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行業(yè)培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):70

行業(yè)培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

第1篇 行業(yè)培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);

2.開拓合作企業(yè)資源,拓展學(xué)員就業(yè)渠道;

3.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系;

4.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫。

任職資格:

1.相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具備良好的計算機基礎(chǔ),了解cg教育培訓(xùn)行業(yè)者佳;

3.一年以上工作經(jīng)驗,其中有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢師或就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備較強的公關(guān)能力,有團隊合作精神,工作責(zé)任心強。

第2篇 門店培訓(xùn)師通訊行業(yè)崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負責(zé)藍客之家crm會員運營項目的落地執(zhí)行。

2、負責(zé)項目啟動前,中,后期的溝通,實施和效果跟蹤,反饋改進。

3、負責(zé)項目的銷售環(huán)節(jié)培訓(xùn)和門店落地銷售指導(dǎo)。

4、配合綜合業(yè)務(wù)部銷售,為終端零售企業(yè)做落地培訓(xùn),制作課件。

5、負責(zé)優(yōu)化和改進項目實施的環(huán)節(jié)和流程。

6、負責(zé)培訓(xùn)省分公司相關(guān)人員對后續(xù)效果進行跟蹤和落地指導(dǎo)。

7、負責(zé)項目執(zhí)行后的客戶維護。

職位要求:

1、通訊零售或3c企業(yè),3年以上通訊零售經(jīng)驗或通訊銷售管理經(jīng)驗經(jīng)驗。

2、具有較強的溝通能力,有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維敏捷,觀察力強,具備創(chuàng)新意識;

4、具有課件開發(fā)或優(yōu)化能力優(yōu)先考慮;

5、能適應(yīng)出差。

薪酬福利:

1、公司為每一位員工提供充足的培訓(xùn)、晉升空間,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺;

2、員工可按照國家規(guī)定享有各種法定假期、婚假、產(chǎn)假等;

3、定期舉行各種團隊活動,每年有多次國內(nèi)外旅游;

4、入職即為員工辦理五險一金,提供帶薪年假;

5、其他福利:下午茶+團建活動+生日福利+節(jié)日福利+公司不定期組織外出旅行。

工作時間:09:00-12:00 13:30-18:00

附近公交站:龍華汽車站、富泉新村

附近地鐵站:清湖地鐵c出口

第3篇 培訓(xùn)師汽車行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 負責(zé)與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場培訓(xùn)(例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等);

2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場輔導(dǎo);

3. 參與項目調(diào)研、匯總報告和相關(guān)的課件、話術(shù)開發(fā)、手冊制作等;

職位要求:

1.具有4s店銷售經(jīng)理、總經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗,對4s 店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗的意愿;

2.具備較強演講、表達能力;能根據(jù)培訓(xùn)要求,進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授,并能夠?qū)?s店進行現(xiàn)場輔導(dǎo);

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力;

4.熟練應(yīng)用power point 、excel 、word等辦公軟件,

5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。

注:本公司總部在美國洛杉磯,目前在國內(nèi)已設(shè)立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司,

我們可以根據(jù)應(yīng)聘者的實際情況安排就近入職。

第4篇 教育培訓(xùn)行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)管理銷售團隊的業(yè)績、培訓(xùn)、管理;

2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識,有效提高新簽率;

3、負責(zé)校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團隊整體規(guī)劃,建立并完善培訓(xùn)管理體系;

5、完成上級交待的其他任務(wù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷;

2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

3、工作經(jīng)驗3—5年,2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。

4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識,善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。

福利:

1、薪資面談 五險一金 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 聚餐 生日聚會

2、開放廣闊的晉升空間及多元化的發(fā)展平臺

第5篇 金融行業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

* 與銷售團隊有效配合,與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項目機會并建立與客戶的良好合作關(guān)系

* 依據(jù)客戶需求設(shè)計項目方案,將設(shè)計思路和成果傳達給客戶

* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程

* 在現(xiàn)場進行授課教學(xué),行動學(xué)習(xí)以及各類工作坊的引導(dǎo)與實施,并保證質(zhì)量與效果

崗位要求:

* 40歲以上;

* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

* 10年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高管層管理經(jīng)驗;

* 具大型跨國公司、大型民企工作經(jīng)驗為佳;

* 熟悉金融/it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務(wù);

* 熟悉企業(yè)管理培訓(xùn),具備授課經(jīng)驗為佳;

* 思路敏捷,表達清晰,有洞見;

* 善于觀察、溝通和影響他人;

* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進步創(chuàng)造價值。

第6篇 汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職位要求:

1.有4s店3年以上銷售管理經(jīng)驗。

2..有過4s店內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有良好的ppt編寫能力。

5.能適應(yīng)出差。

6.吃客耐勞,虛心好學(xué),快速接受行業(yè)新知識并運用到實際工作中。

行業(yè)培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)(6篇范文)

崗位職責(zé):1.負責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);2.開拓合作企業(yè)資源,拓展學(xué)員就業(yè)渠道;3.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護合作企業(yè)關(guān)系;4.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學(xué)員信息庫。任職資格:1…
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