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作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范例十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):60

作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告

作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告怎么寫

1. 引言部分:簡要介紹作風(fēng)建設(shè)的重要性,可以引用相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話或者政策文件,強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)對于個(gè)人和組織發(fā)展的必要性。

2. 工作概述:詳細(xì)列出在過去的一段時(shí)間內(nèi),你在作風(fēng)建設(shè)方面所做的主要工作。例如,參與的活動(dòng)、實(shí)施的改進(jìn)措施、推行的新政策等。

3. 具體實(shí)踐:描述一些實(shí)例,展示你是如何將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中的。比如,提高工作效率的方法、改善服務(wù)態(tài)度的策略、處理投訴和糾紛的方式等。

4. 遇到的挑戰(zhàn):誠實(shí)地分享在作風(fēng)建設(shè)過程中遇到的問題和困難,但要注重描述你如何積極應(yīng)對并解決這些問題。

5. 取得的成果:列舉出作風(fēng)建設(shè)帶來的積極變化,如團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量的提升、工作效率的提高等,用數(shù)據(jù)和事實(shí)來支持你的觀點(diǎn)。

6. 反思與改進(jìn):分析你的工作中的不足之處,并提出針對性的改進(jìn)計(jì)劃,展示你的自我提升意識和持續(xù)優(yōu)化的決心。

7. 未來規(guī)劃:闡述你對下一步作風(fēng)建設(shè)的設(shè)想和目標(biāo),可以包括新的舉措、預(yù)期的效果以及你個(gè)人的角色定位。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:以簡潔明快的語言引入主題,比如“過去一年,我始終將作風(fēng)建設(shè)視為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要基石,致力于提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平?!?/p>

結(jié)尾部分:表達(dá)對未來工作的期待和承諾,例如:“我深信,只有不斷深化作風(fēng)建設(shè),我們才能更好地服務(wù)于公眾,贏得信任。我將繼續(xù)以身作則,推動(dòng)我們的團(tuán)隊(duì)邁向更高標(biāo)準(zhǔn)?!?結(jié)束語應(yīng)保持積極、前瞻性的基調(diào),展現(xiàn)你的決心和責(zé)任感。

作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范文

第一篇 作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范例1900字

今年以來,我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn),衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?,F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化

我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí),用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足,并結(jié)合各部門工作實(shí)際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎(jiǎng)懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強(qiáng)“樹農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。活動(dòng)開展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的__大精神、中央改善作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)精神九項(xiàng)規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

三、突出重點(diǎn),注重實(shí)效。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項(xiàng)活動(dòng),透過系列行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項(xiàng)工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè)。

3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進(jìn)來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真分析,征求基層意見,明確了改善重點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項(xiàng)公開、堅(jiān)持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項(xiàng)制度,確保各項(xiàng)及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

五、找準(zhǔn)問題,對照檢查

對照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實(shí)情,認(rèn)真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識,對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制

為了加強(qiáng)制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)?;?,我局重新制定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制定,為嚴(yán)格考勤制度,安裝了指紋打卡機(jī),并按照制度對各種行為實(shí)行細(xì)化管理,透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅(jiān)持常抓不懈。

透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動(dòng)的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強(qiáng),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進(jìn)步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七、存在的問題

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻,存在被動(dòng)應(yīng)付的狀況。

2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報(bào)道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。

八、下一步的整改

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強(qiáng)對黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。以踏實(shí)的作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的舉措確保作風(fēng)年活動(dòng)的順利開展。

3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

第二篇 檔案局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報(bào)告850字

根據(jù)中共鶴崗市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作檢查的通知》要求,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,積極在局內(nèi)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查工作,深入查找本單位自身機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題,并制定整改措施,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況匯報(bào)如下:

一、開展自檢自查工作情況

二、存在的主要問題

我局以開展此項(xiàng)為契機(jī),認(rèn)真開展了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查活動(dòng),深入本單位自身作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題,進(jìn)行了整改落實(shí),通過廣泛征求意見和建議、開展交心談心、自身查找的方式,主要有以下幾個(gè)方面:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強(qiáng)。

3、檔案工作管理有待加強(qiáng)。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí),努力營造學(xué)習(xí)氛圍。

檔案局黨員干部職工要充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和針對性,努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強(qiáng)對三個(gè)代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,堅(jiān)持學(xué)以致用,更好地把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學(xué)習(xí)作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑,努力加強(qiáng)檔案干部職工的思想政治、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀。

教育黨員干部要牢固樹立大局意識,服從大局需要,從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾,按照大事講原則,小事講風(fēng)格的要求,互相支持,互相尊重,相互理解,做到平時(shí)多溝通、多談心交心,增強(qiáng)信任,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。深化思想政治工作,要深化思想政治工作,抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

教育黨員干部要牢固樹立紀(jì)律意識,要以身作則,率先垂范,要嚴(yán)格履行崗位職責(zé),時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻保持對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對同事相互團(tuán)結(jié),對群眾和諧友善的態(tài)度,扎實(shí)抓好檔案各項(xiàng)工作,努力推動(dòng)我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標(biāo)營造良好發(fā)展環(huán)境。

第三篇 作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告1500字

魯迅先生有一句名言:'我的確時(shí)時(shí)解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。'這種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度,正是這次“作風(fēng)建設(shè)年,狠抓落實(shí)年”教育活動(dòng)查擺問題,自我分析階段所提倡的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。在這次活動(dòng)中,我認(rèn)真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自我分析如下:

一、存在問題

(一)大局意識淡薄

平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。

(二)工作求穩(wěn)怕亂

對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。對自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了。

(三)工作積極性、主動(dòng)性不夠

有時(shí)思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇,存在“閑事少管,能推不攬”,“不求有功,但求無過”的思想。就算是自己份內(nèi)的工作,在安排處理上離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求有時(shí)相差很大。干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠(yuǎn),站得不高,思想境界沒有提到更高的層次,宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實(shí)踐。作為管理者,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

(四)服務(wù)意識不強(qiáng)

自己總感到教學(xué)工作繁忙,但必須起到先鋒作用;班級管理瑣碎,但不能落后;學(xué)校管理工作復(fù)雜,但必須兼顧,任務(wù)重,壓力大,因此面對級部老師們的問題關(guān)心不夠,不能及時(shí)掌握老師們的思想狀況,服務(wù)意識不強(qiáng),思想政治工作做得不夠。缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性。

(五)紀(jì)律要求不高

工作上自己以為做到了基本不請假,并且早到晚退就足夠模范了,但反思過去,自己還有好多方面存在自由主義,自身紀(jì)律要求不夠高。對待學(xué)生雖然做到了像對待自己的孩子一樣親切,但回顧過去,也有好多時(shí)候?qū)⒆觽兊年P(guān)心不夠,愛心不足。

二、整改的方向

針對個(gè)人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。

1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,明確學(xué)校的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭取工作上有一個(gè)大的突破。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對自查中暴露出來的問題,以這次活動(dòng)為契機(jī),在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度,帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定,在教師中建立監(jiān)督機(jī)制,自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中,我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合,理論與實(shí)踐結(jié)合,不但提高理論素養(yǎng)和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人,積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)師生的期望,不辜負(fù)一方老百姓的托付。

總之,在這次活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),提倡'從我做起'的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

第四篇 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告1900字

機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報(bào)告

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),__結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作,現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、自查情況

(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想,注重日常工作的處理,忽略理論知識的武裝,有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)不夠深入,用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入,指導(dǎo)不夠有力。

(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多,下基層有時(shí)流于形式,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與

企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常,走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多,與職工群眾面對面談心談話的少,對企業(yè)一手資料掌握不夠。

(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國資監(jiān)管部門,工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上,更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé),有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能,主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng),往往是針對企業(yè)需求,被動(dòng)開展工作,主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠,對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案,處置企業(yè)需求時(shí),有時(shí)審批或決策的周期較長,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事,不能及時(shí)答復(fù)和解決,降低了為企業(yè)辦事效率。

二、整改措施

(一)健全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室,具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。

(二)明確工作職責(zé),狠抓工作落實(shí)。__的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓,層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干,形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實(shí)效。

(四)加大宣傳力度,營造濃厚氛圍。__堅(jiān)持面向群眾,開門治庸,發(fā)動(dòng)群眾積極參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

三、整改成效

(一)思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐__教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識,把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

(三)制度體系得以進(jìn)一步完善。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。二是建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法,建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計(jì)于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

__在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中,雖然取得一些成效,但__領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

第五篇 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告部隊(duì)550字

為了迎接新的一年,做好“十三五”開局第一年的第一步,作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作,整頓工作制度和生活作風(fēng),結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,通過這次整頓來進(jìn)行改正,在此作出自糾自查:

一、存在的不足

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在大項(xiàng)任務(wù)面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務(wù)而完成任務(wù),沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴(yán)格遵守施工安全,上班不夠積極、有時(shí)連續(xù)上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時(shí)還忘記了自己的上班時(shí)間,等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時(shí)作風(fēng)有些希拉、新老兵觀念不強(qiáng),認(rèn)為平時(shí)關(guān)系不錯(cuò)、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認(rèn)真,有時(shí)還到處走動(dòng),晚上又玩手機(jī)到很晚,次日起床又不安時(shí)、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項(xiàng)任務(wù)面前能夠靜下心來,讓各項(xiàng)任務(wù)可以安全進(jìn)行到底,決不為完成任務(wù)而完成任務(wù),堅(jiān)決提高工作質(zhì)量、工作效率,安時(shí)到位、安時(shí)完成,決不因個(gè)人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強(qiáng)新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機(jī)的時(shí)間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

第六篇 黨員干部作風(fēng)建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告900字

近期,根據(jù)管局和農(nóng)場關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年自查階段兩級文件精神和學(xué)校支部安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話。對照_____提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求和現(xiàn)時(shí)代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)及政策水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。只注重學(xué)習(xí)傳統(tǒng)的文化,放松了對理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)。主要表現(xiàn)在:一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間少,對每天拿出1個(gè)小時(shí)來學(xué)習(xí)做得不夠;二是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),模范帶頭作用不夠;三是學(xué)習(xí)的內(nèi)容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

2、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),方法還有待提高。一是抓支部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán),存在好人主義的思想;二是工作作風(fēng)深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現(xiàn)象;三是工作方法有時(shí)不恰當(dāng),存在畏難情緒和心理。

3、組織觀念不強(qiáng)。本人從事領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時(shí)時(shí)處處都能以一個(gè)黨員干部的要求去警醒自己,但與農(nóng)場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴(yán),對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責(zé),沒有把握好監(jiān)督,沒有使用好黨賦予的權(quán)利,才使學(xué)校和家長產(chǎn)生了不少麻煩,造成一些損失?,F(xiàn)在看來,不能很好的把握監(jiān)督,也就不可能做到保證。在這一點(diǎn)上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動(dòng)接受支部的監(jiān)督,凡事都與支部商量。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。由于本人存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為做先進(jìn)太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致在黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)方面缺乏創(chuàng)新精神,各項(xiàng)工作缺乏高質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)的要求。

三、今后努力的方向

1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。

3、找準(zhǔn)自己支部書記的坐標(biāo),體現(xiàn)更高的生命價(jià)值

4、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法。

5、廉潔從教,務(wù)求實(shí)效,團(tuán)結(jié)共事,率先垂范。

第七篇 個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告怎么寫1350字

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時(shí)中的思想動(dòng)態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?,有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有事不關(guān)已、高高掛起的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:①學(xué)_____重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀,用新解放新跨越 新崛起的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘子精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的__屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

個(gè)人作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

第八篇 預(yù)備黨員思想報(bào)告:黨的作風(fēng)建設(shè)須躬身踐行1850字

敬愛的黨組織:

作風(fēng)實(shí)際是一種資源,一種環(huán)境,一種動(dòng)力,關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。____的作風(fēng)建設(shè),歷來是黨的建設(shè)的重點(diǎn),也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。______在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會時(shí)指出:“作風(fēng)建設(shè)是永恒課題,要標(biāo)本兼治,經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實(shí)效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。”______的重要講話為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

不必諱言,由于種種復(fù)雜原因,一段時(shí)期以來我們黨的作風(fēng)建設(shè)存在著不少問題。黨的__大報(bào)告指出了我們黨在工作中存在的六個(gè)問題,其中有三個(gè)是作風(fēng)上的問題。報(bào)告指出:“一些領(lǐng)域存在道德失范、誠信缺失現(xiàn)象;一些干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng),一些基層黨組織軟弱渙散,少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻?!北憩F(xiàn)在實(shí)際工作中,有些地方、部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,教條主義、本本主義滋長,形式主義、官僚主義盛行,弄虛作假、虛報(bào)浮夸嚴(yán)重,獨(dú)斷專行、軟弱渙散問題突出,以權(quán)謀私、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。這些問題嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象。歷史和現(xiàn)實(shí)一再昭示:執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè),聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體,就會損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系,甚至失去民心,喪失政權(quán)。因此,在進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的過程中,各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在“深學(xué)、細(xì)照、篤行”上長期下功夫、扎實(shí)做功課,躬身踐行,率先垂范,修好己身,正如______所強(qiáng)調(diào)的作風(fēng)建設(shè)要“通過立破并舉、扶正祛邪,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)”。

密切黨群干群關(guān)系是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)?!暗萌诵恼叩锰煜拢诵恼呤煜??!比诵牡南虮硾Q定著黨的事業(yè)的生存與發(fā)展。目前,人民群眾反映比較突出的問題,主要是黨員干部的作風(fēng)問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。這“四風(fēng)”現(xiàn)象的出現(xiàn),本質(zhì)上就是脫離群眾。要克服這四股歪風(fēng),樹立良好的工作作風(fēng),說到底就是要解決正確對待群眾、堅(jiān)持走群眾路線的問題。

群眾路線就是把馬克思列寧主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者的原理,系統(tǒng)地運(yùn)用在黨的全部活動(dòng)中,形成黨的根本工作路線,就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。我們黨就是通過充分發(fā)揚(yáng)群眾路線取得了新民主主義革命的勝利;在社會主義革命和建設(shè)時(shí)期,又充分發(fā)揮群眾路線,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會建設(shè)方面取得了重大成績。在新的歷史條件下,加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問題仍然是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺踐行黨的群眾路線。這要求我們進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,誠心誠意為群眾謀利益。體現(xiàn)在黨的工作作風(fēng)方面,就是要堅(jiān)持深入實(shí)際,深入群眾,講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,反對“四風(fēng)”。體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,就是要堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,反對獨(dú)斷專行,反對自由主義。

發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心。歷史和現(xiàn)實(shí)已經(jīng)并將繼續(xù)證明,一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族,是難以自立自強(qiáng)的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家,是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個(gè)沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨,是難以興旺發(fā)達(dá)的?!捌D難困苦,玉汝于成”“居安思危,戒奢以儉”。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們黨的傳家寶。____是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大和成就偉業(yè)的。

在新的歷史條件下,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立革命的人生觀,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)。堅(jiān)持艱苦奮斗,就要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻(xiàn)的革命精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要吃苦在前,享受在后,帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造美好生活。對此,______在__屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上強(qiáng)調(diào)指出:“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?!?/p>

領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率、言傳身教上下功夫、見成效。鄧小平同志曾說:整頓黨風(fēng),要先從高級干部整起。高級干部能不能以身作則,影響是很大的。古人云:“政者,正也?!边@是指為政者要正派、公正,富有正氣,堂堂正正;只有這樣,才能做到上行下效,令行禁止。

第九篇 某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字3850字

某局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況報(bào)告3900字范文

根據(jù)《關(guān)于在___開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》,局黨組高度重視,迅速召開會議,轉(zhuǎn)達(dá)上級精神,專題安排部署,積極展開工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、自查工作基本情況

一是深化思想認(rèn)識,提高工作站位。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會,學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計(jì)劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)____關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅(jiān)決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。

二是堅(jiān)持多措并舉,摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向,堅(jiān)持不等不靠、立說立行,堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn),深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計(jì)表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個(gè)支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報(bào)告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個(gè)人查找的、黨組民主生活會查擺的,以及巡察、審計(jì)反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實(shí)行對賬銷號,解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。目前,巡察審計(jì)反饋問題已整改到位__個(gè),還有__個(gè)問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時(shí)限;班子查找的問題,研究制定了__個(gè)方面__條整改措施。

二、排查出的突出問題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨____思想步伐,第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與____的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮______提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動(dòng),但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象,有時(shí)存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策,有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題,往往還停留在開會部署階段,缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個(gè)別時(shí)候,還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會還有粗疏錯(cuò)漏的問題,等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識不到位,沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時(shí),更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力。個(gè)別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源,總的看主要有以下四個(gè)方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢,上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好,對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂、怕出錯(cuò),不自覺變成實(shí)用主義和功利主義,務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來,__改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來越大、困難越來越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊(duì)伍人員普遍老化,抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場還不堅(jiān)定,沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”,必須堅(jiān)決貫徹____和___決策部署,貫徹省委、市委指示要求,把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,乘勢而上,乘勝追擊,確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。

一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅(jiān)持把學(xué)____新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時(shí)抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時(shí)搞好對表,確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢,圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報(bào)。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個(gè)問題一個(gè)問題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。

第十篇 銀行作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告1700字

一:銀行作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

我支行行風(fēng)建設(shè)工作堅(jiān)持以黨的'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),按照鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排和布署,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手,使行業(yè)作風(fēng)得到明顯改善。

一、認(rèn)識明確,高度重視,積極安排部署

組織召開支行員工會議,圍繞本支行行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專題部署。并安排我支行營業(yè)主管為行風(fēng)監(jiān)督員,認(rèn)真制定了一系列措施,確立了'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的工作目標(biāo),將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、硬化。全行形成了上下聯(lián)動(dòng),創(chuàng)先爭優(yōu),整體互動(dòng)的氛圍。

二、完善措施,狠抓落實(shí),加強(qiáng)服務(wù)精神教育,提高全行員工自覺性

我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)主題,結(jié)合治理服務(wù)水平專項(xiàng)工作,在全行深入開展了思想教育和樹立金融行業(yè)新風(fēng)尚教育,全行層層動(dòng)員,上下宣傳,利用晨會、周例會強(qiáng)化服務(wù)教育,使全行工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務(wù)理念。

2、深入開展行風(fēng)評議,完善行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。以客戶意見薄為基礎(chǔ)接受社會和客戶的意見和建議,召開行風(fēng)監(jiān)督征求意見座談會,多層面、廣范圍的開展自查自糾,制定出了整改方案,對征求到的意見和建議梳理歸類,整改。通過行風(fēng)評議活動(dòng),促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。

3、落實(shí)便民服務(wù)措施,努力提高服務(wù)質(zhì)量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn),一切為了客戶,一切方便客戶,保障客戶利益,收到了良好的社會效益。我們在全系統(tǒng)全面推行 '首問負(fù)責(zé)制',誰的客戶誰接待誰負(fù)責(zé),在第一時(shí)間段內(nèi)給客戶以滿意明確的答復(fù)。大堂設(shè)置了咨詢服務(wù)臺和便民服務(wù)臺,充實(shí)了人性化服務(wù)內(nèi)容。

4、建立信息公示制度,拓寬社會監(jiān)督渠道。推行行務(wù)公開制度,并在營業(yè)廳顯著位置公示“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)監(jiān)督牌”并公示舉報(bào)電話、等接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容,豐富公開形式,提高公開質(zhì)量,增強(qiáng)公開實(shí)效,拓寬社會監(jiān)督渠道,增加服務(wù)工作透明度。

盡管我們在金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量管理方面做了大量而有效的工作,確實(shí)也取得了一定的成績,但仍存在一些突出問題,根據(jù)我們層層自查和客戶意見薄登記結(jié)果的反饋,主要表現(xiàn)在:一是服務(wù)態(tài)度方面,存在服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、不到位現(xiàn)象;二是工作管理方面,存在一些流程落實(shí)不到位現(xiàn)象,辦業(yè)務(wù)程序方面不清晰,客戶盲目辦業(yè)務(wù);三是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象;四是安全保衛(wèi)宣傳工作有待加強(qiáng)。

針對存在的問題制定整改措施如下:

(一)服務(wù)不主動(dòng)、不熱情、不到位問題

1、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)是愛崗敬業(yè)、服務(wù)禮儀以及客戶溝通;培訓(xùn)重點(diǎn)人群是前臺柜員以及新入行工作人員。

2、創(chuàng)新機(jī)制,開展特色服務(wù)。我行以確??蛻糍Y金安全為前提,改變工作思路,完善服務(wù)流程,推出一系列人性化特色服務(wù),滿足群眾服務(wù)多層次、多方面的需求。

3、加強(qiáng)大堂服務(wù),分流等待客戶。在辦理業(yè)務(wù)高峰期,大堂經(jīng)理應(yīng)及時(shí)與柜臺溝通,增加窗口,教會客戶使用自助取款機(jī)及時(shí)分流客戶。

(二)加強(qiáng)員工工作管理問題

1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程。

2、加強(qiáng)制度管理,層層落實(shí)責(zé)任。支行長,營業(yè)主管具體負(fù)責(zé)本行員工的考核,進(jìn)一步加強(qiáng)層級管理,做到工作到位,責(zé)任到人。改善營業(yè)廳環(huán)境問題;加大巡查力度;加強(qiáng)對保潔工作人員的培訓(xùn)和考核,重申保潔管理制度,保持廳堂干凈衛(wèi)生整潔。

(三)溝通告知不到位問題

要充分告知,即客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中的需要了解和知道的各種事情都要進(jìn)行告知。建立和完善溝通制度、投訴處理制度,及時(shí)受理和處理客戶投訴,定期收集客戶對服務(wù)中的意見,及時(shí)改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)質(zhì)量和與安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

(四)安保宣傳工作需加強(qiáng)問題

一是對客戶加強(qiáng)安全告知,多說一句話提醒客戶注意個(gè)人資產(chǎn)安全;二是加強(qiáng)巡視,盡量避免危險(xiǎn)事故現(xiàn)象發(fā)生;三是加強(qiáng)與鎮(zhèn)派出所的溝通聯(lián)系,共同維護(hù)好銀行的安全環(huán)境。

我支行建立行風(fēng)工作長效機(jī)制,對行風(fēng)工作長抓不懈,防止行風(fēng)問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的效果,推進(jìn)郵儲銀行辛安鎮(zhèn)支行行風(fēng)建設(shè)上一個(gè)新臺階。

第十一篇 職工作風(fēng)整頓建設(shè)情況報(bào)告模板1800字

區(qū)委、區(qū)政府:

交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會議要求,結(jié)合本局工作實(shí)際,將作風(fēng)整頓作為“交通局2024年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”,制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,在作風(fēng)整頓中突出主題,確定內(nèi)容,堅(jiān)持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認(rèn)識、抓典型、抓督辦,認(rèn)真組織落實(shí)?,F(xiàn)就交通局開展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

2024年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年,為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高政府公信力,優(yōu)化投資軟環(huán)境,局黨組對全干部職工作風(fēng)整頓非常重視,把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項(xiàng)重要工作來抓。分別在元月25日召開全局干部作風(fēng)整頓大會,元月27日上午、下午召開黨組會、黨組擴(kuò)大會議,及時(shí)傳達(dá)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會議精神,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面促推各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真組織、精心安排、深入一線,針對工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)不力問題,圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確責(zé)任,認(rèn)真履行職責(zé),人人開展自查,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的局面。

二、自查自糾,提高思想認(rèn)識

我們以存在的問題為切入點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,在全局大會上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀(jì)律上找尋差距,查擺現(xiàn)象,擺事實(shí),說問題,讓全體干部職工人人知曉問題存在于什么方面,今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過抓班子帶隊(duì)伍樹形象,真正舞好龍頭、帶活隊(duì)伍。二是從干部思想上,行動(dòng)上規(guī)范言行,要求全局干部職工要嚴(yán)于律已,增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,認(rèn)真開展對照學(xué)習(xí);三是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴(yán)格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位,工作只求過得去,不求過得硬,執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、作息紀(jì)律,上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識,抓好全局交通項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。

三、完善制度,促進(jìn)工作落實(shí)

針對存在的問題和原因,局黨組首先從完善規(guī)章制度入手,一是召開中層干部會議,建立健全各項(xiàng)崗位工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各科(室)、所、工作職責(zé),按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任,將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人,從而使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依,以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯(cuò),以進(jìn)一步提升全局干部職工責(zé)任意識、服務(wù)態(tài)度。二是進(jìn)一步修訂完善《交通局紀(jì)律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊,同時(shí)嚴(yán)格按組織原則,用鋼的制度,鐵的紀(jì)律來落實(shí)各項(xiàng)工作。制度完善后,我們將打印成冊分發(fā)到職工手中,組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行。三是嚴(yán)格遵守上、下班作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好外出辦事備書登記。同時(shí)加強(qiáng)對辦公用電腦的管理,不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂視(音)頻等。四是由局辦公室加強(qiáng)效能建設(shè),不定期組織人員對全局干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,每周內(nèi)不少于2次,嚴(yán)格落實(shí)上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局2024年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施意見》,完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》,強(qiáng)化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標(biāo)進(jìn)行考核、考評,同時(shí)結(jié)合節(jié)前和“兩會”召開開展的安全大檢查工作,對所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問題,制定整改措施,堅(jiān)持定期不定期動(dòng)態(tài)督查,確保節(jié)前和“兩會”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,由執(zhí)法隊(duì)采取錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤整治,由機(jī)動(dòng)巡查組倒班輪值,重點(diǎn)以中心城區(qū)青年路九龍廣場和川師南大門為重點(diǎn)進(jìn)行清理打擊,大力開展整治查處違規(guī)運(yùn)渣車輛、非法營運(yùn)、亂停亂放車輛、占道擺攤設(shè)點(diǎn)交通環(huán)境整治等。

四、督查督辦,扎實(shí)有效整改

為了使作風(fēng)整頓工作扎扎實(shí)實(shí)收到成效,成立了督辦小組,由局辦公室具體落實(shí)全局干部作風(fēng)督查、抽查。同時(shí)對日常工作和各項(xiàng)措施的落實(shí)執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦制度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,嚴(yán)格按規(guī)定處理違規(guī)違紀(jì)的事件和工作人員,努力消除“節(jié)假日綜合癥”,有效推進(jìn)正常工作的開展。在今后工作中將干部作風(fēng)整頓工作列入工作重中之重,全面推進(jìn)思想政治建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng),繼續(xù)加大對全體隊(duì)伍的教育力度,提高服務(wù)水平,促進(jìn)交通隊(duì)伍的全面建設(shè)。

第十二篇 2024年思想報(bào)告:加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)450字

尊敬的黨組織:

一是創(chuàng)建效能型黨組織。以機(jī)關(guān)職工夜校為載體,采取“集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題討論和案例分析”等學(xué)習(xí)方式,通過舉辦講座,集中參學(xué)等形式,加強(qiáng)政策、法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)知識與技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。利用匯報(bào)工作、 “兩進(jìn)一貼”( 即機(jī)關(guān)干部“走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,貼近師生”)活動(dòng)等渠道向身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向?qū)W校師生學(xué)習(xí)。針對教育改革發(fā)展重點(diǎn)、師生群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,大興調(diào)查研究之風(fēng),開展重點(diǎn)案例分析、專題研究課題。在調(diào)研中理清思路、激勵(lì)創(chuàng)新,在實(shí)踐中貫通知識、增長才干,使全體機(jī)關(guān)干部職工熟悉本職業(yè)務(wù),提高服務(wù)本領(lǐng)成為教育行家里手。

二是創(chuàng)建效能型黨組織。制定機(jī)關(guān)精細(xì)化“四定”目標(biāo)管理辦法,切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,提高執(zhí)行力和落實(shí)力,工作講質(zhì)量、講效率,做到 “四有”:一有工作責(zé)任人,事事有人管,件件落實(shí)。二有工作量化標(biāo)準(zhǔn),公正評價(jià),獎(jiǎng)懲分明。三有工作時(shí)限要求,避免拖延懶散,保證進(jìn)度。四有監(jiān)督檢查機(jī)制,建立并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

作風(fēng)建設(shè)述職報(bào)告范例十二篇

今年以來,我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn),衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況。現(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項(xiàng)工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí),用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足,并結(jié)合各部門工作實(shí)際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎(jiǎng)懲辦法,以營造“正行
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