第1篇 電商培訓(xùn)師崗位職責(zé)

電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)師 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 the role

作為面向電商平臺(tái)商業(yè)用戶(賣方)的培訓(xùn)師,你將直接向hr負(fù)責(zé)人(中國區(qū)業(yè)務(wù))匯報(bào)工作,運(yùn)用人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和電商運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮創(chuàng)造力,幫助打造成功的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。你將被賦予充分的自主設(shè)計(jì)空間,去決定培訓(xùn)方式、內(nèi)容、流程安排等。

qualifications

1. 4年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和擅長(zhǎng)培訓(xùn)、組織發(fā)展等模塊;

2. 熟悉并熱愛電商運(yùn)營(yíng),能勝任2b的培訓(xùn)工作;

3. 良好的英文讀寫能力;

4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

other details

1. 可遠(yuǎn)程或于深圳面試;

2. 在中國,我們是年輕化、充滿活力的快速成長(zhǎng)企業(yè),提供人性化、不設(shè)限的晉升通道。

第2篇 電商培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外廣告渠道fb，google的培訓(xùn)工作，主要負(fù)責(zé)廣告投放人員以及銷售運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)工作，目標(biāo)是使員工積極地投入到工作中去，提高工作效率。同時(shí)組織部門的日常培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體技能。

2、學(xué)習(xí)和了解所在行業(yè)知識(shí)，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，整理資料并不斷完善，制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)和知識(shí)更新培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作提升知識(shí)和技能支持；

5、 其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作。

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，英語4/6級(jí)（語言應(yīng)用能力強(qiáng)，口語不做硬性要求）；

2、 1年以上跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)；

3、 思維靈活，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及演講能力、優(yōu)秀的臨場(chǎng)反應(yīng)處理能力以及控場(chǎng)能力；

4、 具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟悉培訓(xùn)教案課件的編撰和ppt的制作，能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程體系和授課的能力。

5、 形象氣質(zhì)健康，熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱情大方，踏實(shí)誠懇。

6、 能在壓力下工作，積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

公司提供：

1、上班時(shí)間：早上9:00~12:00，下午13:30~18:30；每天7.5小時(shí)，旺季，你懂的！

2、薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)！

3、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險(xiǎn)、住房公積金；

4、假期：帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、年假、喪假等）及各類法定節(jié)假日，服務(wù)滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務(wù)年限遞增，最長(zhǎng)可享有10天帶薪年假！??！

5、下午茶福利：每周有各種甜點(diǎn)、水果、飲品，讓你工作帶點(diǎn)甜~

6、部門活動(dòng)、生日派對(duì)、節(jié)日福利、年度旅游、不定期聚餐等精彩活動(dòng)；

7、工作氛圍：活躍、開放、輕松、年輕

8、辦公壞境優(yōu)美宜人，位于超五星寫字樓“廣州之窗商務(wù)港”，南望270度江景，北攬小蠻腰，公司更提供各種優(yōu)質(zhì)資源。

第3篇 電商培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。