人力資源助理崗位職責(zé)52人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)新員工勞動合同簽訂、蓋章、郵寄;3、負(fù)責(zé)新員工入職前的背景調(diào)查;4、負(fù)責(zé)員工離職證明的開具;5、直線經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-02 07:01:35

人力資源助理崗位職責(zé)職位要求11人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、繳納社會 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-31 09:52:02

人力資源助理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力19人關(guān)注

人力資源助理含義人力資源助理，也稱人事助理，是指協(xié)助人事主管/人力資源主管辦理員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核等人力資源工作的人員。人力資源助理的直接上級是人 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 07:01:04

人力資源助理/人事主管崗位職責(zé)職位要求44人關(guān)注

職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)安排員工入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源需求及儲備、崗位職責(zé)職位要求方案。（3）負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求渠道的建立與維護(hù)， ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-14 07:01:03

人力資源助理師崗位職責(zé)85人關(guān)注

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源年度預(yù)算;2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及評估;3、負(fù)責(zé)員工績效及薪酬管理;4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理;5、負(fù)責(zé)日常管理及其他協(xié)同工作。任職 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-11 08:26:02

人力資源助理崗位職責(zé)范本92人關(guān)注

1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 19:50:21

人力資源助理專員崗位職責(zé)71人關(guān)注

人力資源專員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 12:44:01

人力資源助理管理崗位職責(zé)21人關(guān)注

總經(jīng)理助理(人力資源管理方向) 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2. 將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-19 08:25:02

人力資源助理崗位職責(zé)80人關(guān)注

1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理及員工檔案管理;2、負(fù)責(zé)新員工勞動合同簽訂、蓋章、郵寄;3、負(fù)責(zé)新員工入職前的背景調(diào)查;4、負(fù)責(zé)員工離職證明的開具;5、直線經(jīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-05 07:00:22

人力資源助理師崗位職責(zé)36人關(guān)注

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人力資源年度預(yù)算;2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及評估;3、負(fù)責(zé)員工績效及薪酬管理;4、負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理;5、負(fù)責(zé)日常管理及其他協(xié)同工作。任職 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-04 19:45:04

人力資源助理專員崗位職責(zé)24人關(guān)注

人力資源專員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-19 11:15:03

人力資源助理管理師崗位職責(zé)68人關(guān)注

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);3.協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部各項工作的管理。任職要求:1.25-35周 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-13 14:05:02

人力資源專員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求84人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-07 19:45:03

人力資源助理崗位職責(zé)范本82人關(guān)注

1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-08-07 18:20:10

人力資源助理專員崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源專員/助理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1年以上同 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-23 14:05:02

人力資源專員人力資源助理崗位職責(zé)23人關(guān)注

1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-22 21:10:04

人力資源助理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力21人關(guān)注

人力資源助理含義人力資源助理，也稱人事助理，是指協(xié)助人事主管/人力資源主管辦理員工的招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核等人力資源工作的人員。人力資源助理的直接上級是人 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-28 18:20:05

人力資源專員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求53人關(guān)注

職責(zé)描述：1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，組織面試，按時完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù)；2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-23 11:15:02

人力資源助理崗位職責(zé)職位要求70人關(guān)注

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)； 2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料； 3、及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)； 4、繳納社會 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-13 18:20:04

人力資源助理/人事主管崗位職責(zé)職位要求89人關(guān)注

職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)安排員工入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。（2）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源需求及儲備、崗位職責(zé)職位要求方案。（3）負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求渠道的建立與維護(hù)， ...[更多]

發(fā)布時間：2023-05-09 08:25:01

某公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)64人關(guān)注

公司人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立、管理工作。2、負(fù)責(zé)公司定崗定編工作。3、審核員工考勤,定期或不定期檢查勞動紀(jì)律。4、編制月度 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 10:00:13

人力資源部經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書39人關(guān)注

崗位名稱:人力資源部經(jīng)理職位等級:職位編號:工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃,組織人員配備,組織開發(fā)和員工關(guān)系處理。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-25 08:00:07

人力資源部經(jīng)理-崗位職責(zé)92人關(guān)注

作用為一名人才資源部的經(jīng)理有哪些崗位職責(zé)呢為了方便大家對它的了解,本站整理了人力資源部經(jīng)理的崗位職責(zé),請閱讀下文,僅供參閱。1.依照公司策略,規(guī)劃人力資源部 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:12

人力資源部經(jīng)理助理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

前面為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé),顧名思義,人力資源助理是經(jīng)理的左右手,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé),請閱讀下文,僅供參閱。1 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 12:00:08

人力資源經(jīng)理-崗位職責(zé)19人關(guān)注

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)各項人力資源管理事宜,事情相比來說比較雜,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源經(jīng)理的崗位職責(zé)范本,請閱讀下文,僅供參考。(1)依據(jù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:33

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定12人關(guān)注

每一個崗位都有其崗位規(guī)范,人力資源部經(jīng)理是做什么的下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)定,請閱讀下文,僅供參閱。第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-24 11:00:24

人力資源部經(jīng)理崗位工作職責(zé)30人關(guān)注

職責(zé)一:人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項管理工作;2)負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展;3)負(fù)責(zé)公司人力 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-22 12:00:02

人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)范文38人關(guān)注

職位名稱:人力資源部經(jīng)理主要職責(zé)1:負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標(biāo)的擬定,主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績效考核的推行;2:建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-21 16:00:13

人力資源管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求81人關(guān)注

崗位職責(zé)：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準(zhǔn)備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高管股權(quán)激 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-18 07:01:03

人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)88人關(guān)注

崗位職責(zé):1、擔(dān)任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項目負(fù)責(zé);2、參與咨詢項目商務(wù)工作,參 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-17 07:00:49

人力資源管理咨詢顧問中智咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求22人關(guān)注

職位描述：崗位要求：根據(jù)項目要求，制定項目總體推進(jìn)計劃；組織進(jìn)行整體咨詢項目解決方案的策劃與設(shè)計；制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進(jìn)行客戶訪談；對所負(fù)責(zé)的咨詢 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-07 07:00:40

人力資源管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求86人關(guān)注

職位描述：崗位要求：1、參與部門大中型咨詢項目，單獨承擔(dān)咨詢項目中一個以上的項目咨詢模塊，包括問題分析、方案設(shè)計、客戶實施輔導(dǎo)支持等；2、主持小型咨詢項目，承擔(dān)項目 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-04-06 21:24:02