第1篇 信保事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、負責審批團隊的管理(初審+終審);

2、負責新員工的培訓;

3、協(xié)助領導完善審核相關制度及流程;

4、根據(jù)業(yè)務需求,對負責團隊信審數(shù)據(jù)進行全面和深度分析,并提出建設性意見;

5、協(xié)助完成部門績效數(shù)據(jù)核算;

6、做抽樣回訪;

任職資格:

1.金融、法律、經(jīng)濟,財務等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2. 2年以上信用審批經(jīng)驗,1年管理經(jīng)驗,具備信保業(yè)務審批工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉授信政策,審批流程和核查標準,了解質(zhì)檢體系和培訓體系優(yōu)先;

4、具備較強的信用風險管理能力,信息收集分析能力,邏輯分析能力及團隊管理能力;

5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào),人際交往能力;

6. 誠實,敬業(yè),具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,可承受較大的工作壓力。

第2篇 陽光信保事業(yè)部崗位職責

業(yè)務主任

主要工作職責:

一、崗位職責:

1、制定小組銷售計劃,并分配落實,確保銷售計劃達成;

2、團隊管理,公司信息的上傳下達;

3、客戶經(jīng)理銷售技能培訓、品質(zhì)管理、情緒管理;

4、客戶經(jīng)理銷售量統(tǒng)計;

5、協(xié)助處理內(nèi)部關系、客戶關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上直銷經(jīng)驗,有帶領銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維敏捷、溝通能力強、有一定領導能力。