人事安全管理
人事管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制58人關(guān)注
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門(mén)組織的各項(xiàng)安全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 16:52:05
人事管理部安全生產(chǎn)責(zé)任16人關(guān)注
1協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把安全技術(shù)水平、履行安全生產(chǎn)職責(zé)和做好安全生產(chǎn)工作作為對(duì)員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件，在工資與獎(jiǎng)金分配 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 15:18:10
人事管理員崗位 安全生產(chǎn)責(zé)任制66人關(guān)注
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門(mén)組織的各項(xiàng)安 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-23 18:30:10
安全生產(chǎn)責(zé)任制：人事教育管理部門(mén)27人關(guān)注
1、對(duì)分管范圍及所開(kāi)展活動(dòng)的安全生產(chǎn)宣傳、教育管理負(fù)責(zé)。2、在制定實(shí)施職工技能考核標(biāo)準(zhǔn)和技師評(píng)聘工作時(shí),將安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)技能等內(nèi)容納入考試、考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-08 18:05:01
工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任制：綜合人事部部長(zhǎng)97人關(guān)注
1、按照國(guó)家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格用工制度,及時(shí)做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充工程安全監(jiān)督管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-06 20:25:01
電力生產(chǎn)勞動(dòng)人事管理安全責(zé)任制31人關(guān)注
1 范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了**發(fā)電有限公司電力生產(chǎn)服務(wù)部勞動(dòng)人事管理員在安全工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任與要求、檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于**發(fā)電有限公司電力生產(chǎn)服務(wù) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-12 12:15:07
人事管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制49人關(guān)注
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門(mén)組織的各項(xiàng)安全 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-12 09:55:06
人企科人事薪酬管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制91人關(guān)注
1、完善人事調(diào)配管理制度，加強(qiáng)定崗定員編制，確保安全生產(chǎn)人員需要。2、負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)用工管理、員工勞動(dòng)合同管理工作及負(fù)責(zé)組織處理勞資糾紛事務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-11 16:20:09
人事教育管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制15人關(guān)注
1、對(duì)分管范圍及所開(kāi)展活動(dòng)的安全生產(chǎn)宣傳、教育管理負(fù)責(zé)。2、在制定實(shí)施職工技能考核標(biāo)準(zhǔn)和技師評(píng)聘工作時(shí)，將安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)技能等內(nèi)容納入考試、考核 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-08 11:05:11
人事勞資管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制99人關(guān)注
（1）把安全技術(shù)作為對(duì)職工考核的內(nèi)容之一，列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。（2）做好特種作業(yè)人員的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 13:25:07
人事兼合同管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制55人關(guān)注
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。（二）參加考核全礦干部安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)績(jī)狀況。（三） ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-07 09:20:08
人事管理部安全生產(chǎn)責(zé)任84人關(guān)注
1協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把安全技術(shù)水平、履行安全生產(chǎn)職責(zé)和做好安全生產(chǎn)工作作為對(duì)員工考核的內(nèi)容之一，列入員工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件，在工資與獎(jiǎng)金分配 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-03 12:50:08
安全生產(chǎn)責(zé)任制－人事勞資管理員82人關(guān)注
(1)把安全技術(shù)作為對(duì)職工考核的內(nèi)容之一,列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)、晉升的考核條件。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中,包含安全生產(chǎn)方面的要求。(2)做好特種作業(yè) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-08-26 08:45:09
人事部長(zhǎng)崗位安全管理責(zé)任97人關(guān)注
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神。一、 利用各種形式，經(jīng)常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識(shí)。二、 負(fù)責(zé)制定安全工作責(zé)任制，安全防火制度，并檢 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-26 16:55:09
綜合人事部部長(zhǎng)工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任制11人關(guān)注
1、按照國(guó)家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格用工制度，及時(shí)做好上崗安全教育，保證提供的人員具有工程安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充工程安全監(jiān)督管理人 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-23 21:35:14
人事管理員崗位 安全生產(chǎn)責(zé)任制17人關(guān)注
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。3、積極參加安全部門(mén)組織的各項(xiàng)安 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 09:20:12
人企科人事薪酬管理員 安全生產(chǎn)責(zé)任制53人關(guān)注
1、完善人事調(diào)配管理制度,加強(qiáng)定崗定員編制,確保安全生產(chǎn)人員需要。2、負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)用工管理、員工勞動(dòng)合同管理工作及負(fù)責(zé)組織處理勞資糾紛事務(wù)。3、負(fù)責(zé)公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-03 17:30:19
人事部長(zhǎng)安全管理責(zé)任48人關(guān)注
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和上級(jí)有關(guān)安全工作文件精神。一、 利用各種形式,經(jīng)常向廣大員工宣傳安全防火和滅火常識(shí)。二、 負(fù)責(zé)制定安全工作責(zé)任制,安全防火制度,并 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-01 10:30:18
人事兼合同管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制新23人關(guān)注
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門(mén)、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。(二)參加考核全礦干部安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)績(jī)狀況 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-31 12:50:15
人事企業(yè)管理
童裝廠勞動(dòng)人事管理規(guī)定制度26人關(guān)注
公司勞動(dòng)人事工資管理規(guī)定第一章總則第一條宗旨：勞動(dòng)人事的管理，是管理工作的重要環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)公司開(kāi)拓進(jìn)取、民主和諧、遵紀(jì)守法、高效服務(wù)的宗旨，根據(jù)國(guó)家、省、市 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-16 14:30:02
地產(chǎn)集團(tuán)人事管理規(guī)定67人關(guān)注
地產(chǎn)集團(tuán)人事管理1.招聘（1）業(yè)務(wù)員的招聘主要由店經(jīng)理組織，行政部輔助招聘。公司員工介紹‘新人’入職的，在‘新人’簽第一單合同時(shí)，公司獎(jiǎng)勵(lì)介紹 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-11-15 17:00:04
十三中人事管理若干規(guī)定95人關(guān)注
南淮十三中人事管理若干規(guī)定為認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)人事管理工作的法律法規(guī)、政策、文件精神，促進(jìn)我校人事管理工作有序開(kāi)展，本著有利于教學(xué)，有利于穩(wěn)定，有利于學(xué)校發(fā)展 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-05 07:00:03
人事檔案管理規(guī)定范本92人關(guān)注
人事在公司的作用是很大的,管理著公司大大小小人員的檔案,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供的人事檔案管理規(guī)定,僅供參考。第一章總則第一條為加公司檔案管理工作,有 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-28 12:00:03
干部人事檔案管理規(guī)定辦法81人關(guān)注
人事檔案是“人的管理”的基本信息的主要依據(jù),它既存儲(chǔ)了組織人力資源信息,又是管理的核心“人”的歷史和現(xiàn)狀的一個(gè)真實(shí)反映,它真實(shí)地記述了檔案人的個(gè)人經(jīng)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-04 13:18:01
企業(yè)人事檔案管理規(guī)定辦法14人關(guān)注
檔案管理 亦稱檔案工作,是檔案館(室)直接對(duì)檔案實(shí)體和檔案信息進(jìn)行管理并提供利用服務(wù)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的總稱,也是國(guó)家檔案事業(yè)最基本的組成部分,來(lái)看小編為大家 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-18 19:36:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解375人關(guān)注
物業(yè)管理的勞動(dòng)人事管理技巧及范例精解(3)第三節(jié) 員工培訓(xùn)技巧與員工檔案管理辦法一、培訓(xùn)工作的必要性、內(nèi)容與任務(wù)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是重要的,在具體操作中又 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-07 11:00:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解662人關(guān)注
物業(yè)管理的勞動(dòng)人事管理技巧及范例精解(6)第六節(jié) 其他管理辦法一、更衣室管理規(guī)定1.員工更衣柜實(shí)行集中管理。2.新入廈員工憑人事部通知單,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),到更 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 13:24:02
物業(yè)管理人事管理技巧及范例精解226人關(guān)注
物業(yè)管理的勞動(dòng)人事管理技巧及范例精解(2)第二節(jié)人力資源管理技巧一、人力資源管理的內(nèi)涵以人為中心,這是物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋管理的又一個(gè)重要區(qū)別。傳統(tǒng)房屋管 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-21 11:16:02
某商業(yè)管理公司人事行政部職能46人關(guān)注
商業(yè)管理公司人事行政部職能1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與激勵(lì)以及勞動(dòng)關(guān)系六大人力資源模塊規(guī) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-17 13:24:17
