊分別在市新聞出版局獲得“好欄目”和“好文章”，《》報(bào)正在申報(bào)市優(yōu)秀內(nèi)部資料性出版物。集團(tuán)公司黨委工作總結(jié)

23、一年來，公司黨委將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的安排部署，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)有效地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照甘肅省委和各地方黨委的安排，我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行，其中，所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司，作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)本部、直屬單位黨委（總支）及所屬蘭州、酒泉、白銀等10個(gè)分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，兩級黨委（總支），精心組織，周密部署，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員不懈努力，廣大員工積極參與，取得了明顯的成效。一是黨員素質(zhì)明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，努力錘煉黨性，廣大黨員以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動(dòng)了廣大員工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)層面的模范和標(biāo)桿。如：聚精會神抓市場，一心一意謀發(fā)展的白銀分公司經(jīng)理兼黨委副書記廖其林同志；“為三責(zé)、做表率”，奉行“以理服人、以德感人、以情暖人”的管理方式的萬噸加油站創(chuàng)建與保持者，蘭州分公司東崗加油站經(jīng)理薛瑞娟同志；扎根高原、無私奉獻(xiàn)的甘南分公司貢巴加油站經(jīng)理應(yīng)昭同志；注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛員工，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的張掖分公司民樂東浦加油站經(jīng)理何杰同志；熱愛企業(yè)、技術(shù)精湛、服務(wù)創(chuàng)新的華慶公司員工趙志海同志等。一年來，兩級黨委（總支）先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個(gè)，舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會38場次，共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用，公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》，共收錄了模范人物和事跡文章下發(fā)各單位，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的共鳴。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳，使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。在黨員的帶動(dòng)下，全系統(tǒng)先后有212名員工提出了加入黨組織的申請，有330名員工光榮入黨，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性正在企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面得到廣泛體現(xiàn)。二是黨的基層組織不斷健全和完善，黨組織的生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。兩級黨委（總支）以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“5000噸站一小組”以及“3000噸站消除黨員空白點(diǎn)”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo)。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式，不斷充實(shí)、完善基層組織。甘南分公司在企業(yè)經(jīng)營管理過程中堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即：黨的基層組織和行政經(jīng)營單位同步建立，黨務(wù)干部和行政干部同步配備，實(shí)行一崗雙責(zé)，黨建工作制度和經(jīng)營管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)力度；以“抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、抓文化、抓群團(tuán)”的“八抓”內(nèi)容為核心，明確支部工作定位；以“雙管雙評”促進(jìn)支部戰(zhàn)

24、-->《2024年度公司黨委工作總結(jié)》 將word文檔下載到電腦上，方便打印和查看本文 推薦度：點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

25、開展青年崗位創(chuàng)效活動(dòng)。深入開展青年突擊隊(duì)、青安崗、青年文明工程創(chuàng)建活動(dòng)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場中發(fā)揮青年的生力軍、主力軍作用。xx年，青年創(chuàng)新創(chuàng)效效果顯著，與技術(shù)中心聯(lián)合評選****“青年創(chuàng)新能手”和“青年技術(shù)能手”共24名。