第1篇 關于社區(qū)矯正個人工作總結

關于社區(qū)矯正個人工作總結

我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現的不足進行匯報：

一、主要做法

（一）建立社區(qū)矯正領導小組工作機制

加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。

（二）認真摸底，強化管理監(jiān)控

摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：

一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。

二是個人檔案材料移交同步。

三是矯正幫教人員銜接同步。

四是管控教育與幫扶救濟同步。

使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

（三）做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作

社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。

二、存在的問題

（一）無司法行政機構，無行政執(zhí)法權

當前，開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。

（二）社區(qū)矯正機構工作經費無保障

隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。

（三）司法所無司法助理員

社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。

（四）相關部門工作銜接不暢，管理模式單調

一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。

二是現有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。

三、對策及建議

（一）成立司法行政機構

建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的`地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。

（二）委派專人管理社區(qū)矯正工作

可從當地的實際情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。

（三）經費問題解決方案

可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，?？顚Ｓ茫瑢τ谝恍├щy的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。

做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。

第2篇 社區(qū)矯正個人思想總結

尊敬的xxxxx：

很長一段時間，在面對周圍鄰居和朋友時，我整天精神不振，對前途失去了信心。接受矯正后，司法所的工作人員看出了我的心思，他們嚴肅指出了我思想和認識上的錯誤，并會同社區(qū)司法綜治協管員，及時主動地與我聯系，苦口婆心地勸導我，幫我查找犯罪原因，正確認識自己的犯罪行為，使我深刻地認識到‘勿以善小而不為，勿以惡小而為之’、‘君子愛財，取之有道’的道理。同時，他們還與我所在單位取得聯系，讓單位一同對我進行幫助教育。如今，無論是在社會上還是在單位里，我都沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區(qū)矯正，為我營造了一個良好的工作和社會環(huán)境，使我看到了生活的希望，克服了‘不好意思’、‘沒面子’的心理障礙，樹立了改過自新、重新做人的信心，漸漸地從陰影中走出來，在單位，我更是認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，受到了領導和同事們的一致好評。我深深地感到，社區(qū)矯正處處以人為本，矯正工作者并沒有因為我是一名罪犯而對我另眼相看，他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。

他們幫助我，教育我，經常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。還有很多，讓我這個‘犯罪人’體會到了社區(qū)矯正的‘人性化’，使我處處能感受到政府對我這個誤入歧途人的關心和幫助。我也感到，一個人必須行得正、坐得直，只有切實地以法律作為約束自身行為的準則，才能立足社會。我想，我會在以后的日子里，更加嚴格地要求自己，在司法所干部的幫助和教育下，努力學習法律法規(guī)知識，加強自我改造，爭取早日回歸社會，早日從一個‘犯罪人’回到‘社會人’，成為一名知法、守法的合格公民?！?/p>

思想匯報

第3篇 2023年社區(qū)矯正個人工作總結

篇1：2022社區(qū)矯正個人工作總結

我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧洛江，建設新興工貿旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%;緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

二、主要做法

(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我區(qū)加大銜接管控體系建設，建立工作聯系會和聯絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省市有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如2022年“4·14”玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實積極響應號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自愿獻愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實際行動回報社會。

(四)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

篇2：2022社區(qū)矯正個人工作總結

2022年，認真貫徹落實黨的三中、精神，學習貫徹______對社區(qū)矯正工作重要指示精神，貫徹落實全國和全省全市社區(qū)矯正工作會議部署，全面推進社區(qū)矯正工作，切實做好對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正和社會適應性幫扶，健全完善工作機制，加強機構隊伍和保障能力建設，提高社區(qū)矯正工作法治化水平，為維護社會和諧穩(wěn)定，建設平安、法治__縣作出積極貢獻。

一、繼續(xù)抓好會議精神貫徹，完善社區(qū)矯正工作體制機制

1.深入貫徹落實各級社區(qū)矯正工作會議精神，制定具體貫徹落實計劃，堅持以問題為導向，全面深化社區(qū)矯正工作。進一步完善社區(qū)矯正工作領導體制機制。將黨委、政府統(tǒng)一領導、司法行政部門組織實施、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與工作體制機制落到實處。緊緊依靠縣社區(qū)矯正工作領導小組組織領導，通過社區(qū)矯正聯席會議和聯絡員制度，協調解決重大疑難問題，推動各部門較好地履行職責。2022年，我縣社區(qū)矯正工作領導小組多次牽頭組織公、檢、法司各部門就社區(qū)矯正工作中出現的問題進行協商解決。為加強與縣法院、檢察院、公安局的溝通協調，制定相關工作規(guī)定，細化完善工作流程，實現制度全覆蓋，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。2022年4月份，縣社矯辦又重新將新的社區(qū)矯正領導小組名單、社區(qū)矯正工作制度、社區(qū)矯正工作流程等相關制度上墻。

二、嚴格落實基本任務，確保社區(qū)矯正工作安全持續(xù)穩(wěn)定

1. 切實加強教育矯正。認真組織社區(qū)服刑人員學習教育和公益勞動，指導和規(guī)范教育矯正活動。重點抓好集中教育活動，制定集中教育計劃，提高教育的針對性和實效性。切實加強社會適應性幫扶工作。加大工作力度，協調解決社區(qū)服刑人員就業(yè)、就學、最低生活保障、臨時救助、社會保險等問題，為社區(qū)服刑人員安心改造并融入社會創(chuàng)造條件。2022年5月份，縣社矯辦為全縣近500名服刑人員統(tǒng)一印制了社區(qū)矯正教育筆記本，并發(fā)放到每個服刑人員手中。

2.切實加強監(jiān)督管理。嚴格落實各項監(jiān)管制度和措施，重點抓好社區(qū)服刑人員外出管理、考核獎懲、收監(jiān)執(zhí)行等工作，維護社區(qū)矯正正常秩序，確保刑罰執(zhí)行嚴肅性。2022年4月份，__縣檢察院成立了駐__縣司法局社矯科社區(qū)矯正檢察室，制定了相應檢察制度及檢察內容，并制作規(guī)范上墻。__縣社區(qū)矯正檢察室的成立不僅使我縣社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化，也促使我縣的社區(qū)矯正工作人員對社區(qū)矯正工作更加重視，工作中自覺嚴守工作紀律和工作程序。截止目前全縣在冊人員數為508人，累計接收社區(qū)服刑人員1465人，解除矯正963人，我縣社區(qū)矯正科共計對16名不服從社區(qū)矯正管理的服刑人員給予了警告處分，收監(jiān)執(zhí)行3人次，2名嚴重違紀服刑人員給予了提請撤銷緩刑處理的決定。在這幾起案件的處置中，縣檢察院監(jiān)所科全程跟蹤參與了調查、審批、處置，給予了法律指導和合法程序支持。

3.強化安全防范措施。建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報制度，定期召開監(jiān)管安全分析會，建立健全安全預警、突發(fā)事件處置工作機制，提高社區(qū)矯正安全防范能力。

三、加強基層基礎建設，提升社區(qū)矯正工作保障水平

1、工作規(guī)范制度化，工作程序一體化。

根據《社區(qū)矯正實施辦法》進一步完善制定了《__縣社區(qū)矯正工作方案》、《獎懲辦法》、《工作制度》、《實施細則》、《社區(qū)矯正執(zhí)法文書使用規(guī)范》等一系列工作規(guī)范和制度。由縣鄉(xiāng)兩級矯正小組成員、工作人員、協管員、幫教人參加審前調查會議，嚴把“入門關”，對社會劣跡明顯，有社會危害的人員嚴格把關。先后對納入社區(qū)服刑人員，在入矯前，逐一填寫社會調查表、具保人、幫教人資格表、保證書、書、調查筆錄等相關法律文書，由縣社區(qū)矯正科審調會議審查后，出具評估報告，送交委托法院或監(jiān)獄。其次在接收、管理教育、違規(guī)處罰、遷居外出、解除矯正、檔案管理等方面也逐一進行細化和統(tǒng)一。

各司法所按照《實施辦法》、《實施細則》要求規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格落實中央八項規(guī)定。2022年5月上旬，縣社區(qū)矯正科和縣檢察院監(jiān)所科聯合對全縣的社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，對個別單位執(zhí)法不嚴、工作不規(guī)范、工作不認真等問題進行了糾正，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象。重點檢查適用社區(qū)矯正調查評估、外出和居住地變更審批、考核獎懲、提請執(zhí)行變更等執(zhí)法環(huán)節(jié)，督促對存在的問題及時整改，防止執(zhí)法中不作為、亂作為、不規(guī)范問題。重點針對社區(qū)服刑人員中的脫管、漏管人員進行了疏理，并對造成脫管、漏管的原因進行了分析，整改。

2、加強社區(qū)矯正信息化工作。加強管理系統(tǒng)應用、手機定位管理，對需要重點監(jiān)管的社區(qū)服刑人員進行實時監(jiān)控，對社區(qū)服刑人員的社會行為、異常表現及時掌握、及時處理。方便了司法所的工作，在重大節(jié)假日和重大社會敏感時期，以群發(fā)短信的方式教育和提醒社區(qū)服刑人員，約束自身言行，加強社會改造，實現社區(qū)服刑人員信息互聯互通，提高社區(qū)矯正工作執(zhí)法效能。

3、加強業(yè)務培訓。落實分級培訓計劃和任務，加強基層社區(qū)矯正工作人員法規(guī)政策、基礎執(zhí)法業(yè)務培訓。

2022年借村兩委班子換屆之機，選聘兩委班子成員為社區(qū)矯正幫教責任人，協助司法所加強對本村矯正人員的管理，遂步形成司法局總牽頭，司法所抓日常管理教育，派出所、村委協助執(zhí)行的管理模式。

為提高司法所工作人員、協管員、幫教責任人的業(yè)務素質和工作能力，2022年，我局先后分批次組織司法所長、助理員、協管員開展專業(yè)培訓7次，參加市局組織的業(yè)務素質培訓1次。重點對《社區(qū)矯正實施辦法》、相關法律法規(guī)、社區(qū)矯正工作規(guī)程、執(zhí)法業(yè)務等進行了培訓學習。

四、加強研究和宣傳，推進社區(qū)矯正工作不斷發(fā)展

加強工作宣傳，繼續(xù)加強社區(qū)矯正信息報道工作，積極與媒體的溝通聯系，提高社區(qū)矯正社會宣傳效果，為依法實行社區(qū)矯正工作營造良好的社會氛圍。2022年3月15日，在縣社矯辦召開了由省檢察院、市司法局、__縣、__縣、__區(qū)、__區(qū)司法局及__縣部分司法所參加的社區(qū)矯正工作專題研討會。5月27日，在__縣檢察院召開了由市檢察院、市局、縣局領導參加的社區(qū)矯正檢察工作專題座談會。兩次研討會都對當前社區(qū)矯正工作的開展及存在的問題進行了熱烈的討論，并提出了許多良好的合理化建議。7月份，在全縣對打黑除惡輯槍治爆專項治理活動中，__縣社矯辦認真貫徹落實，確實做好在重點人員的摸排工作，與安置辦一起到全縣的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所進行了為期2周的檢查，要求各司法所對轄區(qū)內的所有刑事解教人員全部建檔，并建立信息庫，同時聯合普法辦進行了廣泛的宣傳工作?？h社矯辦也對各基層司法所在社區(qū)矯正工作中的好的工作方法和工作思路形成文字信息反饋到市局，起到了良好的宣傳效果。

第4篇 社區(qū)矯正個人工作總結

一、基本情況

我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經累計接收各類矯正對象92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治權利的19人;假釋6人;暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：

一、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提

自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照'兩辦'轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。

(二)建章立制，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。

(一)領導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內部調整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。

(三)汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道(鎮(zhèn))司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統(tǒng)講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。

三、嚴把三關，是做好社區(qū)矯正起步工作的保障

社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。

(二)把好首次談話關。做好首次談話有利于矯正對象感受社會化教育，促使他們擺正位置，調整心態(tài)，認真接受教育和改造，所以我們一直很重視第一次與社區(qū)矯正人員的談話工作。在各種會議和培訓班上多次強調，并對首次談話的參加人員、談話內容以及所做事項都進行了詳細規(guī)定，統(tǒng)一印制下發(fā)了談話筆錄格式。各街道、慈城鎮(zhèn)都由司法所為主、公安派出所配合對社區(qū)服刑人員進行首次談話，了解掌握矯正對象的家庭、工作、生活情況和他們的思想動態(tài)，工作人員向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)矯正人員須知》，宣講在實施社區(qū)矯正期間，應當遵守的有關規(guī)定和管理制度，重點強調違反有關規(guī)定和管理制度應承擔的法律后果。

(一)就地取材，共駐共建。為了充分發(fā)揮地方和學校各自的地域優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，整合資源，廣泛開展法制宣傳教育和法治實踐活動，與寧波大學法學院簽訂地校法制共建協議，率先在孔浦街道開展了“法律人在行動”活動。首先我們聘請寧波大學法學院教授、講師組成社區(qū)矯正工作法律事務和心理學專家咨詢組，指導社區(qū)矯正工作，研究有關社區(qū)矯正工作法律及心理問題，探討、提出立法建議。其次，我們聘請了在校大學生為社區(qū)矯正工作幫教志愿者，深入到村、社區(qū)，提供司法協助。一來較好地解決了社區(qū)法律專業(yè)工作者緊缺的難題，為基層___法制建設輸入新鮮血液;二來為大學生學以致用提供一個實踐場地。充分發(fā)揮大學的學術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，實現共建單位的雙贏。做到因地制宜，抓出各自的工作特色，努力增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性和實效性。

(三)解決困難，卓有成效。我們注重了解現有服刑人員的生活，幫助他們解決實際困難，對無工作、家庭經濟拮據的服刑人員，我們積極與社會保障、民政等相關部門聯系，為他們申請享受“低保金”等。對有工作能力但一時難以找到工作的服刑人員，我們積極與就業(yè)等部門聯系，千方百計為他們尋找合適的工作崗位，讓他們在社區(qū)服刑期間在工作中找回了自我，如:孔浦街道在通知談話過程中發(fā)現一名被剝奪政治權利的矯正對象滿腹怨言，抱以破罐子破摔的思想。工作人員通過多次上門走訪，了解到因為他曾今的污點，沒有單位肯聘用他，目前沒有任何經濟來源。為了避免他走上重新犯罪的道路，工作人員經多方協商幫助他在社區(qū)找一個公益性崗位，為其解決生活實際困難，最終贏來了社區(qū)矯正人員的配合和思想改觀。

新年度社區(qū)矯正工作思路

2022年將以創(chuàng)建“平安江北”為契機，以“強基礎、促規(guī)范、創(chuàng)一流、保平安”為工作目標，繼續(xù)強化基層基礎工作，進一步規(guī)范和完善各項工作制度和程序，確保社區(qū)矯正工作質量和社會效能，為切實維護全區(qū)社會穩(wěn)定，最大限度地遏制重新違法犯罪現象而不懈努力。著重抓實抓好以下幾方面工作，真正形成“黨委、政府統(tǒng)一領導，司法行政機關負責實施，相關部門密切配合，社會力量積極參與”的工作格局。

(二)繼續(xù)加強組織領導與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。在充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)(街道)社區(qū)矯正部門的監(jiān)督、指導、協調作用的基礎上，利用人大、政協、新聞媒體等部門對各地的社區(qū)矯正日常管理教育工作進行監(jiān)督，努力使全區(qū)社區(qū)服刑人員在接受教育、獎懲、幫助時能依法、公正。同時，將在區(qū)司法局設立公開監(jiān)督電話自覺接受廣大干部群眾和社區(qū)服刑人員的監(jiān)督和建議。

(四)加強業(yè)務指導與培訓，提高社區(qū)矯正工作質量。結合調解業(yè)務培訓，有計劃地對司法所工作人員、行政村(居委會)干部和社區(qū)矯正工作志愿者，進行社區(qū)矯正工作業(yè)務、相關法律知識的培訓，提高整個社區(qū)矯正工作隊伍的政治業(yè)務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社區(qū)服刑人員的改造教育質量。

(六)充分發(fā)揮心理法律專家咨詢組的作用，定期對社區(qū)服刑人員開展心里咨詢，制定具有針對性的切實可行的矯正方案，使矯正對象能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。

(八)繼續(xù)加強宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區(qū)各地在日常工作中的成功經驗、典型事例，反映工作動態(tài)和問題。

第5篇 社區(qū)矯正工作個人總結

今年以來，全市社區(qū)矯正工作緊緊圍繞“規(guī)范化建設提升年”活動主題，以監(jiān)管安全穩(wěn)定為第一責任，創(chuàng)新探索建立“機構專業(yè)化、建設規(guī)范化、監(jiān)管精細化、幫扶人性化”社區(qū)服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創(chuàng)“隊建制、雙配制”模式和建立社區(qū)矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社區(qū)矯正執(zhí)法支隊被南通市委政法委、南通市依法治市領導小組辦公室表彰為“南通市公正司法示范點”。今年1-11月，全市共接收社區(qū)服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內。

一、以機構建設為切入點，提升社區(qū)矯正工作專業(yè)化水平。首創(chuàng)社區(qū)矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設置社區(qū)矯正執(zhí)法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協調管理力度。社區(qū)矯正執(zhí)法支隊、大隊分設隊長、政委（教導員），堅持業(yè)務建設和政工管理并舉，增設中層正職9名，其中政委1名、教導員8名。市局社區(qū)矯正執(zhí)法支隊正科職建制，以指導、監(jiān)督、審核、協調職能為主；大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社區(qū)服刑人員入矯登記、風險評估、動態(tài)監(jiān)管、考核鑒定、集中教育和承辦非監(jiān)禁刑（擬假釋）人員審前調查、對社區(qū)服刑人員提出司法獎懲建議；社區(qū)矯正執(zhí)法中隊主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法社工中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)設立中隊，負責日常監(jiān)管職能。該做法得到司法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長郝赤勇專門作出重要批示“認真總結南通等地經驗，抓好實施辦法落實”。

二、以素質提升為根本點，提升社區(qū)矯正工作規(guī)范化水平?！渡鐓^(qū)矯正實施辦法》頒布施行后，市、縣兩級司法行政部門迅速貫徹落實，掀起學習熱潮。市局按照部、省廳文件精神，及時下發(fā)通知，明確要求各單位，廣泛開展學習宣傳活動，制定學習計劃，尤其對從事社區(qū)矯正執(zhí)法工作的人員，必須弄懂弄通、學深學透實施辦法的條款內容，為規(guī)范有序開展社區(qū)矯正工作奠定法律基礎。3月1日以來，市、縣兩級司法行政部門先后組織各類培訓27期，組織各類考試19場，市局專門組織社區(qū)矯正執(zhí)法機構兼職法制員進行執(zhí)法技能考試，110名社區(qū)矯正工作者參加了考試，此項工作得到省廳領導的充分肯定。市局在《社區(qū)矯正實施辦法》施行前一天，先期組織培訓，市局分管領導親自輔導，對執(zhí)行中可能出現的問題和情況，進行了全面分析，明確了具體要求，規(guī)范了統(tǒng)一標準，提出了規(guī)范化建設要求，收到良好的效果。與此同時，加大宣傳力度，年初，全市有16個集體、18名個人被評為省社區(qū)矯正、安置幫教先進集體、先進個人；通過報紙、雜志、網絡、電視擴大宣傳面，編輯社區(qū)矯正工作簡報共16期，加強了各地工作交流，促進了社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開展。

三、以監(jiān)督管理為著力點，提升社區(qū)矯正工作精細化水平。市局專門召開社區(qū)矯正規(guī)范化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執(zhí)法行為規(guī)范、教育幫扶機制健全、工作質量全面提升”具體工作要求。積極探索社區(qū)矯正對象集中交付對接制度，組織社區(qū)矯正執(zhí)法工作人員到監(jiān)獄與假釋罪犯簽訂社區(qū)矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現與入矯對象無縫銜接。推行社區(qū)矯正風險評估機制，根據評估的危險系數，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社區(qū)服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想匯報、公益勞動和請銷假關。實行流動社區(qū)服刑人員跟蹤管理，在縣級社區(qū)矯正管理教育服務中心設立“活動區(qū)域預設、警報信息互通、行動軌跡追蹤”專用監(jiān)管平臺，為1633名社區(qū)服刑重點對象配備了gps定位手機，實行全天侯監(jiān)控。在社區(qū)服刑人員活動范圍超出預設區(qū)域時，監(jiān)管系統(tǒng)自動向矯正中心監(jiān)管平臺發(fā)送警報信息，矯正機構收到預警信息后，及時以短信或通話的形式對社區(qū)服刑人員作出警示。今年以來，先后對208名違規(guī)社區(qū)服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)執(zhí)行，累計裁定減刑1人。統(tǒng)一制作下發(fā)社區(qū)矯正“執(zhí)行文書和工作檔案”范本，確保檔案管理規(guī)范整齊統(tǒng)一。嚴格落實社區(qū)矯正工作責任追究制，制定《南通市社區(qū)矯正對象重新犯罪責任追究實施辦法》，明確責任追究范圍、處理種類和方法，對因工作不落實、措施不到位，發(fā)生社區(qū)矯正對象重新犯罪的，實行責任倒查。

四、以平臺建設為支撐點，提升社區(qū)矯正工作信息化水平。各地先后投入1900萬元用于社區(qū)矯正管理教育服務中心建設，目前，全市9個縣（市區(qū)）均按標準建立了集幫助教育、管理控制、勞動就業(yè)、法律服務、社會救助、心理矯治“六位一體”的社區(qū)矯正管理教育服務中心。海門市局利用國家下撥的300萬元和地方撥款200萬元業(yè)務用房建設資金，正在建設全省一流的特殊人員服務管理基地，明年初將投入運行。大力加強中心隊伍建設，通過聘用、招錄、借用等方式，充實人員，已配備337名司法行政專職執(zhí)法工作者、488名專職社會工作者，4398名社會志愿者。扎實推進社工服務中心建設。采取政府購買服務的方式，在全市118個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成社工服務中心，按照“安置市場化、職責規(guī)范化、管理信息化、幫教社會化”的要求，積極做好社區(qū)服刑人員的思想教育工作，幫助其解決就業(yè)和生活中的問題，確保其思想穩(wěn)定、生活有著落。全面加強心理矯治工作，建立心理矯治機構62個，其中9個縣（市區(qū)）均建成縣級心理矯治中心，縣城所在鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)也相應建立了特殊人群心理矯治機構。建立心理矯治專家?guī)?，成立南通市社區(qū)矯正扶心團，聘請168名專職心理矯正咨詢師通過定期排查、問卷測試、集中輔導、個案疏導等方式，對有心理問題的社區(qū)服刑人員提供咨詢和幫助。今年以來，共接待社區(qū)服刑人員心理咨詢1431人次，組織心理測試1056人次，解決心理問題578人次，建立心理輔導檔案786份。

五、以安全防控為關鍵點，提高社區(qū)矯正工作應急化水平。加強監(jiān)管安全排查，做到一月一排查、法定節(jié)假日前必排查、重大政治活動期間加密排查。黨的xx大召開前，市局根據省廳統(tǒng)一部署，專門下發(fā)文件、召開安全穩(wěn)定會議、與各縣（市）區(qū)局簽訂責任書，開展專項排查整治，同時，在xx大召開期間，堅持每日一報，及時掌握全市安全穩(wěn)定動態(tài)情況。強化教育轉化，對在排查中經重新評估劃為“嚴管”類的重點服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開展幫扶教育，促其思想和行為轉化。落實嚴密管控，對重點社區(qū)服刑人員，成立以司法所長牽頭，社區(qū)民警、矯正社工、社區(qū)干部、志愿者、重點矯正對象家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應急處置能力，成立了應急處置領導小組，制定了應急處置方案，并對相關人員進行了專門業(yè)務培訓，提高社區(qū)矯正工作人員處置突發(fā)事件的能力。

今年以來，我市社區(qū)矯正工作通過全面規(guī)范管理，取得了一些成效，但實事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在著宣傳力度不夠、工作力量和經費不足、日常監(jiān)管和幫扶還需加大等一些問題和不足。如，從3月1日施行后的《社區(qū)矯正實施辦法》明確規(guī)定社區(qū)服刑人員除因就醫(yī)、家庭重大變故外，不得請假外出，社區(qū)服刑人員外出經商或務工受到嚴格的限制，只能在居住的市、縣范圍內，從而加大了監(jiān)管的難度。又如，社區(qū)矯正工作力量和經費保障還比較薄弱。社區(qū)矯正執(zhí)行主體關鍵是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對較少，力量顯得薄弱，經費保障還有缺口。

第6篇 關于社區(qū)矯正個人工作總結模板

工作總結是為我們工作服務的，沒有總結工作就不能更好的理清思路，吸取經驗教訓。下面是小編為您精心整理的關于社區(qū)矯正個人工作總結模板。

關于社區(qū)矯正個人工作總結模板1

我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。

充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：①每月1、8、15、22號電話匯報;②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次;③每月組織一次社區(qū)服務，勞動時間不少于8小時;④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點對象。

二、教育管理制度化。

在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。

三、社區(qū)矯正工作開展情況。

一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。

二是完善資料平臺。對社區(qū)矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規(guī)范現象，同時積極創(chuàng)新管理的方法，落實措施，強化工作責任。

三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發(fā)揮電子平臺。

關于社區(qū)矯正個人工作總結模板2

xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區(qū)矯正立足xx實際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象?，F總結如下：

一、 矯正工作的開展情況：

(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規(guī)范運行。

1、xx鎮(zhèn)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。

2、建立公益勞動基地。

為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。xx鎮(zhèn)司法所和相關勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。

4、 進一步貫徹工作制度。

統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。

5、 規(guī)范工作流程。

認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關規(guī)定的基礎上，xx鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。

6、 實施人性化改造，提高矯正質量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

二、存在的問題：

1社區(qū)矯正的工作現試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

2在社區(qū)從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。

3在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

4社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。

三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：

2 0 XX年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。

在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題;支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。

關于社區(qū)矯正個人工作總結模板3

我區(qū)社區(qū)矯正試點工作自今年4月17日正式啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的直接領導下，在各成員單位和社會各界的有力配合和大力支持下，各級社區(qū)矯正組織克服困難、勇于探索、大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。截止7月9日，已完成交接工作，于7月10日起轉入正常接收，步入常態(tài)化管理的軌道。目前，全區(qū)已經累計接收各類矯正對象92名，已經解矯8名，新接收26名。其間緩刑63人;刑滿釋放后繼續(xù)被剝奪政治權利的19人;假釋6人;暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人;管制2人。我們的主要做法和體會是：

一、精心組織，規(guī)范運作，是做好社區(qū)矯正工作的前提

自社區(qū)矯正工作全面推行以來，區(qū)司法局作為牽頭部門，按照'兩辦'轉發(fā)的《社區(qū)矯正試點工作實施意見》的要求，全面組織開展工作。

(二)建章立制，規(guī)范運作。為了規(guī)范社區(qū)矯正試點工作，在起草《區(qū)社區(qū)矯正試點工作實施方案》的同時，制作出具體的工作實施方案，根據市里要求的三個階段，結合我們江北實際將工作任務細化到每一天。以區(qū)委辦文件形式下發(fā)了《區(qū)社區(qū)矯正試點工作意見》，明確了各成員單位的工作職責與分工、工作原則及目標、工作范圍及任務，實施步驟、工作內容、工作制度及工作流程。并建立了例會、請示報告、檔案統(tǒng)計、教育培訓和獎懲考核六項制度。同時我們在檔案建設上下功夫，統(tǒng)一印制各類登記表、社區(qū)矯正人員登記名冊及幫教志愿者名冊。在排查過程中，我們發(fā)現很多社區(qū)矯正對象人戶分離，針對這一現象，及時研究，結合我區(qū)實際，參照試點單位制定了《關于人戶分離的社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，確保社區(qū)矯正工作日后的規(guī)范運行。

(一)領導重視，組織健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們分別向分管領導、分管部門、區(qū)常務會匯報情況，主動上門與相關部門溝通協商，已便獲得最大的支持。同時，成立了江北區(qū)社區(qū)矯正工作委員會。并按委員會統(tǒng)一要求，人事部門本著急事急辦的原則，報請并同意，通過內部調整，成立了社區(qū)矯正及安置幫教科。財政部門按照需求，落實社區(qū)矯正工作啟動經費和人頭經費;公、檢、法三部門全力協助配合，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持。同時各街道、慈城鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領導小組和辦公室，并明確由街道、鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任組長。各街道、鎮(zhèn)結合工作任務，將民政、教育部門列入領導小組成員。各司法所落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。

(三)汲取經驗，強化培訓。為了避免在工作中走彎路，局領導親自帶隊多次走訪兄弟單位。在社區(qū)矯正工作全面啟動后，又組織各街道(鎮(zhèn))司法所分管領導與司法所所長一同，到我市社區(qū)矯正工作試點單位學習參觀，聽取經驗，翻閱檔案。在社區(qū)矯正工作者上崗之前，我們組織司法所所長、社區(qū)矯正工作專門負責人和內勤進行崗前培訓二天。聘請了區(qū)法院專業(yè)人士，對社區(qū)矯正工作的重要性及所依據的法律、法規(guī)、社區(qū)矯正工作流程、考核、檔案建立等知識進行了系統(tǒng)講解。同時，各街道、鎮(zhèn)分別集中組織社區(qū)矯正工作幫教志愿者進行相關知識培訓，提高了隊伍的整體素質。

三、嚴把三關，是做好社區(qū)矯正起步工作的保障

社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，可鑒見的經驗有限，大多數工作還是要靠自己邊實踐、邊探索、邊提高，為了確保社區(qū)矯正工作的質量，我們嚴把工作環(huán)節(jié)。

(一)建立社區(qū)矯正領導小組工作機制

加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。

(三)做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作

社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。

二、存在的問題

(二)社區(qū)矯正機構工作經費無保障

隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。

(四)相關部門工作銜接不暢，管理模式單調

一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶;二是現有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。

三、對策及建議

(二)委派專人管理社區(qū)矯正工作

可從當地的實際情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。

第7篇 2023年社區(qū)矯正工作個人總結

我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧洛江，建設新興工貿旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%;緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

二、主要做法

(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我區(qū)加大銜接管控體系建設，建立工作聯系會和聯絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省市有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如2022年“4·14”玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實積極響應號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自愿獻愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實際行動回報社會。

(四)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

第8篇 2023社區(qū)矯正個人工作總結

我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧洛江，建設新興工貿旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%;緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

二、主要做法

(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我區(qū)加大銜接管控體系建設，建立工作聯系會和聯絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發(fā)省市有關矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現脫管、漏管問題，未發(fā)現重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如2022年“4·14”玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實積極響應號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自愿獻愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實際行動回報社會。

(四)加強管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。