發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報(bào)告怎么寫
一、黨員發(fā)展工作流程
1. 入黨申請(qǐng):申請(qǐng)人向黨組織提交書面入黨申請(qǐng)書,表達(dá)入黨意愿。
2. 初步考察:黨組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步了解,確認(rèn)其基本條件。
3. 黨課學(xué)習(xí):申請(qǐng)人參加黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。
4. 培養(yǎng)考察:指定培養(yǎng)聯(lián)系人,定期反饋申請(qǐng)人思想和工作情況。
5. 政治審查:全面了解申請(qǐng)人的政治歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
6. 群眾意見:聽取群眾對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)價(jià),確保群眾基礎(chǔ)。
7. 黨支部討論:黨組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),決定是否接收為預(yù)備黨員。
8. 上級(jí)審批:上級(jí)黨組織對(duì)黨支部的決定進(jìn)行審批。
9. 預(yù)備期考察:預(yù)備黨員接受一年的考察,提高黨性修養(yǎng)。
10. 轉(zhuǎn)正程序:預(yù)備期滿后,經(jīng)黨支部大會(huì)討論,報(bào)上級(jí)審批,轉(zhuǎn)為正式黨員。
二、黨費(fèi)收繳自查步驟
1. 明確黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》確定黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)和比例。
2. 收集信息:收集黨員工資收入等基本信息,以便準(zhǔn)確計(jì)算黨費(fèi)。
3. 計(jì)算黨費(fèi):根據(jù)工資收入計(jì)算每位黨員應(yīng)繳納的黨費(fèi)金額。
4. 自查核對(duì):核對(duì)每位黨員的黨費(fèi)繳納記錄,確保無誤。
5. 查漏補(bǔ)缺:發(fā)現(xiàn)未繳納或少繳黨費(fèi)的情況,及時(shí)通知黨員補(bǔ)繳。
6. 整理記錄:整理黨費(fèi)收繳記錄,形成完整的財(cái)務(wù)報(bào)表。
7. 公開透明:將黨費(fèi)收繳情況向全體黨員公示,接受監(jiān)督。
8. 上級(jí)報(bào)備:將自查結(jié)果上報(bào)上級(jí)黨組織,確保黨費(fèi)管理合規(guī)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
尊敬的黨組織:
根據(jù)黨的規(guī)章制度和工作要求,我在此報(bào)告我們單位近期關(guān)于黨員發(fā)展工作的進(jìn)展及黨費(fèi)收繳的自查情況。我們始終堅(jiān)持規(guī)范操作,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
結(jié)尾:
在接下來的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理,確保黨員發(fā)展工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和黨費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,做好黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨費(fèi)管理工作,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。感謝黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督,期待您的寶貴意見。
此致, 敬禮!
單位名稱 日期
發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報(bào)告范文
第一篇 發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳自查報(bào)告900字
根據(jù)市委組織部的通知要求,我鄉(xiāng)黨委對(duì)黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、黨費(fèi)收繳情況
(一)黨費(fèi)收繳的基本情況
1、我鄉(xiāng)黨委下設(shè)25個(gè)支部,現(xiàn)有正式黨員834名。黨員每月以國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù),并按規(guī)定比例準(zhǔn)時(shí)交納黨費(fèi)。黨費(fèi)每季度以現(xiàn)金交款單方式由各支部指定專人收繳,每半年上繳組織部一次。
(二)黨費(fèi)收繳的具體做法
1、各黨支部對(duì)黨費(fèi)收繳工作高度重視,建立了黨費(fèi)收繳制度,按規(guī)定黨費(fèi)計(jì)算的依據(jù)及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)繳納的數(shù)額、黨費(fèi)交納的時(shí)間等。
2、各支部設(shè)立專門的黨費(fèi)收繳登記薄,由專人負(fù)責(zé)管理。
3、在黨費(fèi)收繳管理中能做到黨費(fèi)證、黨費(fèi)收繳票據(jù)內(nèi)容一致。
4、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行自覺交納黨費(fèi)的教育,把黨費(fèi)收繳工作同嚴(yán)格黨的組織生活結(jié)合起來,同黨員教育結(jié)合起來,同創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,同黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來,對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè),發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。
二、發(fā)展黨員工作情況
在鄉(xiāng)黨委的帶領(lǐng)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署,結(jié)合實(shí)際,制定年度工作計(jì)劃,堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,有計(jì)劃,按程序落實(shí)發(fā)展黨員。本年度各支部負(fù)責(zé)考察確定4人為入黨積極分子,作為培養(yǎng)對(duì)象。入黨聯(lián)系人經(jīng)常關(guān)心經(jīng)常過問積極分子的成長狀況,做到入黨積極分子每季度一次思想?yún)R報(bào),半年填寫一次考察鑒定,平時(shí)及時(shí)向支部反映他們學(xué)習(xí)、工作、表現(xiàn)的情況,同時(shí)注意傾聽群眾對(duì)他們的看法和反映,并及時(shí)反饋給支部,供支部研究發(fā)展對(duì)象時(shí)參考,使我們發(fā)展的人更有先進(jìn)性,保證了發(fā)展的質(zhì)量。我們把發(fā)展黨員求質(zhì)量不求數(shù)量作為一個(gè)原則。堅(jiān)持發(fā)展對(duì)象的政審和公示制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。
三、存在的差距及改進(jìn)意見
雖然我們?cè)邳h費(fèi)的收繳、發(fā)展黨員工作中取得了一定的成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:個(gè)別黨員未能按時(shí)、主動(dòng)上繳黨費(fèi),還存在催繳的現(xiàn)象。各支部對(duì)發(fā)展黨員工作還做得不夠深入,對(duì)入黨積極分子的關(guān)心還不夠,還有待做更細(xì)致的工作。針對(duì)上述問題,我們將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費(fèi)的自覺性,并不斷深化黨費(fèi)繳納制度,將黨費(fèi)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)要克服工作經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作。
第二篇 2024社區(qū)黨總支部關(guān)于發(fā)展黨員工作自查報(bào)告2200字
__社區(qū)黨總支部,下設(shè)3個(gè)分支部,有黨員70人(其中預(yù)備黨員2人)。近年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績。06年至今,共發(fā)展黨員6人,其中35歲以下4人;支部黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,整體素質(zhì)全面提高,為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證,08年我社區(qū)評(píng)為“先進(jìn)基層黨總支部”。
一、具體做法
(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用,為組織提供入黨積極分子來源。 為了開闊視野、拓寬渠道,使更多積極分子向組織靠攏,我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢(shì)。為防止黨總支部老年化,著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會(huì)議,溝通培養(yǎng)情況,共同分析存在問題,研究制定解決辦法。
(二)堅(jiān)持“十六字”方針,全力做好發(fā)展黨員工作
1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),支部從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用,建立理論輔導(dǎo)小組,向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解,使發(fā)展黨員工作辦法深入人心,家喻戶曉。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平
發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求,吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外,還針對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況,新問題,探索新途徑,探討新方法,切實(shí)提高做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的水平。
3、建章立制,規(guī)范操作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)
一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。
認(rèn)真調(diào)查摸底,確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對(duì)培養(yǎng)對(duì)象登記造冊(cè),特別對(duì)35歲以下,文化程度較高,具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。近年來,我們始終把“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn),要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子,發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。
二是實(shí)行發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。
建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評(píng)議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對(duì)支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié),把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù),納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識(shí)、黨的基本路線等基本知識(shí),重點(diǎn)是抓好馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一,實(shí)行“兩不”制度,即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究,沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究,收到了良好效果。
三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。
發(fā)展新黨員,在黨支部大會(huì)討論通過,黨員票決之后,進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見,符合條件后,報(bào)上級(jí)組織部門審批,切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
四是強(qiáng)化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。
在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對(duì)審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。
五是落實(shí)責(zé)任制,把好黨員發(fā)展關(guān)。
對(duì)發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展計(jì)劃,不下達(dá)硬性指標(biāo),不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。總支部每年“七一”對(duì)新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。
(二)抓住根本,全力抓好黨員教育和管理工作
一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的同時(shí),把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起,注重通過組織各種支部活動(dòng),為黨員發(fā)揮作用搭臺(tái)鋪路。2024年,在幾名黨員的倡議下,黨員們自主捐款,成立了黨員基金會(huì),基金會(huì)發(fā)展至今約有6萬余元資金。我們?cè)诿吭聻槲迨畾q以上黨員發(fā)放定補(bǔ)的基礎(chǔ),還給住院費(fèi)用超過3000元的黨員補(bǔ)貼1000元。每年進(jìn)入寒冬,部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品,充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時(shí)期黨員的先進(jìn)性。
二、存在問題和對(duì)策
我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),如個(gè)別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡,部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾、非公有制經(jīng)濟(jì)組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作,不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制,努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律,用改革的精神進(jìn)行探索,在繼承中不斷創(chuàng)新,使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。
第三篇 杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告2250字
杭州植物園開展發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告
我園現(xiàn)有在職職工313名,退休職工193名,目前共有黨員77名,現(xiàn)有申請(qǐng)入黨積極分子29名。黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)、科研、管理、后勤、退養(yǎng)、退休等六個(gè)基層支部,其中機(jī)關(guān)支部黨員9名,入黨積極分子4名;科研支部黨員9名,入黨積極分子7名;管理支部黨員22名,入黨積極分子15名;后勤支部黨員8名,入黨積極分子3名;退養(yǎng)離支部黨員12名;退休支部黨員16名。三年來,在組織發(fā)展過程中,共發(fā)展新黨員14名,其中大專以上文化程度8名,女性6名,35周歲以下5名,生產(chǎn)一線職工4名,團(tuán)員推優(yōu)1名。有11人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)報(bào)告。
近幾年來,我園結(jié)合形勢(shì)與黨員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,加大對(duì)入黨積極分子的思想教育引導(dǎo)的力度;加大從科技人員、一線班組職工中發(fā)展黨員的力度;加大對(duì)建黨對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察的力度。在組織發(fā)展過程中,認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字建黨方針,注重黨員結(jié)構(gòu)的合理性,注重在培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,使組織發(fā)展工作形成可持續(xù)的良性循環(huán),使黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中較好地發(fā)揮了作用。
一、主要成效
(一)注重加強(qiáng)積極分子思想教育。
我園堅(jiān)持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針,加強(qiáng)對(duì)積極分子和發(fā)展對(duì)象的思想教育,結(jié)合上黨課、辦培訓(xùn)、參觀展覽、宣傳櫥窗、創(chuàng)建活動(dòng)等多種形式,組織開展各種有意義的教育話動(dòng)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)行黨的基本知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),使他們進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定對(duì)黨信念,端正入黨動(dòng)機(jī)。二是加強(qiáng)理想信念教育,開展以學(xué)先進(jìn)、樹理想、創(chuàng)新風(fēng)為主要內(nèi)容的形勢(shì)教育,積極引導(dǎo)、激發(fā)他們的共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是注重實(shí)際教育,有目的的交任務(wù)、壓擔(dān)子,安排突擊性工作。同時(shí)邀請(qǐng)參加黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng),使他們?cè)鰪?qiáng)愛崗敬業(yè)、為民奉獻(xiàn)的意識(shí),從而在實(shí)際工作中得以鍛煉提高。此外,主動(dòng)關(guān)心骨干職工的工作、學(xué)習(xí)與生活,在經(jīng)常性的做好引導(dǎo)教育的同時(shí),提高他們的政治覺悟,使他們積極向黨組織靠攏。
(二)全面慎重落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃。
為使我園的黨員結(jié)構(gòu)日趨合理,在制訂黨員發(fā)展計(jì)劃時(shí),我園以“科研、骨干、青年”為重點(diǎn),有意識(shí)地向科技人員和一線班組職工傾斜。各支部根據(jù)總支年初工作計(jì)劃的要求,結(jié)合本支部實(shí)際,召開支部黨員大會(huì),逐個(gè)分析入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài),在培養(yǎng)對(duì)象中把那些表現(xiàn)突出,素質(zhì)優(yōu)秀,群眾基礎(chǔ)好的入黨積極分子確定建黨對(duì)象及重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,并提交黨總支審核通過。同時(shí)做到“三落實(shí)”(即培養(yǎng)聯(lián)系人、考察談話、發(fā)展時(shí)間落實(shí)),使組織發(fā)展工作有計(jì)劃地進(jìn)行。
(三)切實(shí)加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)考察。
各支部重視加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系,把平時(shí)的談話幫助與培養(yǎng)考察有機(jī)地結(jié)合起來,作為確定建黨發(fā)展的重要依據(jù),建立入黨積極分子檔案,同時(shí)在此基礎(chǔ)上形成綜合的政審材料。一是重點(diǎn)解釋黨的綱領(lǐng)和章程,說明黨員的權(quán)利和義務(wù)。二是著重考察培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),全面掌握培養(yǎng)對(duì)象的情況。三是經(jīng)常關(guān)心幫助積極分子進(jìn)行談心談話,肯定成績,指出缺點(diǎn),明確努力的方向。通過管理教育,加快其成熟的步伐,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
(四)穩(wěn)妥進(jìn)行建黨對(duì)象組織預(yù)審。
本著“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”個(gè)別吸收的原則,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、材料齊全的前提下,對(duì)各支部上報(bào)的建黨對(duì)象綜合政審材料,嚴(yán)格進(jìn)行審查,按照黨員發(fā)展程序逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析與審核,收集完整各項(xiàng)綜合政審材料后,提交區(qū)組織部審批,把好“入口”質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,尤其注意征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見,設(shè)立黨群聯(lián)系箱,認(rèn)真做好黨員發(fā)展公示制。真正把黨內(nèi)一致公認(rèn)、群眾一致稱贊的積極分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來。
(五)按時(shí)做好預(yù)備黨員考察轉(zhuǎn)正
繼續(xù)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作,堅(jiān)持每季度談心談話制,及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的成績,使他們進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期內(nèi),召開群眾座談會(huì),進(jìn)行“回訪”,及時(shí)向預(yù)備黨員反饋情況進(jìn)行談心幫助,使他們過好“轉(zhuǎn)正”關(guān)。
二、基本經(jīng)驗(yàn)
(一)注重培訓(xùn),提高組織發(fā)展工作水平。
支部建設(shè)是做好組織發(fā)展的基本保證,三年來,園黨總支立足于加強(qiáng)支部建設(shè),對(duì)各支部按期進(jìn)行換屆改選,配備政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干擔(dān)任書記和支委,給他們壓擔(dān)子。為加強(qiáng)和提高新一屆支部委員會(huì)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,總支專門下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)筆記,對(duì)各支部的支委會(huì)成員專門進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)組織發(fā)展工作條例,開展黨建工作研討與交流,不斷增強(qiáng)他們獨(dú)立開展工作的能力。通過推動(dòng)支部建設(shè),切實(shí)提高了組織發(fā)展工作水平。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織發(fā)展工作程序。
在組織發(fā)展中,要認(rèn)真執(zhí)行“十六”字的建黨方針,有針對(duì)性地加強(qiáng)入黨積極分子的思想教育,加強(qiáng)對(duì)政工干部和培養(yǎng)聯(lián)系人的檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持做到:認(rèn)真制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,做到“三落實(shí)”;重視加強(qiáng)“考察、教育、培養(yǎng)”,采取“三結(jié)合”;嚴(yán)格進(jìn)行分析、檢查、審批,把好“入口關(guān)”;堅(jiān)持實(shí)行“推優(yōu)制”、“票決制”、“公示制”,注重制度建設(shè)。努力使組織發(fā)展工作程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”,把符合條件的入黨積極分子及時(shí)吸收到黨組織,鞏固新黨員的質(zhì)量,發(fā)揮新黨員的作用,不斷為黨組織輸送新鮮血液,以壯大黨組織的力量。
三、存在問題及改進(jìn)工作的意見和建議
從總體上看,我園對(duì)組織發(fā)展工作十分重視,但也存在著一些問題,如組織發(fā)展工作綜合材料的填寫、審查、整理和歸檔等管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范等,為此,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織發(fā)展工作研討與交流,改善和規(guī)范綜合材料管理?xiàng)l件,提高組織發(fā)展工作能力。
第四篇 發(fā)展黨員工作自查報(bào)告1200字
根據(jù)上級(jí)工作要求,對(duì)照《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,__社區(qū)黨總支對(duì)成立三年以來全社區(qū)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、黨組織基本情況
__社區(qū)黨總支成立于2024年3月份,下屬4個(gè)黨支部,目前共有黨員64名(包括一名預(yù)備黨員)。其中第一黨支部12名,第二黨支部20名,第三黨支部17名,服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名,占黨員總數(shù)的65.6%;女性黨員22名,占黨員總數(shù)的34.4%;大專以上學(xué)歷黨員26名,占黨員總數(shù)的40.6%;35歲以下青年黨員30名,占黨員總數(shù)的46.8%。
二、黨員發(fā)展情況
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。三年來,__社區(qū)黨總支在區(qū)委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,按照控制問題、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。三年來,共發(fā)展黨員6名,其中35歲以下黨員4名,女黨員3名,大專以上學(xué)歷黨員3名,較好的改善了以往社區(qū)黨組織黨員結(jié)構(gòu)失衡的問題。隨著黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了社區(qū)的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、發(fā)展黨員工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長期形成的農(nóng)村黨員老齡化問題,社區(qū)各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員,對(duì)于優(yōu)秀的青年知識(shí)分子,一線工作人員,總是找其交心談心,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們感受到黨組織的溫暖,從思想上動(dòng)員他們?nèi)朦h,保證其入黨動(dòng)機(jī)的純潔。
(二)嚴(yán)把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量,就必須嚴(yán)把黨員入口關(guān),讓有思想覺悟的人入黨,讓真正想入黨的人入黨,而不是追求所謂的數(shù)量。一是了解其入黨動(dòng)機(jī),看其純不純;二了解其為人,看其真不真;三是觀其行為,看其實(shí)不實(shí)。
(三)嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規(guī)定的,現(xiàn)在有部分群眾想走捷徑,提前申請(qǐng)日期而提前入黨,或者黨員大會(huì)上討論不規(guī)范。這些,都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí),對(duì)于不懂的支部書記進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),確保程序規(guī)范合法。
三、存在問題和今后努力方向
近年來,__社區(qū)黨總支認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五篇 2024年民政局黨委發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告2250字
市委組織部:
根據(jù)組織部安排部署,市民政局黨委對(duì)去年以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查,對(duì)照檢查主要內(nèi)容,報(bào)告如下:
局黨委下設(shè)機(jī)關(guān)支部、殯儀館支部、烈士陵園支部3個(gè)黨支部,1個(gè)軍休所黨總支?,F(xiàn)有黨員150名,正式黨員145名,預(yù)備黨員5名。
一、去年以來,局黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人,新發(fā)展預(yù)備黨員5人,吸收入黨積極分子1人。
二、發(fā)展黨員工作的主要方法:
(一)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè),并經(jīng)黨支部進(jìn)行推優(yōu),黨支部討論研究后確定為入黨積極分子,各黨支部為他們單獨(dú)建立入黨材料檔案,指定兩名培養(yǎng)考察人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。
一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子在局培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí),培訓(xùn)結(jié)束組織閉卷考試。
二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。
入黨積極分子經(jīng)過2年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出、符合黨章規(guī)定入黨基本條件的,可以列為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。各支部對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前進(jìn)行函調(diào)政審,并形成綜合政審報(bào)告。對(duì)擬發(fā)展的發(fā)展對(duì)象,還要進(jìn)行公示,召開群眾座談會(huì),征求黨外群眾意見。對(duì)群眾有意見或有異議的發(fā)展對(duì)象,我們及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和了解,確保公平、公正、公開。發(fā)展對(duì)象的入黨材料經(jīng)過黨支部嚴(yán)格預(yù)審后,召開吸收預(yù)備黨員大會(huì),對(duì)每個(gè)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行逐個(gè)討論和表決。各支部書記或委員找入黨申請(qǐng)人進(jìn)行單獨(dú)談話,最后經(jīng)討論,形成審查意見,報(bào)上級(jí)黨委審批。
(四)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,根據(jù)上級(jí)要求和民政實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度,黨委專門制定了《發(fā)展黨員工作程序》。
1.“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。
2.測評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評(píng),并將測評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。
3.培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為2年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長培養(yǎng)期。
4.公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。
5.預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。
6.票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
7.責(zé)任追究制:如支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。
三、存在的主要問題
我局發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會(huì)到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:
1.入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)。
2.黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;
3.對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。
四、改進(jìn)工作的方法措施
我們將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:
1.針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié);
2.通過健全完善推優(yōu)制、測評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;
3.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第六篇 發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報(bào)告1400字
發(fā)展黨員工作規(guī)范自查報(bào)告
2024年,我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以《____章程》和新修訂的《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo),狠抓黨員隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審制、考察制、公示制、黨支部大會(huì)票決制和責(zé)任追究制,切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,取得了一定成效。2024年擬發(fā)展23名,計(jì)劃在8月中旬進(jìn)行入黨積極分子集中培訓(xùn),現(xiàn)將上半年黨員發(fā)展工作匯報(bào)如下:
一、精心策劃,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃,自覺把發(fā)展黨員工作列入黨委的重要議事日程,明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,把發(fā)展黨員工作納入各支部年終績效考核的重要內(nèi)容,做到定期討論研究。黨委班子成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。
二、狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量
今年以來,我鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,加強(qiáng)開展黨內(nèi)活動(dòng),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),開展“雙培雙帶”、“民主評(píng)議黨員”等系列活動(dòng)。指導(dǎo)各村黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察都制定了具體的計(jì)劃和嚴(yán)格的制度,除指定黨員經(jīng)常培養(yǎng)教育外,鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)各黨支部采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、電化教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本理論教育。同時(shí)通過督查,指導(dǎo)各村黨支部強(qiáng)化考察其政治立場、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),通過培養(yǎng)考察,條件具備的列為發(fā)展對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)。
三、改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展
針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等方面不合理的現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村致富帶頭人、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術(shù)能人等作為發(fā)展重點(diǎn),多渠道多形式多領(lǐng)域發(fā)展黨員逐年改善黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu),促使組織發(fā)展工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。
四、存在的問題
一是個(gè)別黨組織對(duì)組織發(fā)展工作重視不夠,沒有科學(xué)地制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃,缺乏必要的培養(yǎng)教育措施。
二是部分黨員對(duì)履行黨員義務(wù)認(rèn)識(shí)有偏差,嚴(yán)重影響了一些入黨申請(qǐng)人的入黨積極性。
三是在新發(fā)展的黨員中,一些黨支部對(duì)在婦女中發(fā)展黨員重視不夠,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不盡合理,整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
四是在新黨員的發(fā)展工作中,少數(shù)黨支部仍然存在著忽視質(zhì)量的問題,有的對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式,措施不力。
五、下一步工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。由鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動(dòng),組織各黨支部骨干,通過集中舉辦培訓(xùn)班的形式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部書記和支部委員的培訓(xùn),不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力,切實(shí)發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用,認(rèn)真審核入黨材料,把好質(zhì)量、程序、材料關(guān),確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。
2、加強(qiáng)引導(dǎo)培養(yǎng),壯大入黨積極分子隊(duì)伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨,并加強(qiáng)培養(yǎng),為本村或本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲(chǔ)備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用,采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請(qǐng)人不足的問題。
3、制定黨員發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)監(jiān)督檢查抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委制定好各村的黨員發(fā)展形象進(jìn)度表,指導(dǎo)各黨支部利用建黨節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日活動(dòng),認(rèn)真組織召開黨員會(huì)議,開展黨員教育培訓(xùn)等系列活動(dòng),嚴(yán)格程序抓好黨員發(fā)展工作。每季度由鎮(zhèn)組織辦干部到各支部檢查黨員發(fā)展情況,對(duì)未能按時(shí)完成的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于發(fā)展黨員工作情況的自查報(bào)告1600字
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展發(fā)展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號(hào))文件要求,為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委組織人員對(duì)我鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、黨員隊(duì)伍基本情況
抱管鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨(總)支部4個(gè),其中:機(jī)關(guān)黨支部1個(gè),教育黨支部1個(gè),農(nóng)村黨(總)支部2個(gè)。共有黨員274名,其中:正式黨員268名,預(yù)備黨員6名,女黨員45名,占16.4%;少數(shù)名族黨員223名,占81.3%。__年7月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員9名。
黨員年齡結(jié)構(gòu):35歲以下59名,36歲至45歲62名,46歲至54歲48名,55歲至59歲24名,60歲以上81名。
黨員學(xué)歷情況:大學(xué)本科學(xué)歷8名,大學(xué)??茖W(xué)歷18名,中專學(xué)歷27名,高中、中技學(xué)歷21名,初中及以下學(xué)歷200名。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
抱管鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,黨組織隊(duì)伍呈現(xiàn)出不斷壯大、黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高的特點(diǎn),在具體工作中,堅(jiān)持做好五個(gè)“嚴(yán)把”。
一是嚴(yán)把“教育關(guān)”,真正做到培訓(xùn)一個(gè)提高一個(gè)。通過組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》等,既解決了他們?cè)?ldquo;思想上”入黨問題,又解決了他們?cè)?ldquo;行動(dòng)上”入黨的問題。
二是嚴(yán)把“考察關(guān)”,真正做到考察一個(gè)了解一個(gè)。通過交流談心、政治審查等方式,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動(dòng)機(jī),社會(huì)關(guān)系,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。在今年接收預(yù)備黨員工作中,我鄉(xiāng)取消了1名沒有執(zhí)行計(jì)劃生育政策的發(fā)展對(duì)象資格,既維護(hù)了黨組織的權(quán)威,又對(duì)不執(zhí)行黨的政策的黨員起到了威懾作用。
三是嚴(yán)把“發(fā)展關(guān)”,真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,按照發(fā)展黨員“五個(gè)階段”、發(fā)展黨員“六項(xiàng)制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓(xùn)制、黨委預(yù)審制、全程記實(shí)制、責(zé)任追究制),并堅(jiān)持做到“七個(gè)不發(fā)展”(沒有遞交入黨申請(qǐng)書、不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、沒有經(jīng)過政治審查、沒有開展集中培訓(xùn)〈或測試成績不合格〉、培養(yǎng)教育時(shí)間不足、沒有經(jīng)過公示、沒有經(jīng)過黨委預(yù)審),既規(guī)范了發(fā)展黨員程序,又提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是嚴(yán)把“轉(zhuǎn)正關(guān)”,真正做到發(fā)展一個(gè)合格一個(gè)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過場,程序不簡化,不降低標(biāo)準(zhǔn),討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。
五是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,真正做到檔案資料規(guī)范齊全。按照各種標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發(fā)展黨員預(yù)審表》、《入黨志愿書》、《全程記實(shí)表》等材料,并做到時(shí)間先后符合邏輯。同時(shí),由申請(qǐng)人填寫的入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、個(gè)人自傳等材料,指派黨務(wù)人員指導(dǎo)各申請(qǐng)人填寫,能做到規(guī)范齊全。
三、存在問題和今后工作意見
近年來,我們認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也存在一些不足,如:對(duì)黨務(wù)工作的個(gè)別規(guī)定要求理解不是很透徹,發(fā)展材料整理不夠完善等,今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:
一要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處,將更多的優(yōu)秀人才吸收入黨。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作,不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第八篇 滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告4250字
滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告
我院是2003年3月完成實(shí)質(zhì)性合并的??茖W(xué)校。合并以來,我院黨委認(rèn)真抓好黨建工作,及時(shí)調(diào)整和組建基層黨組織,高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中,學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù),并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期,為貫徹落實(shí)好省委組織部、省高教工委的通知精神,我院黨委對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面檢查,對(duì)這項(xiàng)工作做出了專門部署,并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做出了自查工作的具體實(shí)施方案,各總支、支部也認(rèn)真開展了自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報(bào):
黨員隊(duì)伍基本狀況:
我院在崗教職工人數(shù)為397人,其中黨員人數(shù)為201人,占50.6%;具有高級(jí)職稱的人數(shù)為98人,其中黨員人數(shù)為62人,占63.2%;專任教師為159人,其中黨員數(shù)是60人,占37.7%;全院共計(jì)30個(gè)處室,不存在沒有黨員的教研室、處室。2003年發(fā)展新黨員125人,其中學(xué)生黨員為118人,教職工7人。
黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況:
我院在2003年實(shí)質(zhì)性合并之后,在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下,及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個(gè)部分,首先對(duì)兩個(gè)校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查,摸清了底數(shù),然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對(duì)黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支,下設(shè)黨支部。科室黨員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個(gè)。由于當(dāng)時(shí)學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé),因此,學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個(gè)學(xué)生黨支部,同時(shí),為便于南北校區(qū)開展活動(dòng),又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時(shí)建立健全了黨的基層組織,使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道,保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進(jìn)行。
2004年3月,我院按照高等院校的模式對(duì)學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整,學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系,學(xué)生的黨建工作也同時(shí)由各系接管。為此,我們召開專門會(huì)議,對(duì)接管工作提出具體的要求,并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況,要求各系重新組建學(xué)生黨支部,支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的教師兼任,并按南北校區(qū)和年級(jí)下設(shè)黨小組。目前,學(xué)生黨支部共建有6個(gè),黨小組14個(gè)。為了促進(jìn)學(xué)生的黨建工作,我們對(duì)各系的支部書記進(jìn)行了幾次培訓(xùn),出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的意見》,發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊(cè)》、《入黨教材》等書,要求各系支部盡快進(jìn)入角色,做好銜接工作,在全院黨日活動(dòng)安排的基礎(chǔ)上制訂出切實(shí)可行的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃。并要求各系支部加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的管理,認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對(duì)以上工作進(jìn)行了及時(shí)的督促和檢查。這些做法,使我院在過渡時(shí)期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。
發(fā)展新黨員工作
合并以來,學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),并采取切實(shí)有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《____黨章》和《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴(yán)格履行發(fā)展程序,是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此,我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)。
首先,學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計(jì)劃。學(xué)期初,各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求,結(jié)合本部門入黨積極分子的比例,認(rèn)真研究制定并上報(bào)發(fā)展計(jì)劃,正確把握計(jì)劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。黨委組織部對(duì)基層黨組織上報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審查,并經(jīng)黨委批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),必須嚴(yán)格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整,必須向黨委進(jìn)行請(qǐng)示,說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn),批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
其次,在考察發(fā)展對(duì)象過程中,嚴(yán)把“三關(guān)”:一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對(duì)象的思想狀況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、入黨動(dòng)機(jī)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度;二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良,綜合評(píng)分排名是否在前列,教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否突出;三是群眾威信關(guān)。堅(jiān)持與黨內(nèi)外群眾個(gè)別座談和民主測評(píng),了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評(píng)價(jià)發(fā)展對(duì)象的全面素質(zhì)。
第三,在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認(rèn)真把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到7個(gè)不批準(zhǔn)。一是積極分子培養(yǎng)時(shí)間不足一年的不批準(zhǔn);二是沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不批準(zhǔn);三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn);四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準(zhǔn);五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn);六是違反紀(jì)律受過處分的不批準(zhǔn);七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。
第四,實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。對(duì)于發(fā)展對(duì)象名單及時(shí)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為十天,如對(duì)發(fā)展對(duì)象有異議的,可向?qū)W院黨委反映情況,學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作,并做出負(fù)責(zé)的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查,對(duì)不具備入黨條件,培養(yǎng)不成熟的,延期發(fā)展。對(duì)十日內(nèi)無異議的發(fā)展對(duì)象,黨總支、黨支部及時(shí)召開支部大會(huì)討論研究。實(shí)行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度,增強(qiáng)了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度,擴(kuò)大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力,避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng),保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
第五,嚴(yán)格規(guī)范要求,完備各種材料。按照發(fā)展程序,我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料,并對(duì)每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細(xì)具體的要求。在實(shí)際工作中堅(jiān)持凡是材料不完備或不符合要求的,黨支部不予討論,黨委不予審批。
第六,在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中,做到“兩個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置,不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅(jiān)持黨員的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就,保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴(yán)肅性。對(duì)那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員,要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。
我院2003年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名,其中學(xué)生68名,教工2名;元旦前夕發(fā)展新黨員52名,其中學(xué)生50名,教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前,按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排,從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報(bào)、公示、召開支部大會(huì)、與新黨員談話、入黨宣誓等,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行,做到了內(nèi)容完整,程序完備,確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況
我院黨委十分重視入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真抓好對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作,以構(gòu)筑高知識(shí)群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。
首先,我們克服“坐等上門”的思想,對(duì)優(yōu)秀青年教師和學(xué)生,積極主動(dòng)的加以引導(dǎo),吸引他們向黨組織靠攏。我們重點(diǎn)了突出一個(gè)“早”字,即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué),在入學(xué)教育中,就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,積極爭取加入黨組織,作為教育的重要內(nèi)容之一,鼓勵(lì)青年學(xué)生積極寫入黨申請(qǐng)書。切實(shí)加強(qiáng)日常宣傳教育工作,使學(xué)生意識(shí)到自己的歷史使命,激發(fā)入黨熱情,從而擴(kuò)大了入黨積極分子隊(duì)伍,為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。
其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴(yán)格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo),申請(qǐng)人向所在黨支部遞交入黨申請(qǐng);二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會(huì)推薦確定為入黨積極分子;三是報(bào)黨委審批后,入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人;四是由黨支部對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育;五是黨支部每半年進(jìn)行一次綜合審查,并有培養(yǎng)人如實(shí)填寫培養(yǎng)考察情況;六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育,方能列入發(fā)展計(jì)劃。
第三,抓緊抓好對(duì)入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體,對(duì)他們進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育,定期組織入黨積極分子進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育,使他們及時(shí)了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座,對(duì)他們進(jìn)行黨的基本知識(shí)、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日,對(duì)他們進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中,我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,在關(guān)鍵時(shí)候進(jìn)行考察和考驗(yàn),讓他們?cè)趯?shí)踐中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)。多年來,學(xué)院堅(jiān)持利用寒暑假,選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去,深入農(nóng)村、工廠、社區(qū),開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、敬老助殘活動(dòng)。這些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),磨練了他們的思想品質(zhì),使他們更加堅(jiān)定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效祖國的信念。
第四、注重對(duì)青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級(jí)黨組織對(duì)他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注,通過談心、座談會(huì)等方式,與他們溝通交流,從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏;二是工作上鼓勵(lì)支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)他們的熱情和積極性。生活上對(duì)他們關(guān)心體貼,使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對(duì)已確定為入黨積極分子的青年教工,我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人,即使準(zhǔn)確的了解他們的思想,有針對(duì)性的進(jìn)行培養(yǎng)和教育。
由于我們工作求實(shí)、措施得力,極大的調(diào)動(dòng)了青年學(xué)生和教師的熱情,寫入黨申請(qǐng)書的人數(shù)在逐年增加,截止目前,寫入黨申請(qǐng)書的人數(shù)已經(jīng)達(dá)1285人,已確定的積極分子為364人。
五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢(shì)下黨建工作的新思路、新方法。
2004年初,黨委召開專門會(huì)議,傳達(dá)全國、全省高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,并對(duì)落實(shí)中央和省委關(guān)于學(xué)生發(fā)展黨員工作“一年級(jí)有黨員、二年級(jí)有黨小組、三年級(jí)有黨支部”及“支部建在班上”的目標(biāo)要求提出實(shí)施意見。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了學(xué)校發(fā)展黨員工作規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,要求各總支、支部做出發(fā)展黨員的計(jì)劃,并認(rèn)真聽取各總支、支部發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)。為使學(xué)院黨建工作、思想政治工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了思想政治工作例會(huì)制度,每月召開一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的思想政治工作和黨建工作。由于會(huì)前有主題,會(huì)中有交流,會(huì)后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實(shí)際,因此思想政治工作例會(huì)收到了很好的效果。
一年來,我院在黨的基層組織建設(shè)、發(fā)展黨員工作中積極探索、務(wù)求實(shí)效,取得了一定的成績,也積累了一些經(jīng)驗(yàn),但與上級(jí)黨組織的要求還有一定的差距。今后,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)“十六大”精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),總結(jié)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗(yàn),探索新情況,解決新問題,把今后的黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作搞得更扎實(shí)、更深入、更規(guī)范,不斷開創(chuàng)我院黨建工作的新局面。
第九篇 社區(qū)黨總支近三年發(fā)展黨員工作的自查報(bào)告750字
根據(jù)上級(jí)黨組織的安排部署,社區(qū)黨總支對(duì)—20__三年發(fā)展黨員工作展開自查,對(duì)照檢查主要內(nèi)容,報(bào)告如下:
一、基層黨總支
1、社區(qū)黨總支堅(jiān)持把黨員發(fā)展工作作為社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)性工作來落實(shí),納入社區(qū)黨組織工作日程,每年在制定社區(qū)黨總支工作計(jì)劃時(shí),都將發(fā)展黨員工作細(xì)化,落實(shí)責(zé)任。
2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名,其中一名副書記為大學(xué)本科學(xué)歷。一名支委委員林欽專門負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。
3、每年建立年度發(fā)展黨員計(jì)劃,發(fā)展黨員1,發(fā)展黨員2名,20__年發(fā)展黨員1名,三年總共發(fā)展黨員4名。
4、社區(qū)認(rèn)真做好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究,好審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均召開黨員支部會(huì)議及群眾代表座談會(huì),廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。
二、基層黨支部
1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請(qǐng)書,未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。
2、黨支部每半年對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察。
3、入黨的四位同志均經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育,考察合格。
4入黨同志均經(jīng)過支委會(huì)討論研究,會(huì)議記錄完備。
5、發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》前均經(jīng)過上級(jí)黨工委同意。綜合性政審報(bào)告完備,有結(jié)論性意見。
6、黨支部能夠每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況,并做好記錄。
7、吸收預(yù)備黨員大會(huì)及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì),黨員到會(huì)人數(shù)均符合《細(xì)則》規(guī)定。
8、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正經(jīng)上級(jí)黨工委審批后,及時(shí)在支部大會(huì)上宣布。
三、入黨材料
1、《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項(xiàng)入黨材料完備。
2、入黨人員均已年滿18周歲,均有2名介紹人,經(jīng)過一年考察期,每半年寫一次考察鑒定。
3、入黨本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì),支部記錄完備。
4、入黨材料均存檔。
四、社區(qū)黨總支—20__年三年發(fā)展黨員名單(略)
區(qū)社區(qū)黨總支
第十篇 全市發(fā)展黨員工作自查報(bào)告3000字
2024年9月
今年以來,在省委組織部的科學(xué)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,我市發(fā)展黨員工作緊緊圍繞十九大部署要求立足實(shí)際抓創(chuàng)新,嚴(yán)把質(zhì)量重調(diào)控,突破難點(diǎn)優(yōu)結(jié)構(gòu),探索機(jī)制暢出口,黨員發(fā)展實(shí)現(xiàn)向數(shù)量調(diào)控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升的多重轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
截止目前,全市共有基層黨組織個(gè),黨員名。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)把入口,暢通出口,黨員發(fā)展進(jìn)一步規(guī)范,黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,黨員質(zhì)量進(jìn)一步提升。今年年以來,實(shí)際發(fā)展黨員人,其中女性黨員人, 35歲及以下人,大專學(xué)歷及以上人,工人740人,農(nóng)牧漁民人,大學(xué)生2029人,在非公企業(yè)中發(fā)展黨員人,在社會(huì)組織中發(fā)展黨員人。
二、基本做法
1、突出計(jì)劃調(diào)控,嚴(yán)格控制規(guī)模。在嚴(yán)肅認(rèn)真研究制定發(fā)展黨員中長期規(guī)劃的同時(shí),按照注重一線、保質(zhì)控量的原則,對(duì)發(fā)展黨員年度計(jì)劃控制實(shí)行'雙報(bào)雙審',即初報(bào)初審、再報(bào)再審,初報(bào)初審指由基層黨(工)委上報(bào)當(dāng)年發(fā)展黨員計(jì)劃,由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室初審后,匯總至市委組織部黨管處,由市委組織部黨管處根據(jù)全市發(fā)展黨員計(jì)劃總數(shù)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求,提出反饋意見和建議發(fā)展數(shù);再報(bào)再審指基層黨(工)委召開會(huì)議,根據(jù)反饋意見對(duì)發(fā)展黨員計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,并上報(bào)發(fā)展對(duì)象名冊(cè)以及詳細(xì)材料,由上級(jí)黨委組織部組織員辦公室進(jìn)行復(fù)審,并在一周內(nèi)回復(fù)'復(fù)審'意見,在基層黨(工)委肯定答復(fù)后,由各級(jí)組織部門統(tǒng)一匯總至市委組織部黨管處,嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部的指標(biāo)分解要求。
2、突出工作重點(diǎn),不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)。積極拓寬選拔培養(yǎng)視野,把改善發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)前置考慮,分解下達(dá)了9個(gè)子項(xiàng)的單列發(fā)展計(jì)劃數(shù),對(duì)大專以上學(xué)歷、35歲以下等重要結(jié)構(gòu)性指標(biāo),以及非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民工群體、高校青年教師等新興領(lǐng)域、重點(diǎn)群體,增加了發(fā)展計(jì)劃、提高了指標(biāo)比重。做到既重點(diǎn)明確,又結(jié)構(gòu)豐富,全面推廣實(shí)施'1 1 1'黨員培養(yǎng)計(jì)劃,村黨組織班子成員每人年內(nèi)負(fù)責(zé)培養(yǎng)1名入黨積極分子,聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請(qǐng)書,每村每年至少要發(fā)展1名優(yōu)秀青年加入黨組織,在非公企業(yè),深入實(shí)施'藍(lán)領(lǐng)黨員成才計(jì)劃',把非公企業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)輸送進(jìn)企業(yè)決策管理層。在外出務(wù)工人員中,按照'接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、一線預(yù)審'原則,加大在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員力度。
3、突出制度完善,注重提升質(zhì)量。堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)管理,探索實(shí)行'三級(jí)預(yù)審、四次票決、全程公示'工作機(jī)制,確保控制總量,提升質(zhì)量。'三級(jí)預(yù)審'前移關(guān)口?;鶎狱h支部首先對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察過程進(jìn)行'回頭看',并進(jìn)行嚴(yán)格初審。初審合格后,由基層黨委對(duì)入黨材料進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,最后縣委組織部對(duì)基層黨委上報(bào)的發(fā)展黨員材料再次審核把關(guān)。'四次票決'落實(shí)民主。在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員、支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個(gè)環(huán)節(jié)均采用無記名投票的方式進(jìn)行公開票決,票決結(jié)果作為發(fā)展黨員的重要依據(jù)。'全程公示'嚴(yán)格監(jiān)督。在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前,將基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、培養(yǎng)考察情況、政審情況等內(nèi)容進(jìn)行7—10天的公示,接受黨員群眾監(jiān)督。公示期間,凡有舉報(bào),認(rèn)真調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,作出相應(yīng)處理,并報(bào)縣(區(qū))委組織員室備案。
4、開展集中排查,暢通黨員出口。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出分類處置,切實(shí)將每一名黨員都納入到組織的管理。對(duì)流動(dòng)黨員,探索'雙向共管'模式,引導(dǎo)流動(dòng)黨員在服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)中做貢獻(xiàn)。對(duì)空掛黨員,在核準(zhǔn)基本信息、弄清現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)并補(bǔ)交黨費(fèi)的基礎(chǔ)上,做好思想教育工作,促其限期整改,及時(shí)辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn),確保組織關(guān)系隨人走。對(duì)失聯(lián)黨員,嚴(yán)格按照中央和省委部署,自上而下開展集中排查,對(duì)不合格黨員,全面推行'評(píng)議制'和'案審制'處置方法,集中開展'三不'黨員的處置,對(duì)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作的,在黨組織對(duì)其幫助教育后仍拒絕改正的,啟動(dòng)處置程序,將其清退出黨。
5、突出宏觀指導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立健全市委、各級(jí)黨委、基層支部三級(jí)黨組織共抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制,細(xì)化各級(jí)黨組織書記發(fā)展黨員工作職責(zé),納入書記抓黨建責(zé)任清單和黨建述職的重要內(nèi)容,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記親自抓、用力抓,保證黨員發(fā)展工作質(zhì)量;實(shí)行上級(jí)黨委列席下級(jí)黨組織發(fā)展黨員會(huì)議和抽查制度,保證黨員發(fā)展程序不偏、標(biāo)準(zhǔn)不降。從發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序、審查等環(huán)節(jié)對(duì)本單位發(fā)展黨員工作開展全面檢查,統(tǒng)一制定發(fā)展對(duì)象花名冊(cè),對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象考察、預(yù)備黨員審批及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施備案管理。市、縣委組織部成立發(fā)展黨員工作督查小組,通過實(shí)地走訪調(diào)查、電話抽查等方式對(duì)基層支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行日常抽查檢查,對(duì)程序不規(guī)范或抽查發(fā)現(xiàn)其他問題的,審批時(shí)一律不予通過。
三、存在問題
1、思想不重視,人員難保證。少數(shù)基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員重視程度不夠,僅把發(fā)展黨員作為一項(xiàng)硬性任務(wù)來完成,工作缺乏主動(dòng)性,缺乏創(chuàng)新意識(shí),僅滿足于常規(guī)發(fā)展程序,發(fā)展質(zhì)量不高。加之編制、經(jīng)費(fèi)等制約,組織員隊(duì)伍配備不到位,精力投放不足,面對(duì)面廣量大的黨員發(fā)展工作,在材料審查、質(zhì)量控制上力有不怠。
2、源頭不充足,質(zhì)量難提升。多數(shù)年輕人長期外出打工,加之基層黨組織教育和引導(dǎo)工作未能及時(shí)跟上,致使青年入黨愿望不足,入黨積極分子隊(duì)伍日趨'萎縮'.少數(shù)農(nóng)村支部存在一定的'親近繁殖'現(xiàn)象,對(duì)有能力、有知識(shí)的青年農(nóng)戶有所排擠,阻礙其發(fā)展入黨。個(gè)別基層黨組織對(duì)積極分子培養(yǎng)考察只作表面文章,集中培訓(xùn)時(shí)不求效果如何,走個(gè)形式就成;有的為了完成'計(jì)劃'湊數(shù)發(fā)展,把一些對(duì)黨認(rèn)識(shí)模糊甚至思想素質(zhì)差、群眾有反映的人接收為新黨員,降低了黨員發(fā)展質(zhì)量。
3、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化,出口難通暢。受市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),一些黨員的宗旨意識(shí)、理想信念發(fā)生動(dòng)搖,一些黨員對(duì)自己降低要求,不積極參加黨的活動(dòng),不能發(fā)揮先鋒模范作用,特別是部分農(nóng)村老年黨員信教情況時(shí)有發(fā)生。我市雖然出臺(tái)了《不合格黨員處置辦法》,但由于沒有具體操作細(xì)則,加之基層黨組織怕信訪、怕麻煩,導(dǎo)致不合格黨員處置工作推而不動(dòng),成效不明顯。
四、對(duì)策建議
1. 做好重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格控制發(fā)展黨員總量,注重向重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域傾斜,特別是要加大在非公企業(yè)、社會(huì)組織、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員力度。結(jié)合不同行業(yè)、職業(yè)和知識(shí)分子自身的特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo),注重在高等學(xué)校、科研院所教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員,永葆黨的先進(jìn)性。
2. 全面推開不合格黨員處置工作。經(jīng)過黨員組織關(guān)系集中排查,基層'口袋黨員'、'隱形黨員'、長期失去聯(lián)系黨員等問題還比較突出,建議省委盡快出臺(tái)關(guān)于失聯(lián)黨員處置辦法,明確處置條件、處置程序、處置要求,為基層開展工作提供'操作指南'.對(duì)于不合格黨員處置工作,需要上級(jí)部門出臺(tái)具體操作性意見,或賦予基層相對(duì)的自由裁量權(quán),便于基層把握尺度、科學(xué)操作,竣清黨員隊(duì)伍,凈化黨的肌體,永葆黨的純潔性。
3. 強(qiáng)化發(fā)展黨員工作責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨組織對(duì)介紹人、培養(yǎng)人的考察責(zé)任,讓其認(rèn)識(shí)到黨員發(fā)展的嚴(yán)肅性和身上擔(dān)子的神圣,工作懈怠、程序錯(cuò)亂的嚴(yán)肅追責(zé),做到人選考察精細(xì)化、深入化。啟動(dòng)黨員檔案管理規(guī)范化工作,真正堵住黨員檔案管理的漏洞和盲區(qū),推動(dòng)黨員檔案入檔完整化、保管永久化。
第十一篇 中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2024年以來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告3500字
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于2003年以來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告
中共豐澤區(qū)委組織部:
根據(jù)《關(guān)于做好2003年以來發(fā)展黨員自查工作的通知》的要求,我街道對(duì)本街道黨工委及所屬黨(總)支部2003年以來發(fā)展黨員工作組織了一次全面大檢查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、2003年以來發(fā)展黨員的自查情況
街道黨工委能貫徹中央、中組部和省委、省委組織,以及市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實(shí)中長期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,設(shè)置專用發(fā)展黨員記錄本,實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的時(shí)間要求,在黨支部通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批,并及時(shí)將審批結(jié)果通知所報(bào)批的黨支部。
街道組工辦能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實(shí)際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨(總)支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;同時(shí)還對(duì)各黨(總)支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。
各黨(總)支部能嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門的要求,切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。
2003年度全街道共發(fā)展新黨員14名,其中35歲以下的有10名,占新黨員的71.4%,高中文化程度以上的黨員有13名,占新黨員的92.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有6名,占新黨員的42.8%。
2004年1月至11月全街道共發(fā)展新黨員9名,其中35歲以下的有7名,占新黨員的77.8%,高中文化程度以上的黨員有8名,占新黨員的88.9%,28歲以下經(jīng)推優(yōu)發(fā)展的黨員有5名,占新黨員的55.6%。
二、2003年以來發(fā)展黨員的工作措施
發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實(shí)有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(一)明確責(zé)任,措施到位,為發(fā)展黨員工作提供組織保證。
1、健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),一級(jí)抓一級(jí)。2003年街道黨工委結(jié)合城東實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃(2003——2024年)》,每年初還根據(jù)三年規(guī)劃,認(rèn)真研究制定了各年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問題。
2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況,每年安排兩次專題會(huì)議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并堅(jiān)持通報(bào)制度。年底,結(jié)合全街道黨建、經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核目標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,從而保證了發(fā)展黨員工作在基層黨組織中得到認(rèn)真有效的開展。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問題和困難,街道黨工委和街道組工辦能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。由于全街道各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作,特別是對(duì)發(fā)展35歲以下黨員給予了高度重視,并采取了切實(shí)有效的措施,今年發(fā)展黨員工作取得好成績。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證
1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問題沒有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長預(yù)備期的延長預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。
3、認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)、測評(píng)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度。街道黨工委按照“十六字”方針,堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,執(zhí)行發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度。一是執(zhí)行推優(yōu)制,凡28周歲以下的都必須經(jīng)各支部的共青團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)、35周歲以下28周歲以上的都必須經(jīng)各支部工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織進(jìn)行推優(yōu)工作;二是執(zhí)行預(yù)審公示制,街道黨工委嚴(yán)格地執(zhí)行區(qū)委組織部《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審和公示工作的通知》,除按規(guī)定對(duì)發(fā)展對(duì)象在提交支部大會(huì)討論通過前,利用十天時(shí)間,以張貼公示榜,設(shè)立公示意見箱和公示電話等方式征求意見外。2003年以來街道黨工委在預(yù)審中因材料不完整否決了三名擬發(fā)展的黨員;在執(zhí)行公示工作中收到了2份舉報(bào)件,街道黨工委都能組織力量深入調(diào)查取證,經(jīng)查一份查無舉報(bào)材料中反映的情況,按期給予轉(zhuǎn)正;一份由于被舉報(bào)對(duì)象違反計(jì)生而又拒不補(bǔ)交繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi),在街道及社區(qū)黨支部多次做思想工作無效后,由支部大會(huì)表決通過并報(bào)街道黨工委會(huì)議同意取消預(yù)備黨員資格;三是執(zhí)行測評(píng)、票決制及責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照《關(guān)于在全區(qū)發(fā)展黨員工作中全面推行測評(píng)制、票決制和責(zé)任追究制的通知》要求,對(duì)擬確定為重要發(fā)展對(duì)象進(jìn)行民主測評(píng)、對(duì)擬吸收為預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均進(jìn)行票決。
4、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí),我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長。二是認(rèn)真制定計(jì)劃,采取有效措施,規(guī)定基層黨組織發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,在做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育的同時(shí),還要注意重視面向各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營骨干,外來經(jīng)商務(wù)工和個(gè)體工商戶中的優(yōu)秀分子,通過多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。今年,我街道為了保證黨員后備力量的質(zhì)量,在區(qū)委組織部和區(qū)委黨校的大力支持下,依托在區(qū)委黨校舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極分子的黨性。
2003年全街道共培養(yǎng)51名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有41名,占80.3%,新社會(huì)階層的有3名,占5.9%,確定13名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。
2004年全街道共培養(yǎng)110名入黨積極分子,其中35歲以下的黨員有78名,占70.9%,新社會(huì)階層的有30名,占27.3%,確定8名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。
(三)存在問題
2003年以來,我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員,有的支部甚至從2002年以來連續(xù)三年無發(fā)展黨員;二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會(huì)議記錄和填寫入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^;四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
中共豐澤區(qū)委城東街道工作委員會(huì)
二00四年十一月八日
第十二篇 2024—2024學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告4900字
2003—2004學(xué)年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告
省委教育工委組織處:
根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神,現(xiàn)就學(xué)院發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:
我院黨委下設(shè)2個(gè)黨總支,13個(gè)直屬黨支部,共有黨員327名。其中正式黨員229名,預(yù)備黨員98名,教工黨員230名,學(xué)生黨員97名,目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。兩年來,學(xué)院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持按照“注重質(zhì)量,兼顧數(shù)量,著眼教師,重視高知”的原則,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效。兩年來,發(fā)展黨員180名,其中35歲以下黨員164名,女黨員88名,教工黨員13名。黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)院黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
一、黨委高度重視,各級(jí)組織認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院黨委帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)高等學(xué)?!钡幕顒?dòng),做好黨建三級(jí)評(píng)估工作,并把發(fā)展黨員工作作為評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到每年上半年檢查一次,下半年研討總結(jié)一次,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認(rèn)真制定年度組織工作要點(diǎn),對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃,組織部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上,給各總支、支部以具體指導(dǎo),使發(fā)展黨員計(jì)劃更加合理,更切合實(shí)際,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范,以保證黨員質(zhì)量,學(xué)院黨委注重黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),通過政治學(xué)習(xí)、研討會(huì)等形式,提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓(xùn)班,著重對(duì)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn),并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論,院黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好黨建工作,把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓(xùn),支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。
根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求及上級(jí)黨組織的文件精神,學(xué)院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》,對(duì)發(fā)展黨員必須注重的問題從15個(gè)方面進(jìn)行了重申。為了加強(qiáng)指導(dǎo),組織部堅(jiān)持定期或不定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題,院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》,分為22道程序,還設(shè)計(jì)定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋,把發(fā)展黨員各項(xiàng)程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上,并附有發(fā)展黨員填表范文,使基層組織在發(fā)展黨員時(shí)需要什么材料和如何填寫材料一目了然,便于操作,更加規(guī)范。
二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作
根據(jù)學(xué)院黨員基數(shù)大,高職為主的學(xué)生在校時(shí)間相對(duì)短,層次相對(duì)低的特點(diǎn),近年來,我院每年發(fā)展學(xué)生黨員總數(shù)控制約學(xué)生總數(shù)的5%左右,把發(fā)展教職工黨員,尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會(huì)議以后,黨委更加重視做好高層次人才的工作,召開全院教職工大會(huì),宣傳科學(xué)的人才觀。制定人才工作實(shí)施意見, 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施:一是從政治上關(guān)心教工黨員。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同教學(xué)骨干和高層次人才開展談心活動(dòng),及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學(xué)術(shù)研究平臺(tái),創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件,讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學(xué)院制定的“教師職業(yè)生涯計(jì)劃”,讓各級(jí)黨組織對(duì)高層次人才的工作狀況有較深的了解,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏,及時(shí)確定工作對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育,把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實(shí)處。近年來,先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織,有一名副教授黨員被評(píng)為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
兩年來,我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對(duì)新錄用的教工和新生,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:
(一)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓(xùn),解決“思想上”入黨問題。每學(xué)年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班,組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《____章程》和___、鄧小平、___等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報(bào)告等多種形式,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座,對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育。兩年來先后辦班4期,培訓(xùn)入黨積極分子587人。二是通過實(shí)踐鍛煉,解決“行動(dòng)上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法,根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn),分配一定的工作,如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作,讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日,快樂殘疾人”、“心系社會(huì),送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(二)嚴(yán)把考察關(guān),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察,堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合,做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。支部建立《入黨積極分子考察表》,為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開展定期談話,一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,主動(dòng)交心,匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì),特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí),及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。
(三)嚴(yán)把發(fā)展關(guān),做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”:一是考察時(shí)間滿一年,二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良,三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信,言之有物,四是發(fā)展材料齊全,五是參加黨校理論學(xué)習(xí)成績合格,六是政治審查無問題。在程序上堅(jiān)持“過好六個(gè)關(guān)”:一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān),二是群眾民主評(píng)議和測評(píng)關(guān),三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生),四是支部大會(huì)討論吸收關(guān),五是組織部審查合格關(guān),六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),確保做到“雙合格”,既要政治素質(zhì)好,又要學(xué)習(xí)成績好,工作表現(xiàn)出色,從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。
(四)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān),做到發(fā)展一個(gè),帶動(dòng)一批。我院堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預(yù)備黨員的考核工作,我們建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過場,程序不簡化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。同時(shí),采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式,對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育,增強(qiáng)預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念,增強(qiáng)預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對(duì)學(xué)生預(yù)備黨員加強(qiáng)理論教育的同時(shí),緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動(dòng),對(duì)學(xué)生黨員實(shí)行掛牌管理,加強(qiáng)他們的自我約束意識(shí),通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊(duì),設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等,加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的自我教育。
四、健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請(qǐng)入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評(píng),并將測評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委組織部審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。六是預(yù)備黨員考察制:支部建立《預(yù)備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責(zé)任追究制:如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定,對(duì)負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人給予談話批評(píng)或誡勉;情節(jié)嚴(yán)重的,要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或黨紀(jì)處分。
三年來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會(huì)到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠,二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高。三是對(duì)教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。
從以下幾個(gè)方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:
一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,為此,下一期支部委員培訓(xùn)班的重點(diǎn)是對(duì)支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)省黨建先進(jìn)單位為目標(biāo),以黨建三級(jí)評(píng)估活動(dòng)為載體,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
中共福建行政學(xué)院、福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院委員會(huì)
組 織 部
二00四年十一月十日