2024年老干部局述職報告怎么寫
1. 年度工作回顧：詳細概述過去一年老干部局的主要工作，包括活動組織、政策執(zhí)行、服務(wù)改進等方面，列舉具體事例，如舉辦的健康講座次數(shù)、慰問走訪的老干部人數(shù)等。
2. 工作成績與亮點：突出展示在過去一年中取得的顯著成果，可以是新的服務(wù)項目、老干部滿意度的提升，或是某項政策的積極影響。
3. 存在問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析工作中遇到的問題，如資源分配、溝通效率、服務(wù)需求與供給的匹配度等，并給出具體實例。
4. 改進措施與策略：針對問題提出改進方案，如優(yōu)化工作流程、加強內(nèi)部培訓、引入新技術(shù)提高服務(wù)質(zhì)量等。
5. 未來規(guī)劃與展望：簡要描述下一年的工作目標和計劃，注重與當前工作的連續(xù)性和前瞻性，可以提及擬新增的服務(wù)項目或政策調(diào)整。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
我在此向大家匯報2024年度老干部局的工作情況，這一年我們以服務(wù)好每一位老干部為宗旨，堅守職責，努力前行。
結(jié)尾部分：
回首過去，我們共同面對挑戰(zhàn)，取得了可喜的成績；展望未來，我們將繼續(xù)秉持敬老尊賢的傳統(tǒng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，確保每一位老干部都能感受到家一般的溫暖。我們期待在新的一年里，攜手共進，為老干部的幸福晚年貢獻更大力量。感謝各位領(lǐng)導和同事的支持與理解，讓我們一起為這個目標而努力。
以上就是2024年老干部局的述職報告，期待大家的指導與建議，共同推動我們的工作更上一層樓。
2024年老干部局述職報告范文
第一篇 2024年老干部局述職報告700字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的一年來，在各級黨政領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負責。
二是出臺了市直市（廳）級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市（廳）級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。
四是提高了離休干部享受護理費標準和無固定收入離休干部遺屬生活補助標準。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。
六是進一步完善了離休干部“三個機制”，更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制，做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇“四到位”。
八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。
市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進一步發(fā)揮了“五老”在青少年
第二篇 老干部局集體述職述廉報告3100字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預__敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設(shè)第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導責任;各科室所在領(lǐng)導班子的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風廉政建設(shè)納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設(shè)責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設(shè)
一是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀、作風建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領(lǐng)導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預__敗體系20__-2024年工作規(guī)劃>實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學習市委領(lǐng)導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，每年召開一次領(lǐng)導班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導班子作風建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
三是搶抓機遇，加強老干部學習活動陣地建設(shè)。以貫徹落實鄂辦發(fā)[20__]20號、宜辦發(fā)[20__]34號文件精神為契機，勇于擔當，主動作為，積極爭取市領(lǐng)導到實地察看，通過多次匯報，經(jīng)市委常委會討論決定，市老年大學與市委黨校實行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學習活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學習活動陣地建設(shè)項目的以獎代補資金，力爭新老年大學早日建成投入使用.對現(xiàn)老年大學爭取市領(lǐng)導支持進一步改善了辦學條件。
四是創(chuàng)新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動中心，堅持日?；顒优c集中活動相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動的老同志達300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2__日，老干局代表隊在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎。__月1日，老年合唱團和壩陵辦事處藝術(shù)團聯(lián)合在市老年大學舉辦了慶祝____建黨__3周年文藝演出活動。__月2__日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動。
五是老干部作用得到進一步發(fā)揮。在群眾路線教育實踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報告，起到了良好的教育作用。__月18日，我市召開了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會成立大會。41家單位負責同志和1__0名會員代表參加了大會。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關(guān)愛青少年活動。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠地區(qū)、貧困地區(qū))的__所學校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導講座。廣大離退休老同志在晚霞文學社、老年合唱團、老促會、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會及其他專業(yè)協(xié)會等老年社團中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實現(xiàn)自己的人生價值。
第三篇 老干部局年終述職報告4500字
老干部局年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點： 一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展'我們的差距在哪里'、'我們應(yīng)該怎么做'專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對'四大一新'的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市'萬人問卷，建言獻策'活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展'我為科學發(fā)展建言獻策'活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)__科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到'三及時'：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到'三親自'：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了'三知情、三必訪'和'四用、四心'工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負責。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護理費標準和無固定收入離休干部遺屬生活補助標準。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。六是進一步完善了離休干部'三個機制'，更好地確保了離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。七是進一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制，做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇'四到位'。八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀念改革開放30周年和迎奧運全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進一步發(fā)揮了'五老'在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會，舉辦了全市老干部局長培訓班，召開了全市老干部工作會議，對我市老干部工作起到了較大的促進和推動作用。
三是在加強班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開會議時，突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設(shè)責任制，認真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導班子按照'一崗雙責'的要求，在精心做好老干部工作的同時，盡心做好黨風廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導積極履行第一責任人的職責，局分管領(lǐng)導主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導集體。在開展機關(guān)效能年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學發(fā)展能力。教育和引導黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風廉政教育，加強黨章和法紀學習，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，基本達到了領(lǐng)導滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老干部活動中心和老年大學參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓力度，提高素質(zhì)，改進作風，增強效能;四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
第四篇 2024年老干部局長述職報告3750字
根據(jù)市委考核的要求，現(xiàn)將本人一年來學習、工作、廉潔自律等情況向考核組及同志們進行匯報。
一、學習情況
面臨新時期的要求，我深感自身理論素養(yǎng)、知識水平等與所擔負的責任還有一定的差距。因此，一年來我始終堅持學習，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。一是帶頭學習黨的各項方針、政策以及市委、市政府的文件精神，在思想上嚴格要求自己，在行動上以身作則，特別是今年組織上安排我參加市黨校第四期鄉(xiāng)科班的學習，使我系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟管理、法律知識、黨的__大精神，進一步提升了自己的政治理論水平。二是加強理論學習，做解放思想、與時俱進的模范。堅持多角度，多層次地思考實際問題，處理新問題和工作方式方法，時時增強自己的創(chuàng)新意識和求實意識，始終從思想上、行動上跟上時代的節(jié)拍。三是在學習中勇于實踐，堅持深入實際，調(diào)查研究，對待每一項工作，從不停留在只聽取匯報的表層上，而是深入了解，獲得感性認識后，才作理性的分析和處理，使工作與調(diào)研相結(jié)合。一年來撰寫讀書心得、工作調(diào)研20多篇，其中工作調(diào)研《由慰問老干部所想到的》一文在《新疆老年康樂報》、《__日報》上發(fā)表，十幾篇工作信息被《新疆老干部工作通訊》、《老年康樂報》、《地區(qū)老干部工作簡報》、《__日報》等媒體采用。
二、工作情況
一年來，按照市委的工作目標以及地區(qū)老干部工作會議精神，強化工作責任，在全局形成比效率、比政績的工作氛圍，確保了市委、市政府的各項工作有部署、有檢查、有措施、有效果。
一是抓機制，強管理，建立健全四個長效機制。我局黨支部有18名黨員，其中在職黨員7名。根據(jù)市委組織部關(guān)于四個長效機制的要求，為了使離退休干部黨員能認真學習，深刻領(lǐng)會文件精神，我們把四個長效機制文件印發(fā)到每位老干部黨員手中，組織他們學習，并要求老干部黨員、在職黨員向黨支部遞交黨員承諾書。一年來，老干部黨員認真履行承諾，發(fā)揮了傳、幫、帶作用；在職黨員爭先、創(chuàng)優(yōu)、愛崗、敬業(yè)，在全局上下充分發(fā)揮了黨員的模范作用。
二是重教育，抓實效，全面落實老干部政治待遇。首先，在思想上關(guān)心老干部。一年來，我們舉辦兩期老干部理論培訓班。我根據(jù)近年來老干部工作經(jīng)驗，意識到抓老干部工作，不僅僅是單純地組織他們舉辦文體活動，加強老干部的思想政治工作是非常必要的。因此，我結(jié)合3月公民道德建設(shè)月，舉辦老干部理論培訓班。為了確保市黨校教師在授課時，能結(jié)合老干部工作的特點，我起草了授課提綱交給黨校教師備課，同時確定了主題“崇尚文明，老干部作表率”，100余名老干部參加了培訓，反響很好。在黨的__大召開后，我在黨校系統(tǒng)地學習了黨的__大精神，同時聯(lián)想到在老干部中也應(yīng)大力宣傳__大精神。因此，我及時召開了碰頭會，形成統(tǒng)一共識，舉辦了老干部學___大理論培訓班。為達到良好的學習效果，我們給參加學習的老干部購買了__大報告單行本，并準備了筆記本和筆。雖然雪大路滑，但100多名老干部沒有一個遲到的，授課效果非常好。看到老干部的學習積極性，我感受很深，于是我結(jié)合幾年來的工作經(jīng)驗，撰寫了《怎樣做好老干部思想政治工作》一文，得到了報社編輯的好評，即將發(fā)稿。其次，在政治上關(guān)心老干部，今年我局在落實老干部政治待遇上制定了“四個堅持”和“一季度三內(nèi)容”工作制度?！八膫€堅持”即，堅持縣處級離退休干部閱文制度、堅持離退休干部訂閱報刊制度、堅持向老干部通報情況和堅持重要會議邀請老干部參加制度，對行動不便的老干部開展“送文件上門”服務(wù)活動。“一季度三內(nèi)容”即每季度向老干部傳達一次自治區(qū)、地區(qū)以及市委、市政府有關(guān)會議和文件精神，向老干部通報一次全市政治、經(jīng)濟運行情況或組織老干部參觀考察，征求一次老干部意見和建議。一年以來，共召開老干部座談會2次，形勢通報會1次，組織老干部參觀__市新農(nóng)村建設(shè)和到伊犁、博樂等地參觀考察。這些制度的實施，得到了老干部的好評。
三是生活上照顧老干部。我們堅持做到“四個到位”，即老干部生病時看望到位、老干部活動時服務(wù)到位、老干部過生日時祝賀到位、老干部去世時送終到位。在今年春節(jié)、古爾邦節(jié)、建黨86周年、中秋節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，堅持走訪慰問老干部，把黨的關(guān)懷送到老干部家中。在公民道德教育活動月中，我們開展健康送老人活動，組織市醫(yī)院專家對長期癱瘓在床的17位離休干部進行上門送醫(yī)送藥服務(wù)活動。全年，共計探望住院老干部10余次，慰問老干部200多人次。
四是開展豐富多彩的老干部文體活動。我局利用重大節(jié)日舉辦豐富多彩的文體活動。特別是每年的“六一”、“七一”、“八一”，“十一”、“老人節(jié)”等我們都舉辦大型活動。每次活動我都把自己融入到老干部當中去，用自己的實際行動帶動和影響老干部積極參加。今年我身體不好，出院后大夫讓我至少休息兩個月，但我只休息了一周就上班，并組織參加了“七一”百人大合唱。一年來，共舉辦老干部專場文藝演出3場，參加地區(qū)、市委以及街道社區(qū)文藝演出達20場，參與老干部人數(shù)達1000多人次。舉辦春季老干部運動會，組織老年藝術(shù)團參加了自治區(qū)老年柔力球比賽，組織老干部參加了地區(qū)在烏蘇舉辦的老年運動會等，均取得了良好成績，充分展示了我市老干部的精神風貌。
五是關(guān)工委工作得以加強。在工作中，我們注重發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，組織老干部參與社會實踐活動，使老干部在黨風廉政建設(shè)、社會治安、干部監(jiān)督、行風評議、城市衛(wèi)生、關(guān)心下一代等工作中發(fā)揮積極的作用。在關(guān)工委組織機構(gòu)中我擔任秘書長，我不斷探索關(guān)工委工作思路，及時召開協(xié)調(diào)會議，總結(jié)工作中存在的問題，創(chuàng)造性地開展工作。最近，自治區(qū)關(guān)工委、地區(qū)關(guān)工委來我市檢查工作，對我市的關(guān)心下一代工作給予了高度評價，自治區(qū)關(guān)工委主任說“__市關(guān)工委工作在全疆80多個縣市中名列前茅。
六是加強干部隊伍建設(shè)。作為班長，要帶好班子，帶好隊伍，就必須從我做起，正人先正自己。在工作中我以身作則，不怕苦，不怕累，寧肯自己加班加點工作，也不打擾單位其他工作人員的休息。積極支持關(guān)心各科室工作，盡量為各科室及老干部活動室創(chuàng)造良好的工作、學習、娛樂環(huán)境。今年，在我積極爭取和協(xié)調(diào)下，老干部活動中心加層擴建工程完成，關(guān)工委活動經(jīng)費得以落實。與此同時，在抓干部隊伍建設(shè)中，以抓政治思想工作為重點，以創(chuàng)文明單位為突破口，抓學習、促工作，講效率、創(chuàng)一流，使干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)意識得到加強。
七是加強信息調(diào)研工作。信息調(diào)研是開展老干部工作的窗口，我們制定和完善信息獎懲機制，形成了人人撰寫信息、調(diào)研的良好氛圍。為了提高信息質(zhì)量和干部寫作水平，凡報送的每一篇信息，我都親自改稿。截止目前，我局撰寫調(diào)研文稿3篇，在新疆老干部通訊、老年康樂報、__日報等地區(qū)以上媒體刊登信息76條。
今年，我局被評為市級衛(wèi)生單位、平安單位，創(chuàng)建了地區(qū)文明單位，先后迎接了自治區(qū)黨委老干局、自治區(qū)關(guān)工委、地區(qū)文明辦的工作檢查，迎接了博樂、烏蘇、和豐等十多個縣（市）的參觀考察。
三、廉潔奉公、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制
在廉潔自律方面我能夠堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真檢查自己，無論工作多么繁忙，我都要抽出時間認真學習各項廉政條規(guī)，特別是___提出的弘揚和倡導“八個方面”的良好作風，我認真學習深刻領(lǐng)會，時刻警醒自己要“廉”字當頭。在工作中，我作為班長，更是時刻保持高度警惕，認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按照財務(wù)制度履行職責。幾年來，我局財務(wù)上沒有出現(xiàn)任何漏洞，財務(wù)發(fā)票、帳目得到了財政局各科室的高度評價。
今年，我局在加蓋樓層工程中，嚴格按照規(guī)定程序進行公開招標，及時請示組織部領(lǐng)導。在施工中，聘請監(jiān)理，確保了工程質(zhì)量，同時也充分體現(xiàn)了我局領(lǐng)導班子的公正、公平、清正廉潔的工作作風。
一年來，我按照黨風廉政建設(shè)要求管好自己，管好家人，管好身邊的工作人員，沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。我堅持做到上下班不讓公車接送，也沒有發(fā)生公款旅游和公款大吃大喝現(xiàn)象。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣和奢侈浪費，堅持做到自重、自省、自警、自勵，不越“雷池”一步，合理安排8小時以外的生活，積極追求健康文明的生活方式。
回顧一年來的工作和取得的成績，一是歸功于全體干部的理解和支持，以及他們卓有成效的工作；二是歸功于班子的精誠團結(jié)，各行其職，各負其責的合作精神；三是歸功于上級部門領(lǐng)導對我們的信任，為我們工作營造了一個寬松的環(huán)境，為我們提供了展現(xiàn)自我價值的平臺。借此機會，請允許我向關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導及老干局全體干部職工表示衷心的感謝！謝謝大家！在今后的工作中，我將進一步明確自己的努力方向，揚長避短，以更高的標準嚴格要求自己，以更加出色的工作業(yè)績回報黨組織和同志們的支持和幫助。
四、存在的問題
一是理論學習重視不夠，對班子學習抓得不緊；二是具體工作抓得多，宏觀考慮工作少，開拓創(chuàng)新精神還有待于進一步提高；三是與干部交流、談心工作還需進一步加強；四是工作方法有待于進一步改進，盡量克服工作中的急躁情緒。
五、工作思路
1、進一步加強老干部思想政治工作，充分發(fā)揮老干部作用；
2、進一步加強自身建設(shè)，不斷推動老干部工作開創(chuàng)新局面；
3、加強老干部信息調(diào)研工作，提高干部業(yè)務(wù)能力；
4、積極探索老干部工作的新方法、新途徑，努力解決老干部工作中遇到的各種問題；
5、加強和完善老干部活動中心和基層老干部活動室配套設(shè)施建設(shè)；
6、配合組織部門、基層黨委，抓好老干部黨支部建設(shè)。
第五篇 老干部局領(lǐng)導年度個人述職報告匯報4100字
各位領(lǐng)導：
我叫，從年起擔任市老干部局局長，這幾年，我局緊緊圍繞上級工作部署，充分貫徹落實科學發(fā)展觀，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢，今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，做為老干部局領(lǐng)導，我按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成全局中心工作任務(wù)，使我局各項工作實現(xiàn)歷史新突破，今年月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位?，F(xiàn)將我今年工作情況述職如下，請與評議。
一、加強建設(shè)全局老干部工作
今年，我局在謀求老干部工作科學發(fā)展中，對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。
在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，領(lǐng)導班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；
在加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。在制定計劃和召開會議時，我突出強調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署和黨風廉政建設(shè)責任制，認真完成我局老干部中心工作任務(wù)。我個人積極履行第一責任人的職責，局分管領(lǐng)導主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅持科學決策、民主管理、依法行政，形成了團結(jié)共事、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導集體。在開展機關(guān)效能年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學習、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強貫徹落實市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實提高履行部門職能的科學決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實創(chuàng)新能力和推動科學發(fā)展能力。教育和引導黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實強化用人的導向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風廉政教育，加強黨章和法紀學習，加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強化廉政職責，落實廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、加強自身學習
1、加強學習，增強責任感。今年我認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習行政許可法和省委關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的文件精神，積極參加各項政治學習和集體活動，熱愛黨、熱愛祖國，堅決擁護黨的改革開放路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與___保持一致。品德端正、作風正派，團結(jié)同志，勇于開展批評與自我批評，自覺遵紀守法，工作責任心強。
2、調(diào)查研究，提高工作針對性。通過努力學習、熟悉黨和國家老干部工作的政策。組織開展調(diào)查研究，了解老干部所思、所盼和所需，注意聽取同志建議和意見，積極探索新時期老干部工作的思路和方法，有針對性地開展工作。各項集體活動組織細致周密，機關(guān)工會乒乓、撲克競賽工作組織有序，全國性大型會議的會務(wù)工作也完成較好。
3、嚴于律已，勤奮工作。我自覺遵守規(guī)章和勞動紀律，工作認真、踏實，以身作則，全心全意為老干部服務(wù)。工作上堅持高標準、嚴要求，堅持以人為本，為老同志服務(wù)追求細、實、優(yōu)，與全處同志共同做好服務(wù)工作。
4、嚴于律已，勤政廉潔。我認真學習并帶領(lǐng)老干部全休人員學習四中全會有關(guān)文件精神，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度。有正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在日常工作中能注意用黨員標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，保持清正廉潔，努力實踐“三個代表”重要思想，做到求實務(wù)實，全心全意為老干部服務(wù)。
三、廉潔自律情況
一年來，在委黨組的領(lǐng)導下，我通過認真學習黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責，堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件精神，嚴格按照____員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法和有關(guān)黨規(guī)黨紀要求自已，團結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
（一）在思想政治方面，一年來，我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十七大文件精神，學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照商丘市工業(yè)經(jīng)濟委員會年紀檢監(jiān)察工作要點要求，認真學習了建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要、'三個代表'重要思想反腐__理論學習綱要，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學習使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，嚴于律已，爭做反腐__的模范。
（二）增強黨性，在工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。無論在什么時候都好好把握自已，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學的發(fā)展觀，與時俱進、不斷創(chuàng)新。把科學的理論與工作實踐相結(jié)合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。根據(jù)我處的工作性質(zhì)努力為老干部搞好服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。老干部工作就是服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，從兩個待遇落實上，從開展活動，發(fā)揮作用上，體現(xiàn)為老干部服務(wù)，做到熱情、周到、文明。
（三）落實黨風建設(shè)責任制和廉潔自律各項規(guī)定。在黨風廉政建設(shè)方面，按照中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定的要求，一是注重學習教育，提高思想認識。學習黨風廉政建設(shè)方面的具體規(guī)定，特別是領(lǐng)導干部的責任要求，從思想上認識到黨風廉政建設(shè)是黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)，是長期任務(wù)。二是強化制度規(guī)范，貫徹預防為主。明確工作職責，落實經(jīng)費使用、確保老干部經(jīng)費?？顚Ｓ谩Ｈ侵匾暀z查督促，注重實際效果。老干部工作政策性強，要求嚴，對每一項工作的落實情況都有質(zhì)量要求，對每一項開支都有檢查驗收。四是加強自身建設(shè)，突出示范作用。首先是認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律“五個不準”、“五個嚴禁”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
總的來看，一年來我局在工作中取得了一定成績，基本達到了領(lǐng)導滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全局廣大工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題；二是當前離休干部普遍進入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求；三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊伍中進得來，出不去，長不大的狀況比較嚴重，各級老干部活動中心和老年大學參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性；四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進一步加強。
針對當前我市老干部工作中存在的問題，我們認為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實情，出實招，創(chuàng)新路，當好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力；三是要加強各級老干部工作部門領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，強化事業(yè)心和責任感，知難而進，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓力度，提高素質(zhì)，改進作風，增強效能；四是堅持被實踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
謝謝大家！
第六篇 老干部部門的述職報告參考樣文1900字
各位領(lǐng)導：
在老干部處在委黨組的領(lǐng)導下和市老干部局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導、認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，把老干部工作和構(gòu)建和諧社會相結(jié)合，扎實為老干部做好服務(wù)，充分發(fā)揮老干部的積極性，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面，受到了老干部們的好評?，F(xiàn)將履行職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)認真把握黨的有關(guān)方針、政策、努力提高對老干部工作的認識。
為增加做好老干部工作的自覺性。今年以來，老干部處積極組織全體工作人員認真學習黨的方針、政策，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的一系列有關(guān)老干部的方針、政策。老干部工作是黨的政治工作的重要組成部分。老干部是革命功臣，是黨的寶貴財富。做好老干部工作是我們的光榮職責。使全體工作人員積極投入到全省老干部系統(tǒng)開展的創(chuàng)一流工作業(yè)績，創(chuàng)一流工作水平，爭當先進集體，爭當先進個人的“雙創(chuàng)雙爭”活動中，以積極向上的進取精神和工作姿態(tài)，進一步貼近老干部，了解老干部、服務(wù)好老干部、增加工作的主動性和針對性。
(二)堅持以做好服務(wù)為中心，做好老干部的日常服務(wù)工作。
我們在落實好老干部政治、生活待遇的基礎(chǔ)上，通過“弘揚先進性、貼近老干部”，“進老干部家門、知老干部情、解老干部難”活動，積極拓展為老干部服務(wù)領(lǐng)域，提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量和水平，做好最直接最現(xiàn)實的日常服務(wù)工作，今年以來，我們主要做了以下具體工作：
1、組織老干部定期體檢，建立老干部健康檔案，隨時掌握老干部健康狀況。
2、對有病住院或辦理家庭病房的老干部，我們都到醫(yī)院或家里進行探視。
3、根據(jù)老干部身體特點組織適合其特點的趣味運動會，今年五一節(jié)我們老干部處組織一次趣味運動會，參賽率達80%，受到老同志歡迎。九九老人節(jié)，我們又組織退休副處以上干部參加市老干部局組織的運動會，中獎率達60%以上，受到老干部局的贊揚。
4、編制《老干部健康知識簡報》，每月一期，向老干部介紹養(yǎng)生、保健和治病方面的知識。老干部普遍反映這個簡報出的好，是我們的保健顧問，處里應(yīng)把這個做法堅持下去，越辦越好。
5、我們對企業(yè)和機關(guān)的離休干部的醫(yī)療費。主動的服務(wù)到門，使他們的醫(yī)療費都得到了及時的報銷。
6、為老干部夫婦辦理《老年證》，認真落實老干部的各項生活待遇。
7、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極為企業(yè)退休職工辦理醫(yī)療保險。
8、建立了離退休老干部意見征詢制度，向老干部通報委里工作情況和市委市政府重大事項及經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢，認真聽取老干部對委里工作和老干部工作的意見和建議。
9、認真落實到老干部走訪制度，主動與老干部進行思想交流。對老干部的來訪來信，我們都熱情接待、積極反映、認真處理，給老干部一個滿意的答復。
10、對去世的老干部，我們積極開展臨終送溫暖活動，處里同志全力以赴幫助家屬子女處理后事，得到了去世老干部家屬子女的由衷感謝！
(三)發(fā)揮老干部余熱，為構(gòu)建和諧社會作貢獻，努力開蠢細剎抗ぷ饜戮置?。?p>
1、積極組織老干部上老年大學，使老干部的知識得到更新、視野得到開拓。為了使老干部得到最新科技組織，做到知識更新，我們今年組織了一批老同志到老干部大學學習，使這些同志精神得到充實，知識水平得到提高。
2、積極培養(yǎng)老干部入黨，使他們在有生之年走入黨組織大門，為黨發(fā)揮余熱。
3、根據(jù)老干部的特點和專長，積極引導老干部為企業(yè)為社會為和諧社會建設(shè)做貢獻。
二、廉潔自律情況
一年來，在委黨組的領(lǐng)導下，認真學習黨的“十七大”文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責，堅持貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件精神，嚴格按照《____員干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》和有關(guān)黨規(guī)黨紀要求自已，團結(jié)同志、踏實工作、自覺抵制腐敗現(xiàn)象，取得了一定成績。
在思想政治方面，一年來，我認真學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的十七大文件精神，學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件精神，堅定的政治理想信念，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，同時，積極參加委黨組中心學習和委組織的集體學習，使自己的思想理論水平又有了新的提高。按照《商丘市工業(yè)經(jīng)濟委員會紀檢監(jiān)察工作要點》要求，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、《三個代表重要思想反腐__理論學習綱要》，并積極參加了我委組織的統(tǒng)一考試，通過學習使自已認識到，作為一名黨員干部，無論在什么情況下，做什么事情都要首先考慮人民群眾的意愿，把群眾利益放在首位做到思群眾所思，急群眾所急，幫群眾所需。
第七篇 老干部局領(lǐng)導班子述職報告-述職報告1950字
一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強，老干部政治待遇得到進一步落實
一是積極組織老干部開展政治理論學習。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學習、座談討論等多種形式，組織老干部學習十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。
二是切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www._infanwen.com同時，加強了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學習制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實老干部政治待遇，提供了切實保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻的積極性。我們對團結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的'先進離退休干部黨支部的經(jīng)驗及時地進行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進經(jīng)驗及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。
四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學校文藝代表隊參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。
二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點的各項生活待遇的落實
一是認真抓好“三個機制”的運行和管理工作。去年以來，我們把落實“三個機制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費、醫(yī)藥費保障和財政支持機制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區(qū)財政負擔，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費堅持按規(guī)定實報實銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費，由財政負責報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費，采取轉(zhuǎn)財政開支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二是繼續(xù)把離休干部的“兩費”落實工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實離休干部“兩費”為重點的老干部工作進行了全面檢查、督導，促進了拖欠問題的及時解決。
三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2024〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實，提出財政補貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實。截止到去年12月5日，區(qū)財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及2024年自負資金已全部到位，2024年區(qū)財政補貼的89298.21元，已納入明年的財政預算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項工作。
四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費報銷點，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡
第八篇 老干部局局長2024年度述職報告1550字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
老干局是社會關(guān)注度不高的單位。在每年的政府工作報告中，往往都是以“等單位都取得了明顯成效”一句話帶過。今天，可以同等的來匯報工作，深感機會難得，作為一個服務(wù)型的弱勢單位，我們立足本職，扎實工作，努力成為全縣老干部可親可敬可信的娘家人?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、堅持不懈開展“季訪”排查活動，主動出擊化解矛盾。維護老干部隊伍和諧穩(wěn)定，為全縣發(fā)展凝心力聚，是我局的首要責任。為此，我們堅持每季度開展一次“訪老問安、尊老交心、重老問計”走訪活動，局領(lǐng)導帶頭，全局干部每季度到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上門走訪老干部，拉網(wǎng)式排查老干部晚年生活中的問題和矛盾。走訪中，對老干部做到“三當”，即：把老干部當長輩，上門問問身體是否安康；當朋友，交心談心問問思想上是否有煩惱；當智者，登門拜訪問問對工作上是否有建議。并將“季訪”情況實行了辦公室梳理匯總、業(yè)務(wù)專班集中會診、局班子集體研究、走訪人送達《反饋意見告知書》全流程作業(yè)式處置，確保了老干部晚年生活中的問題和矛盾早發(fā)現(xiàn)、早化解。今年，我們已開展“季訪”活動3次，上門走訪老干部1300多人次，收集老干部意見和建議210多條，成功化解老干部反映的問題和矛盾82起。同時，我們堅持貼心服務(wù)和教育管理齊頭并進。成立了老干部黨工委，堅持老干部黨支部說事制度和集中學習日制度。由我局組織的每月9號、10號上午的離休干部和副縣以上退休干部集中學習日活動，老干部們是不請自到，風雨無阻，拄拐杖、坐輪椅來的大有人在。
二、創(chuàng)新工作方式，全力打造惠老“一站式”親情服務(wù)平臺?！按笫滦∈虏挥贸睿粋€電話就解憂。一言一行顯親情，服務(wù)老人不作秀”，這是老干部們對我局老干部“110”服務(wù)大廳的真實評價。我們從親情服務(wù)入手，成立了老干部“110”生活服務(wù)隊，這在全省老干部工作部門是“首創(chuàng)”，主要是為居住在縣城的離休干部和副縣級以上退休干部，按照“20元以內(nèi)免費，20元以上由老干部個人承擔”的原則，提供電源線路維護、家用電器維修、室內(nèi)供水設(shè)施維修、室內(nèi)下水道疏通、門窗鎖具維修等六個方面的上門服務(wù)。今年，已為老干部上門服務(wù)417人次。雖然我們做的都是些瑣碎的小事，但正是這些實事和小事，溫暖和感動著老干部。目前，服務(wù)大廳下設(shè)有信訪接待服務(wù)、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)和文化養(yǎng)老服務(wù)4個窗口，我們從“四個方面”來為老干部竭誠服務(wù)，這已經(jīng)成為了我局工作的特色和品牌，先后受到了國家、省級表彰。
三、順應(yīng)新需求，認真落實老干部待遇。組織開展形式多樣的活動，是當前形勢下落實老干部待遇的重要體現(xiàn)。今年，我們重點以推進縣老年大學建設(shè)為抓手，在繼續(xù)鞏固老干部藝術(shù)團、老年書畫研究會、老干部門球協(xié)會、縣詩詞學會、楹聯(lián)學會等5大活動團體建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年初又新推出了老年大學教師送教上門活動，四大家機關(guān)院內(nèi)傳來了歌聲，老干部們是聲音如鐘、激情四射。秋季舉辦了老干部太極拳培訓班，老干部們是步伐矯健、身形如虎?？h老干部活動中心是“天天有活動、月月有賽事”，每天都十分熱鬧。敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間，縣“四大家”主要領(lǐng)導親自參加老干部的活動，讓老干部喜在臉上、樂在心里。
關(guān)于黨風廉政建設(shè)，從我到我們的工作人員，借用方志敏在《清貧》中所寫的一句話就是——“一向過著樸素的生活，從來沒有奢侈過?！?/p>
我們的崗位有特殊的一面，有同事自嘲地說：“別人進的是公園，我們進的是醫(yī)院；別人去的是賓館，我們?nèi)サ氖菤泝x館；別人聽的是音樂，我們聽的是哀樂；別人戴的是紅花，我們戴的是白花。我們披星戴月、只爭朝夕”。這真不是一句假話。我們?yōu)槿ナ赖睦细刹渴匾购笊钜够丶遥刺焐闲切钦鎾煸谔炜?；凌晨四五點起床，參加老干部的遺體告別儀式后回家，早晨的太陽才剛剛升起。我們沒有懊悔，沒有抱怨，靠的是信念，憑的是覺悟，講的是奉獻。我們的追求只有一個：讓縣委、縣政府放心，讓全縣老干部滿意！
第九篇 2024年7月老干部工作述職報告1600字
現(xiàn)在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，他們是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。為此，老干科20__年度在局黨組的領(lǐng)導下，注重從以下方面落實上級領(lǐng)導部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：
一、 建全和完善老干工作組織機構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實際問題和困難，以保障老干正當利益維護和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。
二、20__年局老干科工作重點做到：讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知.一是知上情：學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導部門要求的公務(wù)員必要的學習活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。司法局領(lǐng)導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
三、關(guān)心老干生活，落實老干政治和經(jīng)濟待遇
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關(guān)心國家大事，了解局里各項工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟待遇。
連年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察學習旅游。在老干用車方面給予適當?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學習和重大活動時方便。司法局按上級機關(guān)要求為方便老干學習閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團活動和老年藝術(shù)類學習和比賽。多次隨團參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心
第十篇 市委老干部述職報告2600字
市委老干部述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展機關(guān)效能年活動為契機，加強班子和干部隊伍建設(shè)，精心履職盡責，全面落實老干
部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進單位。總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點：
一是在謀求老干部工作科學發(fā)展中，我們對強化精神的能動作用和機制的促進作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開展機關(guān)效能年活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進一步完善了崗位責任制、限時辦結(jié)制、首問負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績效考核制以及老干部閱文學習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規(guī)范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進。據(jù)統(tǒng)計，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學習實踐科學發(fā)展觀理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。
全市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為落實老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學習科學發(fā)展觀理論培訓班，230名離退休干部參加了學習，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會。市領(lǐng)導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學發(fā)展建言獻策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實現(xiàn)鷹潭科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實事、多辦好事。我們在落實老干部政治待遇時堅持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學習，并組織老同志參觀考察當?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在落實老干部生活待遇時堅持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和 問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動
態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望；生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列；紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽感。在落實老干部政治生活待遇時，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、
第十一篇 區(qū)委老干部局局長xxxx年述職述廉報告1350字
今年以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步?，F(xiàn)將全年的工作和學習情況總結(jié)如下：
一、述職部分
上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
上半年全區(qū)共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓。做好浙江大學清河區(qū)領(lǐng)導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。共2頁，當前第1頁12
第十二篇 2024年6月老干部局集體述職述廉報告2400字
20__年，我局在市委市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲治和預__敗體系建設(shè)，工作有了新的進展。根據(jù)黨風廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任
為了切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組，明確了一把手擔負黨風廉政建設(shè)第一責任，負總責;副局長田豐云分管黨風廉政建設(shè)，負直接領(lǐng)導責任;各科室所在領(lǐng)導班子的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風廉政建設(shè)納入老干部工作的目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風廉政建設(shè)責任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并將目標和責任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系。建立了責任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風廉政“一票否決”制。
二、切實加強黨風廉政建設(shè)
一是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機關(guān)黨員干部認真學_______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀、作風建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風”，切實改進學風文風會風，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20__年硬化了老年大學門前場地，更新了老年大學課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，嚴禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標準等問題，千方百計降低行政運行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強公車日常管理，嚴禁公車私駕私用，領(lǐng)導班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。
四是開展“四風”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財“人情風”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀工委負責人參會，加強監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項15件。
二是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認真執(zhí)行《關(guān)于加強對全省黨政主要負責人監(jiān)督的意見》，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。
三是嚴肅認真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認真查找“四風”方面的突出問題，積極撰寫和反復修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。
四、狠抓治庸問責和效能建設(shè)工作
堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負責制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀律，機關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預__敗體系20__-2024年工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進行了部署，并組織機關(guān)全體干部職工認真學習市委領(lǐng)導的講話、學習源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。
二是深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。
三是建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制。每年年初研究制定一個黨風廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，每年召開一次領(lǐng)導班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導班子作風建設(shè)狀況進行一次評價，形成抓常、抓長、抓細的黨風廉政建設(shè)長效機制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認真落實政治待遇，著力加強老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學習、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。
二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理費，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補貼之和的75%發(fā)放。
