第1篇 集團副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在集團董事長/總裁、執(zhí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持集團行政管理和人力資源管理工作;

2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定、實施集團行政管理 or 人力資源管理規(guī)劃條線 or 財務(wù)運用管理條線 or 戰(zhàn)略條線的方針政策、目標(biāo)任務(wù);

3、組織制定、實施并不斷完善、持續(xù)提升集團行政管理和人力資源管理模式、體系和流程;

4、組織制定、實施集團行政管理和人力資源管理團隊競爭、激勵、淘汰機制,不斷加強集團行政管理和人力資源管理團隊建設(shè);

5、主持并組織集團文化建設(shè)工作,持續(xù)增強企業(yè)凝聚力、向心力和員工精神面貌、工作作風(fēng)。

崗位要求:

1、45歲左右,本科以上學(xué)歷;

2、具有大型集團企業(yè)、投資控股集團、多元化產(chǎn)業(yè)集團10年以上工作經(jīng)驗,并具有相當(dāng)崗位5年以上同崗位工作經(jīng)歷,過往經(jīng)歷有旅游發(fā)展領(lǐng)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有極強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神、職業(yè)道德,善于把控行政管理及人力資源管理過程,敢于承擔(dān)行政管理及人力資源管理結(jié)果;

4、具極強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力;

5、具極高的政策理論水平、愿景規(guī)劃視野、戰(zhàn)略決策能力以及系統(tǒng)化管理能力;

6、具嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的邏輯思維能力,具清晰、系統(tǒng)的行政管理及人力資源管理思路,善于在實際工作中重點突破、全面推進;

7、具良好個人形象、氣質(zhì)、言行、舉止及強烈情緒感染能力,具極強的語言表達能力、文字駕馭能力和電腦應(yīng)用能力;

8、品行端正、個性謙遜、干練、沉穩(wěn)、踏實。

第2篇 投資集團副總裁崗位職責(zé)

交通集團投資并購副總裁 1.負(fù)責(zé)公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;

2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;

3.負(fù)責(zé)對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;

4.了解國家政策、政府審批流程。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;

3.能夠獨立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。

1.負(fù)責(zé)公司旗下交通集團,投資、并購業(yè)務(wù),主要投資方向為高速公路;

2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選;

3.負(fù)責(zé)對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務(wù)分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息;

4.了解國家政策、政府審批流程。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉交通行業(yè),有多個高速公路投資并購成功案例;

3.能夠獨立主持項目,具備相關(guān)政府關(guān)系。

第3篇 文化集團副總裁崗位職責(zé)

1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5.開展企業(yè)形象宣傳活動;

6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

7.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

8.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

9.協(xié)助總裁推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

10.完成總裁臨時下達的任務(wù)。