第1篇 2023年勞動局個人總結(jié)

一年來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的親自指導(dǎo)下，勞動科的工作緊緊圍繞大局，保證重點(diǎn)，積極探索，不斷創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作取得了明顯成效，較好的發(fā)揮了職能作用。以下就是本人的工作的自我總結(jié)

一、 以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨，認(rèn)真做好企業(yè)改制過程中的相關(guān)工作。在此項(xiàng)工作中，我們認(rèn)真做好政策咨詢解答，對改制企業(yè)所涉及的勞動方面的政策予以指導(dǎo)，對企業(yè)改制方案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致審核，為我縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行奠定了政策基礎(chǔ)。此外，我們重點(diǎn)對改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員的檔案及各項(xiàng)待遇進(jìn)行了嚴(yán)格的審核、審批。在此過程中，我們嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，堅(jiān)持用一把尺子量人，在維護(hù)國家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，通過我們細(xì)心工作，避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來，共審核了橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等單位的職工檔案1368多份，對其身份、工齡、工資等進(jìn)行了審核，辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)1192人。

二、 按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。在此項(xiàng)工作中，我們堅(jiān)持了正常退休隨到隨辦，特殊工種退休，病退等報局長辦公會審定的辦事原則，同時，根據(jù)職能，我們嚴(yán)把職工檔案審核關(guān)，對出生年月、參加工作時間、特殊工種等，堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對檔案記載或記載不清的，不予呈報，堅(jiān)持了政策面前人人平等，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了職工利益和退休政策的嚴(yán)肅性。一年來，共辦理退休257人，其中正常退休134人，特殊工種82人，病退41人。

三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級鑒定工作有了新突破。此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識方面等原因，過去在我縣開展的不是很好，今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級鑒定工作現(xiàn)狀，在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來抓，在不斷發(fā)展社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，壯大社會培訓(xùn)力量的前提下，我們對全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署，根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際，我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)系，幫助該廠購買教材，制定方案，組織考試、考核等。使該廠培訓(xùn)、鑒定工作納入了正軌，克服了過去企業(yè)各自為戰(zhàn)的弊端。一年來，我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下，分四批對2900多人進(jìn)行了培訓(xùn)，報經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。是市下達(dá)任務(wù)的312%

四、按時完成了xx年企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作。在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動性和工作積極性?？朔藰I(yè)務(wù)不熟的被動局面，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)工作，按市局要求及時上報并受到好評。

五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。勞動科信訪案件很多，很多是重復(fù)訪或釘子戶，有的甚至是無理訪。在工作中，我們熱情、耐心的對來訪人員進(jìn)行政策解答。一年來，共接待來訪569人次，答復(fù)信訪案件11件。行政復(fù)議1件，

另外，我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作，共260多份，完成了包村工作，調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。

回顧xx年工作，雖然取得了一定成績，但還有一定差距和不足，一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。二是主觀能動性不強(qiáng)，有依賴性。

第2篇 勞動局干部2023年個人總結(jié)

按照__省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的通知》[_勞社監(jiān)察8號]文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)《勞動合同法》的宣傳貫徹實(shí)施工作，完善勞動合同制度，切實(shí)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)和提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)我市勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。現(xiàn)將__市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動情況匯報如下：

一、高度重視、組織有力

__市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實(shí)施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項(xiàng)檢查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在抓好本部門專項(xiàng)檢查活動的同時，切實(shí)加強(qiáng)對各縣(市)區(qū)貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)、督促和檢查;各縣(市)區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項(xiàng)檢查活動工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本地專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓(xùn)工作

1、抓好宣傳普及工作。利用“__勞動保障網(wǎng)”、__電視臺和《__晚報》?？_設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴(kuò)大了貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個宣傳點(diǎn)，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達(dá)800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴(kuò)大了宣傳影響力。

2、落實(shí)培訓(xùn)工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓(xùn)，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負(fù)責(zé)人、人事管理人員參加了培訓(xùn)，涉及用人單位180家，培訓(xùn)各類人員200多人。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對《勞動合同法》貫徹實(shí)施的認(rèn)識和理解，為推動用人單位加強(qiáng)勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認(rèn)真維護(hù)勞資雙方權(quán)利、義務(wù)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等方面的工作將起到積極推進(jìn)作用。

三、加強(qiáng)對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，__市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)等方面進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。結(jié)合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進(jìn)行了專門的培訓(xùn)和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣(市)區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達(dá)1萬多份，《勞動合同》文本達(dá)1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實(shí)《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認(rèn)真開展投訴、舉報事件的處理，__市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)今年以來共受理投訴舉報案件185起，結(jié)案率達(dá)100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費(fèi)。目前，全市用人單位勞動合同基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達(dá)到90%，社會保險參保率達(dá)到70%以上。

四、下步工作安排

(一)繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用

按照__省勞動和社會保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查活動的各項(xiàng)部署和要求，結(jié)合我市實(shí)際，切實(shí)把《勞動合同法》的宣傳實(shí)施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點(diǎn)宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實(shí)施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務(wù)工作同步部署、同步實(shí)施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項(xiàng)檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。

(二)指導(dǎo)用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動合同法》實(shí)施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定;二是指導(dǎo)用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同;三是指導(dǎo)用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同;四是指導(dǎo)用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權(quán)益。

(三)、進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度

進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)還準(zhǔn)備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項(xiàng)檢查回頭看活動，重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況、用人單位參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況。充分運(yùn)用執(zhí)法手段，積極推進(jìn)《勞動合同法》的順利實(shí)施。

(四)進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動保障職工維權(quán)工作

以“維護(hù)社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，推動職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導(dǎo)各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動保障內(nèi)部管理制度;二是進(jìn)一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實(shí)勞動合同制度實(shí)施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實(shí)現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上;三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系，落實(shí)勞動合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，實(shí)行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度;四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真開展人力資源市場集中整治專項(xiàng)行動，嚴(yán)厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進(jìn)我市人力資源市場的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，落實(shí)“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項(xiàng)目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強(qiáng)化勞動保障誠信等級評價工作，結(jié)合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費(fèi)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查，年檢面達(dá)到90%以上，以確?！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵?shí)。

(五)利用網(wǎng)絡(luò)信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況

一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳;二是加強(qiáng)與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響和輻射力;三是加強(qiáng)與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我局貫徹實(shí)施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作;四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴(kuò)大宣傳影響。

我們在今后工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，深入基層、深入用人單位進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握帶傾向性和苗頭性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研究、早控制、早解決。我們還將落實(shí)工作人員，明確工作責(zé)任，做好接待舉報投訴工作，依法受理查處舉報投訴案件。另外我們要通過新聞媒體公布各縣(市)區(qū)勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話，確保舉報投訴和工作聯(lián)系暢通，實(shí)行重大情況報告制度。對貫徹執(zhí)行《勞動合同法》過程中發(fā)生的情況重大、有影響的問題和事件，及時向省廳和市委、市政府報告

第3篇 勞動局個人工作總結(jié)模板

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。在這年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

１、剛到勞動所時就參加 年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的３/４將進(jìn)３萬份。

２、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。

３、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

４、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進(jìn)行歸檔。

５、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

第4篇 2023年勞動局干部個人總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)《勞動合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，我千峰北路社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動”，現(xiàn)將檢查工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

我社區(qū)勞動保障站以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，加大勞動保障執(zhí)法力度，全面做好推進(jìn)《勞動合同法》的貫徹落實(shí)工作，切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

二、工作方法和步驟

1、加大宣傳力度。此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳。

2、普及勞動合同法律知識。對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定。

3、暢通溝通渠道。及時公布咨詢、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道，引導(dǎo)廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。

4、上門摸底排查。此次檢查行動，我社區(qū)勞動保障站的工作人員對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，并且了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。通過摸底排查得知，本轄區(qū)的用人單位在工資支付情況方面和遵守相關(guān)勞動保障法律法規(guī)方面都落實(shí)得很好，但是，在用人單位與勞動者簽訂勞動合同與社會保險登記和繳費(fèi)的情況離政府制定的制度有一定的差距，尤其是餐飲業(yè)，洗車行等單位，因人員流動性較大，致使他們簽定合同與社會保險登記和繳費(fèi)的情況難以全面落實(shí)。對此，我社區(qū)勞動保障工作站的工作人員對他們進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使其在思想上認(rèn)識并加以重視，爭取早日進(jìn)行整改。

通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)、對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都有重要意義。

第5篇 勞動局個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)半年多的時間了。在這半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

１、剛到勞動所時就參加 年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的３/４將進(jìn)３萬份。

２、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。

３、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

４、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進(jìn)行歸檔。

５、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。

第6篇 勞動局個人季度工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，我來到勞動保障局工作時間也快滿一年了。在這段時間里，我從各位同事和領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多業(yè)務(wù)專業(yè)知識。為了今后自己在工作上能更好地完成各項(xiàng)工作，提高業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)把我近一年來的工作情況總結(jié)一番。

１、剛到勞動保障局我就恰好有幸參加了本年度全縣勞動力資源調(diào)查表的錄入工作，經(jīng)過各位和同事四個多月的奮戰(zhàn)，終將近八萬多份的調(diào)查表一次性錄入到市勞動人力資源網(wǎng)，其中本人親自錄入了將近2萬分的調(diào)查表。

２、及時完成了每月的勞力培訓(xùn)就業(yè)報表和其他等各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)工作。

３、在2 月至 4月份是我縣居民參加醫(yī)保和征繳醫(yī)保費(fèi)用的時間，在這段時間里，我和其他同事每天加班加點(diǎn)來為我縣居民參保提供必要的服務(wù)和幫助， 在經(jīng)過這段忙碌的時候后，我又馬不停蹄的把這些參保信息及時錄入到信息中心并將這些信息及時整理歸檔。

４、在忙完這些事情之余，我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和配合其他同事做好本局的各項(xiàng)日常工作。

５、到了年終，接著就是各種考核和突擊檢查隨之而來，我和同事們就抓緊時間準(zhǔn)備考核、檢查的材料。并及時整理和補(bǔ)充不夠完善的各項(xiàng)材料。在這一過程中，我不僅僅覺得這是一項(xiàng)很平凡的工作，反倒更是一個自身難得的學(xué)習(xí)的機(jī)會。

第7篇 2023年勞動局半年個人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)年多的時間了。在這年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

1、剛到勞動所時就參加 年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。

3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的 月至 月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的， 月和 是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保， 月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進(jìn)行歸檔。

5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。

總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。