老干部局局長2024年度述職報告怎么寫

1. 履職概述：簡要介紹作為老干部局局長在過去一年的主要職責(zé)和工作內(nèi)容，包括管理團(tuán)隊(duì)、組織活動、政策執(zhí)行等方面。

2. 工作亮點(diǎn)：列舉一至三個最重要的工作成果或創(chuàng)新舉措，如優(yōu)化服務(wù)流程、提升老干部福利、組織文化活動等，并詳細(xì)說明實(shí)施情況和取得的效果。

3. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對：描述在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，如預(yù)算限制、人員調(diào)動、政策理解等，以及采取的解決策略和改進(jìn)措施。

4. 合作與溝通：闡述與上級部門、下屬單位和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作情況，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和外部聯(lián)系的重要性。

5. 個人成長與學(xué)習(xí)：分享個人在專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的提升，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

6. 未來規(guī)劃：提出下一年度的工作目標(biāo)和計(jì)劃，應(yīng)具有可行性并與老干部局的長遠(yuǎn)發(fā)展相吻合。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，

我有幸擔(dān)任老干部局局長一職，過去的一年，我深感責(zé)任重大，也收獲頗豐。在此，我謹(jǐn)向大家匯報我在2024年度的工作情況。

結(jié)尾：

回首過去，我們共同面對挑戰(zhàn)，共享成功。展望未來，我們將繼續(xù)秉持服務(wù)為本的理念，致力于提高老干部的幸福感和滿意度。我期待在新的一年里，與大家一起，以更高效、更貼心的服務(wù)，為老干部們創(chuàng)造更美好的生活。感謝各位的理解和支持，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

在此，我愿接受大家的建議和批評，以期在未來的工作中持續(xù)改進(jìn)，不斷提升。再次感謝大家在過去一年的辛勤付出，讓我們共同期待2025年的到來，為老干部事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

謝謝大家。

老干部局局長2024年度述職報告范文

第一篇 老干部局局長2024年度述職報告1550字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

老干局是社會關(guān)注度不高的單位。在每年的政府工作報告中，往往都是以“等單位都取得了明顯成效”一句話帶過。今天，可以同等的來匯報工作，深感機(jī)會難得，作為一個服務(wù)型的弱勢單位，我們立足本職，扎實(shí)工作，努力成為全縣老干部可親可敬可信的娘家人。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：

一、堅(jiān)持不懈開展“季訪”排查活動，主動出擊化解矛盾。維護(hù)老干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，為全縣發(fā)展凝心力聚，是我局的首要責(zé)任。為此，我們堅(jiān)持每季度開展一次“訪老問安、尊老交心、重老問計(jì)”走訪活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全局干部每季度到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位上門走訪老干部，拉網(wǎng)式排查老干部晚年生活中的問題和矛盾。走訪中，對老干部做到“三當(dāng)”，即：把老干部當(dāng)長輩，上門問問身體是否安康；當(dāng)朋友，交心談心問問思想上是否有煩惱；當(dāng)智者，登門拜訪問問對工作上是否有建議。并將“季訪”情況實(shí)行了辦公室梳理匯總、業(yè)務(wù)專班集中會診、局班子集體研究、走訪人送達(dá)《反饋意見告知書》全流程作業(yè)式處置，確保了老干部晚年生活中的問題和矛盾早發(fā)現(xiàn)、早化解。今年，我們已開展“季訪”活動3次，上門走訪老干部1300多人次，收集老干部意見和建議210多條，成功化解老干部反映的問題和矛盾82起。同時，我們堅(jiān)持貼心服務(wù)和教育管理齊頭并進(jìn)。成立了老干部黨工委，堅(jiān)持老干部黨支部說事制度和集中學(xué)習(xí)日制度。由我局組織的每月9號、10號上午的離休干部和副縣以上退休干部集中學(xué)習(xí)日活動，老干部們是不請自到，風(fēng)雨無阻，拄拐杖、坐輪椅來的大有人在。

二、創(chuàng)新工作方式，全力打造惠老“一站式”親情服務(wù)平臺。“大事小事不用愁，一個電話就解憂。一言一行顯親情，服務(wù)老人不作秀”，這是老干部們對我局老干部“110”服務(wù)大廳的真實(shí)評價。我們從親情服務(wù)入手，成立了老干部“110”生活服務(wù)隊(duì)，這在全省老干部工作部門是“首創(chuàng)”，主要是為居住在縣城的離休干部和副縣級以上退休干部，按照“20元以內(nèi)免費(fèi)，20元以上由老干部個人承擔(dān)”的原則，提供電源線路維護(hù)、家用電器維修、室內(nèi)供水設(shè)施維修、室內(nèi)下水道疏通、門窗鎖具維修等六個方面的上門服務(wù)。今年，已為老干部上門服務(wù)417人次。雖然我們做的都是些瑣碎的小事，但正是這些實(shí)事和小事，溫暖和感動著老干部。目前，服務(wù)大廳下設(shè)有信訪接待服務(wù)、“110”生活服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)和文化養(yǎng)老服務(wù)4個窗口，我們從“四個方面”來為老干部竭誠服務(wù)，這已經(jīng)成為了我局工作的特色和品牌，先后受到了國家、省級表彰。

三、順應(yīng)新需求，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇。組織開展形式多樣的活動，是當(dāng)前形勢下落實(shí)老干部待遇的重要體現(xiàn)。今年，我們重點(diǎn)以推進(jìn)縣老年大學(xué)建設(shè)為抓手，在繼續(xù)鞏固老干部藝術(shù)團(tuán)、老年書畫研究會、老干部門球協(xié)會、縣詩詞學(xué)會、楹聯(lián)學(xué)會等5大活動團(tuán)體建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年初又新推出了老年大學(xué)教師送教上門活動，四大家機(jī)關(guān)院內(nèi)傳來了歌聲，老干部們是聲音如鐘、激情四射。秋季舉辦了老干部太極拳培訓(xùn)班，老干部們是步伐矯健、身形如虎。縣老干部活動中心是“天天有活動、月月有賽事”，每天都十分熱鬧。敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間，縣“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加老干部的活動，讓老干部喜在臉上、樂在心里。

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我到我們的工作人員，借用方志敏在《清貧》中所寫的一句話就是——“一向過著樸素的生活，從來沒有奢侈過。”

我們的崗位有特殊的一面，有同事自嘲地說：“別人進(jìn)的是公園，我們進(jìn)的是醫(yī)院；別人去的是賓館，我們?nèi)サ氖菤泝x館；別人聽的是音樂，我們聽的是哀樂；別人戴的是紅花，我們戴的是白花。我們披星戴月、只爭朝夕”。這真不是一句假話。我們?yōu)槿ナ赖睦细刹渴匾购笊钜够丶遥刺焐闲切钦鎾煸谔炜眨涣璩克奈妩c(diǎn)起床，參加老干部的遺體告別儀式后回家，早晨的太陽才剛剛升起。我們沒有懊悔，沒有抱怨，靠的是信念，憑的是覺悟，講的是奉獻(xiàn)。我們的追求只有一個：讓縣委、縣政府放心，讓全縣老干部滿意！

第二篇 市委老干部局重點(diǎn)工作班子述職報告8100字

一年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委老干部局狠抓老干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，認(rèn)真落實(shí)“兩個待遇”，充分發(fā)揮“兩個陣地”作用，較好的完成了2024年度重點(diǎn)目標(biāo)工作，現(xiàn)述職如下：

一、主要工作在全省、全市所處的位次

2024年，我局各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，多項(xiàng)工作受到省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。老干部宣傳工作、離退休干部統(tǒng)計(jì)工作等被省委老干部局評為先進(jìn)單位;市老年大學(xué)被批準(zhǔn)為省級老年大學(xué)示范校，并先后獲得首屆全省、全國兩級“敬老文明號”榮譽(yù)稱號；我局被評為2024年度市級文明單位和雙擁模范單位；市關(guān)工委 “雙創(chuàng)建工作”被省關(guān)工委評為優(yōu)秀組織獎并推薦為全國優(yōu)秀組織獎；全省老干部宣傳工作會議在我市召開。另外，我市離退休干部思想政治工作作為唯一一家市級單位在全省離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

二、重、難點(diǎn)工作完成和突破情況

一是離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)有了新提高。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神這條主線，通過研討、座談等多種形式，認(rèn)真組織離退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大、市委十屆七次全會等會議精神，注重引導(dǎo)老干部加深理解，統(tǒng)一思想和行動。針對老黨員居住分散、部分黨員高齡多病等實(shí)際，采取“有條件的單建、少而散的聯(lián)建、易于集中的統(tǒng)建”的辦法加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，確保每一個離退休干部黨員都編入基層黨組織。充分發(fā)揮市委老干部黨校平臺作用，舉辦了全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，召開了全市離退休干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會。

二是老干部宣傳和調(diào)研工作有了新成效。按照“及時、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)”原則，及時捕捉工作中的苗頭性和傾向性問題，適時選樹老干部先進(jìn)典型，有效加強(qiáng)了老干部宣傳工作。對局工作網(wǎng)站進(jìn)行改版，新開辟工作動態(tài)、政策選編、先進(jìn)事跡等21個專欄、40個子欄，方便了老干部和各級各單位關(guān)注我市老干部工作動態(tài)、了解重大新聞及政策法規(guī)。在全市開展老干部工作創(chuàng)新項(xiàng)目活動，各級老干部工作部門結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，承領(lǐng)、實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目26個，撰寫調(diào)研報告44 篇。

三是特困離休干部幫扶工作機(jī)制有了新探索。針對我市改制、破產(chǎn)企業(yè)中的離休干部多，不少家庭因子女多、老伴無工作等情況遇到特殊困難，積極聯(lián)系民政、財(cái)政等部門，探索建立了《蚌埠市離休干部特困幫扶實(shí)施辦法》，設(shè)立專項(xiàng)幫扶基金，并列入財(cái)政年度預(yù)算。截止目前，已對全市11名特困離休干部進(jìn)行了幫扶。

四是離退休干部服務(wù)管理新模式有了新進(jìn)展。會同市衛(wèi)生局、市急救中心“120”和電信公司，建立起全市離休干部緊急呼救服務(wù)平臺，為市區(qū)1000多名離休干部提供緊急呼救服務(wù)。該平臺同時能及時通過短信宣傳黨和政府的決策部署，定期發(fā)送節(jié)日問候和溫馨提示，提供老干部政策和醫(yī)療咨詢。對涉及離退休干部待遇的審批事項(xiàng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時調(diào)整了因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)審批機(jī)制，建立了“當(dāng)月報送、當(dāng)月審批、當(dāng)月執(zhí)行”的綠色通道。按照干部管理權(quán)限，我們還建立起退休干部信息庫。

五是拓展老年教育覆蓋面工作有了新跨越。不斷加強(qiáng)市老年大學(xué)建設(shè)，不斷創(chuàng)新辦學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方式、強(qiáng)化學(xué)校管理，促使我市老年大學(xué)逐步走向規(guī)范化、制度化、特色化，順利取得省級示范校和全省、全國兩級“敬老文明號”稱號。根據(jù)興趣愛好和人員分布情況，選擇有條件的社區(qū)建立起我市第一家社區(qū)教學(xué)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)安排、師資力量與市老年大學(xué)共享。

三、成績、經(jīng)驗(yàn)和體會

回顧2024年，我們圍繞目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，不斷加大創(chuàng)新，老干部工作取得了新成績、邁上了新臺階。一是市委、市政府更加重視老干部工作。去年，市委書記同志親自帶領(lǐng)常務(wù)副市長、市委組織部部長、市委秘書長等市級領(lǐng)導(dǎo)以及市人社、財(cái)政等部門主要負(fù)責(zé)同志，蒞臨我局調(diào)研老干部工作，幫助解決實(shí)際困難。市委副書記王誠和市委常委、組織部部長周勇多次深入市委老干部局指導(dǎo)有關(guān)老干部工作。二是離退休老干部隊(duì)伍整體更趨穩(wěn)定。一年來，我們不斷完善《老干部信訪工作督辦制度》、《市委老干部局信訪工作暫行規(guī)定》及集中走訪月、老干部局長下基層、局長接待日等制度，通過設(shè)立熱線電話、開通網(wǎng)站局長信箱、設(shè)立征求意見箱等，主動“變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復(fù)為主動溝通”，深入與老同志交流談心，獲得信任和理解，有效確保離退休干部隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。三是老干部工作者更加熱愛本職工作。大力開展“孝心、愛心、耐心”主題教育實(shí)踐活動，不斷提高責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決重難點(diǎn)問題，不斷激發(fā)全市老干部工作者熱愛本職崗位的熱情，努力促使老干部工作部門成為“讓黨放心、讓老同志滿意”的模范部門。

四、差距、問題和思考

看到成績的同時我們深刻感到，我們的工作距離黨和政府的期望、距離老干部的要求還有距離，離退休干部思想政治建設(shè)工作、個性化服務(wù)管理工作、老干部工作部門自身建設(shè)等方面都還有探索和提升的空間，主要表現(xiàn)為：深入基層指導(dǎo)老干部工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；面對新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新辦法不夠多；老干部活動中心和老年大學(xué)因受場地限制無法提供更多的文體活動需求保障；自身隊(duì)伍素質(zhì)水平還待進(jìn)一步提高等。針對問題，今年我們將認(rèn)真研究加以解決，堅(jiān)持“強(qiáng)項(xiàng)工作中求提高、弱項(xiàng)工作中爭突破、不足工作中出創(chuàng)新”原則，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真籌劃和制定好2024年的老干部工作目標(biāo)，不斷比學(xué)趕超兄弟地市的老干部工作。

五、新的一年的目標(biāo)和打算

新的一年，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會和市委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會議精神，按照__大提出的“全面做好離退休干部工作”要求，狠抓老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)，大力加強(qiáng)“兩項(xiàng)建設(shè)”，繼續(xù)探索離退休干部服務(wù)管理新模式，有效發(fā)揮離退休干部積極作用，不斷擴(kuò)大老年教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，著重在“六個進(jìn)一步”上下功夫：進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)待遇，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作；積極搭建平臺，進(jìn)一步有效發(fā)揮老干部作用；加大調(diào)研信息宣傳力度，進(jìn)一步推動老干部工作創(chuàng)新；加強(qiáng)活動中心、老年大學(xué)和關(guān)工委工作，進(jìn)一步豐富老同志精神文化生活；加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì)能力，為實(shí)現(xiàn)蚌埠“明珠復(fù)興”之夢、重返全省第一方陣做出積極貢獻(xiàn)。

2024年，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、銳意創(chuàng)新，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)多黨合作事業(yè)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)述職如下：

一是深入推進(jìn)多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)。指導(dǎo)各民主黨派扎實(shí)開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，把實(shí)現(xiàn)“中國夢”與“重返全省第一方陣”的工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來。組織各民主黨派圍繞城市建設(shè)、淮河防汛等開展視察調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，共提出提案、議案434件，其中優(yōu)秀提案38件，反映社情民意 243條。加強(qiáng)對口聯(lián)系工作，召開政情通報會6次。對各民主黨派推薦的125名政行風(fēng)評議員進(jìn)行集中培訓(xùn)，調(diào)整推薦各類黨外特約監(jiān)督員、監(jiān)察員13名。

二是積極開展非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，開展了非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士和非公有制企業(yè)積極投身光彩事業(yè)和社會公益活動，開展了“同心工程”、“送溫暖獻(xiàn)愛心”等系列活動，捐資助學(xué)200余萬元，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款130多萬元。積極為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)烤€搭橋。指導(dǎo)市工商聯(lián)與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦了“民營企業(yè)招聘周“活動，提供就業(yè)崗位11173個，有3977人達(dá)成就業(yè)意向，舉辦了 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”、“金融知識宣傳周”活動。積極做好“百家民企進(jìn)皖北—蚌埠行”活動的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，達(dá)成簽約項(xiàng)目60個，合同投資額590.9億元。

三是切實(shí)維護(hù)民族宗教和諧穩(wěn)定。支持民族鄉(xiāng)村加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，會同市民委向省申報少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目8個、少數(shù)民族文教衛(wèi)發(fā)展項(xiàng)目6個，爭取省級扶貧資金256萬元。扎實(shí)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，有2個集體和2名個人受到全省表彰。切實(shí)做好宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定工作，保護(hù)合法、打擊非法、抵御滲透。加強(qiáng)宗教工作制度建設(shè)，與市委政法委、市宗教局、市公安局等單位就當(dāng)前宗教工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，提請市委研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宗教事務(wù)管理工作的意見》。

四是不斷拓展海外聯(lián)誼工作。充分發(fā)揮海聯(lián)會、光彩會、臺聯(lián)會、黃埔同學(xué)會、張匯滔研究會等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體的橋梁和平臺作用，積極開展與港澳臺的交流互動，加強(qiáng)同港澳臺及海外社團(tuán)、華人華僑代表人士的聯(lián)系交往，積極宣傳蚌埠改革開放取得的巨大成就，提升了蚌埠在海內(nèi)外的知名度。小南山淮上軍紀(jì)念碑、淮上軍紀(jì)念碑廊被批準(zhǔn)為省愛國主義教育基地和蚌埠市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)示范基地。

五是大力加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。與市委組織部在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)征求有關(guān)單位的意見建議后，提請市委研究出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。舉辦了全市縣處級黨外領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)___大精神培訓(xùn)班和全市統(tǒng)戰(zhàn)干部、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、民族宗教干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了他們的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力。

六是扎實(shí)做好惠民生促和諧工作。組織開展了環(huán)保宣教鄉(xiāng)村行、法律咨詢進(jìn)社區(qū)、關(guān)注貧困兒童、科普進(jìn)鄉(xiāng)村等活動。在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中，組織蚌醫(yī)一附院、市一院、二院、三院的50多名醫(yī)療專家，分別赴龍子湖區(qū)東風(fēng)社區(qū)、懷遠(yuǎn)縣渦南村、懷遠(yuǎn)縣中淝村、蚌山區(qū)雅郢村開展義診和健康咨詢活動，動員全市非公有制企業(yè)向聯(lián)系點(diǎn)群眾提供了1800多個就業(yè)崗位，送去了價值2萬多元的辦公設(shè)備，開展了“__屆三中全會精神進(jìn)社區(qū)”活動。積極做好征遷拆違包保單位的群眾思想工作，確保防違控違工作落到實(shí)處。

2024年，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的評比考核中，榮獲了全省統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新獎和全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作先進(jìn)單位，民族宗教工作、黨外干部工作也位居全省先進(jìn)行列。

回顧一年的工作，我們的感受是，做好新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，必須圍繞中心、服務(wù)大局；必須凝聚人心，匯聚力量；必須發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展。

我們還感到，全市統(tǒng)戰(zhàn)工作距市委和新形勢新任務(wù)的要求，尚有一定的差距和不足。如何圍繞改革發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢；如何把握新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)律，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法；如何圍繞重返全省第一方陣，進(jìn)一步調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員的積極性、創(chuàng)造性等，都是需要我們認(rèn)真探索和改進(jìn)的。

2024年，我們將按照市委的決策部署，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：

一是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在成效；二是推進(jìn)多黨合作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，為重返第一方陣匯聚強(qiáng)大正能量；三是組織各民主黨派工商聯(lián)和無黨派人士緊緊圍繞市委市政府的中心工作開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，建立和完善黨外代表人士直接向市委、市政府報送調(diào)研報告和意見建議的程序、內(nèi)容、范圍；四是做好新形勢下的民族宗教工作，確保民族宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定；五是做好非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長；六是拓展港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展形式多樣的交流與合作；七是加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用工作。

一、主要工作完成情況

（一）抓學(xué)習(xí)，理論武裝工作不斷提高。

組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)___大、__屆三中全會精神；學(xué)___一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)市委十屆十次、十二次全委擴(kuò)大會議精神。積極開展__大精神知識測試、文藝匯演和征文比賽等活動，將評選的優(yōu)秀作品匯編成冊下發(fā)基層；開設(shè)“機(jī)關(guān)大講堂”，舉辦座談會和形勢報告會，使重返全省第一方陣在市直機(jī)關(guān)干部中統(tǒng)一思想，形成共識；利用蚌埠機(jī)關(guān)黨建雜志和網(wǎng)站，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動引向深入。

（二）抓重點(diǎn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

在市直機(jī)關(guān)集中開展“六要六不”專題教育活動（要積極主動，不被動應(yīng)付；要善于協(xié)調(diào)，不推諉扯皮；要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不大而化之；要認(rèn)真把關(guān)，不回避矛盾；要強(qiáng)化自身，不埋怨別人；要注重自律，不損害形象）。市直機(jī)關(guān)89家單位基層黨組織和4556人參加了專題教育活動，參學(xué)覆蓋面達(dá)到98%以上，通過活動，機(jī)關(guān)干部思想有轉(zhuǎn)變，效率有提高，作風(fēng)有改進(jìn)；扎實(shí)推進(jìn)“弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化、推動蚌埠加快發(fā)展”主題實(shí)踐活動，確保了主題實(shí)踐活動有序開展。

（三）、抓中心，服務(wù)大局有新作為。

全力服務(wù)征遷拆違工作。加強(qiáng)對市直55個包保部門的指導(dǎo)，積極做好工委自身的包保工作，多次參加控違強(qiáng)拆活動，確保征遷拆違工作深入開展；積極開展服務(wù)民營企業(yè)活動。機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，為實(shí)現(xiàn)重返全省第一方陣貢獻(xiàn)力量。

（四）、抓隊(duì)伍，基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。

市直機(jī)關(guān)黨組織積極實(shí)施“五大工程”（先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程）和建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)），機(jī)關(guān)黨的工作不斷扎實(shí)推進(jìn)。培訓(xùn)256名建黨積極分子和82名黨務(wù)干部，發(fā)展黨員62名，轉(zhuǎn)正黨員76名，指導(dǎo)完成39個基層黨組織換屆選舉，配齊配強(qiáng)26名專職黨務(wù)干部；將iso9000質(zhì)量論證體系導(dǎo)入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；與86家市直部門簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的督查和指導(dǎo)。

（五）、抓調(diào)研，創(chuàng)新工作取得成效。

組織市直機(jī)關(guān)8個部門，對三縣五區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個自然村（居委會、社區(qū)）、7個縣區(qū)直機(jī)關(guān)單位基層黨務(wù)公開和廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建情況進(jìn)行調(diào)研走訪，深入挖掘黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，調(diào)研成果《凸顯“四新”特色 推進(jìn)“四融”模式》一文分別被省直機(jī)關(guān)雜志《七月風(fēng)》、市委雜志《蚌埠工作》采用。組成多個調(diào)研組對全市48家民營企業(yè)開展走訪活動，幫助民營企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和難題。

（六）、抓活動，機(jī)關(guān)文化精彩紛呈。

通過舉辦“七一頌歌”大型演唱會、迎新年越野長跑比賽、送春聯(lián)活動、女職工硬筆書法展、乒乓球比賽、青年交友沙龍活動、廚藝大賽等系列活動，不斷豐富機(jī)關(guān)干部職工文化生活；全年“一日捐”活動捐款27萬余元；在“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動中， 450余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對共建點(diǎn)（共建對象）500余個，開展走訪活動2024余次，為民辦實(shí)事200余件，為共建點(diǎn)爭取項(xiàng)目30余個，爭取資金400 萬余元；組織開展中央文明辦在龍子湖舉辦的“全國保護(hù)淮河暨安徽省志愿者行動”啟動儀式；組織5萬人次評選全國、全省和全市的道德模范和“中國好人”的推薦工作；同時，積極開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。

二、經(jīng)驗(yàn)和體會

一是要深刻把握機(jī)關(guān)黨的工作的職能定位，把“圍繞中心，服務(wù)大局，推動發(fā)展”作為機(jī)關(guān)黨建工作的根本要求;二是要深刻把握機(jī)關(guān)黨的工作的歷史使命，把理論武裝作為機(jī)關(guān)黨的工作首要任務(wù)；三是要深刻把握機(jī)關(guān)黨的工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把改革創(chuàng)新作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作的重要舉措；四是深刻把握機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任和要求，把建立和健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制作為機(jī)關(guān)黨的工作的重要保障。

三、存在不足

一是“人力不足”。市直機(jī)關(guān)工委許多科室只有1人，縣直機(jī)關(guān)工委工作人員雖有3-5人，但區(qū)直機(jī)關(guān)工委工作人員僅僅1-2人，應(yīng)付平時工作還可以，真正遇到應(yīng)急工作或大型活動時，就很難保質(zhì)保量完成任務(wù)；二是“精力不足”。各級機(jī)關(guān)工委和市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部除了做好機(jī)關(guān)黨的工作以外，還承擔(dān)著精神文明、雙擁共建、計(jì)劃生育、綜合治理、征遷拆違等具體而又繁瑣的大量工作，往往會出現(xiàn)“精力不夠”或“精力外移”現(xiàn)象；三是“財(cái)力不足”。縣區(qū)直機(jī)關(guān)包括市直機(jī)關(guān)工委的經(jīng)費(fèi)都未能按《條例》的規(guī)定保障到位；四是“活力不足”。部分機(jī)關(guān)黨組織在開展黨的活動中內(nèi)容單調(diào)、形式單一、方法陳舊，吸引力不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，教育管理效果不好，這些不足有待于在今后的工作中加以克服。

四、2024年工作打算

（一）圍繞深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，使機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

抓住根本點(diǎn)，不斷增強(qiáng)馬克思主義群眾觀和宗旨意識；把握著力點(diǎn)，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決好“”問題；突出關(guān)鍵點(diǎn)，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育檢查三個環(huán)節(jié)的任務(wù)；注重結(jié)合點(diǎn)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹__一系列重要講話精神和__屆三中全會精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”的整改。

（二）圍繞重返全省第一方陣的宏偉目標(biāo)，在服務(wù)大局中有新貢獻(xiàn)。

市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞市委工作大局，切實(shí)做到市委有號召，機(jī)關(guān)黨組織要立即響應(yīng)；市委有部署，機(jī)關(guān)黨組織要積極行動；市委有要求，機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)決落實(shí)，以實(shí)際行動投入到調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大有效投入、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保持社會和諧的大局中來，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)蚌埠更好更快發(fā)展。

（三）圍繞將iso9000質(zhì)量論證導(dǎo)入機(jī)關(guān)黨建體系，在規(guī)范基層組織建設(shè)上有新突破。

市、縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)各級黨組織要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”的主題，做到抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效。加強(qiáng)把市情區(qū)情、城市管理、社會管理創(chuàng)新等方面知識納入新黨員、入黨積極分子和新任黨務(wù)干部等培訓(xùn)范疇，加深黨員干部對國情、省情、市情的理解認(rèn)識；認(rèn)真落實(shí)“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動和“五級書記大走訪”活動；積極開展綜治聯(lián)系點(diǎn)、黨建結(jié)對共建點(diǎn)和雙擁共建等活動，通過創(chuàng)新載體增活力，強(qiáng)化措施抓落實(shí)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的履職素質(zhì)和工作能力，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織基礎(chǔ)。

（四）圍繞深入推進(jìn)“五大工程”和“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，確保示范點(diǎn)創(chuàng)建活動有新提升。

通過實(shí)施“五大工程”和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動，抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)基固本。按照“五大工程”、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動要求，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解第一線情況、掌握第一手資料，加強(qiáng)對各單位基層黨組織創(chuàng)建活動的指導(dǎo)力度。按照突出特色，選樹典型、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)的要求，打造機(jī)關(guān)黨建示范“精品”，帶動和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建全面提高。

（五）圍繞黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有新進(jìn)展。

全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨務(wù)公開結(jié)合其他公開，廉政文化融入其他文化模式。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)融入“四新”特色，推進(jìn)“四融”模式，不斷打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 的高效機(jī)關(guān)；做好黨內(nèi)監(jiān)督工作。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對民主集中制執(zhí)行情況和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；切實(shí)維護(hù)黨員合法權(quán)益。在實(shí)踐根本宗旨、堅(jiān)持群眾路線、做好群眾工作上作表率，堅(jiān)決糾正損害黨員和群眾利益的突出問題，切實(shí)維護(hù)好黨員的合法權(quán)益。

（六）圍繞舉辦機(jī)關(guān)精品活動，豐富機(jī)關(guān)文體活動有新改善。

始終把健康向上和富含教育、娛樂、學(xué)習(xí)等多種元素在內(nèi)的各種機(jī)關(guān)文體活動作為有效載體，將趣味性、知識性和思想性結(jié)合起來，繼續(xù)開展球類、健身操、田徑賽等文體活動，豐富機(jī)關(guān)活動內(nèi)容；繼續(xù)開展“一日捐”和“冬季送溫暖”活動，深入實(shí)施“溫暖工程”，推進(jìn)“和諧型機(jī)關(guān)”建設(shè)；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶制度，繼續(xù)開展走訪慰問困難職工活動，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

（七）圍繞弘揚(yáng)先進(jìn)思想文化的主題，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)上有新氣象。

抓住關(guān)鍵點(diǎn)，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫。幫助機(jī)關(guān)干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普通指導(dǎo)意義、積極向上、全體認(rèn)同的機(jī)關(guān)價值理念。

找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)上下功夫。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是財(cái)富，學(xué)習(xí)是崗位，學(xué)習(xí)是工作，學(xué)習(xí)是實(shí)踐，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新，學(xué)習(xí)是成功的理念，達(dá)到提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的目的。

立足根本點(diǎn)，在加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的健全、規(guī)范及其有效運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道、提高學(xué)習(xí)效果；建立統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的工作流程，努力構(gòu)建各類先進(jìn)典型得到及時發(fā)現(xiàn)、良好培育和廣泛宣傳的工作機(jī)制；完善機(jī)關(guān)文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制。

把握著力點(diǎn)，在創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化活動載體，保障全員參與上下功夫。積極開展豐富多彩、健康向上的機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動，樹立文明和諧、積極向上、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的機(jī)關(guān)形象。

（八）圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，與時俱進(jìn)，積極探索黨組織活動內(nèi)容和形式上有新變化。

把握時代脈搏，把握創(chuàng)新求變，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多樣，活動，形式多樣化。采取“走出去 請進(jìn)來”的方法，不斷開闊黨務(wù) 干部的視野；開展有益身心健康、喜聞樂見的活動，寓教于樂，增強(qiáng)黨組織吸引力、凝聚力。

第三篇 2024年城區(qū)委老干部局述職述廉報告7300字

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)就一年來，學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

一是加強(qiáng)以__大會以及__大會精神為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)。黨的__大會以及__大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅(jiān)持利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)黨的__大會和__大會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅(jiān)定全心全意服務(wù)老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為更好適應(yīng)老干部工作的新形勢和新要求，我結(jié)合工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握老干部工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己為老干部服務(wù)的能力，在為老干部服務(wù)過程中摸索科學(xué)的方法，鍛煉自己處理相關(guān)政務(wù)的本領(lǐng)。

三是抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)貫徹__大會和__大會精神作為我局當(dāng)前的重要工作之一，充分利用局務(wù)會、支部會、等活動平臺，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，迅速掀起學(xué)___大會和__大會精神高潮。在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)__大會精神旗幟意識，把__大會和__大會的重大現(xiàn)實(shí)意義、深遠(yuǎn)歷史意義入腦入心，增強(qiáng)理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內(nèi)涵、新要求。

二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項(xiàng)工作

1.兩個待遇落實(shí)不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格按照相關(guān)文件政策落實(shí)到位。重大節(jié)日堅(jiān)持慰問老干部，重大事項(xiàng)、重要會議堅(jiān)持邀請老干部參與，每年堅(jiān)持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實(shí)的基礎(chǔ)上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機(jī)制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費(fèi)4.8萬元。

2.五老四教工作常態(tài)化深入推進(jìn)。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實(shí)了主題活動的人員和經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗(yàn)收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。

3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學(xué)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學(xué)校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學(xué)校，為老年人就近學(xué)習(xí)創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。

4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內(nèi)容。結(jié)合我區(qū)實(shí)際和新形勢下老干部特點(diǎn)，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供“四就近”工作網(wǎng)格，用“網(wǎng)格化”的管理服務(wù)模式，切實(shí)將“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進(jìn)社區(qū)，入“網(wǎng)格”的積極作用。

5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委“兩會”期間，根據(jù)上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創(chuàng)建工作;認(rèn)真完成好部里交辦各項(xiàng)任務(wù);積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)政策決定，完成其他交辦任務(wù)。

6.老干局隊(duì)伍建設(shè)有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互不拆臺，堅(jiān)持重大問題發(fā)揚(yáng)問題發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學(xué)習(xí)提高剛不隊(duì)伍素質(zhì)。

三、清廉自守，拒腐防變，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)

1.以身作則，率先垂范，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)反腐__法規(guī)制度。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)禁令以及區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的事實(shí)意見》同貫徹落實(shí)黨的__大會精神相結(jié)合;根據(jù)工作實(shí)際和形勢任務(wù)，進(jìn)一步修訂完善調(diào)查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的“__大會”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。

2.健全制度，貫徹落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，并以此為及其，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到會前有調(diào)研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項(xiàng)重大決策均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導(dǎo)致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事小事都商量。

3.強(qiáng)化監(jiān)督，陽光行政，切實(shí)做好“公開”文章。由過去側(cè)重于事務(wù)公開，向政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結(jié)果，向公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關(guān)心的實(shí)際問題、復(fù)雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實(shí)準(zhǔn)確。明確要求，局內(nèi)重大決策，要充分發(fā)揚(yáng)民主，邀請老干部建言獻(xiàn)策，給老干部盡量多的說話機(jī)會和表達(dá)意見的權(quán)利。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，請老干部參與決策監(jiān)督。

4.廉潔自律，防微杜漸，強(qiáng)化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律。按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己，全年沒有出差超標(biāo)乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費(fèi)行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內(nèi)無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告等制度。在財(cái)政審批工作和其他公務(wù)活動中堅(jiān)持按原則辦事，嚴(yán)格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年 ，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市、區(qū)工作要求，以“讓組織放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展的工作理念，帶領(lǐng)全局干部職工全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度、凝聚力和感召力進(jìn)一步提升，區(qū)關(guān)工委榮獲湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號，白箬鋪鎮(zhèn)光明村關(guān)工委榮獲全國五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體，局榮獲“全省老干部宣傳工作先進(jìn)集體”、 “全市敬老文明號先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將班子整體工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、圍繞中心，突出重點(diǎn)，20__年老干部工作取得新成績

(一)團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子自身建設(shè)有新加強(qiáng)

20__年，局班子成員堅(jiān)持著眼大局，始終以“讓區(qū)委放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，積極主動扎實(shí)穩(wěn)妥做好老干部工作。

一是抓班子。班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互補(bǔ)臺不拆臺，堅(jiān)持重大問題發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，集體研究決定，工作處處以身作則，率先垂范為干部職工樹立榜樣。

二是抓作風(fēng)。按照區(qū)委、政府作風(fēng)建設(shè)的要求，在班子成員和干部職工中推行“無功就是過、平庸就是錯、有為才有位、無為就讓位”的口號，全局人員把責(zé)任變動力，把職責(zé)變壓力，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，自覺為老干部當(dāng)好“服務(wù)員”，得到了老干部的一致好評。

三是抓隊(duì)伍。干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低，決定了事業(yè)成效，我們從抓學(xué)習(xí)著手，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)和工作例會，每月要寫心得體會文章，全年讀書筆記不得少于3萬字，通過抓學(xué)習(xí)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了明顯提升。

(二)堅(jiān)持制度，老干部思想政治建設(shè)有新增強(qiáng)

班子成員始終堅(jiān)持從政治上關(guān)心、思想上重視、行為上尊重老干部，從維護(hù)改革發(fā)展大局出發(fā)，結(jié)合離退休干部的思想實(shí)際，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

一是重視離退休干部黨支部建設(shè)。全區(qū)各級黨組織始終把離退休干部黨支部建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，建好支部班子，創(chuàng)新組織設(shè)置和活動方式。目前全區(qū)已建立離退休干部黨支部48個，各支部學(xué)習(xí)和活動每月不少于1次，按要求組織部分離退休干部黨支部書記參加市培訓(xùn)。

二是認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。局始終堅(jiān)持組織老干部形勢報告會，堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問老干部，重大事項(xiàng)先征求老干部意見，重要會議請老干部參加等制度。全年共舉行情況通報會1次，組織參加市形勢報告會2次。堅(jiān)持春節(jié)、端午、中秋、老人節(jié)走訪慰問老干部。為老干部訂閱報刊雜志已形成慣例。

三是積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。組織老干部參加“五老四教”、老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳、書畫協(xié)會、保健協(xié)會，大力宣傳老干部中的正面典型事跡，充分發(fā)揮老干部在關(guān)心下一代、捐資助學(xué)、著書立說、講學(xué)授業(yè)、促進(jìn)幸福望城建設(shè)等方面的積極作用。馮正其、黃杰夫、周宏敬被評為全市“四好”離退休干部黨員。

(三)確保重點(diǎn)，老干部生活待遇有新提高

我們始終堅(jiān)持把落實(shí)老干部生活待遇作為老干部工作的重點(diǎn)，在全面落實(shí)老干部各項(xiàng)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高老干部共享改革發(fā)展成果水平。一是老干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到充分保障。在離休費(fèi)按時足額發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報實(shí)銷的基礎(chǔ)上，努力做好財(cái)政支持保障工作，特別是從今年起提高了離休干部護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，提高了逝世離休干部一次性撫恤金，確保了老干部的各項(xiàng)政策性生活待遇全面落實(shí)到位，20__年，離退休干部的收入較上年度又有新的提高。二是老干部特殊困難救助形成制度。加大了對離退休干部及遺屬的困難補(bǔ)助力度，進(jìn)一步建立健全了困難幫扶救助機(jī)制，對生活困難和醫(yī)藥費(fèi)自付部分較多的離退休干部實(shí)行補(bǔ)助，全年共發(fā)放特殊困難救助費(fèi)4.8萬元。

(四)創(chuàng)新載體，老干部活動彰顯新亮點(diǎn)

局堅(jiān)持以活動中心為依托，重視加強(qiáng)老干部活動和學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，采取靈活多樣的形式，積極開展適合老干部特點(diǎn)、健康向上的文體活動。一是3月為紀(jì)念___同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞50周年，組織了書畫大賽，收集書畫作品300余件，按照小學(xué)、中學(xué)、成年三個組別，分書法和繪畫進(jìn)行評獎，獲獎作品經(jīng)裝裱后在區(qū)群眾文化體育中心展出10天，受到社會各界的廣泛好評。二是5月23日，舉行區(qū)直機(jī)關(guān)單位老干部釣魚比賽活動，46名老干部參賽，比賽結(jié)束后，局對獲得前三名的優(yōu)秀選手進(jìn)行了表彰和獎勵。三是8月組織望城參賽隊(duì)伍參加市第一屆老干部運(yùn)動會，參與廣場舞、門球、乒乓球、象棋四個項(xiàng)目的比賽，共獲得團(tuán)體二等獎1個，團(tuán)體三等獎2個，個人第4名的好成績。四是10月11日，老人節(jié)前夕組織離休干部、區(qū)處級退休干部參觀望城高星物流園、龍湖體育公園、新康戲鄉(xiāng)等重點(diǎn)工程。在區(qū)委、政府的示范帶動下，各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直機(jī)關(guān)單位也組織離退休干部參加座談會，開展釣魚等相應(yīng)的活動。參觀重點(diǎn)工程已成為全區(qū)老干部工作的一個亮點(diǎn)。

(五)積極引導(dǎo)，老干部發(fā)揮作用有了新平臺

為充分發(fā)揮老干部在長沙“六個走在前列”大競賽中的積極作用，老干部局積極搭建平臺，為老干部老有所為創(chuàng)造條件。

一是區(qū)關(guān)工委圍繞中心，緊扣時代脈搏，注重打基礎(chǔ)、練內(nèi)功，扎實(shí)推進(jìn)關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，按照“五好關(guān)工委”要求，將關(guān)工委組織不斷向基層拓展;為動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，開展了青少年“我的夢”征文比賽;啟動第二屆“關(guān)愛明天、普法先行”青少年宣傳教育活動;第19次組織愛心助學(xué)，爭取助學(xué)資金23萬，向153名考上重本、二本、困難在校大、中、小學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，升華了關(guān)愛主題。

二是區(qū)老干部大學(xué)鞏固“全省示范性老年學(xué)校”創(chuàng)建成果，堅(jiān)持政治建校、平安建校。3月28日邀請區(qū)委黨校講師作黨的__大會精神輔導(dǎo)報告，組織學(xué)員捐資支持貧困學(xué)生，舉辦卡拉ok賽，提升校園文化。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，20__年共開設(shè)37個班，學(xué)員規(guī)模達(dá)1288人次，為望城老年教育工作作出了新的貢獻(xiàn)。

三是區(qū)“五老四教”主題活動扎實(shí)推進(jìn)。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴(yán)格按照文件精神落實(shí)鞏固，深入推進(jìn)。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內(nèi)增設(shè)老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實(shí)了主題活動的人員和經(jīng)費(fèi)問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達(dá)480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達(dá)9.7萬人;金牌講師團(tuán)望城分團(tuán)隊(duì)伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領(lǐng)作用奠定良好基礎(chǔ);經(jīng)過市主題辦驗(yàn)收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、烏山鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的“領(lǐng)頭羊”作用;在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一格五員四化”以及“一村(社區(qū))一品”工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。

四是區(qū)老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員充分發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢，利用網(wǎng)站、博客、微信、、qq交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺，1000余名老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員通過撰寫博文、發(fā)帖跟帖、交流等多種形式，大力宣傳黨的__大會精神和黨的方針政策，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，謳歌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就，關(guān)注民生，鞭撻社會陋習(xí)，促進(jìn)了老干部作用的發(fā)揮和晚年生活品質(zhì)的提升，周建瓊、譚荒芳、劉新明三位老同志被評為“全市優(yōu)秀老干部網(wǎng)絡(luò)宣傳員”，為推進(jìn)和諧社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

五是區(qū)老干部書畫協(xié)會全力做好協(xié)會會員發(fā)展工作，經(jīng)常性組織會員開展寫詩、作畫和書法創(chuàng)作活動。春節(jié)前，協(xié)會和民間有聲望的“五老”還自發(fā)地組織送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動，為村民送上祝福，送上希望。一年來，老干部書畫協(xié)會共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達(dá)370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽，充分展示了我區(qū)老干部的書畫藝術(shù)水準(zhǔn)。

六是區(qū)老干部釣魚協(xié)會積極發(fā)揮作用，組織會員開展釣魚活動，促進(jìn)了老干部的健康長壽。七是積極促進(jìn)老年教育工作向基層延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有條件的村、社區(qū)成立老年學(xué)校組織，供老年人學(xué)習(xí)、開展活動。八是積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展老年保健知識講座，發(fā)放保健知識宣傳資料，提升了老同志養(yǎng)身文化水平。

(六)創(chuàng)新理念，老干部服務(wù)工作形成新特色

針對離退休干部整體進(jìn)入“雙高”期、區(qū)管退休干部逐年增加的狀況，我們始終堅(jiān)持以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為著力點(diǎn)，全面做好離退休干部工作。一是積極開展?fàn)巹?chuàng)全市“敬老文明號”單位活動。局把管理服務(wù)融入創(chuàng)建活動的各個方面，各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過不斷探索和實(shí)踐，創(chuàng)建活動取得明顯成效，市老齡委在聽取匯報、查閱檔案資料、實(shí)地察看設(shè)施建設(shè)后，對我局創(chuàng)建工作非常滿意。8月被授予“全市敬老文明號”單位，為創(chuàng)建活動持續(xù)開展起到了示范帶頭作用。二是認(rèn)真做好日常服務(wù)工作。全年集中為老干部報銷醫(yī)藥費(fèi)230人次，審批金額134萬元，看望住院老干部26人次，為13名老干部進(jìn)行了祝壽，為4名老干部組織追悼會，協(xié)助辦理喪事，做好善后工作，幫助解決有關(guān)問題。三是積極開展離退休干部“網(wǎng)格化”管理，把離退休干部社區(qū)“四就近”工作落到實(shí)處。今年以來，我局在利用社區(qū)資源為老干部提供“四就近”服務(wù)中，進(jìn)一步結(jié)合社區(qū)實(shí)際和老干部特點(diǎn)，創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化”管理服務(wù)模式，形成了以社區(qū)為網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)的良好局面，切實(shí)把“四就近”工作落到實(shí)處。使老干部在家門口就有地點(diǎn)活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，突顯了老干部進(jìn)社區(qū)、入“網(wǎng)格”的積極作用。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造勤廉務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，作為“一把手”工程認(rèn)真抓緊抓好，對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，明確黨支部書記、局長為第一責(zé)任人，分管副職為直接責(zé)任人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，落實(shí)到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，積極打造務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我局嚴(yán)格執(zhí)行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事等13項(xiàng)制度，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，既有分工，又能密切協(xié)作，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到大事小事都商量。年初專門制定了公務(wù)員績效考核工作方案，設(shè)崗定責(zé)，既對所有干部嚴(yán)格要求，在工作上壓擔(dān)子，教方法，又給他們充分的空間發(fā)揮自己的能力，幫助干部在工作中不斷成長、成熟。班子成員和全體干部都能做到胸懷坦蕩，為人正直，工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求，任勞任怨;生活中相互關(guān)心，彼此體諒，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng)。

(三)加強(qiáng)廉潔自律，模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。集體決策方面，堅(jiān)持重要事項(xiàng)由辦公會議集體研究決定，不搞一言堂。資金安排方面，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，一般性的支出由分管副職嚴(yán)格把關(guān)，500元以上的資金使用由局長審核，5000元以上的支出由局長辦公會集體審核;認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待、會議費(fèi)、車輛運(yùn)行、機(jī)關(guān)水電等指標(biāo)從嚴(yán)從緊控制;在津補(bǔ)貼和獎金發(fā)放、政府采購等方面，均嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做到行為規(guī)范、程序合法、手續(xù)健全。個人事項(xiàng)方面，所有班子成員均能嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，如實(shí)匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，從未發(fā)生過違規(guī)收受禮金，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)插手工程建設(shè)、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)活動。

第四篇 2024年老干部局述職報告700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：

去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的一年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點(diǎn)：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負(fù)責(zé)。

二是出臺了市直市（廳）級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市（廳）級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機(jī)制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。

四是提高了離休干部享受護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作落實(shí)到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補(bǔ)貼。

六是進(jìn)一步完善了離休干部“三個機(jī)制”，更好地確保了離休干部的離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。七是進(jìn)一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機(jī)制，做到了管理、人員、經(jīng)費(fèi)、待遇“四到位”。

八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計(jì)劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團(tuán)來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運(yùn)全市老干部書畫展等有影響的大型活動。

市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進(jìn)一步發(fā)揮了“五老”在青少年

第五篇 老干部局年終述職報告4500字

老干部局年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：

去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展機(jī)關(guān)效能年活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進(jìn)單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點(diǎn)： 一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強(qiáng)化精神的能動作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展'我們的差距在哪里'、'我們應(yīng)該怎么做'專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市(廳)級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次;組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次;組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次;組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次;組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次;組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次;為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次;重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。

全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實(shí)老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實(shí)。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對'四大一新'的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅(jiān)決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟(jì)形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市'萬人問卷，建言獻(xiàn)策'活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展'我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策'活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實(shí)現(xiàn)__科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻(xiàn)策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻(xiàn)智慧和力量。

二是在全面落實(shí)老干部政治生活待遇中，我們對強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。我們在落實(shí)老干部政治待遇時堅(jiān)持做到'三及時'：重要會議精神向老同志及時傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。在落實(shí)老干部生活待遇時堅(jiān)持做到'三親自'：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想;親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見;親自為老同志辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和問題。一年來，我們班子成員走訪看望慰問老同志300余人次，接待信訪老同志26人次，協(xié)調(diào)解決老同志的問題18件。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出了'三知情、三必訪'和'四用、四心'工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫;健康狀況知情，健全了離休干部和副市(廳)級以上退休干部健康檔案;思想動態(tài)知情，建立了走訪慰問和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會前去看望;生活困難必訪，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機(jī)制，這項(xiàng)工作走在全省前列;紅白喜事必訪，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽(yù)感。在落實(shí)老干部政治生活待遇時，我們堅(jiān)持用政策、用制度、用心、用情去解決問題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來，滿意而歸。廣大老干部工作者真誠聽取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實(shí)際困難，自覺地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部解難事，堅(jiān)持不懈為老干部做好事。一年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現(xiàn)10大亮點(diǎn)：一是市老干部活動中心大樓建設(shè)已經(jīng)啟動。市領(lǐng)導(dǎo)楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現(xiàn)場察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿意，讓市民滿意，讓專家滿意，對歷史、人民、城市高度負(fù)責(zé)。二是出臺了市直市(廳)級離退休干部用車規(guī)定，較好地解決了市直副市(廳)級以上離退休干部用車問題，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困離退休干部幫扶機(jī)制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。四是提高了離休干部享受護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和無固定收入離休干部遺屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作落實(shí)到位，43個市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補(bǔ)貼。六是進(jìn)一步完善了離休干部'三個機(jī)制'，更好地確保了離休干部的離休費(fèi)按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。七是進(jìn)一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機(jī)制，做到了管理、人員、經(jīng)費(fèi)、待遇'四到位'。八是克服場地限制，老干部活動繼續(xù)做到了年有計(jì)劃、月有比賽、日有活動。舉辦了紀(jì)念改革開放30周年文藝演出、萍鄉(xiāng)市老干部藝術(shù)團(tuán)來我市慰問演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀(jì)念改革開放30周年和迎奧運(yùn)全市老干部書畫展等有影響的大型活動。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)親臨參加，并作講話。九是全市各級關(guān)心下一代組織，進(jìn)一步發(fā)揮了'五老'在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開放成果演講比賽活動。十是成功承辦了全省老干部局長聯(lián)誼會，舉辦了全市老干部局長培訓(xùn)班，召開了全市老干部工作會議，對我市老干部工作起到了較大的促進(jìn)和推動作用。

三是在加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們對強(qiáng)化大局意識和廉政責(zé)任更加自覺。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計(jì)劃和召開會議時，突出強(qiáng)調(diào)，各級老干部工作部門和老干部工作者要自覺增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照'一崗雙責(zé)'的要求，在精心做好老干部工作的同時，盡心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)建共創(chuàng)、新農(nóng)村建設(shè)、維穩(wěn)、綜治、信訪、普法、計(jì)生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行第一責(zé)任人的職責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)主動配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費(fèi)上盡力保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全了局務(wù)會議和局行政會議制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團(tuán)結(jié)共事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)集體。在開展機(jī)關(guān)效能年活動和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭解決問題，自覺增強(qiáng)貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執(zhí)行力、操作力，切實(shí)提高履行部門職能的科學(xué)決策、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力和推動科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，增長才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規(guī)定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強(qiáng)化用人的導(dǎo)向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時，經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，強(qiáng)化廉政職責(zé)，落實(shí)廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

總的來看，一年來我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，老干部滿意。這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結(jié)果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結(jié)晶。在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題;二是當(dāng)前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨(dú)居老人越來越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求;三是各級老干部工作部門現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)，老干部工作人員隊(duì)伍中進(jìn)得來，出不去，長不大的狀況比較嚴(yán)重，各級老干部活動中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒有到位，影響了老干部工作人員的積極性;四是各級老干部工作部門的自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對當(dāng)前我市老干部工作中存在的問題，我們認(rèn)為，應(yīng)采取措施，從以下幾個方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展調(diào)查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng)新路，當(dāng)好市委、市政府的參謀;二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的重視支持，形成共識和合力;三是要加強(qiáng)各級老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。加大對老干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)效能;四是堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng)新工作思路和機(jī)制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

第六篇 市委老干部局述職報告1950字

市委老干部局述職報告：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員、同志們：

去年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿意的工作要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題，以開展機(jī)關(guān)效能年活動為契機(jī)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，精心履職盡責(zé)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，認(rèn)真完成全市中心工作任務(wù)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)歷史新突破，全市老干部工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調(diào)研工作先進(jìn)單位?？偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個顯著特點(diǎn)：

一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強(qiáng)化精神的能動作用和機(jī)制的促進(jìn)作用更加自覺。自去年7月份市直部門公開述職考評以來，面對全市上下昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣，在開展機(jī)關(guān)效能年活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們從班子抓起，認(rèn)真開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論，引導(dǎo)全體老干部工作人員自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、績效考核制以及老干部閱文學(xué)習(xí)制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪慰問看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀考察制度、老干部理論培訓(xùn)制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、完善運(yùn)行機(jī)制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強(qiáng)，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，全市各級老干部工作部門舉辦老干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班8期，參加培訓(xùn)的老同志1600人次；組織老干部專場形勢通報會9場，參加通報會的老同志1000人次；組織老干部參觀考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開展各類文體活動48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀(jì)念日、節(jié)日走訪老干部1000人次，易地安置走訪老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時送到老干部的心坎上。

全市開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我局把組織老干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為落實(shí)老干部政治待遇的頭等大事來抓，精心研究部署，采取措施落實(shí)。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書記學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論培訓(xùn)班，230名離退休干部參加了學(xué)習(xí)，并組織他們參觀了我市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、龍崗新區(qū)和新農(nóng)村建設(shè)。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)略充滿信心，表示堅(jiān)決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽收看省委書記蘇榮和省長吳新雄向全省離退休干部所作的專場科學(xué)發(fā)展觀理論報告會和形勢通報會。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟(jì)形勢通報會。市領(lǐng)導(dǎo)杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會。積極組織離退休干部參加全市“萬人問卷，建言獻(xiàn)策”活動，指派專人上門將問卷表送到老同志手中。許多老同志從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語重心長。我們懷著感動的心情，將老同志的意見和建議原汁原味匯總上報。為了進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動的通知》，動員和組織全市離退休干部為實(shí)現(xiàn)鷹潭科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻(xiàn)策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定默默無聞地貢獻(xiàn)智慧和力量。

二是在全面落實(shí)老干部政治生活待遇中，我們對強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書記楊憲萍在全市老干部工作會議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。我們在落實(shí)老干部政治待遇時堅(jiān)持做到“三及時”：重要會議精神向老同志及時傳達(dá)，重要工作情況向老同志及時通報，重要文件組織老同志及時學(xué)習(xí)，并組織老同志參觀考察當(dāng)?shù)睾屯獾氐慕ㄔO(shè)和發(fā)展，使他們及時了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。在落實(shí)老干部生活待遇時堅(jiān)持做到“三親自”：親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪老同志，聽取老同志的訴求和意見；親自為老同志辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難和

第七篇 老干部局集體述職述廉報告3100字

20__年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20__年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20__年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。

四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度

一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會__次，議事事項(xiàng)15件。

二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項(xiàng)。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。

四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作

堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。

五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作

一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹<建立健全懲治和預(yù)__敗體系20__-2024年工作規(guī)劃>實(shí)施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅(jiān)持每個季度公開一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時公開。

三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價，形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

六、全面完成老干部工作任務(wù)

一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于__月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。

二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20__]8號文件，將1__名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20__]4__號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的__0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。

三是搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。以貫徹落實(shí)鄂辦發(fā)[20__]20號、宜辦發(fā)[20__]34號文件精神為契機(jī)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)到實(shí)地察看，通過多次匯報，經(jīng)市委常委會討論決定，市老年大學(xué)與市委黨校實(shí)行資源整合、統(tǒng)籌使用，解決了老干部盼望已久的學(xué)習(xí)活動陣地問題，同時積極爭取省委老干部局、省發(fā)改委關(guān)于老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)項(xiàng)目的以獎代補(bǔ)資金，力爭新老年大學(xué)早日建成投入使用.對現(xiàn)老年大學(xué)爭取市領(lǐng)導(dǎo)支持進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件。

四是創(chuàng)新活動方式，不斷豐富老干部精神文化生活。依托市老干部活動中心，堅(jiān)持日?；顒优c集中活動相結(jié)合。平常院內(nèi)每天參加活動的老同志達(dá)300多人。今年成功舉辦了“金穗杯”、“華旗杯”等四次大型全市老干部門球比賽。4月2__日，老干局代表隊(duì)在“健康”慶五·一廣場舞比賽中榮獲三等獎。__月1日，老年合唱團(tuán)和壩陵辦事處藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合在市老年大學(xué)舉辦了慶祝____建黨__3周年文藝演出活動。__月2__日，舉辦了全市離退休干部“慶國慶、迎重陽”電影招待會，城區(qū)300多名離退休干部參加了活動。

五是老干部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。在群眾路線教育實(shí)踐活動中，我市廣泛開展了“前輩講傳統(tǒng)”活動，全市共有70多名老黨員老干部作了傳統(tǒng)報告，起到了良好的教育作用。__月18日，我市召開了關(guān)心下一代志愿者協(xié)會成立大會。41家單位負(fù)責(zé)同志和1__0名會員代表參加了大會。市關(guān)工委組織關(guān)心下一代工作志愿者開展“十送十鼓勵”關(guān)愛青少年活動。向“五區(qū)”(山區(qū)、老區(qū)、庫區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū))的__所學(xué)校開展走訪捐資活動，資助資金1.5元，并開展“社會主義核心價值觀”系列輔導(dǎo)講座。廣大離退休老同志在晚霞文學(xué)社、老年合唱團(tuán)、老促會、老年體協(xié)、老年書畫協(xié)會及其他專業(yè)協(xié)會等老年社團(tuán)中展現(xiàn)自己的才藝，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

第八篇 老干部局局長述職述廉報告1900字

老干部局局長述職述廉報告

今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進(jìn)步。現(xiàn)將全年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、述職部分

上半年在區(qū)委非公企業(yè)黨委工作，分管非公企業(yè)黨建和干部培訓(xùn)工作。一是在非公企業(yè)黨建工作中擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，創(chuàng)新組織設(shè)置形式，成立企業(yè)或行業(yè)聯(lián)誼會，以此為依托成立聯(lián)誼會黨組織，上半年，成立聯(lián)誼會黨組織17個。二是在全區(qū)非公企業(yè)試行“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”黨組織組建工作法，加強(qiáng)新成立非公企業(yè)黨組織的組建工作。三是建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫。下發(fā)《關(guān)于建立全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨務(wù)工作者人才庫的通知》，通過組織推薦、群眾推薦或個人自薦等方式，資格審核和綜合能力考察等程序選拔了112名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四是在全區(qū)國有企業(yè)開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期（次），累計(jì)培訓(xùn)2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學(xué)清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進(jìn)修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點(diǎn)，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點(diǎn)專題，1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)。隨著社區(qū)承擔(dān)事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓(xùn)，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”

下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學(xué)習(xí)，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點(diǎn)。

一是利用夏季走訪契機(jī)，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認(rèn)真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。

二是加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。

三是堅(jiān)持了每月一次的老干部學(xué)習(xí)例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學(xué)和歷史事件回放等形式，組織老干部學(xué)習(xí)政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。

四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。

五是認(rèn)真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學(xué)文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。

六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補(bǔ)貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每人1000元整。

七是弘揚(yáng)敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機(jī)場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。

八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊(duì)老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。

九是加強(qiáng)困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨(dú)居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。

十是認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項(xiàng)工作的推進(jìn)會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進(jìn)行了集中授牌。

二、述廉部分

牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強(qiáng)廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅(jiān)決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房等不當(dāng)行為。三是堅(jiān)決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等

第九篇 老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-述職報告1950字

一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)

一是積極組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》精神，利用每周三老干部活動日，采取集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種形式，組織老干部學(xué)習(xí)十六屆三中全會、四中全會精神，真正把老同志的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。

二是切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。我們采取了符合我區(qū)老同志實(shí)際的組織設(shè)置方式和活動形式，以社區(qū)為依托，把老干部黨支部融入到社區(qū)黨建的網(wǎng)絡(luò)之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。原創(chuàng)：http://www._infanwen.com同時，加強(qiáng)了制度建設(shè)，形成了一系列組織活動制度，如：學(xué)習(xí)制度、黨日活動制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，落實(shí)老干部政治待遇，提供了切實(shí)保證，同時也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)的積極性。我們對團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大老同志在三個文明建設(shè)中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的'先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗(yàn)及時地進(jìn)行總結(jié)，抓好典型，將區(qū)人大老干部黨支部和師大居委會老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。

三是認(rèn)真堅(jiān)持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪慰問制度。去年在春節(jié)和八月份兩次請區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報了我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展情況；春節(jié)、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問;九九重陽節(jié)，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。

四是適時組織開展寓教于樂的、有意義的活動。去年“三八”婦女節(jié)，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀了長安區(qū)行政中心建筑工地；四月份，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)參觀革命圣地西柏坡；九月初，組織區(qū)級離退休領(lǐng)導(dǎo)赴北京參觀；重陽節(jié)前，組織老同志參觀考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟(jì)、談中園改造及石家莊市農(nóng)業(yè)觀光園等，這些活動的開展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區(qū)老年學(xué)校文藝代表隊(duì)參加全省老年教育系統(tǒng)文藝匯演，獲得一等獎。

二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)

一是認(rèn)真抓好“三個機(jī)制”的運(yùn)行和管理工作。去年以來，我們把落實(shí)“三個機(jī)制”作為重中之重來抓，積極與區(qū)財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局等部門溝通，作了大量的協(xié)調(diào)工作，對我區(qū)制定的《長安區(qū)建立離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障和財(cái)政支持機(jī)制的規(guī)定》中一些行之有效的保障辦法認(rèn)真執(zhí)行。目前，我區(qū)由財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費(fèi)，全部納入社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。我區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，由財(cái)政負(fù)責(zé)報銷，企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，采取轉(zhuǎn)財(cái)政開支或“減一補(bǔ)一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫(yī)藥費(fèi)納入財(cái)政。這些做法，對離休干部“兩費(fèi)”的落實(shí)，起到了很好的保障作用，也使我區(qū)“三個機(jī)制”走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是繼續(xù)把離休干部的“兩費(fèi)”落實(shí)工作納入對區(qū)直各單位、各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的年度工作考核內(nèi)容。去年春節(jié)和國慶節(jié)前，我們對各單位以落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導(dǎo)，促進(jìn)了拖欠問題的及時解決。

三是認(rèn)真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)〔2003〕10號和石辦字〔2024〕60號文件下發(fā)以后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，成立了由劉卓雄副書記和胡全棟副區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)部門和企業(yè)召開了落實(shí)10號文件協(xié)調(diào)會，要求企業(yè)按規(guī)定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調(diào)查。特別是在部分企業(yè)難以落實(shí)，提出財(cái)政補(bǔ)貼申請后，根據(jù)區(qū)委要求，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)財(cái)政局、人事勞動和社會保障局組成了聯(lián)合調(diào)查組，對企業(yè)經(jīng)營狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調(diào)查了解，在此基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問題的建議》，上報區(qū)委、區(qū)政府。區(qū)委、區(qū)政府做出批示，按文件精神全面落實(shí)。截止到去年12月5日，區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89824.21元和企業(yè)自負(fù)資金18094.17元及2024年自負(fù)資金已全部到位，2024年區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼的89298.21元，已納入明年的財(cái)政預(yù)算。在市內(nèi)五區(qū)中率先完成了此項(xiàng)工作。

四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區(qū)醫(yī)院聯(lián)合，加強(qiáng)了老干部門診部建設(shè)。為了便于老干部就醫(yī)和報銷醫(yī)藥費(fèi)，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專門的老干部門診部，并在門診部設(shè)立醫(yī)藥費(fèi)報銷點(diǎn)，區(qū)醫(yī)院還選派了精干的醫(yī)務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實(shí)際，建立了醫(yī)療保健檔案；請專家為老干部舉行保健講座，深受老同志歡

第十篇 老干部局局長述職報告1500字

老干部局局長

市委考察組、同志們:

我的行政職務(wù)是副局長、老年大學(xué)校長。分管服務(wù)組和老年大學(xué)和信訪工作。按照要求對2024年工作和履職情況作如下陳述，請予評議。

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 鞏固服務(wù)意識

一年來，在市委和上級部門的指導(dǎo)下，在本局局長的下，能夠與所分管的兩組室的全體人員一道學(xué)習(xí)黨支部組織的中國特色社會主義理論、市委工作會議精神，特別是黨的十八大上胡錦濤同志的精神，并做了筆記。同時加強(qiáng)了對《離退休干部手冊》和《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答》的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。用政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，不斷地在工作中完善自己，牢固樹立服務(wù)意識，逐漸的提高駕馭工作的能力。

二、工作規(guī)劃量化到位，工作人員分工明確 做到工作恪盡職守

每次局黨委會后，我不僅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，更是結(jié)合服務(wù)組和老年大學(xué)的工作實(shí)際與兩組室人員共同研究制定出全年的工作規(guī)劃。對局黨委給每位工作人員的分工，我們又以組室為單位進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。在工作中善于集中大家的智慧創(chuàng)造性的開展工作，使一些好的工作思路在交流中逐步完善 ，使較難的工作在交流中大家共同完成。一年來，我們兩組室的工作人員對自己的業(yè)務(wù)工作、分擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)以及局里的臨時性工作既有分工又有合作圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、 重點(diǎn)工作

一是服務(wù)

1 、春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排下，把每年的春節(jié)走訪慰問老干部列入工作日程。局周密安排、精心組織，對有特殊困難的老干部、老干部遺屬和曾在本局工作過的老干部進(jìn)行入戶走訪并發(fā)放慰問金。

2 、報刊訂閱。為了能使老干部了解國內(nèi)外的政治形勢、經(jīng)濟(jì)狀況，局里為老干部閱覽室征訂了 黨報黨刊、生活雜志 等多種報刊。由老干部局牽頭，協(xié)調(diào)每位老干部的原單位 ，為老干部征訂《退休生活》 并安排發(fā)放 。

3 、日常服務(wù)。 堅(jiān)持征求老干部意見，對老干部提出的不同問題，做到及時解決。對去世的老干部，只要家屬通知到局里 ，我們都要為老干部送去花圈，參加葬禮。

4 、食品藥品安全知識講座。2024年10月，老干部局與藥品食品監(jiān)督局聯(lián)合，為老干部們 舉辦了食品藥品安全知識講座，并發(fā)放食品藥品安全知識手冊__本。

5 、 健康體檢。 2024年5月份，老干部局與醫(yī)保局共同為我市的371名老干部進(jìn)行一次相對 比較全面的健康檢查。

二是老年大學(xué)

為了迎接黨的十八大的勝利召開，精心組織了老干部書畫展，共征集作品__幅，自展__幅；送__市紀(jì)檢委參展9幅；送省《退休生活》雜志社__幅。在省委老干部局和省退休生活雜志社 組織的全省離退休老干部喜迎十八大詩書畫影抒情杯活動中喜獲組織獎。

三是信訪工作

針對老干部的“兩高”期，老干部的用藥量和用藥品種越來越多，所以醫(yī)藥費(fèi)方面的訴求也隨之出現(xiàn)。一年來不斷的與醫(yī)保局協(xié)調(diào)，對老干部門診的藥品價格、藥品種類、醫(yī)療費(fèi)的階段性分配等都進(jìn)行了調(diào)整。全年共接待來電來訪__人次，我們對每位老干及家屬提出的問題都做了登記。對來訪的老干部及家屬，我們始終堅(jiān)持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決。絕不推諉回避矛盾。對不符合政策的問題我們也做好疏導(dǎo)解釋工作，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護(hù)了穩(wěn)定局面。

一年來的工作所取得的成績，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、老干部滿意。這些成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)的支持、與在座各位的通力合作、與老干部的積極配合是密不可分的，在此一并表示感謝。謝謝大家！ 在肯定成績的同時，也認(rèn)識到工作的差距：

一是適應(yīng)新時期為老干部服務(wù)的能力有待提高

二是沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的技能與專業(yè)知識

以上的陳述有遺漏之處請各位給予補(bǔ)充，有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位給予批評指正。

謝謝大家

第十一篇 2024年7月老干部工作述職報告1600字

現(xiàn)在我就20__年度老干工作做述職報告。老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量，同時也是社會主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見證者。做好老干工作使他們有個幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科20__年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求，并開展老干工作：

一、 建全和完善老干工作組織機(jī)構(gòu)和管理制度，為老干工作規(guī)范管理提供保障

我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命的南下干部，也有建國后法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開展有章可循，20__年度老干科對原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時處理解決老干們反映的實(shí)際問題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的構(gòu)建。

二、20__年局老干科工作重點(diǎn)做到：讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解市委市政府對我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開展的情況。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。司法局領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在局里工作重大決策和安排方面，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干以他們對司法行政事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策。為我市司法行政工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用，

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動，如釣魚，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。

三、關(guān)心老干生活，落實(shí)老干政治和經(jīng)濟(jì)待遇

局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開展情況。同時，老干科廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。

連年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便。司法局按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報》，《當(dāng)代老年》等雜志報刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。

我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動和老年藝術(shù)類學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會公益活動。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為老有所樂”的晚年生活，做出了榜樣。

在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒。對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心

第十二篇 工作述職報告老干部1300字

2024年，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持以服務(wù)為中心，以穩(wěn)定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點(diǎn)，主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓好老干部黨支部建設(shè)。老干部黨支部建設(shè)工作是我區(qū)黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習(xí)和活動，每月10日為活動日，如遇雙休日向后延續(xù)，雷打不動。在離退休黨員的支持下，較好地堅(jiān)持了《老干部學(xué)習(xí)制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。

二、堅(jiān)持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進(jìn)行了體驗(yàn)，幫助他們辦理有關(guān)手續(xù)，及時反饋體檢結(jié)果。陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時把生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)寄去。對身邊無子女的老同志都主動服務(wù)，每月都把雜志、生活費(fèi)送到他們手中。今年，我區(qū)有兩位老同志去世，我們認(rèn)真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿意。

三、認(rèn)真組織離退休老同志參加重大活動。今年在市里組織的紀(jì)念紅軍長征勝利70周年紀(jì)念會和區(qū)兩會期間，提前通知老同志做好準(zhǔn)備，精心組織接送，保證大會順利召開。重陽節(jié)活動中，安排了重陽祝壽宴，區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)與一百多名老同志歡聚一堂，觀看了文藝節(jié)目，聽取了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛蚌山區(qū)，關(guān)心全區(qū)的`經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，同時也密切了領(lǐng)導(dǎo)與老干部之間的關(guān)系。

四、為老干部訂閱報刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤。使他們了解改革新動向，國內(nèi)外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區(qū)獲得麻將比賽團(tuán)體第一。

五、發(fā)揮老干部作用，積極開展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區(qū)關(guān)工委成員深入鄉(xiāng)、街道、學(xué)校開展愛國主義、思想道德教育、法制教育等活動，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習(xí)用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。

六、認(rèn)真做好老干部的信訪、調(diào)研、宣傳工作。對老干部的來信、來訪、來電話做到熱心、耐心、細(xì)心、貼心、不拖、不誤。同時做好政策宣傳，及時掌握和反饋信息，做到早調(diào)查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪工作做實(shí)、做細(xì)、做好。

七、認(rèn)真做好離休干部信息庫工作。按照上級的布置和要求，在有關(guān)部門和單位的支持和配合下，建立了區(qū)離休干部信息庫，對全區(qū)83名離休干部情況進(jìn)行了全面清理，把我區(qū)才能干部信息庫的質(zhì)量提高到一個新高度。

八、強(qiáng)化自身建設(shè)，更好地為老干部服務(wù)。通過政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細(xì)心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。

今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化大局意識、服務(wù)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。

存在不足：機(jī)關(guān)離退休干部現(xiàn)有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調(diào)研時間不足，開拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高。

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