第1篇 家裝行業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊區(qū)域的日常管理;

2. 負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊的組建支持;

3. 負(fù)責(zé)營銷推廣團(tuán)隊的專業(yè)知識培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)推廣計劃及活動方案的制定;

5. 負(fù)責(zé)推廣活動效果的跟進(jìn)及結(jié)果的反饋;

6. 負(fù)責(zé)營銷推廣方式的創(chuàng)新;

7. 負(fù)責(zé)區(qū)域營銷推廣活動的落地。

任職資格:

1. 熟悉家裝行業(yè),有家居行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域營銷推廣工作經(jīng)驗,市場營銷、市場管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有很好的語言表達(dá)能力以及很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.具備運(yùn)用內(nèi)外部資源及公司平臺資源駕馭和操控活動的能力;

4.能夠整合資源,策劃、組織、實施各類營銷推廣活動;

5.富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)長期出差工作;

6.在處理多重任務(wù)時,能分清主次,協(xié)調(diào)轄區(qū)資源推進(jìn)、落實。

第2篇 家裝行業(yè)運(yùn)營崗位職責(zé)

行業(yè)運(yùn)營專家(百貨家裝行業(yè)) 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)商家在農(nóng)村市場的銷售和運(yùn)營提升:通過商家日常運(yùn)營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標(biāo);運(yùn)用商家/平臺運(yùn)營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長,提升商家的運(yùn)營能力;

2、 跟進(jìn)品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費(fèi)者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家分析農(nóng)村市場,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。

3、 對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運(yùn)營策略及計劃;

4、 負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進(jìn),包括年度規(guī)劃、招商計劃、運(yùn)營計劃等;

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點(diǎn),實現(xiàn)共贏。

6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗,熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類行業(yè)的公司運(yùn)作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

2、熟悉商品運(yùn)營以及供應(yīng)鏈管理;有較強(qiáng)的貨品分析能力,對服裝階段性主消品類有一定認(rèn)知與解讀;

3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點(diǎn);能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;

4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運(yùn)作模式,對線上線下市場行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力和線下渠道的基本知識;

5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

6、邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識;

7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)商家在農(nóng)村市場的銷售和運(yùn)營提升:通過商家日常運(yùn)營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等,協(xié)調(diào)營銷活動資源,幫助商家實現(xiàn)銷售增長目標(biāo);運(yùn)用商家/平臺運(yùn)營經(jīng)驗,通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長,提升商家的運(yùn)營能力;

2、 跟進(jìn)品牌的策略發(fā)展,從平臺角度分析市場商品供給和消費(fèi)者行為規(guī)律,從品牌結(jié)構(gòu)、銷售模式、利潤結(jié)構(gòu)、市場規(guī)模等方面幫助商家分析農(nóng)村市場,支持商家在整體生意鏈路上的發(fā)展。

3、 對商家分類/分層管理,根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運(yùn)營策略及計劃;

4、 負(fù)責(zé)制定商圈整體的策略發(fā)展和跟進(jìn),包括年度規(guī)劃、招商計劃、運(yùn)營計劃等;

5、 整合單品牌營銷事件,一方面推動線上線下資源整合,一方面推動商家新的零售模式和市場推廣亮點(diǎn),實現(xiàn)共贏。

6、理解并隨著整體行業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展,能橫向跨部門完成項目合作,并拿到結(jié)果。

崗位要求:

1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗,熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類行業(yè)的公司運(yùn)作和流程,能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展;

2、熟悉商品運(yùn)營以及供應(yīng)鏈管理;有較強(qiáng)的貨品分析能力,對服裝階段性主消品類有一定認(rèn)知與解讀;

3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力,善于抓重點(diǎn);能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營分析;有數(shù)據(jù)建模能力更佳;

4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運(yùn)作模式,對線上線下市場行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力和線下渠道的基本知識;

5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗,出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

6、邏輯思維能力強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗沉淀方法論;有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識;

7、具備較好的項目管理能力和推動力,善于整合資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。