第1篇 數(shù)據(jù)采集崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 數(shù)據(jù)采集:負(fù)責(zé)使用公司采集設(shè)備按照要求進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

2、 數(shù)據(jù)標(biāo)注:根據(jù)工作安排使用標(biāo)注工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注處理。

3、 數(shù)據(jù)檢查:按照檢查要求對(duì)組內(nèi)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查,并進(jìn)行績(jī)效記錄。

4、 數(shù)據(jù)整理:定期將數(shù)據(jù)歸檔整理。

5、 數(shù)據(jù)分析:對(duì)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

6、 結(jié)果測(cè)試:輔助工程師進(jìn)行學(xué)習(xí)結(jié)果測(cè)試并給出建議。

7、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

崗位要求:

1、能適應(yīng)出差。

2、熟悉基本辦公工具并能熟練應(yīng)用。

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

第2篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)采集員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)配置網(wǎng)站數(shù)據(jù)抓取規(guī)則;

2,應(yīng)對(duì)客戶(hù)要求將數(shù)據(jù)進(jìn)行快速有效的規(guī)則分配;

崗位需求:

1,了解“超文本標(biāo)記語(yǔ)言(html)優(yōu)先;

2,對(duì)新媒體有基本認(rèn)識(shí);

3,工作認(rèn)真努力,細(xì)心,并且有耐心;

4,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速適應(yīng)各類(lèi)數(shù)據(jù)抓取工具;

5,熟練運(yùn)用office工具軟件。

第3篇 數(shù)據(jù)采集師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)同步、采集平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí);

2、參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺(tái)的部署運(yùn)維,保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;

3、理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,參與數(shù)據(jù)同步、采集平臺(tái)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的要求;

崗位要求:

1、3年以上java系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java并發(fā)編程和網(wǎng)絡(luò)編程, 熟悉tcp/ip通信協(xié)議,熟悉netty編程;

3、熟悉和理解分布式系統(tǒng)原理,例如cap、分布式一致性協(xié)議、高可用策略、分布式應(yīng)用編程模型等;

4、熟悉網(wǎng)站前后端交互技術(shù)和原理,能獨(dú)立完成前端頁(yè)面界面開(kāi)發(fā);

5、能長(zhǎng)期保持對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情;

加分項(xiàng):

1、熟悉mysql binlog同步機(jī)制者優(yōu)先;

2、熟悉kafka、protobuf的使用優(yōu)先;

3、熟悉elasticsearch的使用優(yōu)先;

4、熟悉容器kubernetes生態(tài)者優(yōu)先。

第4篇 電力gis數(shù)據(jù)采集崗位職責(zé)

1、供電局系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采集分析,能適應(yīng)野外工作及生活。

2.能獨(dú)立處理團(tuán)隊(duì)中所遇見(jiàn)的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題

3.能較好的完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的任務(wù)

4、具團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語(yǔ)言溝通能力和拓展能力

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等方面的能力

6、有良好心里素質(zhì),能承受壓力,勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞

7、中專(zhuān)以上文化