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汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):96

汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

第1篇 汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

職位要求:

1.有4s店3年以上銷售管理經(jīng)驗。

2..有過4s店內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有良好的ppt編寫能力。

5.能適應(yīng)出差。

6.吃客耐勞,虛心好學(xué),快速接受行業(yè)新知識并運用到實際工作中。

第2篇 汽車行業(yè)項目工程師崗位職責(zé)

德資汽車行業(yè)_項目質(zhì)量工程師_ 英語熟練_ 重慶 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪 job description:

-- lead inspection team to carry out product quality control and rework

as the firewall at both customer and supplier sides.

-- flexible manpower arrangement based on project requirements.

-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper

training to the inspection team. daily report to the customer and

weekly projects overview reports.

-- implement layered process audit internal the team during projects.

-- monitor supplier production process and follow up the defined

countermeasures on-site.

--good communication with supplier and customer, reliable customer

representative (on-site support at end-customer).

--manage and coordinate the international project within formel d group.

assist on the critical problems with root cause analysis,

implementation of the corrective measures and check the effectiveness.

--manage customer service project for oem or tier1 supplier.

--8d report and corresponding follow up.

job requirement:

-- above 3 years working experience in automotive industry and good

knowledge on the quality control.

-- to work independence, responsible with good project management skill

and good understanding about requirement.

-- strong communication skill and customer complain management.

-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the

projects.

-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.

-- project/supplier management skill.

-- good communication skills in english are fundamental.

-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control

panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.

第3篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作;

2:制定區(qū)銷售計劃,年銷售額,季銷售額,承擔(dān)銷售執(zhí)行工作;完成銷售目標(biāo)與回款目標(biāo);了解意向客戶需求,制定與之相應(yīng)的銷售方案;

3: 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù),并指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核團(tuán)隊銷售人員的實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績;

4:參與項目洽談和投標(biāo),與客戶確定合同細(xì)節(jié),組織進(jìn)行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件;

5:定期拜訪和維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,完成日常拜訪記錄;

6:市場信息的收集,整理與確認(rèn)。競爭對手信息的收集與反饋;

7:負(fù)責(zé)區(qū)域銷售費用的預(yù)算,控制合理的銷售費用; 確保銷售合同的回款;

職位要求:

1.熟悉汽車座椅,機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先;

2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的條理性,歸納總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望;

5.愛崗敬業(yè),誠實守信,性格開放。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第4篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.拓展及維護(hù)企業(yè)租賃客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;2.制定并執(zhí)行營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);3.網(wǎng)點與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監(jiān)督與維護(hù);職位要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力;5.有汽車租賃行業(yè)或網(wǎng)點開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 汽車行業(yè)拓展崗位職責(zé)

行業(yè)開發(fā)經(jīng)理(汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展) 住友 住友重機(jī)械減速機(jī)(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機(jī)械上海,住友重 工作職責(zé) responsibilities:

1)領(lǐng)導(dǎo)公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù),達(dá)成行業(yè)開發(fā)相關(guān)指標(biāo);

2)制定和控制行業(yè)內(nèi)合理價格體系,確保公司合理的收益;

3)深入挖掘客戶需求,與相關(guān)部門共同改進(jìn)、優(yōu)化行業(yè)內(nèi)解決方案,提高公司在行業(yè)內(nèi)項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;

4)把握行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場信息,協(xié)助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;

相關(guān)工作經(jīng)驗 working related experience:

1. 有相關(guān)汽車整車生產(chǎn)線設(shè)備的銷售經(jīng)驗。

2. 與整車廠生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)部門、規(guī)劃部門,或同整車生產(chǎn)線集成廠商、線體設(shè)計院等有良好的合作關(guān)系;

3. 了解整車廠家對生產(chǎn)線控制系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)的需求;

4. 跨部門團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗;

5. 有領(lǐng)導(dǎo)和參與整車生產(chǎn)線的控制、驅(qū)動系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

第6篇 汽車零部件行業(yè)崗位職責(zé)

epb_客戶應(yīng)用工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb_客戶應(yīng)用工程師

工 作 地點: 上海市浦東南路1493號

數(shù) 量: 1人

學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷

專 業(yè) 要求: 車輛工程、機(jī)械設(shè)計或其它工程類相關(guān)專業(yè)

英 語 能力: 英語cet4以上

經(jīng) 歷 要求: 從事汽車零部件相關(guān)行業(yè)3年以上

性 別 要求: 不限

年 齡 要求: 不限

經(jīng) 驗 要求: 有3年以上汽車零部件管理和量產(chǎn)經(jīng)驗

其 他 要求: 熱愛這個行業(yè)、勤學(xué)肯干,具有團(tuán)隊協(xié)作精神

工 作 職責(zé):

1)收集客戶需求,分析客戶需求并提供解決方案;

2)收集客戶反饋的問題,支持并解決問題;

3)支持客戶裝車及整車驗證;

4)跟蹤客戶項目狀態(tài),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;

5)組織客戶項目會議,保證項目時間節(jié)點。

優(yōu)先經(jīng)驗和技能:

1)三年以上整車或制動系統(tǒng)零部件從業(yè)經(jīng)驗;

2)熟悉整車架構(gòu),熟悉can通訊,熟悉vector相關(guān)工具;

3)熟悉使用office辦公軟件;

4)良好的英語聽說讀寫能力;

5)能夠滿足出差要求;

6)善于溝通,邏輯清晰,具有團(tuán)隊合作意識。

第7篇 汽車電子行業(yè)崗位職責(zé)

項目質(zhì)量(汽車電子行業(yè)) 職位目的:

在整個項目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)

工作職責(zé):

1.通過定義和驗證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;

2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計劃的應(yīng)用;

3.為開發(fā)團(tuán)隊正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;

4.參與整個開發(fā)過程中的項目團(tuán)隊會議/技術(shù)設(shè)計評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險,促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計劃;

5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進(jìn)度,管理項目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)

6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;

7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);

8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;

9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項目關(guān)鍵點確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊制定的糾正措施計劃;

10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;

11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗證檔案的管理;

12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;

13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;

14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計劃;

15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;

嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。

資格:

1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)

2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea

4.了解其他部門的操作程序

5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗。

6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea

7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能

8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能

9.熟悉pc操作和office軟件操作

10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊合作精神

11.良好的英語水平

功能和所需特性:

1,良好的溝通能力和人際交往能力。

訓(xùn)練

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);

3,wcm知識; 業(yè)務(wù)增加 職位目的:

在整個項目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預(yù)防活動,也針對糾正措施,以便為實現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)

工作職責(zé):

1.通過定義和驗證質(zhì)量目標(biāo)/風(fēng)險識別的一致性,在要約文件的準(zhǔn)備過程中支持商業(yè)部門;

2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(biāo)(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進(jìn)糾正措施計劃的應(yīng)用;

3.為開發(fā)團(tuán)隊正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(xué)(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;

4.參與整個開發(fā)過程中的項目團(tuán)隊會議/技術(shù)設(shè)計評審,以確定質(zhì)量風(fēng)險,促進(jìn)和監(jiān)督整改行動計劃;

5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進(jìn)度,管理項目指標(biāo)(質(zhì)量跟蹤圖)

6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進(jìn)行審核,并確保采取必要的糾正措施;

7.如果客戶遇到嚴(yán)重/復(fù)雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);

8.為了促進(jìn)對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;

9.為了監(jiān)測正在進(jìn)行的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)展(以dpku / 0 km /保修期為準(zhǔn)),以便根據(jù)項目關(guān)鍵點確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團(tuán)隊制定的糾正措施計劃;

10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;

11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗證檔案的管理;

12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;

13.準(zhǔn)備ppap文件并提交給客戶;

14.定義和管理預(yù)組裝模塊的質(zhì)量計劃;

15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴(kuò)張;

嚴(yán)格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作任務(wù)。

資格:

1.大專以上學(xué)歷,工程或相關(guān)專業(yè)

2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea

4.了解其他部門的操作程序

5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗。

6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea

7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能

8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能

9.熟悉pc操作和office軟件操作

10.良好的人際交往能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識和團(tuán)隊合作精神

11.良好的英語水平

功能和所需特性:

1,良好的溝通能力和人際交往能力。

訓(xùn)練

1,定位;

2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓(xùn);

3,wcm知識;

第8篇 汽車行業(yè)營銷咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職能:

1.利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺,為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案,并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢,

2.并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;

3.洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求,完善迭代智能營銷解決方案;

職位要求:

1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先,對數(shù)字營銷,行業(yè)咨詢有深入的理解

2.了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷,尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);

3.具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;

4.邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

5.有創(chuàng)新精神,樂于挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

第9篇 汽車行業(yè)分析師崗位職責(zé)

1、從事汽車行業(yè)及汽車互聯(lián)網(wǎng)營銷的研究咨詢,獨立完成選題的統(tǒng)籌規(guī)劃、數(shù)據(jù)的來源梳理、文章的撰寫成稿;

2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù),為汽車廠商互聯(lián)網(wǎng)營銷提供指導(dǎo)建議;

3、以數(shù)據(jù)挖掘成果作為支持,為汽車廠商在品牌運營、銷售、客戶服務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)各環(huán)節(jié)提供決策支持

4、關(guān)注汽車行業(yè)動向,對汽車市場和消費趨勢進(jìn)行預(yù)測分析;

5、協(xié)調(diào)技術(shù)同事,將常態(tài)抓取的數(shù)據(jù)內(nèi)容產(chǎn)品化

能力要求:

1、2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有汽車業(yè)工作經(jīng)驗、參與過汽車相關(guān)管理或戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;

3、良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,勇于探索與堅持創(chuàng)新;

4、熟悉市場調(diào)研及咨詢工作流程和定性或定量分析方法,對行業(yè)研究、市場研究、營銷咨詢有深入理解;

第10篇 汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。 1.理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,30-40歲;

2.八年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3.大型外資制造類企業(yè)(汽車、重工等行業(yè))5年以上全面質(zhì)量管理經(jīng)驗。

第11篇 汽車行業(yè)往來會計崗位職責(zé)

汽車行業(yè)往來會計崗位職責(zé)

以下就是汽車行業(yè)往來會計崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、費用報銷以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);

2、保管企業(yè)現(xiàn)金及銀行存款,每日要進(jìn)行現(xiàn)金盤點,做到日清月結(jié),并制作資金日報;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

4、及時進(jìn)行銀行對賬,按時編制銀行余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)開具發(fā)票,并對收發(fā)的發(fā)票及時進(jìn)行登記;

6、嚴(yán)格審查借款的用途、報銷控制使用限額和報銷期限;

7、負(fù)責(zé)保管及整理公司資金收付的有關(guān)單據(jù);

8、根據(jù)原始憑據(jù),填制有關(guān)的記賬憑證等完成內(nèi)部賬務(wù)統(tǒng)計核算工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

汽車行業(yè)往來會計崗位職責(zé)和資格

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理,做好銷售合同的保管;

2、銷售單的日常開據(jù),做好客戶回款的審核確認(rèn)工作;

3、做好應(yīng)收賬款日常核對工作,及時將對賬資料歸集存檔;

4、對應(yīng)收款項金額較大、賬齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤,包括及時與客戶對賬;

5、 負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票的審核。

任職資格:

1、溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

2、數(shù)據(jù)敏感,從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作,財務(wù)管理專業(yè),有二年以上應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、大專及以上學(xué)歷,有成本統(tǒng)計與核算的經(jīng)歷為佳;

4、熟練使用office等辦公軟件,尤其是excel表格 ;

5、做事認(rèn)真,機(jī)敏靈活,能吃苦耐勞,穩(wěn)定性好。

汽車行業(yè)會計崗位職責(zé)和資格

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、編制財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)分析;

2、負(fù)責(zé)各分子公司往來款項的核對;

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,定期組織對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行核實,確保資產(chǎn)安全;

4、配合會計師事務(wù)所完成公司年度審計工作;

5、完成上級交代的其他事項。

任職資格:

1、財務(wù)、會計專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、有兩年以上的財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握office軟件、erp財務(wù)軟件;

4、較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

汽車行業(yè)往來會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)依據(jù)會計準(zhǔn)則、稅法規(guī)定完成日常財務(wù)核算,完善公司會計核算憑證資料,完整歸集裝訂;

2、會計憑證填制及協(xié)助裝訂、保管等;

3、管理和監(jiān)督單位所需的各項資金,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動,保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),支出合乎手續(xù)。

4、協(xié)調(diào)各門店核算與管理,督促各門店的往來賬目核對及清理;

5、審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性;

6、審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審;

7、完成上級交辦的其他工作。

第12篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)要求

職位描述:

我們可以提供:

優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶;

真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%, 18年成功完成職位近400個.

方便強(qiáng)大的人才簡歷庫: 自主軟件開發(fā)團(tuán)隊, 內(nèi)部系統(tǒng)實時優(yōu)化, 百萬真實數(shù)據(jù);

成熟的培養(yǎng)和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產(chǎn)80萬, 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;

經(jīng)驗豐富的專職hr團(tuán)隊, 高效促進(jìn)團(tuán)隊健康成長

5a高檔寫字樓, 舒適寬松的辦公環(huán)境, 交通方便, 新天地地鐵站直達(dá);

六險兩金(補充公積金,補充醫(yī)療保險), 工作補貼, 帶薪年假, 健康體檢, 每月兩次以上下午茶/團(tuán)隊聚餐,每季度團(tuán)隊拓展/國內(nèi)游, 年度境外旅游, 具有競爭力的福利待遇.

如果您熱愛獵頭這份職業(yè),懷揣著夢想和激情, 并深信通過自己的努力和智慧,能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.

來吧,加入我們,百萬顧問的團(tuán)隊, 行業(yè)最優(yōu)秀的leader,以崗位職責(zé)要求為終身事業(yè)的合伙人, 這個團(tuán)隊會值得你自豪和驕傲!

崗位職責(zé):

協(xié)助顧問制定業(yè)務(wù)開發(fā)計劃, 了解客戶需求(職位信息), 達(dá)成合作協(xié)議, 并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

與候選人保持積極、高效的溝通;通過各種渠道完成尋訪任務(wù), 并豐富簡歷人才庫;

協(xié)助顧問面試和甄選候選人, 根據(jù)客戶的需求和特點, 推薦合適的候選人, 達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績;

關(guān)注并研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),積極拓展和積累人才資源,維護(hù)好候選人及客戶關(guān)系。

職位要求:

全日制本科及以上學(xué)歷;專業(yè)不限

良好的邏輯思維能力, 善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì), 理清解決問題的思路和方法;

工作主動性強(qiáng), 責(zé)任心強(qiáng), 有良好的自我管理能力,能承受工作壓力, 并按時完成工作;

工作熱情, 細(xì)心, 踏實, 熱愛人力資源行業(yè),有良好的職業(yè)規(guī)劃;

良好的英語口頭和書面文字表述能力,溝通簡潔高效;

有互聯(lián)網(wǎng), 汽車,銷售,咨詢,獵頭等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車行業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)(十二篇)

職位要求:1.有4s店3年以上銷售管理經(jīng)驗。2..有過4s店內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。3.具有良好的ppt編寫能力。5.能適應(yīng)出差。6.吃客耐勞,虛心好學(xué),快速接受行業(yè)新知識并運用到實際工作中。
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