活動自查報告怎么寫

1. 概述活動背景與目的：簡要介紹醫(yī)院管理年活動的發(fā)起背景，闡述其主要目標，如提升服務質量、優(yōu)化流程、提高患者滿意度等。

2. 自查內容：詳細列出自查涉及的各個領域，如醫(yī)療質量、安全管理、財務管理、人力資源、信息系統(tǒng)等，并說明每個領域的具體檢查點。

3. 自查方法：描述自查的過程，包括采用的數(shù)據收集方式、評估標準、參與人員等，確保自查的公正性和準確性。

4. 自查結果：逐項展示自查結果，以事實和數(shù)據為依據，指出存在的問題和不足，如延誤診療時間、設備老化、人員培訓不足等。

5. 分析與反思：對自查結果進行深入分析，探討問題產生的原因，如管理制度不健全、資源配置不合理等。

6. 改進措施：提出針對自查發(fā)現(xiàn)問題的改進措施，包括具體的行動計劃、時間表和責任人，確保問題得到解決。

7. 預期效果：預測改進措施實施后可能帶來的改變，如提升工作效率、減少醫(yī)療事故等。

8. 持續(xù)監(jiān)控：說明將持續(xù)進行監(jiān)控和評估的機制，以確保改進措施的有效執(zhí)行和長期效果。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的醫(yī)院管理層，

我們對過去一年的醫(yī)院管理工作進行了全面的自查，旨在評估我們的運營狀況，識別潛在的問題，并制定相應的改進策略。以下是自查的詳細報告。

結尾：

通過這次自查，我們深感醫(yī)院管理的重要性，并承諾將采取切實可行的措施改善現(xiàn)有的問題。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進，我們的醫(yī)院將達到更高的服務標準，為患者提供更優(yōu)質、安全的醫(yī)療服務。我們期待與您共同見證這些變化，并歡迎您對我們的工作提出寶貴的建議和指導。

敬請審閱，

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活動自查報告范文

第一篇 活動自查報告7650字

1.活動自查報告

按照《__市工商系統(tǒng)提高執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動方案》的要求和部署，通過第一階段對領導講話、法律、法規(guī)以及劉江濤同志先進事跡和反面警示教育的深入學習后，分局全體同仁深受教育，收獲很大。經過對照'十查十看'，進行查罷剖析，分局進一步提高了開展'兩項活動'的思想認識，是充分履行政府職能的需要；是開創(chuàng)又好又快工作局面的需要；是解決工商系統(tǒng)現(xiàn)存問題的需要。

在第二階段，楊嶺分局通過開門征求意見、開門歡迎監(jiān)督、開門接受評議，采取自己查、群眾評的方法，與身邊的同志、個體代表、義務監(jiān)督員、政協(xié)委員等談心交流、開座談會、民主生活會等各種形式廣泛征求各種意見，分局及時對照標準，認真進行自查自擺，力求盡快找準存在的問題，以便于克服缺點提高效能、提升部門形象。對于查擺的問題，現(xiàn)匯總如下：

一、存在的主要問題。

1、有一部分同志履行崗位職責不積極、崗位能力不足、崗位貢獻不夠的問題；存在脫離實際，脫離群眾，當'老好人'，不敢同不良現(xiàn)象作斗爭的問題。

2、存在簡單地以會議落實會議，以文件落實文件，空對空不落實的問題。

3、有一部分同志存在意志衰退、精神萎靡，安于現(xiàn)狀、不思進取，只求過得去、不求過得硬的問題；存在上班脫崗竄崗、聊天嬉鬧、上網炒股聊天玩游戲等問題；存在履職盡責積極性不高、缺乏創(chuàng)新精神的問題。

4、存在對發(fā)展機遇認識慢，對上級意圖理解慢，對新生事物接受慢，推動發(fā)展動作慢，影響又好又快工作局面形成的問題。

5、存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題。

6、存在服務群眾、服務主體、服務發(fā)展意識淡薄的問題；存在服務事項不周到、重管理輕服務、重審批輕服務的問題。

7、存在監(jiān)管就是收費，執(zhí)法就是罰款的趨利執(zhí)法觀念。

8、存在以罰代管的問題。

9、存在搭車收費、超標準收費的問題。

二、存在問題的原因分析。

1、是學習意識淡化。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成上級領導和支部交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論 功底不夠。

2、是服務意識還有待于進一步增強。

3、是精神狀態(tài)還不能很好的適應目前工作形勢的要求。認為現(xiàn)在正是轉軌的關鍵時期，對工作中出現(xiàn)的困難考慮過多，擔心事情做得多，錯誤出得多，成績取得難、出力不討好，因此工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安心滿足于現(xiàn)狀，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

4、是工作作風還不夠扎實。個別時候對待辦事群眾還做不到'來有迎聲，問有答聲，走有送聲'；還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。甚至有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾提供方便。

5、是工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

2.活動自查報告

一、更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識。

大課間體育活動是對傳統(tǒng)課間操的繼承和發(fā)展，是鞏固和擴大體育鍛煉效果，增強學生身心素質的重要組成形式。它是校風校紀的集中反映，是學校管理水平的集中體現(xiàn)。同時，形式多樣的活動還在健體、煉志的基礎上，培養(yǎng)了學生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質教育的全體性、全面性和學生發(fā)展的主動性。和原有的課間操形式相比，其特點表現(xiàn)在活動時間長，內容形式多樣，師生參與面廣三個方面。

啟動之初，曾在部分教師和家長中引起了不同的反響，有的認為是花費時間，影響教學成績，為此學校組織老師們認真學習《___國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及縣教育局關于開展體育大課間活動的有關文件，提高對開展大課間活動重要性的認識，明確了開展此項活動的指導思想和相關的理念，并且召開體藝教師、班主任、學校行政參加的座談會使大家提高認識，了解實施大課間活動必要性和必然性。與此同時，學校還在教師會、家長會、學生晨會上做宣傳，利用廣播站和宣傳欄營造出全員參與的良好氛圍。

通過細致的思想工作，使大家認識到此項活動不僅保證了學生每天一小時的體育鍛煉時間，增強了學生的體質，緩解了學習疲勞，而且能夠培養(yǎng)學生良好的行為、品質、個性、情感、興趣等多項素質，活動還能訓練學生的競爭意識、合作精神和爭取勝利的信心與勇氣，承受失敗和挫折的能力，具有培養(yǎng)學生嚴密的組織性、紀律性和集體責任感。全體教師都切實感到它是素質教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識，只有全員參與、各部門密切配合，才能保證大課間體育活動的順利實施。

二、領導重視、明確職責群策群力。

學校為確保大課間活動扎實開展，成立了以校長為組長的學校大課間活動領導小組，由分管學校體育衛(wèi)生工作的副校長親自抓，學校教導處具體抓，形成了學校行政、各班班主任、跟班教師、體育教師齊抓共管工作機制，明確各自的職責。

1、領導職責。校長、行政人員到操場親自參與活動，同時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提高全體師生對大課間活動的重視。

2、體育老師職責。

（1）負責班級活動場所及進退場的安排。

（2）組織大課間活動的全過程。

（3）負責技術指導。

3、班主任職責。組織本班學生按時、按要求參加活動，培養(yǎng)學生體育興趣，正確引導并以身作則，指導學生活動。

4、跟班教師職責。按照學校的規(guī)定，配合班主任組織本班學生按時認真參加大課間活動。

5、學校建立了大課間活動的考評制度。每天由學校行政和體育教師對各班出勤、活動、操姿、隊列情況進行考評，并把考核結果納入文明班級的評選和教師的期末考核，從制度上保證了活動的質量。在此基礎上，我們還建立了信息反饋的信箱，積極向師生和家長征求建議，做到集思廣益，群策群力，保證了我校大課間活動水平不斷提高，使它更具生命力。

三、精心設計、強化訓練、科學實施。

（1）集思廣益定項目。學校為了創(chuàng)設出學生喜歡的大課間活動，根據我校地處全國第一個“生態(tài)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，召集了學生代表，讓學生代表們說說自己小時侯的游戲項目，談談自己對大課間活動的看法。讓他們暢談喜歡的游戲項目和對大課間活動的想法。然后根據學校情況，在大課間活動的設計上力爭做到科學性、創(chuàng)造性、特色 性，設立了全校統(tǒng)一性項目和班級特色 性項目等兩大塊內容。全校性的內容主要有廣播操、跳繩、踢毽子、呼啦圈等四項，學校朱維老師，他結合學生的生理特點，以健美操作為核心，進行了“班級自編操”的教學訓練，同學們伴著優(yōu)美的旋律和強勁的節(jié)拍，舞動著、舒展著身體的每一根筋骨，煥發(fā)著無窮的活力。此項活動充分鍛煉了身體的協(xié)調性和柔韌性，培養(yǎng)了學生感知美、創(chuàng)造美和鑒賞美的能力。在簡單易行的跳繩、踢毽子的項目中，全校學生每人自備一根短繩、一個毽子，課間可隨時進行鍛煉。較好調動了學生參與鍛煉的積極性。

班級特色 性項目中，我們根據各自不同的特點，安排了傳統(tǒng)體育游戲、競技體育游戲及師生自創(chuàng)游戲等內容，項目新穎多樣，力求體現(xiàn)安全性強、參與面廣、趣味性濃、活動量適度等要點。我們選用了踢毽子、跳長繩、短繩、跳橡皮筋（單人、雙人、小組、花樣等）、搖呼啦圈、軟式排球、迎面接力賽、擲沙包、兔子舞、擊鼓傳花、人字推車（個人、接力賽）、籃球、羽毛球、快板等孩子們喜歡的各種游戲活動。

大課間的器材一部分由學校專項提供，更多的則是老師和學生自己動手制作，器材簡便易操作，有快板、沙包、橡皮筋等。既充實了活動內容，又挖掘了學生的潛能，提高了動手能力，還方便學生隨時鍛煉。

（2）分步實施求實效。為確保大課間活動的順利開展，扎實推進，學校制訂了大課間活動的實施方案。方案確定了活動時間、內容、學生、教師、場地器材，整個活動時間為30分鐘。全程由音樂指揮，活動內容分為廣播操、班級健身操、分組活動、隊列回歸教室等環(huán)節(jié)組成。在活動前期培訓過程中，由體育教師和活動指導教師分班級分項目對參加大課間活動的學生進行培訓，等到學生掌握了一定的技巧了以后老師就放手讓學生自己去活動，老師在旁邊給予指導，并確保活動的絕對安全。山川中心學校是一所規(guī)模比較小的學校，相同年齡段的學生數(shù)很少，每年學校開運動會時都要把不同年齡段的學生分到一組進行比賽，比賽的競爭性和觀賞性都大打折扣，但是自從學校在大課間活動當中引入了一些比賽項目，使每個同學能在自己拿手的項目上展示一下，所以學生參與的積極性都非常的高，現(xiàn)在每個星期學校都會組織一項小型比賽，并且對于優(yōu)秀的學生給與表彰。

（3）找切入口解難題。通過半年的實踐活動，學校發(fā)現(xiàn)大課間體育活動在天氣好的情況下能夠進行，但是遇到下雨天就比較麻煩了，考慮到安全因素在走廊上活動是不可行的。后來學校針對學生的坐姿不規(guī)范，容易導致近視眼以及肩頸疾病等因素，學校決定在遇到下雨等天氣時就讓學生在教室內進行10分鐘的坐姿訓練和肩頸部訓練。這樣既可以進行有效鍛煉又能夠培養(yǎng)學生良好的身體姿勢。

四、全員參與、持之以恒、初見成效。

我校大課間活動項目操作性強，寬敞的活動場地為大課間活動的正常開展提供了保證。大課間活動，孩子熱情高漲，勁頭十足，興趣濃厚，歡心愉悅，真正感受到了快樂與健康?；顒幼寧熒叩酶蠋熀蛯W生一起活動，使師生得到鍛煉，得到放松。師生們積極參與大課間后身體素質明顯增強，對教育教學工作的協(xié)調發(fā)展起到了積極作用，學校學生體質健康達標率大大提高，真正做到了以“達標爭優(yōu)，強健體魄”的目標。我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，體育大課間活動開展以來，學生的身體素質方面均有不同程度提高，不論是在升旗儀式上，還是在學校集體大會中，學生頭暈、臉色蒼白等身體不適的現(xiàn)象明顯減少，開學初的軍訓過程中沒有一名學生因為體質原因退出。學生感冒、發(fā)燒的人數(shù)已大大減少；另外，學生不良視力有所改善，學生的運動參與性、運動技能、身心健康，社會適應性等方面均有所加強，集體榮譽感和凝聚力不斷增強。教師們的積極參與，也感覺到精神狀態(tài)有良好的改善，工作效率得到了提高。

五、發(fā)現(xiàn)問題、不斷完善、長足發(fā)展。

在大課間活動的開展過程中我們收獲了成功但也有一些問題值得我們去研究：如在30分鐘的運動過程中學生由于運動過大影響接下去一節(jié)課課堂效果的問題；如何更有效的實現(xiàn)以人為本、主動發(fā)展，使學生能在大課間中將體格與人格，生理與心理磨練有機融合等問題。

開展大課間活動，只是一個起步，今后我們將不斷總結實施過程中的經驗和教訓，吸收兄弟學校的先進經驗，勇于創(chuàng)新和不斷完善活動項目，在體育大課間活動中引入更多的具有安吉山川竹文化特色內容供學生選擇練習，進一步發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，尊重呵護學生的自主創(chuàng)新意識，師生共同努力，呈現(xiàn)出更多豐富多彩的特色活動項目。讓學生在大課間活動中學會學習、學會合作、學會鍛煉、學會舞蹈、學會欣賞，真正實現(xiàn)了“我運動、我健康、我快樂”的美好愿景。

3.活動自查報告

本人自“制度落實年”活動開展以來，認真而細致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項規(guī)章制度，切實做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實際工作中也作了相應調整。

首先，本人在思想上作了調整。當前是信用社改革的關鍵時期，作為一名信合人，更應在關鍵時期起到應有的作用，故本人轉變思想觀念，全力為信用社獻計獻策，時刻與上級保持高度一致，保質保量地完成任務。在省聯(lián)社網站與中國金融網上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

其次，本人在業(yè)務活動上也作了調整。為適應時代需要，全省及全國信合聯(lián)網，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時業(yè)務活動中，嚴格按省網絡中心的要求處理相應業(yè)務，如開戶全面實行實名制，大額款項實行大額報批制等。

最后，本人在安防上也作了調整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務，每個時期，每個階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實吃透上級案防文件，嚴格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然，在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁，但作為新時期的信合人，針對省聯(lián)社各項制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進取，不斷奉獻。

4.活動自查報告

按照縣委和院里統(tǒng)一安排和部署，通過實踐科學發(fā)展觀和大學習大討論活動第一階段的學習，我對開展科學發(fā)展觀教育活動的重要性有了更深刻的認識，進一步明確了落實科學發(fā)展觀自身肩負的責任；同時，對照三效績效考評和執(zhí)行工作的實際認真進行了自查，也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。

一、存在問題的表現(xiàn)

（一）對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。由于平時在工作中業(yè)務性工作多，擔負了非常繁重的工作任務，于是在頭腦便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。學習的廣度和深度不夠，學習停留在表面上。沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

（二）思想觀念有待進一步解放。本人的思想解放程度不適應發(fā)展的形勢需要，在服務大局、保障科學發(fā)展上自覺性不高，工作上有時滿足于現(xiàn)狀、不思進取，工作上有時瞻前顧后，缺乏主動性、創(chuàng)造性，還不能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新；有的不能站在全局的高度思考和解決問題，一味強調法律效果，解決疑難、復雜、新類型案件的辦法不多，坐堂辦案、就案辦案、機械司法的現(xiàn)象還不同程度存在，對法官自身所肩負的社會責任缺少思考，一些案件還不能做到案結事了，辦案的法律效果、社會效果和政治效果還不能完全做到有機統(tǒng)一。

（三）工作不深入，抓落實不到位。一是在執(zhí)行管理工作中，有時純粹為管理而管理，沒有切實深入到案件當中去，缺乏對案件深入細致和研究和認識；二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，沒有深入案件進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實；三是有老好好思想存在，對工作存在的一些問題沒有及時指正批評教育。由于工作不深入，對于現(xiàn)在執(zhí)行效率依然低下，本人有一定責任。

二、存在問題的原因分析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：

1、對加強學習方面的問題，主要是對自身要求不高。

2、在政治思想方面，主要是對如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距。

3、工作作風不夠深入的問題，主要是為民服務的觀念樹立的還不夠牢固，對處理問題停留在表面中，對上級和院黨組安排部署落實不夠，各種制度落實還不夠嚴格。

三、對策和措施

一是進一步解放思想，切實把觀念轉變到科學發(fā)展觀上來。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要緊密聯(lián)系自身工作實際，繼續(xù)在解放思想、轉變觀念上下功夫，牢固樹立“三個至上”的理念、為大局服務的理念、司法為民的理念，使自己在工作中自覺貫徹落實科學發(fā)展觀。

二是進一步轉變工作作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著為民服務的意識，要深入到執(zhí)行工作的第一線，讓自己能在實際執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)一些問題、解決一些問題。

三是繼續(xù)抓好執(zhí)行工作，切實服務全縣經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定。執(zhí)行工作要區(qū)別情況，通過加大執(zhí)行力度，限度地實現(xiàn)債權人的合法權益。對生產生活確有困難的被執(zhí)行人，爭取通過思想工作取得申請人理解和支持，靈活采取執(zhí)行和解、分期給付、執(zhí)行中止、領取債權憑證等方式，切實維護當事人雙方的合法權益。同時要牢固樹立服從和服務于大局的理念，從大局的高度認識、分析、解決執(zhí)行工作過程中出現(xiàn)的敏感問題。通過執(zhí)行工作，全力支持各項改善民生工程的建設，依法處理好涉及“三農”的案件，慎重采取針對各類企業(yè)的扣押、凍結等強制措施，確保黨委政府大政方針順利實施。

5.活動自查報告

開展三查三進三解主題教育活動，是市委三為主題實踐活動的繼續(xù)和加深，也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署。通過這次教育活動，我獲益匪淺。

一、三查三進三解主題教育活動的重要意義。

積極開展三查三進三解主題教育活動，是深化為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)，是三為主題實踐活動的繼續(xù)和深化，是強化干部思想作風教育、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境、夯實十二五發(fā)展基礎的有效舉措。

開展這項活動，對進一步加強黨的建設，改進黨員干部作風，密切黨群關系，進步黨員干部服務群眾、推動科學發(fā)展能力，建設現(xiàn)代化新都市有十分重要的意義。

二、對三查三進三解主題教育活動的熟悉。

強化措施，切實增強開展三查三進三解主題教育活動的針對性

1、強化學習，提升思想境界。學習是立身之本、發(fā)展之基，不注重學習是難以擔當重任的。因而堅持把學習貫串于活動始終，突出學習重點，靈活學習形式，認真學習黨的各項會議精神，不斷增強黨的`意識、發(fā)展意識和宗旨意識。不斷提升自己的思想境界、黨性修養(yǎng)、群眾意識和工作水平，更好地服務底層經濟社會發(fā)展。

2、公然，接受群眾監(jiān)視。要牢牢圍繞落實三查三進三解要求，結合自己實際情況，把窗口工作做好，更貼心、更細心、更效率的為群眾服務。謙虛接受群眾、同事提出的意見和建議，不斷進步自身工作素養(yǎng)，讓領導放心，讓群眾滿足。

3、突出實踐，爭創(chuàng)一流業(yè)績。突出實踐是三查三進三解主題教育活動的根本要求，也是確保活動取得實效的關鍵所在。服從領導的安排，進農村、進企業(yè)、進社區(qū)，宣傳辦 證知識，為群眾答疑解惑，消除群眾對辦 證難的誤解。

三、存在的主要題目。

1、黨性修養(yǎng)有待加強。平時的工作生活中，放松了對自己黨性的修養(yǎng)，組織觀念有所淡化，全心全意為人民服務的思想有所松懈。模范帶頭作用沒有發(fā)揮好，同時也滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取、享樂主義等不良思想。

2、理論學習不夠深進。平時對政治學習的形式較為單一，沒有系統(tǒng)、深進的研讀，對有關會議精神實質、內涵缺乏深進的思考與感悟，未能同化到心靈形成自己的新知。

3、開拓創(chuàng)新意識不強。缺乏創(chuàng)新思維，缺乏爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的信心和勇氣，滿足于現(xiàn)l狀，以不出多大事為工作標準，不求工作的質量與創(chuàng)新，遠遠不符合科學發(fā)展觀的要求。

四、今后努力的方向。

1、加強理論學習，注重學習效果。

首先，要端正學習態(tài)度，要把政治學習當作一種責任，一種進步自我、完善自我、增強能力的責任。切實進步自己的理論水平，用科學理論武裝自己的頭腦，與時俱進，跟上時代前進的步伐，以實現(xiàn)自己的人生價值，同時也為社會事業(yè)做出應有的貢獻。

其次，要采取科學的學習方法，建立學習筆記，經常理論聯(lián)系實際，寫出自己的學習心得體會，一點一滴，長期積累，形成自己內心的理論積淀，逐漸轉化為一種理念、一種能力，以更好地適應形勢的發(fā)展，更好地做好自己的工作。

最后，樹立危機意識，警鐘長叫。

2、增強創(chuàng)新意識，進步創(chuàng)新能力。

要進一步增強自己事業(yè)心、使命感、責任感和創(chuàng)新意識，熱愛自己的本職工作。勤于思考，認真研究，將三查三進三解主題教育活動的核心落實到工作的全過程，以人為本，科學 運籌，搞好服務，創(chuàng)造性地開展工作。

3、加強黨性修養(yǎng)，進步黨性覺悟。

第二篇 建設辦副主任群眾路線活動黨風廉政個人自查報告2050字

一、作風建設基本情況

重視思想作風建設， 講政治、顧大局、守紀律，認真學習中央八項規(guī)定、省政府九項規(guī)定及學院《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的五項規(guī)定》，觀看教育片，堅定不移地在政治上、思想上、行動上與___、省委及學院要求保持高度一致，自覺遵守憲法和法律，嚴格執(zhí)行黨章和各項黨內法規(guī)制度，求真務實，清正廉潔。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，能認真深入查擺在四風方面存在的主要問題，克服了在推進國家骨干院校建設工作、起草《學院校企合作制度匯編》工作、抓好《學院校企合作辦學體制機制建設》項目方面的工作作風，牢固樹立正確的業(yè)績觀和事業(yè)觀，不急功近利，不弄虛作假。

二、四風方面存在的主要問題

(一)形式主義

一是工作重形式、輕實效。工作深入檢查不嚴，具體落實不細，解決實際問題不深入，比如，在負責《學院校企合作制度匯編》撰寫工作時，要求10個職能部門，要盡可能按照匯編(草案)規(guī)定的制度條款撰寫材料，但在實際工作中，對材料的撰寫督促檢查不夠嚴，使工作得不到較好的開展與落實。

二是工作的推進力度不夠。比如，在負責學院國家骨干院校建設工作方面，要求4個骨干建設專業(yè)，要按照建設辦制定的國家骨干院校建設9個推進表模式完成建設工作，沒有更好的與大家研究工作推進計劃，只注重自己完成任務，忽視任務完成的過程，忽視跟蹤檢查指導，使骨干院校建設工作推進緩慢，沒有收到預期效果。

(二)官僚主義

一是工作布置多，跟蹤少。比如，在負責《學院校企合作辦學體制機制建設》項目建設時，制定了若干完成任務的要求與考核指標，并與8個職能部門和4個骨干專業(yè)簽約完成時限，同時，要求各部門及骨干專業(yè)要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一步調完成工作，但在實際工作中，跟蹤少、檢查少，指導少。

二是工作浮在上面，很少下去。比如，愿意在辦公室聽部門匯報多了，到8個項目組部門實際工作指導次數(shù)少了;愿意在辦公室掛電話詢問事情多了，實際了解情況次數(shù)少了;愿意通過qq骨干建設群探討問題多了，實際解決問題少了，主動服務意識欠缺，沒有積極性和創(chuàng)造性，沒有更好的調動大家的工作熱情。

(三)享樂主義

一是精神懈怠，進取心不強，從自身榮辱得失考慮較多，從工作大局考慮較少，有本位主義思想。

二是缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。

(四)奢靡之風

勤儉節(jié)約意識不強，存在浪費現(xiàn)象。比如，辦公室用的拖布、手巾、掃除工具等，用到一定程度，還可以自己修理一下，繼續(xù)使用，但覺得沒有必要，學校家大業(yè)大的，也不值幾個錢，也不在乎我這幾個工具，清潔工具沒有用壞的前提下，就要求更換。

三、原因分析

(一)(形式主義突出問題反映在工作中，主要原因在于政治理論學習抓得不緊，理想信念教育不夠經常，政績觀存在偏差，急功近利。

一是政治理論學習不系統(tǒng)，不經常，沒有很好地做到理論聯(lián)系實際，導致對學院國家骨干院校建設推進工作總體把握不夠。

二是在工作作風上缺少求真務實精神，調研不夠深入，狠抓工作落實不夠到位，導致對《學院校企合作制度匯編》撰寫工作，停在表面、流于形式式。

(二)官僚主義現(xiàn)象反映在工作中，主要原因在于宗旨意識不牢，基層觀念不強，群眾意識淡薄，未能很好的服務一線教學。

一是宗旨意識不強，頭腦中有官本位思想，缺乏強烈的發(fā)展意識、進取精神，不能主動下基層與二級學院對接工作，服務意識不到位。

二是沒有樹立正確的權力觀，不能嚴格要求自己，不能用共產黨員標準要衡量自己，工作作風不扎實，對《學院校企合作辦學體制機制建設》項目整體控制不夠好，建設推進速度緩慢。

三是缺乏群眾工作經驗，指導工作主觀意識多，習慣在辦公室聽匯報、做決策、分配任務、指導工作。

(三)出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要原因在于對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動搖，精神懈怠，價值觀發(fā)生變化。

一是思想信念淡化，革命意識衰退，奮斗精神消減，陶醉取得的成績，缺乏新動力，工作不在狀體。

二是放松了人生觀和世界觀的改造，艱苦奮斗精神退化，貪圖安逸，虛榮心強，導致辦公面積超標。

(四)出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，主要愿意在于沒有樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的觀念，錯誤認為學院家大業(yè)大，浪費一點不是問題，清掃工具沒壞就更換是小事，作為黨員干部節(jié)約要從小事做起，做好表率，修理清潔工具在用是一件小事，更要樹立節(jié)約意識，修理心靈深處，從行動做起，減少浪費。

四、努力方向和整改措施

一是加強政治理論學習，提高思想認識。要從實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標、保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的高度來進一步認識和查找自身四風問題。

二是要踐行群眾路線，密切聯(lián)系師生。做好行政干部兼職班主任工作。每月至少與一名學生談心、每學期至少參加一次主題班會、每學期至少停課一次、每學期至少一次班級活動、每學期至少一次分析學生的學習狀態(tài)。

三是要進一步改進工作作風和工作方式，提高工作成效。抓好頂層設計與基層想法相結合的工作原則，要深入到二級學院，又好又快推進國家骨干院校建設工作，進一步抓好《學院校企合作辦學體制機制建設》項目收尾工作，進一步完善《學院校企合作制度匯編》審核工作。

第三篇 講黨性、重品行、作表率活動自查報告1700字

按照縣委組織部的工作部署，以樹立組工干部新形象為目標，對照自己的工作實際，認真進行了自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、學習方面。由于單位人員相對較少，自身負責的部室較多，工作比較繁忙，因此用在學習上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高。事實就是如此，一個干部不愛學習、不愛讀書，就少靈氣，工作起來就缺少朝氣，就不能適應工作的需要，素質就提不高，就可能成為時代的落伍者。有時認為自己有文化、有經驗，不用學習可以照樣干好工作，自我感覺良好，這實際上是在吃老本。時代在前進，社會在發(fā)展，先進文化日新月異，知識更新日益加快，有句老話學習如逆水行舟，不進則退，不讀書、不學習就會言之無物，風度、氣質、修養(yǎng)就不會提高了，人就會變的粗俗，工作就沒有思路。因此加強自身學習勢在必行。

2、工作方面。在抓基層團組織建設方面，沒有深入基層必要的調查研究，缺乏創(chuàng)新性思路。尤其是安排布置的多，實際檢查落實的少。在團干部教育培訓、管理、人才隊伍建設方面，重使用輕教育，團員定期培訓沒有較好地開展起來，團員培訓陣地沒有充分發(fā)揮作用，導致基層干部整體素質不高。

3、作風方面。在平時工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在抓團建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作特點不突出，成效不夠明顯;另外在工作中有自滿思想，自己認為工作不錯，得到領導和大家的認可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進取。

二、問題產生的原因及根源

通過第一階段的認真學習，在開展樹組工干部形象教育活動中，經過認真查擺和深刻反思，我認為個人存在的問題的原因和根源是：一是理論學習自覺性、主動性不夠。由于自己工作經驗淺，在工作中，忙于事務性工作、忙于應酬，特別是對鄧小平理論和三個代表等重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確掌握鄧小平理論和三個代表重要思想的精神實質和精髓。作為一名組工干部，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。二是主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

三、今后努力方向

根據查擺出來的問題，對自己在樹組工干部新形象活動中有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

一、加強學習。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及十七大精神的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。通過學___為___的___關于貫徹十七大精神和三個代表重要思想的一系列要求，作為今后工作的指南。同時，不斷學習黨、團的業(yè)務知識以及其他相關的知識，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。

二、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，結合組織工作實際，敢于在基層團建工作中提出新的工作思路。二是克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。三是克服畏難情緒，面對團建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠。

三、牢記宗旨，為基層服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層搞好服務。努力擺正自己與領導、同事的關系。時刻提醒自己，要清醒地認識到組織工作是一種責任，一種義務。

四、淡泊名利，積極進取。正確對待名、權、位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，保持一個良好的心態(tài)，要積極進取，增長本領，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

第四篇 社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動自查報告1600字

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。認認真真照鏡子，老老實實正衣冠，重點查找社區(qū)存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析。

一、四風方面存在的問題

(一)形式主義方面主要存在的問題

1、黨員管理力度不強，學習不夠，對黨的方針政策不熟悉，先鋒模范作用不強。

2、工作拈輕怕重，執(zhí)行力不強。

3、被動工作，畏難情緒大。

4、落實惠民政策不到位。

(二)官僚主義方面

1、工作機關化，坐等上門，沒有深入群眾。

2、工作方法簡單，不聽意見。

(三)享樂主義方面

1、缺乏干事激情，服務群眾意識和能力不強，不安心工作。

2、工作不專心，有事找不著人。

(四)奢靡之風方面

1、講吃講喝，有請就到，有酒就醉。

2、低保評定、社會救助存在優(yōu)親厚友。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的十八大、黨的十八大及十八屆三中全會精神、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會、縣委十二屆六次全會精神，學_______一系列重要講話精神，學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及各種政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。并堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾利益無小事的理念。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好，切實維護好群眾的合法權益。

(三)進一步推進工作創(chuàng)新。面對社區(qū)工作的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

(四)進一步加強班子和隊伍建設。要堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。不斷加強干部隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和政策業(yè)務學習制度，培養(yǎng)和建設一支具有信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質扶貧干部隊伍。

(五)加強社區(qū)制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度。進一步完善機關各項規(guī)章制度，抓好原有制度規(guī)章的立改廢工作，做到制度切實科學、可行、管用。不斷加強社區(qū)思想文化、精神文明建設，豐富社區(qū)的思想文化活動的方式和內容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的社區(qū)精神。

第五篇 慵懶散奢活動個人自查報告1150字

全單位開展治理慵懶散奢活動以來，我積極學習領會文件精神，按照單位的安排部署，我認真對比自身實際，我深刻認識到治理庸懶散奢，切實轉變工作作風，塑造警察良好形象，提高自身工作能力，在當前是十分必要的。必須從個人做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、提高認識，從自身做起

自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責任、怕?lián)敚蚨爻梢?guī)、因循守舊;其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的監(jiān)獄警察，是國家刑法的執(zhí)行者，責任重大，使命神圣。庸，表現(xiàn)在警察工作上就是甘于平庸，安于現(xiàn)狀，不思進取，不愿創(chuàng)新。這對于警察工作和社會是不負責任的態(tài)度。因此，轉變作風，振奮精神，必須從我們日常的工作細節(jié)著手。

經過學習，我對照標準，深刻剖析，深刻反省查找自身存在的問題如下：

1.思想政治理論知識學習不夠全面深入;

在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，如鄧小平理論三個代表、科學發(fā)展觀學的不徹底深入，而對于馬列主義只是聽說，沒有真正的讀過一本馬列原著，對于___思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解，學過一些皮毛，沒有全面地學習，對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習，沒有進一步持續(xù)學習，感覺自身的思想政治覺悟還需提高。

2.模范作用發(fā)揮不夠充分。

在工作中對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、奢現(xiàn)象不敢指出，自身的執(zhí)法行為需要進一步規(guī)范，沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用。

二、認真剖析，查找原因

1.沒有學習動力，認為本職工作有關的的業(yè)務工作都整天忙不完，再去學一些與工作不直接相關的理論，對實際工作幫助不大;

2.怕講實話得罪人，怕影響團結，怕影響同事間的關系。

三、整改措施

經過分析找到了問題，查明了原因，今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態(tài)度，提升自身素質：

1、認真學習，深刻轉變思想。加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，___思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，以及科學發(fā)展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規(guī);

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛，嚴于律己，扎實工作，不斷提高自己，腳踏實地地投入到監(jiān)獄事業(yè)中去;

3、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考和自我反思的習慣，增強工作主動性，從實際出發(fā)，勤于實踐，勇于探究。力爭做一名有自己獨特執(zhí)法風格的研究型警察。

以上是我對自身庸懶散奢情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正！

第六篇 平橋區(qū)教學常規(guī)落實月活動的自查報告750字

平橋區(qū)教學常規(guī)落實月活動的自查報告

為進一步深化教學改革，加強教學流程管理，以提高教育教學質量為中心，加快我區(qū)新課程改革的步伐。樹立新的教學觀念，加強常規(guī)教學管理，規(guī)范教師教學和學生學習行為，努力提高基礎教育質量結合[信市教研（2024）32號]關于“教學常規(guī)落實月”文件精神，對我區(qū)小學教育階段進行了教學常規(guī)檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、領導重視

接上級通知后，平橋區(qū)教研室立即成立以陳永良為組長的“教學常規(guī)落實月”自查領導小組，召開全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教研員會議，安排布置“教學常規(guī)落實月”活動任務，首先有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，自查時間定于4月15日之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求按照《平橋區(qū)教育質量評估細則》進行自查。

二、檢查落實

3月22日區(qū)教研室陳永良為組長的四人檢查小組對全區(qū)中心小學進行檢查，對照《平橋區(qū)教學常規(guī)管理手冊》和《平橋區(qū)教學質量評估細則》所確定的內容及各學校“活動月”中開展工作的具體情況，進行落實。主要評估內容分為四大塊。

（一）教學的組織與管理

1、教學計劃：①各校是否能全面執(zhí)行教學計劃，按計劃設置課程，安排課時。②各學科教學大綱課標安排教學內容，是否任意增減內容。③是否按教學大綱要求安排綜合實踐課程，并且有計劃、有組織、有教師指導。④勞技、信息技術課要求做到教師、教材、場地、考核四落實，并有計劃地組織學生參加社會實踐活動。

2、目標管理量化考核：①要求學校工作有計劃、有總結、措施具體。②以教學為中心的指導思想明確，既有分工，又有協(xié)作，定期研究，解決教學中的重大問題。③學校領導聽課情況，每期不少于30節(jié)，副校長不少于40節(jié)，堅持領導兼?zhèn)湔n制度。④教學的組織、實施、檢查，評估制度健全，實行目標管理有量化考核標準。⑤學校建有教學檔案。⑥各學科教師都有教學計劃，期末有教學總結。

第七篇 開展世界糧食日活動自查報告450字

開展世界糧食日活動自查報告

20__年_月_日是第__個世界糧食日，__區(qū)__小學開展了以“珍惜糧食”為主題的教育活動，把愛惜糧食的種子扎根在孩子們幼小的心靈深處，從小培養(yǎng)孩子們節(jié)約糧食的`意識。

活動當天，升旗儀式后，學校少先隊大隊部向全體師生發(fā)出了一份“愛糧節(jié)糧”的倡議書，并宣布__小學__年愛糧節(jié)糧周正式啟動。值周老師劉老師結合實際給同學們講了怎樣在生活中節(jié)約糧食，落實好光盤行動。隨后朱校長為同學們講解了“世界糧食日”的來歷、今年的主題以及開展活動的意義，讓同學們了解了多種糧食作物是如何從田地到餐桌，我國糧食安全形勢、糧食供給狀況、健康消費、合理膳食等科普知識，倡導珍惜糧食，浪費可恥的觀念。

此外，各班還開展了“愛惜糧食，從我做起”的主題班會，學校以宣傳欄、紅領巾廣播站等為宣傳載體，大力進行“世界糧食日”主題宣傳教育活動。

此次主題教育活動以最直觀、最切合實際的方式讓學生們增強了從小珍惜糧食、節(jié)約糧食的意識，培養(yǎng)了自覺抵制浪費的好習慣。

第八篇 推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告800字

今年5月份以來，按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局高度重視，積極行動，做到四抓并舉，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是抓動員，強管理。及時召開領導班子會議，認真學習領會有關會議精神，成立活動領導小組及其辦公室，制定具體實施方案，并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前，全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會，成立領導機構，并制定了具體實施方案，為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。

二是抓學習，提素質。以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點，狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習，增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。

三是抓載體，求實效。發(fā)改經貿系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經濟社會發(fā)展的強大動力，分別根據自身實際建立活動載體， 有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻” 等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，非黨職工紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

第九篇 黨的群眾路線實踐活動個人自查報告1000字

敬愛的黨組織：

根據《黨的群眾路線教育實踐活動》的文件精神，要求開展干部作風整頓活動以來，自身能夠按照作風整頓活動方案的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對照自身實際，作如下剖析：

一、存在的問題

1、深入學習上有差距。到煤礦工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。作為技術員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成各項工作任務。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

4、經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

第十篇 2024年干部作風的突出問題活動自查自糾報告2050字

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局認真落實省委、省政府和市委、市政府的決策部署，全面扎實深入開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在著許多差距和不足?，F(xiàn)就活動開展情況作如下自查：

一、活動開展情況

根據縣委、縣政府開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視，精心組織，扎扎實實地做好了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動第一、二階段的工作，營造了整治干部作風、提升干部素質的良好氛圍，為全面推動體育系統(tǒng)各項工作邁上新臺階奠定了扎實的基礎。一是成立機構，加強組織領導。我局高度重視集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，成立了由局長為組長，班子成員為副組長，局機關各股室、局屬單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，責任股室抓落實的工作格局。二是全面動員，明確目標要求，組織召開了局機關各股室、局屬各單位負責人會議，研究部署全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，進一步明確活動目標，落實工作職責，確保活動取得扎實成效。要求機關各股室提高認識，全面把握開展發(fā)展提升年活動的重要意義;科學謀劃，把握集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的工作要求;加強領導，確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動卓有成效;以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質的服務，投入到集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中去。同時，要積極借鑒開展發(fā)展提升年活動的成功經驗，確保開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動取得明顯成效。三是制定方案，落實工作舉措。根據縣委、縣政府辦公室關于《宜豐縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》和市體育局《關于印發(fā)<全市體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案>的通知》要求，結合我局工作實際，研究制定了《宜豐縣體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》。進一步明確了指導思想、活動主體、工作重點、工作步驟、完成時限，提出了具體的工作要求，分解了工作目標，細化了工作職責，確保各項工作落到實處。四是廣泛宣傳，營造活動氛圍。多渠道、多角度地加大集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動宣傳力度，通過張貼橫幅，設立專欄，大力宣傳本單位開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的進展情況、經驗做法以及先進典型等，讓廣大干部職工都自覺投入到活動中來，展示了體育系統(tǒng)的嶄新風貌，樹立了體育系統(tǒng)良好的社會形象。五是堅持督查，促進工作成效。將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動開展情況列入年度目標考核內容，加強了日常的監(jiān)督檢查，經常性召開工作調度會，協(xié)調解決工作中的困難和問題，確保各項工作扎實有序推進，真正落到實處。凡因工作作風問題受到有關部門通報批評的，將對主要負責人及責任人實行嚴厲處罰，年度目標考核、評先評優(yōu)實行一票否決。

總的來看，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣效能辦及牽頭部門的精心指導下，我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動成效顯著，有效解決了影響發(fā)展環(huán)境、服務效能與服務水平的突出問題，全面提升了全縣體育事業(yè)發(fā)展質量，提高了人民群眾體育育幸福指數(shù)。

二、存在的主要問題

我局在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，緊緊圍繞縣效能辦關于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題實施方案的要求，加強領導，精心組織，認真開展自查自糾工作。 一、采取多種形式，廣泛征求意見。一是局領導帶隊，上門走訪征求意見?；顒庸ぷ鏖_展以來，我局科學制定實施方案，進行了合理分工，局領導班子成員帶領股室負責人下基層，了解相關情況，聽取意見。二是印發(fā)了民主征求意見表，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、服務對象征求意見。各被征求意見單位對我們的工作給予了極大的支持，絕大多數(shù)被征求意見者對我們的工作還是理解，也給予了充分的肯定，提出了意見和建議。三是各股室組織人員召開座談會，就開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動進行討論，結合工作實際，查找自身存在的不足和問題。四是召開開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動專題工作會議，在聽取各股室自查自糾匯報的基礎上，分管局長進行點評，進一步查找問題，并提出相應整改措施。二、結合自身實際，認真查找問題。我們通過上述自己查、群眾提、領導點和社會幫等方式，充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：一是有個別同志對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動認識不足，認為體育工作與發(fā)展環(huán)境關系不大，自身并不存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，因此對活動的開展不是很熱心; 二是落實工作紀律方面還存在著明顯不足，遲到、早退、上網玩游戲等現(xiàn)象偶有出現(xiàn);三是個別人工作責任感不強，積極性不高，“做一天和尚撞一天鐘”;四是個別人學習興趣不濃，對學習敷衍塞責，圖形式、走過場;五是普遍缺乏開拓進取精神，工作思路僵化，創(chuàng)新意識不強。

三、整改措施

第十一篇 縣農電局行風建設優(yōu)質服務評星創(chuàng)優(yōu)活動自查報告2000字

為切實提高我局行風建設優(yōu)質服務工作水平，全面增強企業(yè)的核心競爭力，不斷提高企業(yè)經濟效益，使“評星創(chuàng)優(yōu)”活動取得實效，將活動中的工作經驗進行有效延續(xù)和運用，現(xiàn)對我局“評星創(chuàng)優(yōu)”活動情況進行自查，具體情況如下：

一、組織健全，目標明確

為保證“評星選優(yōu)”工作穩(wěn)步有序開展，我局成立了綏中縣農電局“評星選優(yōu)”工作領導小組，負責工作的組織策劃。下設黨群辦為“評星選優(yōu)”活動辦公室，負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際，形成可行性強的實施要點和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點，理順工作思路，確?；顒訉嵭А?/p>

二、制度完善，保障有力

為使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作有順進行，我局完善了多種工作機制。

1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為局長與各部門、各供電所簽定的《2024年管理責任書》的重要考核指標，并對發(fā)生服務事故，行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件，均實行“一票否決”制。

2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風監(jiān)督員，進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。深入開展大客戶走訪和基層所互查互評，組織召開了基層所行風工作經驗交流會，汲取經驗，形成互補。

3、健全行風建設獎懲機制。(1)對服務窗口及行風建設工作實行年底評先選優(yōu)制，對“標兵單位”和“服務之星”進行獎勵。(2)對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎。(3)與中層領導干部及基層所長簽定《2024年糾(黨)風及精神文明建設責任書》，將行風工作細化量化，責任落實到人;并與獎金掛勾，實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。(4)建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。(5)嚴格業(yè)務技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。

4、完善監(jiān)督機制。一是內部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。具統(tǒng)計，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。(1)公開“十項”服務承諾、服務標準和服務流程;(2)堅持重大客戶走訪制度，并發(fā)放連心卡500張。堅持客戶滿意度調查，發(fā)放問卷調查1000份，了解客戶的期望和需求。(3)及時向政府及有關部門匯報工作，主動邀請縣人大領導、縣政協(xié)領導視察農電工作，讓他們了解農電工作，支持農電工作。(4)基層單位公開服務熱線、投訴舉報熱線，實行無周日工作制，確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務工作。確保電費張榜公開率100%。

三、注重宣傳，營造氛圍

1、加大新聞報道工作管理力度，建立員工投稿獎勵機制，鼓勵干部職工向各類報紙、書刊、網站投遞稿件，積極宣傳我局行風建設優(yōu)質服務成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。

2、充分利用企業(yè)宣傳媒體，推進“評星選優(yōu)”工作良性發(fā)展。加大綏中農電信息網站建設力度，對新聞資訊進行及時更新，對“評星選優(yōu)”工作進行實時報道。在綏中農電動態(tài)工作簡報中設立專欄，為“評星選優(yōu)”工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺。

四、選好載體，突出實效

1、加大窗口建設力度。在局客戶服務大廳及各基層供電營業(yè)所服務窗口統(tǒng)一國網公司標識，加大環(huán)境建設力度，確保服務用品齊全，窗口標志、圖表統(tǒng)一規(guī)范。對服務人員進行定期培訓，切實規(guī)范人員服務行為，確保辦事效率高、業(yè)務水平強、行為養(yǎng)成好、服務態(tài)度佳。完善服務工作體系，規(guī)范服務流程，實行真正的“一口對外”。

充分發(fā)揮客戶服務熱線作用， 進一步完善局客戶中心投報受理職能，實行24小時值班值宿制度;與郵局聯(lián)網，在部分供電營業(yè)所實行郵儲電費代收業(yè)務。

2、提高優(yōu)質服務水平。首先，加強員工職業(yè)道德建設、職業(yè)紀律和優(yōu)質服務行為規(guī)范的教育，深入推行“三個十條”和《國家電網公司員工守則》，增強員工的優(yōu)質服務理念。其次，健全服務機制，堅持局(所長)接待日制度，定期接待客戶走訪?；鶎訂挝粓猿謱嵭兄苋展ぷ髦疲_保咨詢電話、報修電話24小時開通。繼續(xù)實行首問負責制、換位思考制，明確首問內容、標準，了解客戶所想、所需、所求。再次，加強電網建設，提高兩率，提供電力供應可靠系數(shù)。增強“大行風、大服務”意識，不斷加強電網建設，構筑堅實網架，增強供電可靠性。合理安排檢修，扎實開展春、秋檢，實現(xiàn)安全、優(yōu)質、可靠供電，抓好安全生產，搞好線路日常維護，確保安全穩(wěn)定運行，不斷提高兩率指標。

五、不足之處：

1、人員對“評星創(chuàng)優(yōu)”活動認識不夠，在下步工作中，加強教育學習，使“評星創(chuàng)優(yōu)”工作真正深入人心，做到“人人參與，個個有責”。

2、載體不夠多樣，沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中，我們將打造全新的活動載體，確保活動與工作有效切入，完全融入。

3、進一步加強規(guī)章制度建設，堅持務求實效，不走進場，不留于形式。

4、加強各部門之間的協(xié)調性，確保層層有人抓，件件有人管。

第十二篇 歪風學習教育活動自查報告1400字

通過狠剎“大操大辦、吃喝玩樂、閑話生非”等敗壞黨風政風，損壞黨員干部形象的“三股歪風”學習教育活動，我受益頗多。通過學教活動，使我自身的廉潔自律和__拒變能力進一步增強;做為一名干部，我要發(fā)揮好自身職能作用，立足本職工作，努力遏制不良現(xiàn)象和腐敗問題滋生，努力帶領大家營造出一個人人自律的工作環(huán)境，風清氣正的執(zhí)法環(huán)境，細致周到的服務環(huán)

境。使職能進一步得到優(yōu)化。在這次加強領導干部廉潔自律、狠剎“三股歪風”教育活動中，本人以學習貫徹《實施綱要》和兩個《條例》等黨內相關法規(guī)為契機，以狠剎“三股歪風”為主要內容，緊密結合實際，深入進行學習教育、自查自糾、整改提高和建章立制，取得了都好的學教效果。我主要做了以下幾方面的工作：

一是認真學習了必學篇目。重點學習了《____章程》和《____黨內監(jiān)督條例(試行)》及《____紀律處分條例》;其次是學習了《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》及各級領導的一系列重要講話。通過學習，提高了認識，加強了自身政治修養(yǎng)。

二是對照三個方面深刻進行了自查自糾：一是看否有以謀取利益、滿足個人私欲為目的大操大辦的問題;二是查是否有不務正業(yè)、一顧追求物質享受的吃喝玩樂的問題;三是檢查是否有散布謠言、敗壞他人名譽的問題。通過深刻的對照檢查，我認為個人在以上三個方面盡管沒有具體的表現(xiàn)存在，但還沒有深刻認識到三股歪風的具大危害性，對其的嚴重性認識不足。以后我將從中認真吸取教訓，決不能掉以輕心。

三是通過學習和自查自糾，讓我提高了認識。在今后的工作中，我要加強與三股歪風作斗爭的信心和勇氣。我自己將在以后的工作中嚴格遵守黨紀國法，遵守單位各項財經及紀律制度，克服一些缺點和不足。進一步深入學習“三個代表”重要思想，用“三個代表”思想來武裝自己的頭腦，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，通過個人黨風廉政建設和黨紀、法規(guī)的學習，增強自身廉潔自律的意識，構筑牢固的思想道德防線，決不借親屬、子女婚喪嫁娶之名收受錢物，謀取私利;決不以各種名義用公款大吃大喝，用公款旅游或變相旅游，用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;決不長期用公款包租、占用客房供個人使用，違規(guī)購車和公開私用;決不參與賭博、工作時間在單位玩電腦游戲、看與工作無關視頻、到休閑娛樂場所活動等各種問題;決不在貫徹落實上級的決策和要求時陰奉陽違、另搞一套，決不捏造事實、散布謠言，損害黨和政府及他人的形象;決不以手機短信和網絡等現(xiàn)代科技手段對他人進行誣陷誹謗，損害他人人格，敗壞他人名譽;決不不負責任地道聽途說、捕風捉影、信謠傳謠;決不以各種形式發(fā)布侵害他人或危害社會的言論，危害社會秩序或經濟發(fā)展;決不不按組織程序無理取鬧和不按法定程序纏訪、鬧訪擾亂公共秩序，妨害社會管理等。從自身做起，強化自我約束、自我監(jiān)督，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到自重、自省、自警、自勵，勤學業(yè)務，積累經驗，鍛煉才干，把工作做實做好，努力當好一個合格的人民公仆。為人民利益奮斗終身。

以上是我的自查報告，不妥或不到之處，請領導和同志們批評指正。我將不勝感激！