三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告怎么寫

1. 定義與理解：我們需要明確“三嚴(yán)三實(shí)”的概念，它是指“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。這是對(duì)黨員干部工作和生活的基本要求，旨在促進(jìn)廉潔自律和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

2. 自查過程：接下來，我們要描述自查的過程?？梢詮膫€(gè)人品德修養(yǎng)、權(quán)力使用、自我約束三個(gè)方面進(jìn)行深入反思，檢查是否存在違反“三嚴(yán)”原則的行為。要審視工作中的實(shí)際成效、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的態(tài)度以及人際交往的誠(chéng)實(shí)度，看是否符合“三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具體問題列舉：列舉出在自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如是否存在濫用職權(quán)、是否存在浮躁心態(tài)、是否存在虛假行為等，要具體到個(gè)人的行為和決策。

4. 原因分析：對(duì)每個(gè)問題背后的原因進(jìn)行分析，可能是思想認(rèn)識(shí)不足，也可能是制度執(zhí)行不力，或者是個(gè)人能力的局限。

5. 整改措施：針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改措施，如加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自我修養(yǎng)，完善制度防止權(quán)力濫用，改進(jìn)工作方法提高實(shí)效等。

6. 實(shí)施與監(jiān)督：描述如何實(shí)施整改措施，包括時(shí)間表、責(zé)任人和監(jiān)督機(jī)制，確保整改的落實(shí)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的大背景下，我們深入學(xué)習(xí)并踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神，以自我革命的決心，開展了一次全面的自查自糾活動(dòng)。在此，我將詳細(xì)報(bào)告這一過程中的發(fā)現(xiàn)、分析及后續(xù)的整改措施。

結(jié)尾：

通過這次自查自糾，我深感“三嚴(yán)三實(shí)”不僅是對(duì)黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求，更是自我成長(zhǎng)與進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。我將以此次自查為契機(jī)，持續(xù)深化自我改造，堅(jiān)決改正存在問題，切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。

三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告范文

第一篇 三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告2550字

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項(xiàng)明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題，必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：

(一)形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事，老生常談，對(duì)解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際，照搬照套，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，實(shí)際效果不理想。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng)，如實(shí)行了每周縣長(zhǎng)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、每月縣長(zhǎng)城建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細(xì)。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

(二)官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì)，但大家講工作多，談?wù)J識(shí)少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠，為群眾熱心服務(wù)還不夠，接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭(zhēng)著做，無(wú)利的事“踢皮球”，有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長(zhǎng)。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

(三)享樂主義方面

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無(wú)過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大?？h政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想; 比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題，個(gè)別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，尤其是上級(jí)部門到我縣檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對(duì)我縣工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項(xiàng)目等方面對(duì)我縣進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。因此，不自覺地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時(shí)為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動(dòng)工作，也存在超標(biāo)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時(shí)節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

第二篇 黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告3950字

黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

本人按照學(xué)習(xí)安排，深入學(xué)習(xí)了____系列重要講話精神，重點(diǎn)研讀了《__談治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等文章，結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“做人實(shí)不實(shí)”這一主題，作一簡(jiǎn)要發(fā)言，與大家共同研討，有不對(duì)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

在“三嚴(yán)三實(shí)”中，_____要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“做人要實(shí)”。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。只有做人要實(shí)，才能善作善成。

一、對(duì)“嚴(yán)以修身”的理解

“嚴(yán)以修身”是___“三嚴(yán)三實(shí)”中的第一句話，其重要意義不言而喻。說白了，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。這里所講的“修身”，可以理解為，我們個(gè)人在這個(gè)社會(huì)大環(huán)境中所應(yīng)具備的思想道德修養(yǎng)，它對(duì)我們一生行為的指引具有方向性的決定作用。一個(gè)人的思想是積極的，還是消極的，都直接影響著他的行為取向。因此，工作也好、生活也好，都應(yīng)永遠(yuǎn)保持一顆積極向上的進(jìn)取心，這顆進(jìn)取心，是人生中最可寶貴的財(cái)富。在擁有進(jìn)取心的同時(shí)，我們還應(yīng)擁有一個(gè)良好的道德取向，并要懂得感恩，時(shí)刻以一顆感恩的心對(duì)待人與事，學(xué)會(huì)包容與珍惜，并始終不渝保持一種積極向上的生活狀態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)習(xí)是嚴(yán)以修身最佳也是最根本的途徑。真正做到嚴(yán)以修身，必須通過學(xué)習(xí)來提升我們的思想境界和人格修養(yǎng)。也就是說，要能夠堅(jiān)持讓學(xué)習(xí)成為自己生活中的常態(tài)，通過不間斷地向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以內(nèi)在的不斷充實(shí)與更新，迎接到來的每一刻。而一旦學(xué)習(xí)成了常態(tài)，我們就會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)自己的所長(zhǎng)所短，也就會(huì)不斷地修正自己前行的方向，從而能夠不間斷地鑄就著自己生命的厚度，不斷超越自我。學(xué)習(xí)是無(wú)堅(jiān)不摧的，人一旦掌握了學(xué)習(xí)這個(gè)武器，就會(huì)擁有更多的可把握的機(jī)遇和展現(xiàn)自己更大的舞臺(tái)，讓生命過得更加精彩，更加有意義，你也會(huì)更加優(yōu)秀、更加出眾。

二、對(duì)照檢查一下自己在嚴(yán)以修身方面的情況

我從入伍到參加工作已近30年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長(zhǎng)為一名副科級(jí)干部。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅(jiān)定的。無(wú)論在哪個(gè)崗位，都能站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計(jì)個(gè)人成長(zhǎng)路線，也沒有向組織提過分要求，討價(jià)還價(jià)。自身廉潔自律要求嚴(yán)格，能夠恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但對(duì)照___提出的“嚴(yán)以仆修身”標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。

(一)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還很欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。不善于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)理論、金融知識(shí)、新型業(yè)態(tài)、工程建設(shè)管理等知識(shí)儲(chǔ)備不足，掌握不多。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，研究交通專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，與工作實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。

(二)有時(shí)不注重黨性鍛煉，在正確對(duì)待名利、權(quán)力、地位等方面做得還不夠。有時(shí)受社會(huì)不良思潮的影響，在一定程度上放松了世界觀和人生價(jià)值觀的改造。個(gè)人意識(shí)有所增強(qiáng)，組織觀念有所弱化;本位意識(shí)有所增強(qiáng)，大局意識(shí)有所弱化;名利意識(shí)有所增強(qiáng)，公仆意識(shí)有所弱化，在正確對(duì)待權(quán)力、地位、榮辱、人生價(jià)值等方面，有時(shí)認(rèn)識(shí)上不是很到位。

(三)全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：深入群眾不夠經(jīng)常，聯(lián)系群眾不夠緊密，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)。對(duì)本系統(tǒng)困難思想狀況和生活情況了解不全面，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，在幫助解決干部職工生產(chǎn)生活困難，做得還不夠。平時(shí)，在走向基層一線，走進(jìn)企業(yè)工地，走到職工中間，真心與群眾交朋友，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問題問計(jì)于民，全面掌握社情民意等方面，工作也做得不夠扎實(shí)、不夠深入，在“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問題上，還沒有從根本上解決好。

(四)在發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所放松，工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠(yuǎn)，眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺乏為民造福的思想。習(xí)慣按老套路老辦法解決問題，有時(shí)在求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方面，在艱巨繁重任務(wù)面前，在矛盾問題面前，有畏難退縮情緒，有時(shí)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。

(五)抵制社會(huì)上不良風(fēng)氣的意志有時(shí)不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要進(jìn)一步凈化，盡管方方面面比較注意，但有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面態(tài)度不夠堅(jiān)定，在弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)等方面做得還不夠好，等等這些方面，都有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

三、如何嚴(yán)以修身

怎樣才能做到嚴(yán)以修身？我覺得應(yīng)從五個(gè)方面入手：

一要修黨性。黨性是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂，直接關(guān)系到每位黨員干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨員干部才能積極主動(dòng)、滿腔熱情地把全身心的精力投入到工作中，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提高增強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。黨員干部修黨性的過程，也是樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的過程，只有根基牢固了，才能做到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去，時(shí)刻都能和人民群眾站在一起，而不是站在人民群眾的對(duì)立面，始終干干凈凈做事，清清白白做人，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

二要修涵養(yǎng)。古人言：世事無(wú)相，相由心生。應(yīng)遠(yuǎn)離淺薄、低俗、下流，平常應(yīng)嚴(yán)于律己，寬以待人，多傾聽批評(píng)。不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風(fēng)，不以成敗論英雄。每天花點(diǎn)時(shí)間看看國(guó)學(xué)、哲學(xué)、人文、自然，多了解一些時(shí)事大事，多看看有意義的新聞，多讀讀精彩的文章。做到處變不慌，遇事不驚，沉著應(yīng)對(duì)，不得意忘形，失意不失志，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤，不必后悔遺憾自責(zé)不斷，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救辦法，取得成績(jī)也不必沾沾自喜洋洋得意，應(yīng)以平和心態(tài)等閑視之。

三是修生活。從現(xiàn)實(shí)情況看，領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往是從吃喝玩樂這些小處開始的，是從生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、生活情趣不健康這些小節(jié)開始的，久而久之就很難抵制住歪風(fēng)邪氣的侵襲，就很難做到清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要積極加強(qiáng)自身修養(yǎng)，慎獨(dú)慎微，一日三省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，追求高尚情操，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，不為名所累，不為利受罪，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。正如施耐庵所說，人無(wú)禮而何為，財(cái)非義而不取。

四要修信念。理想信念是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。共產(chǎn)黨人一旦理想信念不堅(jiān)定，修行不到位，那就會(huì)失去共產(chǎn)黨人的精神追求，喪失道德底線，走一條不歸路。因此，一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向。只有始終保持高尚的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時(shí)時(shí)自我反省檢討，防止價(jià)值觀扭曲，始終堅(jiān)守道德陣地，才能凝聚起強(qiáng)大的正能量。

五要修境界。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)整治了“四風(fēng)”問題，但道德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的工作，就是要求黨員干部在樹立正確的世界觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀的同時(shí)，要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)評(píng)批和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，從群眾中來，到群眾中去，努力增長(zhǎng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，盡心盡力為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，真正把工作做到群眾心坎上，不斷增強(qiáng)自身的拒腐防變能力，努力的做一名德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

四、今后努力方向

一要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把個(gè)人的學(xué)習(xí)與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，做到真學(xué)、深學(xué)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，讓學(xué)習(xí)成為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式。理論水平提高了，看問題的能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能不斷充實(shí)、完善、變革自我，才能樹立正確的世界觀和人生價(jià)值觀，做一個(gè)有益于人民的人。

二要對(duì)工作從嚴(yán)要求，處處做好表率。在今后的工作中，一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，做到率先垂范，吃苦在前，享樂在后。并注意學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察和解決問題，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，更好地適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)和交通事業(yè)發(fā)展的需要。真抓實(shí)干，以對(duì)黨和人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。

三要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。把堅(jiān)定理想信念作為修身之魂，把強(qiáng)化理論武裝作為修身之源，把加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)作為修身之根，把自覺踐行黨的宗旨作為修身之本，把不斷加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)作為修身之要。提升道德境界，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺拋棄私心雜念，始終不渝把嚴(yán)以修身作為做人做事之根本。

第三篇 縣級(jí)三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告10350字

縣級(jí)三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

根據(jù)中央、自治區(qū)、銀川市的統(tǒng)一部署，今年要在縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中組織開展一次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。今天，由我?guī)ь^上一堂“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的黨課。下面結(jié)合在賀蘭縣工作六個(gè)月的實(shí)際情況，我就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”談三點(diǎn)體會(huì)。

一、為什么開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育

(一)什么是“三嚴(yán)三實(shí)”。包括修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等內(nèi)容，蘊(yùn)含著嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求，體現(xiàn)一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線，是新的歷史條件下黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

“三嚴(yán)”是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，更加自覺地接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按制度、按規(guī)則、按法律行使權(quán)力，對(duì)權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止。建章立制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是保證，就是要心存敬畏，嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持清醒頭腦，慎獨(dú)慎微、勤于自省，做到為政清廉，正人先正己。謀事要實(shí)是前提，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合賀蘭發(fā)展實(shí)際、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。做人要實(shí)是根本，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，是根本，要突出“嚴(yán)”，防止“松”;“三實(shí)”是行動(dòng)取向，是目標(biāo)，要突出“實(shí)”，防止“虛”。“三嚴(yán)三實(shí)”既是修身正心的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。

(二)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的意義。

第一，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸深化。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨內(nèi)“四風(fēng)”蔓延的勢(shì)頭得到有效遏制，黨員干部的作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新變化新氣象。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”的病原體還沒有根除，樹倒根還在，貪污腐敗、頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。特別是有的干部在作風(fēng)建設(shè)問題上有松口氣、歇歇腳的思想，有的有厭戰(zhàn)、懈怠的情緒，有的有消極應(yīng)付的心理，這些與中央的要求都是不相符的，必須堅(jiān)決克服。可以說，當(dāng)前轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要在作風(fēng)建設(shè)上再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢(shì)保持下去。

第二，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩關(guān)系、黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系黨的肌體健康，關(guān)系黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還是存在的。______對(duì)這些不講政治規(guī)矩的種種表現(xiàn)都進(jìn)行了點(diǎn)名，比如不講政治、自行其是，有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違，組織渙散、我行我素，團(tuán)團(tuán)伙伙、公器私用、設(shè)租尋租等等，有些干部對(duì)這些問題還沒有引起足夠的重視。存在這些問題的一個(gè)重要原因，就是言行上失規(guī)失矩，管理上過寬過軟。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第三，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要舉措?，F(xiàn)在，黨的建設(shè)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在著一些不容忽視的問題。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就是要更好的適應(yīng)新形式新任務(wù)，進(jìn)一步把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，努力造就一支在思想上、政治上、作風(fēng)上全面過硬的干部隊(duì)伍。同時(shí)，貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“四個(gè)寧夏”的要求，加快建設(shè)“四個(gè)賀蘭”建設(shè)，任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有，只有堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，才能凝聚力量。

二、如何做到“三嚴(yán)”

(一)要講德行，存敬畏，當(dāng)干凈干事的典范。

為官之道，德在其首。一些干部之所以出問題，關(guān)鍵是在“德”上有了偏差。在這方面我們有著沉痛的教訓(xùn)，像方仁為官一任，沒有做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，把自己凌駕于組織之上，大肆賣官鬻爵，損害了黨的形象，害了自己，也害了干部，上次處理的10個(gè)干部中，有的才30多歲，年紀(jì)輕輕，但一處理，可以說毀了一生。而方仁自己，受賄95起4000多萬(wàn)元，也被判了個(gè)無(wú)期。所以，我們一定要“守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑”，“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。

這兩年，隨著城市化的不斷推進(jìn)，我們?cè)谂R近縣城的一些村社進(jìn)行了拆遷，由此產(chǎn)生了一些利益。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部和村干部勾結(jié)，胡作非為，與民爭(zhēng)利，最終導(dǎo)致害人害己，這些教訓(xùn)終歸一點(diǎn)，就是沒有守住德的底線，黨性修養(yǎng)出了問題。作為一名黨的干部，必須牢記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)、發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的告誡，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，把好“第一道防線”、關(guān)好“第一道閘門”，防微杜漸，潔身自好。所以說，修身首先要修德。黨員干部必須把立德、修德、踐德作為終身課題，常修為政之德，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人。決不能有“一人當(dāng)官，雞犬升天”的想法，更不能有“封妻蔭子”的封建做法，不能“前門當(dāng)官、后門開店”，家人、朋友跟著一起發(fā)財(cái)，帶壞了官場(chǎng)風(fēng)氣，損害了黨和政府的形象，最終害了自己，也毀了家庭。從賀蘭的這兩年遇到的事來說，這一點(diǎn)非常重要，我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要對(duì)家庭負(fù)責(zé)，自己帶頭從嚴(yán)要求。

(二)要重品行，看實(shí)干，選樂于奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。

工作目標(biāo)確定之后，干部就是決定的因素。______指出，“為政之要，惟在得人”。選人用人導(dǎo)向是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，用好一個(gè)干部，就可以激勵(lì)一批干部; 用錯(cuò)一個(gè)干部，就會(huì)挫傷一批干部的積極性。今年，縣委提出要堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)定進(jìn)退”，著力打造“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部、“黃牛型”業(yè)務(wù)干部、“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“致富型”農(nóng)村干部，堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干帶動(dòng)，弘揚(yáng)“一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看”的作風(fēng)。

建設(shè)什么樣的“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍？俗話說，“兵慫慫一個(gè)，將慫慫一窩”。所以領(lǐng)導(dǎo)任用非常重要。拿破侖說:“獅子統(tǒng)帥的綿羊的部隊(duì)，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子的部隊(duì)”。這是我們要選“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部的原因之一。當(dāng)前，賀蘭發(fā)展的思路已經(jīng)確定，關(guān)鍵就要看實(shí)干。一個(gè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手的精神狀態(tài)決定著一個(gè)單位的精神狀態(tài)，決定著這個(gè)單位工作的好壞，所以，我們必須選用有思想、有能力、有魄力的“獅子型”干部：首先是有思路，勇于提想法，更加能付諸行動(dòng);其次是工作上積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作能力強(qiáng);第三是有工作魄力，敢于直面問題，不畏懼不退縮。但是從今年前5個(gè)月工作推進(jìn)的情況看，特別是項(xiàng)目推進(jìn)不快、六清理、雙整治、雙治理、遺留問題解決方面，還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的問題，讓人感受到的是“綿羊型”、“傳話型”領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)“裁判員”、“郵遞員”、“二傳手”的多，當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”“執(zhí)行員”的少，沒有一點(diǎn)推進(jìn)工作的氣魄。今天選干部，必須要看到一把手在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和全局工作中的核心和關(guān)鍵作用。因此，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，我們不必處處按部就班，完全可以打破常規(guī)，把品行好、能擔(dān)重任的干部選出來，把用于擔(dān)當(dāng)、勇?lián)厝蔚母刹坑玫轿蛔由?，把急難險(xiǎn)阻的任務(wù)壓在他們身上，千方百計(jì)營(yíng)造“想干事者有機(jī)會(huì)、敢干事者沒顧慮、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有地位”的干事氛圍。

建設(shè)什么樣的“黃牛型”業(yè)務(wù)干部隊(duì)伍？“老黃牛”擁有的最重要的就是默默無(wú)聞、踏實(shí)苦干、樂于奉獻(xiàn)。業(yè)務(wù)型干部一般都在業(yè)務(wù)上是比較愛鉆研的，一般都是學(xué)識(shí)高、能力強(qiáng)，在單位大多是骨干和棟梁。從5月份的工作來看，我們電子商務(wù)、美麗賀蘭建設(shè)等一些工作取得了非常好的成績(jī)，比如，太陽(yáng)城修路的工作安排部署后，交通局立說立行，給其他單位作了榜樣;但也有一些工作停留在口頭上，停留在表面上。如項(xiàng)目開工又停工，拖欠農(nóng)民工工資問題天天說，但落不到實(shí)處，也沒人匯報(bào)。從具體的業(yè)務(wù)干部到領(lǐng)導(dǎo)，只說好的，不說困難的，都樂于當(dāng)“喜鵲型”干部，導(dǎo)致很多工作延誤，錯(cuò)失了處理的最佳時(shí)機(jī)。如：奧林匹克花園住戶的上訪問題，多少部門、多少領(lǐng)導(dǎo)、多少干部都知道，竟然沒有一個(gè)人匯報(bào)，沒有采取針對(duì)性措施制止，造成了群體性上訪，非常不應(yīng)該。所以我們需要踏踏實(shí)實(shí)的 “黃牛型”業(yè)務(wù)干部：首先是工作勤勤懇懇、任勞任怨，遇到再苦、再臟、再累的活，沒有絲毫怨言，沒有任何抱怨;其次一般都是“政策通”、“活字典”，既能吃透“上”情，又能準(zhǔn)確把握“下”情，還能做到業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)，做善于鉆研、活學(xué)活用的行家和業(yè)務(wù)能手;第三是具有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，無(wú)論干什么，都要把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，工作落實(shí)到行動(dòng)中。在這里，表?yè)P(yáng)一下統(tǒng)計(jì)局的干部，他們針對(duì)每一月、每一個(gè)階段一二三次產(chǎn)業(yè)中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)，及時(shí)分析，為縣委決策提供了必有的依據(jù)，有的經(jīng)濟(jì)部門沒有拿出值得參考的文章，業(yè)務(wù)能力太差。“黃牛型”干部要責(zé)任看的重一點(diǎn)，把事業(yè)看的重一點(diǎn)，一心撲在工作崗位上。我們不能讓業(yè)務(wù)型干部吃苦，要形成“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧”導(dǎo)向，形成重視一線、重視一線業(yè)務(wù)干部的氛圍。建設(shè)什么樣的“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍？上面千條線，下面一張網(wǎng)。在老百姓的眼中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就是“萬(wàn)金油”、“萬(wàn)事通”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須掌握多方面政策業(yè)務(wù)、熟悉農(nóng)村基層情況、具備全方位服務(wù)技能，要樹立“懂經(jīng)濟(jì)是本職，不懂經(jīng)濟(jì)是失職”理念，既要練好業(yè)務(wù)工作的“基本功”，還要練好解決難題的“獨(dú)門功”，充分具備應(yīng)急處置能力、攻堅(jiān)克難能力、綜合協(xié)調(diào)能力。要在征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定、信訪、為民辦實(shí)事中增強(qiáng)本領(lǐng)。金貴鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)拆遷中，干部連續(xù)出了問題，這與我們要求的全科型干部是有差別的。我們要求的全科型干部：一方面要敢擔(dān)當(dāng)、有作為、抓落實(shí)，身先士卒、敢抓敢管，著力提升組織協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)的能力和水平。另一方面要積極探索創(chuàng)新符合基層實(shí)際的便民服務(wù)新舉措新辦法，不遺余力地辦好事關(guān)群眾利益的實(shí)事好事，用自己的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”，讓群眾給大家評(píng)個(gè)“好名聲”，在群眾中留下“好口碑”。

培養(yǎng)什么樣的“致富型”村干部？村干部工作在農(nóng)村第一線，是貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)一方群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”。“致富型”干部政治素質(zhì)、帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，要把致富能手培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富能手，提高村干部帶頭致富的能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。花園村提出，當(dāng)村干部首先要自己富起來，他們說，改革開放30多年了，自己都沒有富，怎么能帶領(lǐng)村民富？他們競(jìng)選村干部的首要前提就是自己要富，才能帶領(lǐng)大家致富。定位為富的村干部，帶動(dòng)了花園村的發(fā)展?；▓@村現(xiàn)在500萬(wàn)的可以說不算富，富的標(biāo)準(zhǔn)是1000萬(wàn)資金以上，上億資金的也越來越多，他們有這樣的實(shí)力，肯定不會(huì)再盯著從村里多吃多占，他們都是不拿工資的干部。我們新勝村最近在美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有思路、有想法，對(duì)潘建伏這樣的村干部，要提出表?yè)P(yáng)。當(dāng)然，現(xiàn)在村里還有不少都是“任務(wù)型”干部，他們把完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)作為標(biāo)準(zhǔn)，至于發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾，很少去考慮，也沒有這方面的本領(lǐng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)小康，是農(nóng)村干部最大的任務(wù)，因此，必須要選用“致富型”農(nóng)村干部：首先要聚人心。要通過帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，讓老百姓的腰包鼓起來，把群眾的心聚在一起。其次要辦事實(shí)。村干部要做事公平、公正，真正為群眾辦實(shí)事。第三要肯吃虧。村干部既要干得了事，還要吃得了虧，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，不貪不占，這樣老百姓才會(huì)真正服你，擁護(hù)你

(三)要敢擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)用權(quán)，做廉潔為公的模范。

要敢于擔(dān)當(dāng)。我們說要“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)”，其實(shí)最大的擔(dān)當(dāng)就是做好份內(nèi)事，就是把各自的“門前雪”掃掃干凈。我講過要“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看”，其實(shí)也是這個(gè)意思，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)、書記鎮(zhèn)長(zhǎng)、科長(zhǎng)、科員都按照責(zé)任分工做好自己的工作，落實(shí)也就抓好了。現(xiàn)在，我們有些同志，當(dāng)太平官、混事官、糊涂官，在工作崗位上渾渾噩噩，不知所以然，對(duì)工作能推就推，能避就避、避不開就拖，拖不了就應(yīng)付，連續(xù)幾個(gè)月都完不成縣委、政府安排的重點(diǎn)工作?？h委決定，從5月份實(shí)行責(zé)任跟蹤制，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照縣委、政府工作安排，對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行梳理。對(duì)當(dāng)月完不成任務(wù)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人，要向縣委常委會(huì)作出書面報(bào)告;對(duì)連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)，要在全縣進(jìn)行通報(bào);連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人，要向縣委常委會(huì)作出書面檢查，并進(jìn)行調(diào)整。以這項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，調(diào)動(dòng)大家認(rèn)真按照縣委、政府的要求干好自己的本職工作。

要權(quán)為民用。首先要規(guī)范事權(quán)。要建立可監(jiān)督、可追究、可問責(zé)的制度，加快實(shí)現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任、負(fù)面“三個(gè)清單”制度，確保政府“法無(wú)授權(quán)不可為”、“法定職權(quán)必須為”，確保企業(yè)“法無(wú)禁止皆可為”。其次要陽(yáng)光審批。要探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+審批”“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”的網(wǎng)上審批制度，把我們的審批流程公開化、透明化，讓所有人都看得清楚如何行使行政審批，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。如：“三證合一”工作，我們走在了全區(qū)前列，下步還要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)證一個(gè)號(hào)”。第三要加強(qiáng)監(jiān)督。要在部門、企業(yè)中開展“百企千人評(píng)部門”活動(dòng)，倒逼機(jī)關(guān)部門提高服務(wù)質(zhì)量。有些同志看到老板賺大錢、開豪車、住豪宅，犯了紅眼病，所以他辦事想盡辦法吃拿卡要，聽說有的部門干部蓋個(gè)章都要收500元錢的卡，不給就不蓋，或者拖上十天半個(gè)月的，這種情況案子不大，可是影響十分惡劣，這是破壞投資環(huán)境、破壞發(fā)展環(huán)境的典型案例，紀(jì)委要堅(jiān)決對(duì)這類案件進(jìn)行查處，絕對(duì)不允許發(fā)生。

要謹(jǐn)慎用權(quán)。賀蘭縣遺留問題眾多、社會(huì)矛盾高發(fā)，歸根到底是沒有嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)守底線，造成了各種社會(huì)矛盾。如“一地多賣”、“一地多證”問題，如工程款20余億元的建設(shè)項(xiàng)目不經(jīng)過招投標(biāo)直接開工的問題，如任人唯親、任人唯錢的問題，造成了大量的遺留問題，群眾上訪率居高不下。周一經(jīng)常有群眾把政府院子的大門堵住，也經(jīng)常有人跑到我辦公室來反應(yīng)問題。造成這些問題的原因，就是我們的干部不按規(guī)矩辦事，不按法律辦事，濫用職權(quán)。當(dāng)然，這些問題的產(chǎn)生由來已久，很多問題可能與在座的無(wú)關(guān)，或者說與大多數(shù)人無(wú)關(guān)，但是既然我們現(xiàn)在呆在這個(gè)崗位上，就不能回避矛盾，不能回避困難，要想方設(shè)法去解決，不能一推六二五，覺得這些工作都是前任造成的，和自己沒有什么關(guān)系。當(dāng)然，也要從中吸取教訓(xùn)，在今后的工作中嚴(yán)格規(guī)范，謹(jǐn)慎用權(quán)。

三、如何做到“三實(shí)”

做好新形勢(shì)下的工作，既需要一定的思想認(rèn)識(shí)，更需要工作能力。“三實(shí)”既是一種作風(fēng)，也是一種工作方法，領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三實(shí)”要求，唯實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)地推進(jìn)賀蘭的跨越發(fā)展。“不嚴(yán)不實(shí)”問題大多體現(xiàn)在具體工作中，要通過率先落實(shí)，倒逼問題解決。決策部署一經(jīng)確定，工作安排一經(jīng)發(fā)布，就要雷厲風(fēng)行地貫徹落實(shí)，執(zhí)行要到位，責(zé)任要明確，成效要追蹤。

(一)學(xué)先進(jìn)理念，爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)賀蘭”建設(shè)排頭兵。思路決定出路。思想解放的程度，改革開放的力度，決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。從發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看，思想解放一次，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一輪。思想落后比經(jīng)濟(jì)落后更可怕。所以要把干部思想解放作為引領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展的頭等大事，通過破“禁錮”，使思想解放成為思維慣性。

學(xué)政策，除“思想僵化”之弊。要跳出賀蘭看賀蘭，立足全區(qū)看賀蘭，放眼全國(guó)看賀蘭?，F(xiàn)在有的干部發(fā)展觀念陳舊落后，縣委出臺(tái)了一系列政策，但仍然不聞不問，“濤聲依舊”，對(duì)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵不得要領(lǐng)、不求甚解，對(duì)如何轉(zhuǎn)型、如何創(chuàng)新因循守舊，不會(huì)創(chuàng)新，不僅框住了自己的思想，也絆住了發(fā)展的步伐。我們要學(xué)會(huì)以超前思維考慮問題，對(duì)“國(guó)家沒有禁止、區(qū)市沒有禁止、法律沒有禁止、符合發(fā)展規(guī)律、符合群眾需求、符合賀蘭發(fā)展”的，要敢于探索，敢試敢干。工作思路清晰，就能找準(zhǔn)正確方向，落實(shí)任務(wù)才能事半功倍。這一點(diǎn)從我們前期幾個(gè)重點(diǎn)扶持文件的出臺(tái)中已經(jīng)得到了驗(yàn)證，去年的國(guó)務(wù)院62號(hào)文的本意是一種規(guī)范，而不是所有的扶持政策都取消，我們有的同志對(duì)上面的文件精神不理解，研究不深入，這也不行，那也不行，結(jié)果今年國(guó)務(wù)院又出了一個(gè)25號(hào)文，相當(dāng)于把62號(hào)文里的東西又作廢了。再比如發(fā)展電商，這項(xiàng)工作我們抓準(zhǔn)了中央發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作的趨向，現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭非常好，說明只要我們謀劃在前、實(shí)施在前，就是抓住發(fā)展機(jī)遇。

學(xué)理念，促“領(lǐng)先發(fā)展”之勢(shì)。樹立“給位子是下策、給能力是中策、給理念是上策”的理念，堅(jiān)持把發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)與賀蘭實(shí)際結(jié)合，扣緊實(shí)體經(jīng)濟(jì)不松勁，聚焦發(fā)展不懈怠，既避免走彎路，也避免走“先發(fā)展、后治理”的老路。要樹立土地財(cái)政向稅收財(cái)政轉(zhuǎn)變的理念，把最好的區(qū)位用于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，培植穩(wěn)定的稅源。以“民營(yíng)企業(yè)評(píng)貢獻(xiàn)”活動(dòng)看成果，以產(chǎn)值論高低，以稅收論貢獻(xiàn)，以科技論實(shí)力，力促賀蘭的經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。

學(xué)創(chuàng)新，聚“依法辦事”之力。要以思想解放破解發(fā)展難題，派遣干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地學(xué)、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)解決“思路跟不上、基層不理解”的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)不敢干事、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，殺出一條改革創(chuàng)新促發(fā)展的“血路”。要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，健全規(guī)范管理的工作體系，大力提升依法依規(guī)辦事、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難的能力，為跨越發(fā)展增添動(dòng)力。

(二)要扎實(shí)苦干，爭(zhēng)做跨越發(fā)展“急先鋒”。

賀蘭一方面有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)越的地理位置、良好的自然條件、包容的人文環(huán)境、難得的歷史機(jī)遇。另一方面賀蘭的新一輪跨越發(fā)展又面臨的諸多困難、問題和挑戰(zhàn)，讓我們對(duì)賀蘭的發(fā)展既充滿信心，也倍感壓力。一是遺留問題眾多。如審計(jì)時(shí)反映的干部職工統(tǒng)建房問題，縣政府違規(guī)出資3.4億元，其中1.62億用于補(bǔ)差價(jià)，工程實(shí)施五年仍未完工的問題。如征遷中拆遷與安置上沒有協(xié)調(diào)推進(jìn)，2024年以來拆遷戶中仍有2500戶群眾沒有安置。土地出讓不走法定程序，造成多件土地遺留問題。二是社會(huì)矛盾高發(fā)。如群眾征地拆遷費(fèi)發(fā)放不及時(shí)，拆遷安置造成的信訪量居高不下，約占全縣總量的30%。如農(nóng)民工工資問題，未批先建、合同執(zhí)行不到位，農(nóng)民工工資保證金收繳不及時(shí)等問題，造成農(nóng)民工工資上訪量約占全縣的40%。中心村建設(shè)由于代建商實(shí)力不足，程序不規(guī)范，造成項(xiàng)目邊建邊停，完成周期長(zhǎng)，建成的中心村基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量差、配套不完善，群眾意見大。雖然我們加大問題消化、化解力度，但前4個(gè)月，全縣信訪量同比仍上升了4 個(gè)百分點(diǎn)。三是發(fā)展動(dòng)力不足。如項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足，由于土地凍結(jié)，近兩年全縣新落地項(xiàng)目較少，特別是大項(xiàng)目、好項(xiàng)目更少，增長(zhǎng)后勁明顯不足。如財(cái)政保障方面：由于過度依賴房地產(chǎn)，加上政府債務(wù)達(dá)46億，而土地出讓金、建設(shè)規(guī)費(fèi)欠繳現(xiàn)象嚴(yán)重，近兩年缺乏新稅源點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，導(dǎo)致第一季度財(cái)政收入連續(xù)兩年持續(xù)下滑。如缺管理和科技人才現(xiàn)象十分突出，尤其是缺乏懂經(jīng)濟(jì)的人才。目前存在的主要問題有：一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不理想。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然起穩(wěn)回升，但固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、稅收等指標(biāo)與全年目標(biāo)任務(wù)相差巨大;二是項(xiàng)目推進(jìn)不落實(shí)。開工項(xiàng)目進(jìn)度不快，進(jìn)展項(xiàng)目沒有應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，開工的44個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橥恋?、審批等各種因素還沒有納入統(tǒng)計(jì)口徑，政府部門實(shí)施的29個(gè)項(xiàng)目還沒有開工;三是招商引資不明顯。大家思想還沒有轉(zhuǎn)過彎，過去以出去招商為主，招商積極性高，現(xiàn)在人家主動(dòng)來，而我們園區(qū)、部門卻深入洽談、對(duì)接的不夠，一些有投資意向的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目談成的還不多;四是“三減”工作成效需要進(jìn)一步鞏固。雖然主要指標(biāo)都有所下降，但群體性上訪量居高不下，特別是解決遺留問題的措施和力度還不夠大。下一步，我們重點(diǎn)要圍繞打好四大戰(zhàn)役，加大工作力度。

一是打好擴(kuò)大有效投資“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。抓投資是建設(shè)實(shí)力賀蘭的重要保證，實(shí)力賀蘭就是要實(shí)現(xiàn)“總量更大、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、質(zhì)量更好、速度更快”。具體就是要對(duì)年度151個(gè)項(xiàng)目，要嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行臺(tái)賬式管理，記賬式督導(dǎo)，結(jié)賬式問責(zé)，狠抓掛圖作戰(zhàn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、難題破解，爭(zhēng)取在6月底前所有項(xiàng)目全部開工，政府要一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目抓協(xié)調(diào)、抓推進(jìn)，確保全年投資增長(zhǎng)20%以上。

二是打好雙招雙引“持久戰(zhàn)”。要實(shí)行“三包三帶”制度： “包區(qū)域、包產(chǎn)業(yè)和包項(xiàng)目;帶項(xiàng)目、帶規(guī)劃和帶土地”。下一步，招商引資方面，要重點(diǎn)盯牢橫店集團(tuán)、眾泰汽車、西子電梯、今飛輪轂、青年汽車、可口可樂、中汽集團(tuán)和生態(tài)紡織園集中供暖等大項(xiàng)目。招才引智方面，要抓緊推進(jìn)“一中心三站一院”建設(shè)：一中心就是銀川生物科技園公共技術(shù)服務(wù)中心;三站就是趙岳星博士工作站、百瑞源院士工作站、大北農(nóng)院士工作站;一院就是厚生記清真食品研究院，引進(jìn)人才和技術(shù)，開展“百名碩士博士賀蘭行”活動(dòng)。

三是打好轉(zhuǎn)型升級(jí)“陣地戰(zhàn)”。三個(gè)園區(qū)要全速推進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”43215工程，認(rèn)真落實(shí)園區(qū)周工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)工作不力的人要堅(jiān)決問責(zé)，突破閑置土地清理瓶頸、低效用地處置瓶頸、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸。

四是打好雙創(chuàng)“全面戰(zhàn)”。按照“電子商務(wù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)=縣域經(jīng)濟(jì)”的思路，要大力推進(jìn)電商創(chuàng)業(yè)工程。加大“三園”推進(jìn)工作，電商物流園要在7月底前竣工，電商創(chuàng)業(yè)園要在6月底裝修完畢投入運(yùn)營(yíng)，電商產(chǎn)業(yè)園要盡快確定開發(fā)建設(shè)模式，確保在6月底前完成規(guī)劃論證，爭(zhēng)取7月份開工;大力推進(jìn)電商興農(nóng)“四個(gè)一”工程：“一個(gè)平臺(tái)(特色中國(guó)賀蘭館)、一個(gè)電商鎮(zhèn)(把習(xí)崗鎮(zhèn)打造為電商鎮(zhèn))、十個(gè)電商村、十個(gè)電商企業(yè)”，建設(shè)婦女創(chuàng)業(yè)谷、青年創(chuàng)業(yè)谷，全年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)交易額在2億元以上，從業(yè)人員達(dá)到2000人次以上。成功申報(bào)全國(guó)2024年電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣，打造成為全國(guó)清真產(chǎn)品電商銷售示范基地，力爭(zhēng)明年要入圍“全國(guó)電子商務(wù)發(fā)展百佳縣”。

(三)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行決策的“領(lǐng)頭羊”。

____強(qiáng)調(diào)謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要在抓落實(shí)上下功夫。工作不落實(shí)就是作風(fēng)不實(shí)。在賀蘭縣主要表現(xiàn)的就是不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。俗話說，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大的成就。我們現(xiàn)在有的干部作風(fēng)不實(shí)，有的干部占著位子不干事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，推一推稍微動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。當(dāng)前，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不到現(xiàn)場(chǎng)，不開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不調(diào)查研究，不解決基層和部門提出的問題，把工作抓在了空處;還有的干部只會(huì)說不能做、不能干，而不講怎么行、怎么干，處處推諉扯皮，給工作帶來了很多的阻力;還有的對(duì)新思路、新理念、新辦法不學(xué)習(xí)、不推進(jìn)，仍然按照老措施、老辦法、老樣子來做，貽誤了發(fā)展的最佳時(shí)機(jī);還有的領(lǐng)導(dǎo)干部什么事都靠下面，形成“分管領(lǐng)導(dǎo)靠局長(zhǎng)、局長(zhǎng)靠科長(zhǎng)，科長(zhǎng)靠干部、干部不知道怎么做”的局面，至于工作落實(shí)了沒有、落實(shí)到什么程度、有沒有達(dá)到預(yù)期效果，根本不會(huì)去管?，F(xiàn)在，很多工作我和鄧縣長(zhǎng)盯住抓，還能完成任務(wù)的一半以上，副職盯著抓能完成三四成，要是局長(zhǎng)抓，也就是個(gè)兩三成，到干部那里，很多工作都就放了空炮。當(dāng)然，今年我們也有做的比較好的，今天，我要在公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)李云同志，他在抓電商產(chǎn)業(yè)的過程中，想辦法、抓落實(shí)，非常盡力，他充分利用自己的人脈關(guān)系，把全縣的電商政策、平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)用了一個(gè)多月的時(shí)間，就搞的有聲有色，這種工作作風(fēng)、工作效率值得大家好好學(xué)習(xí)。

同志們，“三嚴(yán)三實(shí)”貴在“嚴(yán)”、重在“實(shí)”，檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效好壞最終還是體現(xiàn)在我們的工作實(shí)效上。最后，用兩副對(duì)聯(lián)作為這堂黨課的結(jié)束語(yǔ)，與大家共勉。就是要從“新思路、新體制、新舉措;老思想、老觀念、老辦法;橫批為濤聲依舊”，變?yōu)?ldquo;嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己;謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí);橫批為開拓創(chuàng)新”。

第四篇 關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展四項(xiàng)教育活動(dòng)的自查自糾報(bào)告1200字

關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展四項(xiàng)教育活動(dòng)的自查自糾報(bào)告

中共__縣委員會(huì)：

為深入貫徹落實(shí)中共__縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》（_委辦發(fā)〔20__〕42號(hào)）文件精神，切實(shí)增強(qiáng)我鄉(xiāng)干部的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造“政治敏銳、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、恪盡職守”的良好氛圍，我鄉(xiāng)對(duì)照教育內(nèi)容，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、 提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

我鄉(xiāng)于10月8日組織全體機(jī)關(guān)干部傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)黨委親自安排部署，把“四項(xiàng)教育”作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全體人員再次深入學(xué)____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵和重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動(dòng)“四項(xiàng)教育”活動(dòng)深入開展。

二、 工作措施有力，問題查找精準(zhǔn)到位

鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、完善機(jī)制貫穿始終，分動(dòng)員學(xué)習(xí)、問題整改、建章立制三個(gè)步驟進(jìn)行。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。

三、下一步工作打算

（一）狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)行干部請(qǐng)銷假、上班簽到、中途查崗制度、堅(jiān)持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。

堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。

（二）集中整治、從嚴(yán)問責(zé)

1.成立專項(xiàng)整治督查組，加化日常督查。成立以鄉(xiāng)紀(jì)委為主要成員的督查組，定時(shí)不定時(shí)地對(duì)黨政機(jī)關(guān)、有關(guān)企事業(yè)單位、駐鄉(xiāng)各部門、各村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)抓好“三對(duì)照三看”，一是對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和每月工作計(jì)劃，看各項(xiàng)工作的推進(jìn)完成情況；二是對(duì)照整改清單、方案，看存在問題的整改落實(shí)情況；三是對(duì)照群眾期盼，看行風(fēng)評(píng)議群眾滿意的情況，及時(shí)反映和糾正突出問題。

2.開展不定時(shí)檢查，強(qiáng)化督促整改。采取不打招呼、不定時(shí)間的方式，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

開展“四項(xiàng)教育”活動(dòng)以來，我鄉(xiāng)第一階段工作取得了一定成效，廣大干部職工精神面貌得到明顯提升，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯改善，各項(xiàng)工作正穩(wěn)定有序推進(jìn)。

中共___鄉(xiāng)委員會(huì)

20__年10月25日

第五篇 2024年三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告模板1550字

按照《__自治縣在“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題實(shí)施方案》文件要求，我辦嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照治理的10種情形以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況自查自糾如下：

一、認(rèn)真開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。

2、深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單，為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施，明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開整改。

4、加強(qiáng)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

5、嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來的問題，對(duì)照五個(gè)整治重點(diǎn)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人。

二、對(duì)“為官不為”對(duì)照問題的自查情況

一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。存在思想上總是認(rèn)為不求無(wú)功但求無(wú)過，對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績(jī)，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí)，認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，也不會(huì)工作成績(jī)上有更大的突破，工作的熱情不高，滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)。工作上存在艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真，多一事不如少一事，大事化了，小事化無(wú)。

三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣選擇性的考慮工作方式方法，問題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

四是工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在日常工作中，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果，解決實(shí)際問題少;肯定成績(jī)多，分析問題少。

三、下一步努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善我縣茶葉產(chǎn)業(yè)和生物產(chǎn)業(yè)調(diào)研，深入群眾，把群眾需求真實(shí)地反映上來，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，使工作取得新成效提供保障

第六篇 黨委副書記三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1750字

黨委副書記三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

__旗幟鮮明地向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，是全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的思想基礎(chǔ)、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。

一、從繼承和發(fā)展兩個(gè)維度，深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的深遠(yuǎn)歷史意義和重大現(xiàn)實(shí)意義。

(一)三嚴(yán)三實(shí)是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，具有深遠(yuǎn)的歷史意義。____在山東曲阜考察時(shí)對(duì)《論語(yǔ)詮釋》和《孔子家語(yǔ)通解》兩本書給予了高度評(píng)價(jià)，并說要好好看看這兩本書?！墩撜Z(yǔ)》提出“人而無(wú)信，不知其可也”、“君子喻于義，小人喻于利?！崩献犹岢鲆髿庾鋈?，“大丈夫：處其厚，不居其薄;處其實(shí)，不居其華”。告訴世人要處厚不薄，處實(shí)不華，抱樸守拙，做人要不世故，不圓滑。老子和莊子都認(rèn)為：“重生者則輕利，重利者則輕生?！陛p生的人必然追逐名利，棄身而殉物。這種身且不能安保的人，怎么能治理天下呢？這些千古流傳圣賢經(jīng)典，飽含著深刻的修身處事做人的哲理。“三嚴(yán)三實(shí)”充分吸收了中華民族傳統(tǒng)文化的精髓，提出了新時(shí)代從政做人的標(biāo)準(zhǔn)。____強(qiáng)調(diào)，“為官之本，在于為官一場(chǎng)、造福一方;為官之理，在于講奉獻(xiàn);為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法?！薄叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，把握了思想道德修養(yǎng)的時(shí)代脈搏，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。(二)“三嚴(yán)三實(shí)”是____優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，是現(xiàn)實(shí)的需要，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，第一次由人及事及權(quán)，把做人做官做事作為一個(gè)整體提出;第一次從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個(gè)角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準(zhǔn)則定向;第一次把作風(fēng)建設(shè)凝練為“嚴(yán)”、“實(shí)”兩個(gè)角度，既針對(duì)道德問題，又針砭為政時(shí)弊，是對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)要求新的科學(xué)概括。

當(dāng)前黨員干部在黨性修養(yǎng)、社會(huì)風(fēng)氣方面總體是好的，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)為：黨性理念和宗旨意識(shí)淡薄;思想因循守舊，不思進(jìn)取;紀(jì)律松馳，不按制度辦事。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育針對(duì)這些頑疾，用黨性原則規(guī)范言行，自覺克服和抵制各種錯(cuò)誤思想，不斷使思想和人格得到升華。

二、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑起精神脊梁。

黨性修養(yǎng)就是要以共產(chǎn)黨的特性來規(guī)范自己的言行，達(dá)到自覺自愿履行的程度，即具有崇高的理想追求、堅(jiān)定的政治信念、先進(jìn)的思想覺悟、堅(jiān)強(qiáng)的組織觀念、必備的文化技能和高尚的道德情操。黨性就是政治水平，是黨員的最大形象，決定著黨員的前途，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人生。

一是在提高思想境界中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?！案褂性?shī)書氣自華”，加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界。積極適應(yīng)新常態(tài)，讓理論成果進(jìn)入思想、進(jìn)入決策、進(jìn)入實(shí)踐。應(yīng)保持較高的思想境界，做到“不誘于譽(yù)、不恐于誹”，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，保持寬厚而嚴(yán)肅、柔和而堅(jiān)定的大智慧，形成容人、容言、容事的良好氛圍。

二是在完善高尚人格中提高黨性修養(yǎng)。“德正則事業(yè)興，德厚則根基深”，高尚的人格魅力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部至關(guān)重要。完善高尚人格，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終把靈魂置于高處，做到臨難不卻、擔(dān)責(zé)不誤。逐步形成正確的人格理念、道德理念等良好的品德意識(shí)和行為方式。珍愛自己聲譽(yù)，珍重自己人格，以高尚的人格魅力影響廣大群眾。

三是在敢于擔(dān)當(dāng)敢于實(shí)踐中提高黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)內(nèi)涵豐富，既要修好為人民服務(wù)的思想境界，又要修好為人民服務(wù)的能力素質(zhì)。德高可以服眾，才高產(chǎn)生力量。不實(shí)干的人生是沒有價(jià)值的人生，應(yīng)在平凡中積累不平凡，腳踏實(shí)地、講求實(shí)效、磨礪自己。

四是在服務(wù)群眾中提高黨性修養(yǎng)?！懊駷樗贋橹?，水可載舟亦可覆舟”。任何一個(gè)政黨，任何一個(gè)政權(quán)，如果不為人民群眾謀利益，不給人民群眾帶來實(shí)惠，就不會(huì)得到群眾的擁護(hù)和支持，最終會(huì)被人民群眾唾棄和推翻。應(yīng)牢固樹立和強(qiáng)化以民為本、服務(wù)群眾的觀念，創(chuàng)新政協(xié)群眾工作，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾訴求，增進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

五是在遵守黨的規(guī)矩中提高黨性修養(yǎng)。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。____指出：“我們黨的黨內(nèi)規(guī)矩是各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則?！币獛ь^并引導(dǎo)政協(xié)委員中的共產(chǎn)黨員嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。嚴(yán)于律己，言行一致，注意細(xì)節(jié)，對(duì)發(fā)生在身邊的違反紀(jì)律的人和事堅(jiān)決制止。

第七篇 踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1950字

今年3月，____先后強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、思想認(rèn)識(shí)

充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財(cái)富，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神與此次教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合， 焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實(shí)清廉” ，“為民”是焦裕祿精神的基本

價(jià)值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務(wù)實(shí)”指明了焦裕祿精神的實(shí)踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅(jiān)實(shí)根基。焦裕祿 同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，“三嚴(yán)三實(shí)”既是對(duì)古今中外修己正身之道的凝練和提 升，也是對(duì)黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止 ，為 開展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。____在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)指出：“教育實(shí)踐活動(dòng)的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕 祿精神作為一條紅線貫穿活動(dòng)始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行?！?/p>

二、自身存在的問題

圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。一是形式主義方面。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖然 能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，對(duì)工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多， 與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料 不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時(shí)有放松，吃 苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對(duì)勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時(shí)把握不嚴(yán)，有浪費(fèi)現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用 現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治 理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變 成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗(yàn)主 義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí) 有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛 盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作

作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了這么多年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀 態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、企業(yè)、培訓(xùn)對(duì) 象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的方法途徑

四、下一步整改措施

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為人做事。一是堅(jiān)定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的

“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān) 定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，永不動(dòng)搖共產(chǎn)黨人的理想信念， 要講政治、講大局，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮和言行作斗爭(zhēng)。二是切實(shí)糾正個(gè)人“四風(fēng)”問題。個(gè)人要帶頭糾正“四風(fēng)”。一要求 真務(wù)實(shí)。做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時(shí)刻不忘我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠 誰(shuí)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。三要情趣高尚。

第八篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告7500字

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。采取面對(duì)面或背靠背的方式，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，針對(duì)存在的問題和征求到的意見建議，及時(shí)研究制定整改措施，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊整、邊改，對(duì)渣土運(yùn)輸處置、城市道路占道經(jīng)營(yíng)、亂擺亂放、亂堆建筑物料、市政設(shè)施建設(shè)、民生工程服務(wù)逐項(xiàng)明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。局黨組在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，起草了班子對(duì)照檢查材料，召開會(huì)議專題研究進(jìn)行深刻的原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)執(zhí)行中央省市的決策部署，始終與上級(jí)保持高度一致。是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體。對(duì)照上級(jí)要求，主要還存在以下方面問題：

1.理論學(xué)習(xí)方面：在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上沒有嚴(yán)格要求，在書寫學(xué)習(xí)筆記、心得交流上還存在較大差距。對(duì)中央的政策理解淺嘗輒止，領(lǐng)會(huì)不深，不能很好的融會(huì)貫通，抓好落實(shí)。

2.民主集中制方面：一是重制度的制定，輕制度落實(shí)，督促檢查不到位，一些制度成為一紙空文，缺乏約束力。二是部門利益較重，由于本單位是財(cái)政預(yù)算，沒有其他收入項(xiàng)目，在一些項(xiàng)目建設(shè)投入上，考慮本單位利益多，給多少錢辦多少事，不能拓展思維，廣開門路，積極招商引資，為縣委、政府分憂解愁，忽視了全縣的整體協(xié)調(diào)。

3.班子團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：一是合力不夠。在局工作時(shí)間、精力不夠，班子成員之間溝通協(xié)調(diào)有限，對(duì)本局整體工作存在較大的影響。二是缺乏批評(píng)精神，搞一團(tuán)和氣。在民主評(píng)議和批評(píng)上不敢揭短亮丑，怕傷人害己，搬起石頭砸自己的腳，名為做老好人，實(shí)為自己尋求“方便”之門，使一些錯(cuò)誤和問題不能及時(shí)糾正，嚴(yán)重影響整體效能的正常發(fā)揮。

4.政令暢通方面：習(xí)慣于上傳下達(dá)完成任務(wù)，對(duì)具體問題分析少，對(duì)社情民意了解不足，對(duì)群眾的困難解決不多。沒有真正落實(shí)好服務(wù)群眾“最后一公里”的要求。在任務(wù)較多的情況時(shí)存在為了應(yīng)付檢查，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象。

5.堅(jiān)守政治原則抵制不正之風(fēng)方面：存在理想淡化、信念動(dòng)搖，服務(wù)意識(shí)沒有徹底解決，在處理一些行政執(zhí)法案件時(shí)受人情干擾，沒有做到完全的公平公正。比如在處理一些亂停亂放的違章摩托車時(shí)，就存在為說情者“放行”的行為。

6.大局意識(shí)方面：目光短淺，考慮本部門的政績(jī)、維護(hù)本部門的利益多，在工作上過分強(qiáng)調(diào)困難，自認(rèn)為是“不越權(quán)、不越位”，在哪個(gè)位子謀哪個(gè)位子的政事，實(shí)際上是沒有很好的處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益，官本位的思想較嚴(yán)重。

(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定精神情況

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨組會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行、以身作則、率先垂范。全局在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市九項(xiàng)規(guī)定上能自覺、主動(dòng)執(zhí)行，沒有重大違反規(guī)定行為，但在具體執(zhí)行上還存在不足。一是深入基層調(diào)研上走馬觀花，流于形式。比如在深入農(nóng)村“下基層、訪民情”調(diào)研活動(dòng)時(shí)，存在上級(jí)有部署安排就集中突擊下鄉(xiāng)幾天，沒安排就不聞不問，怕基層伸手，怕群眾開口，總認(rèn)為自己經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)群眾的實(shí)際問題和困難幫助不多，解決不夠，沒有切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。二是會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)不夠。由于城市管理工作繁瑣，壓力過大，比如一線工作例會(huì)，認(rèn)為不開會(huì)有些工作又推動(dòng)不了，確實(shí)沒辦法取消，導(dǎo)致會(huì)議較多，今后要在改進(jìn)會(huì)風(fēng)上做文章，盡量縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。在發(fā)文上與同期相比也沒有明顯下降，也需要進(jìn)一步改進(jìn)。本局沒有制作簡(jiǎn)報(bào)，但在宣傳推介上為了完成任務(wù)，過于要求上報(bào)的條數(shù)。三是厲行節(jié)約執(zhí)行不夠。1.同城宴請(qǐng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待還存在個(gè)例，人情關(guān)還不能完全跨越，在上級(jí)來賓接待上怕因招待不周留下不好的印象，存在不請(qǐng)吃就辦不了事的思想。2.行政成本浪費(fèi)現(xiàn)象普遍。比如，一些材料的打印只打一面;有些辦公室電燈、電腦、空調(diào)不及時(shí)關(guān)閉;一些廢舊紙張等可回收垃圾隨手丟棄等，至使辦公耗材過多，厲行節(jié)約、遵守廉潔從政規(guī)定有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作不夠扎實(shí)，作風(fēng)建設(shè)還有差距。享樂主義、怕苦怕累的思想還存在，對(duì)隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，認(rèn)為大家在一起工作是一種緣分，管理太嚴(yán)不利于工作氛圍，出現(xiàn)了在去年作風(fēng)督查時(shí)，有班子成員在上班時(shí)間玩電腦游戲違規(guī)受處分的情況，造成了不良影響。

(三)干部群眾反映的“四風(fēng)”問題

一是形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊。局黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，城市管理知識(shí)更新跟不上步伐，對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，只注重新入門職工的上崗培訓(xùn)，對(duì)老職工的知識(shí)更新教育不多，整體學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念指導(dǎo)和推動(dòng)全局城管事業(yè)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海，集中精力研究工作、解決問題，但以局機(jī)關(guān)名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多，雖較去年同期有所下降，但仍有壓縮的空間;以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事，老生常談，真正因地制宜、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地指導(dǎo)工作還有差距。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)。局黨組成員都能圍繞全局城市管理事業(yè)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市管理和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng)，但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象， 走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，沒能真正地深入基層和群眾，汲取各方意見建議，對(duì)待職工只關(guān)注他們工作完成情況、任務(wù)定量考核，對(duì)生活情況關(guān)心少。不能及時(shí)掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)、生活動(dòng)態(tài)、個(gè)人訴求。對(duì)職工的困難幫助不多，解決實(shí)際問題不多。特別是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、基層一線工作環(huán)境、生活待遇等關(guān)心關(guān)懷不夠，幫助解決問題的力度還需要進(jìn)一步加大。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全局的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

二是官僚主義方面

1、班子談心談話還不夠。盡管局黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì)，但大家講工作多，談?wù)J識(shí)少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。

2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠，為群眾熱心服務(wù)還不夠，接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。

3、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀念保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。

三是享樂主義方面

1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無(wú)過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。

2、廉政建設(shè)力度還不夠大。局黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題。

四是奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，尤其是上級(jí)部門到我局檢查指導(dǎo)工作，總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意一些，從而對(duì)我局工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項(xiàng)目等方面對(duì)我局進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。有時(shí)為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，更好地推動(dòng)工作，也存在超標(biāo)宴請(qǐng)的現(xiàn)象。對(duì)基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時(shí)節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

2.廉潔自律執(zhí)行不到位。沒有做到令行禁止，雖然對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委規(guī)定的貫徹落實(shí)進(jìn)行了細(xì)化，提出了要求，但對(duì)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度不大，工作制度尚不健全，沒有真正做到用制度管人、管權(quán)、管事，在接待上級(jí)來賓時(shí)，存在超標(biāo)現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，局黨組著重從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式，既有工作機(jī)制層面的原因，也有思想認(rèn)識(shí)層面的原因。主要有：

(一)理想信念還不夠堅(jiān)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展心切，一心圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”去擺布精力，因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)“軟指標(biāo)”，缺少理論學(xué)習(xí)的饑渴感，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實(shí)用主義思想和片面性較為嚴(yán)重，理論水平停留在一般化，因而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉，導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅(jiān)定。。

(二)宗旨意識(shí)還有所淡薄。局領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個(gè)能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但在矛盾和困難面前，大家有時(shí)會(huì)流露出畏難情緒，對(duì)縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)跨越發(fā)展的精氣神不足，特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善，怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)，對(duì)于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無(wú)過、不求有功等問題，根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，官本位思想依然存在，深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，面對(duì)突出矛盾和問題，因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動(dòng)等問題，根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。

(三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不夠牢，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。

(四)政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對(duì)照中央、省市委紀(jì)律要求，班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容對(duì)干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對(duì)權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)剝削階級(jí)思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)努力方向

緊緊抓住“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)決改進(jìn)作風(fēng)”三個(gè)關(guān)鍵詞，著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，集中解決“四風(fēng)”問題。整改方向是：

一、完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)______一系列重要講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)城市管理事業(yè)發(fā)展上。

二、筑牢理想信念。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照《黨章》堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。深化對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，做出一流的業(yè)績(jī)，真正讓群眾滿意。

三、廣聚民眾智慧。確保城管工作決策更加科學(xué)民主。堅(jiān)決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、走過場(chǎng)、蜻蜓點(diǎn)水等問題，真正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計(jì)于民。著力提高調(diào)研的針對(duì)性，把調(diào)研的重點(diǎn)更多地放在牽動(dòng)全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時(shí)，更加注重充分聽取民主黨派、社會(huì)團(tuán)體、專家學(xué)者、社會(huì)公眾等意見和建議，確保決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。

四、嚴(yán)格政治紀(jì)律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終與上級(jí)保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，切實(shí)搞好城市管理和行政執(zhí)法工作。

五、用好監(jiān)督武器。經(jīng)常性的開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除各種錯(cuò)誤思想，做到不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗(yàn)，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責(zé)，愛崗盡業(yè)，艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)我縣城市管理事業(yè)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安做出積極貢獻(xiàn)。

(二)改進(jìn)措施

一是整治形式主義方面的問題。1.對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員隊(duì)伍管理要求，每年定期召開一次黨組專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)，行政生活會(huì)，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四風(fēng)”問題中存在的問題開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到‘紅紅臉、出出汗’的效果 。2. 嚴(yán)格控制會(huì)議、本級(jí)工作檢查，杜絕文山會(huì)?，F(xiàn)象，可不開的會(huì)不開，可不發(fā)的文不發(fā)，可不評(píng)比檢查的工作不做。充分利用更多的時(shí)間、精力抓好城市管理和行政執(zhí)法實(shí)際工作。3.積極組織開展干部職工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐水平，大力治理干部職工隊(duì)伍庸、懶、散現(xiàn)象，用鐵的措施切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。打造一支過硬的城市管理和行政執(zhí)法隊(duì)伍。

二是整治官僚主義方面存在問題。1.圍繞事關(guān)城市發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，深入基層調(diào)研了解實(shí)際情況，協(xié)調(diào)解決基層困難，幫助群眾解決實(shí)際問題，為基層提供人才、信息、資金、項(xiàng)目扶持。利用網(wǎng)絡(luò)、信箱、座談和發(fā)放征求函等多種形式廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，提高科學(xué)決策水平和服務(wù)群眾能力。2.修訂完善便民利民措施。切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。公開辦事人員職責(zé)、公開辦事程序，簡(jiǎn)化群眾辦事手續(xù)。實(shí)行“首問責(zé)任制”，“一站辦結(jié)制”，提高群眾辦事效率。完善意見建議收集反饋制度，暢通群眾投訴渠道，認(rèn)真聽取落實(shí)群眾對(duì)城市管理工作訴求。不斷改進(jìn)城市管理工作水平。

三是整治享樂主義方面存在問題。1. 嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范辦公用房，對(duì)班子成員在公務(wù)用車、辦公用房等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，完善公車管理制度，嚴(yán)禁將單位工作用車作為個(gè)人私車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，減少迎來送往，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待陪同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動(dòng)，學(xué)習(xí)考察要全面籌劃、充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效，從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時(shí)間，嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)、考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。2.加強(qiáng)對(duì)干部職工的價(jià)值觀念教育。把艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻(xiàn)作為政德標(biāo)準(zhǔn)，要在思想上筑牢紅錢，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)典范，抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)正能量。

四是整治奢靡之風(fēng)方面存在問題。加強(qiáng)廉潔自律教育，搞好廉政建設(shè)。堅(jiān)守廉政規(guī)定，做到慎權(quán)、慎欲、慎權(quán)、填微，把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為處世修為，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比?？沟米≌T惑、守得住清貧、管得住小節(jié)、放得開面子。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等各項(xiàng)制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈(zèng)送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

對(duì)照“四風(fēng)”查擺出來的突出問題，制定專項(xiàng)整改方案。按照年初崗位分工，將整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題任務(wù)分解到人，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主責(zé)，股、室、隊(duì)、所具體實(shí)施，限期完成，落實(shí)責(zé)任追究制，整改效果列入年終考核內(nèi)容。同時(shí)制定長(zhǎng)效機(jī)制以防止反彈，借黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?xùn)|風(fēng)推動(dòng)城市管理工作上臺(tái)階、上水平，在限期內(nèi)沒有完成整改任務(wù)的，將按照黨的群眾路線作風(fēng)要求進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)。

五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入開展正反典型警示教育，將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系， 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行中央、省市關(guān)于黨員干部廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，重視日常工作的廉政細(xì)節(jié)。教育職工不接受吃請(qǐng)、禮金、禮卡、禮物等，不參與不必要的應(yīng)酬活動(dòng)，嚴(yán)禁索拿卡要。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

第九篇 三嚴(yán)三實(shí)不作為自查自糾報(bào)告1900字

三嚴(yán)三實(shí)不作為自查自糾報(bào)告

根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施意見》的通知精神，扶貧移民局高度重視，認(rèn)真按照要求開展整治工作，取得了初步成效?，F(xiàn)將自查自糾階段情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，取得實(shí)效

7月23日，我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委有關(guān)文件精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治小組，并迅速在全局上下開展自查自糾工作，認(rèn)真查找干部職工“七類”方面的突出問題，切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了整治工作順利開展，取得了階段性的成效。

二、自查自糾情況

（一）查找情況

全局職工結(jié)合扶貧工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，重點(diǎn)查找和整治七類突出問題。通過自己查找，別人幫找，征求意見匯總，主要存在以下問題：

1．不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)方面。主要表現(xiàn)：扶貧工作中存在畏難情緒，執(zhí)行力差，有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。

2．廉而不勤、勤而無(wú)效方面。主要表現(xiàn)：不思進(jìn)取、工作效率不高。

3．“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)少，研究扶貧政策少，生搬硬套；原則性和靈活性把握不好。

4．漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn)：深入基層少，脫離群眾，憑經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)然辦事。

5．律己不嚴(yán)、作風(fēng)散漫方面。主要表現(xiàn)：有時(shí)工作不在狀態(tài)，紀(jì)律有所松馳，有遲到現(xiàn)象，有星期五現(xiàn)象，制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。

（二）整改情況

1.改進(jìn)工作作風(fēng)

一是加強(qiáng)調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實(shí)，做到每年有調(diào)研計(jì)劃、保證調(diào)研時(shí)間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、，確保調(diào)研成效。切實(shí)糾正調(diào)研流于形式、走過場(chǎng)、無(wú)成果問題。

二是落實(shí)“三項(xiàng)制度”。完善《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《工作責(zé)任追究制度》并抓好落實(shí)，做到基層干部群眾到機(jī)關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù)；工作限時(shí)辦結(jié)、保證質(zhì)量；工作過錯(cuò)嚴(yán)格追究、限期整改。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是強(qiáng)化《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》。完善《工作分級(jí)負(fù)責(zé)制度》強(qiáng)化班子成員及各股室負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”要求，落實(shí)管人、管事、管紀(jì)律責(zé)任。做到“一把手”負(fù)總責(zé)，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。完善并落實(shí)局機(jī)關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)制度。

2．做好服務(wù)群眾工作

一是認(rèn)真實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策，準(zhǔn)確解讀“精準(zhǔn)扶貧”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，切實(shí)落實(shí)“精準(zhǔn)扶貧”工作要求和工作部署，按計(jì)劃有序推進(jìn)扶貧解困工程，做到真扶貧、扶真貧，確保2024年基本解決我縣10.21萬(wàn)貧困人口貧困問題。

二是加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市扶貧項(xiàng)目資金管理規(guī)定，完善我縣扶貧項(xiàng)目資金管理辦法，做到規(guī)范程序、嚴(yán)格管理，使扶貧項(xiàng)目建一個(gè)、成為一個(gè)、見效一個(gè)，資金使用安全，貧困群眾滿意。

三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點(diǎn)扶貧工作，積極開展黨員義工日等活動(dòng)，主動(dòng)到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務(wù)，機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾，其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾，要切實(shí)關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。

四是落實(shí)信訪工作制度。按照上級(jí)信訪工作要求，切實(shí)落實(shí)信訪工作制度。認(rèn)真排查矛盾糾紛，從源頭上化解矛盾。實(shí)行來信、來訪、電話舉報(bào)登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道，對(duì)來訪群眾反映的問題做到件件有登記，事事有答復(fù)，及時(shí)解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

五是重視解決群眾切身利益問題。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，要高度關(guān)心重視，積極爭(zhēng)取政策、努力幫助解決。對(duì)能立即解決的問題，要限時(shí)辦結(jié)；對(duì)雖有政策，但受計(jì)劃限制一時(shí)難以解決的問題，要做到規(guī)劃、逐步解決；對(duì)沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題，一方面要做好宣傳解釋工作，另一方面要積極向上匯報(bào)反映，爭(zhēng)取政策資金支持。

三、下一步工作計(jì)劃

1．集中整治。按照“三對(duì)照三查看”，查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風(fēng)、查工作效果。

2．完善制度。一是制定機(jī)關(guān)單位辦事規(guī)范；二是制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范；三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。

3．強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十篇 守紀(jì)律、講規(guī)矩自查自糾三嚴(yán)三實(shí)報(bào)告900字

在我校這次守紀(jì)律 講規(guī)矩集中教育活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，重溫黨員誓詞，我對(duì)新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨的性質(zhì)，理想目標(biāo)，指導(dǎo)思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和責(zé)任感。

通過自查反思，感到自己在思想、工作、紀(jì)律等方面存在一些不足，現(xiàn)就存在問題陳述如下：

1、作風(fēng)紀(jì)律不扎實(shí)。對(duì)依法治執(zhí)教、從嚴(yán)治執(zhí)教認(rèn)識(shí)還有偏差、落實(shí)不夠徹底，缺乏銳意進(jìn)取的精神，缺乏迎難而上、永爭(zhēng)一流的決心和毅力。

2、政治素養(yǎng)不過硬。學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);思想理論學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間的學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少。

3、責(zé)任意識(shí)不過硬。工作中有差不多、過得去的思想，重經(jīng)驗(yàn)，輕制度，缺乏苦干的思想準(zhǔn)備，吃苦意識(shí)弱化;表率意識(shí)不強(qiáng)，榜樣作用發(fā)揮不明顯。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些原因造成的：

1、放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉。平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)得不深，抓得不緊，沒有把握精神實(shí)質(zhì)。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，常找許多借口來回避問題。

2、宗旨意識(shí)欠缺，公仆意識(shí)淡薄。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨，但在實(shí)際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，不求有功，但求無(wú)過，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對(duì)業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng)新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學(xué)習(xí)也是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。這些問題的根源在于，自己考慮個(gè)人得失較多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念、公仆意識(shí)淡薄。

今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際教學(xué)工作中，時(shí)刻發(fā)揮自己為人師表的作用。

2、勤奮學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和水平。當(dāng)今世界是知識(shí)更新的時(shí)代，是學(xué)習(xí)的時(shí)代。工作千頭萬(wàn)緒，往往時(shí)間緊、要求高、任務(wù)重，要想保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)必須具有過硬的本領(lǐng)。為此，必須不斷加強(qiáng)政策、理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要學(xué)深、學(xué)透、熟練運(yùn)用。

3、注重自我修養(yǎng)，從守紀(jì)律、講規(guī)矩做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，真正地做到全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。

第十一篇 干部三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告1100字

干部三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

___關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度、按法制行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。做人要實(shí)，就是做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

當(dāng)前，第二批黨的群眾路線教育及“找差距、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)即將轉(zhuǎn)入自查自糾階段，而少數(shù)同志在思想上有所放松，在行動(dòng)上有所懈怠，“四風(fēng)”問題有所抬頭。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，與解決“四風(fēng)”突出問題是有機(jī)統(tǒng)一的整體。而增強(qiáng)“自查自糾”的思想覺悟，是解決“四風(fēng)” 問題的前提。扎實(shí)開展“自查自糾”活動(dòng)，就要求每位黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿的大公無(wú)私的公仆情懷、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、高風(fēng)亮節(jié)的道德情操，要深學(xué)、細(xì)照、篤行，認(rèn)真找差距、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從今天做起、從眼前做起、從小事做起，爭(zhēng)做焦裕祿式的好黨員、好干部。

“自查自糾”就是要求我們每位黨員干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求當(dāng)作一面鏡子，深入查找自己在理想信念、思想境界、作風(fēng)能力、艱苦奮斗精神等方面還有哪些差距和不足，查找自己在認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，大力弘揚(yáng)井岡山精神和蘇區(qū)精神方面還有哪些差距和不足，查找自己在本職崗位上履職盡責(zé)、完成任務(wù)方面還有哪些差距和不足。

查找出差距，更要弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，樹立“少比待遇多比貢獻(xiàn)，少講個(gè)體多顧大局”的意識(shí)，著力營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。只有每位干部職工都愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公，使為納稅人辦實(shí)事養(yǎng)成習(xí)慣、形成風(fēng)氣、化為制度，才能切實(shí)解決好服務(wù)納稅人“最后一公里”的問題，才能出實(shí)效、出實(shí)績(jī)，才能真正讓群眾滿意、讓組織滿意、讓黨和國(guó)家滿意。

第十二篇 單位開展三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告700字

單位開展三嚴(yán)三實(shí)自查自糾報(bào)告

近日，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了_____“三嚴(yán)三實(shí)”的講話精神，并根據(jù)其中的內(nèi)容認(rèn)真安排，精心部署，全力抓好貫徹落實(shí)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)

5月22日下午班子成員參加了“全縣‘三嚴(yán)三實(shí)’專題教育動(dòng)員部署會(huì)暨專題黨課”，25日上午召開了全體干職工大會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。局長(zhǎng)全面?zhèn)鬟_(dá)了_____ “三嚴(yán)三實(shí)”的要求，與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈的交流討論。大家一致認(rèn)為，___關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，立意高遠(yuǎn)、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對(duì)黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅(jiān)定決心和恒心。全體黨員干部職工要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為檢驗(yàn)黨性原則的一把尺子，為人為政的一面鏡子，經(jīng)常照一照，查一查，真正做到內(nèi)化于心、外化于行;在謀事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，尊重規(guī)律，狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，用實(shí)干譜寫園林綠化事業(yè)發(fā)展新篇章。

二、強(qiáng)化措施，全力抓好貫徹落實(shí)

一是從嚴(yán)要求貫徹落實(shí)。對(duì)做好學(xué)習(xí)貫徹工作作出了安排部署，將“三嚴(yán)三實(shí)”列為黨員干部學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容。通過召開專題會(huì)議、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，把三嚴(yán)三實(shí)迅速傳達(dá)到每位黨員干部。

二是務(wù)求實(shí)效貫徹落實(shí)。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”指導(dǎo)工作實(shí)踐，將當(dāng)前園林綠化重點(diǎn)工作與___的講話精神緊密結(jié)合，大力弘揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)定不移地抓好各項(xiàng)工作部署落實(shí)。圍繞解決突出問題，按照謀事要實(shí)要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，確保活動(dòng)開展做到過硬，取得實(shí)效。