第1篇 策劃招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運營團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負(fù)責(zé)對公司引進(jìn)的商業(yè)運營團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)研或招投標(biāo),并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標(biāo)地組建各招商處工作團(tuán)隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設(shè)與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預(yù)算進(jìn)行控制;、

4、負(fù)責(zé)招商前期準(zhǔn)備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關(guān)系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標(biāo)。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達(dá)能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規(guī);具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò)知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第2篇 策劃招商運營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(一)招商策劃崗

1)統(tǒng)籌寫字樓的前期策劃及招商等經(jīng)營管理工作;

2)項目物業(yè)招商等重大事項提供決策支持,并參與相關(guān)方案的執(zhí)行;

3)收集市場情報及行業(yè)政策與信息,草擬調(diào)研報告;協(xié)助開展項目的招商策略、營銷手段、市場研究分析等提供專業(yè)信息;

4)協(xié)助協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與流程,對在管項目的客戶和招商渠道提供相應(yīng)建議與方案。

(二)資產(chǎn)運營崗

1)統(tǒng)籌寫字樓后期運營及市場推廣等管理工作;

2)結(jié)合前期策劃與招商方案制定的招商策略、營銷手段,市場研究分析等專業(yè)信息,制定符合發(fā)展趨勢的運營及推廣可行性方案;

3)重點跟進(jìn)在管項目的運營及推廣的牽頭策劃和落地跟進(jìn);緊密跟進(jìn)營運及策劃方案的制定及組織實施。

任職資格(招聘要求):

1)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)熟悉商業(yè)物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園、商場等物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理/租賃行業(yè)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序;對房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場有較深刻的理解和分析能力;

3)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力;

4)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力;

5)具備較好的團(tuán)隊建設(shè)與指導(dǎo)技巧、決策與解決問題的能力。

6)性格外向、個性活潑、有較強(qiáng)的語言組織能力。

第3篇 策劃招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生鮮肉項目小老板計劃的推廣2、負(fù)責(zé)新店開業(yè)活動策劃3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜