第1篇 規(guī)劃計劃崗位職責

1、有服裝行業(yè)銷售、商品分析相關經(jīng)驗1年以上;

2、大專以上,統(tǒng)計學、信息管理、經(jīng)濟類相關理科類專業(yè);

3、邏輯思維能力強;對時尚有一定敏感度;

崗位職責:

1、商品銷售跟進及分析總結(jié):根據(jù)往季歷史數(shù)據(jù),結(jié)合所轄品類的商品類型,預測當季銷售趨勢;

2、所轄品類商品需求企劃:市場調(diào)研,了解竟品類型、價格及上貨情況;

3、確定生產(chǎn)計劃單:跟進生產(chǎn)下單,確保訂貨會后一個月內(nèi)合同簽訂率95%以上;

4、訂貨會訂貨分析:實時跟進分析訂貨數(shù)據(jù),收集客戶意見,及時反饋商品修改信息

5、內(nèi)評會、齊色樣內(nèi)評會商品整合;

6、商品基礎信息管理;

第2篇 規(guī)劃計劃部部長崗位職責職位要求

職責描述：

1.大學本科及以上學歷 企業(yè)管理、投資管理等相關專業(yè)

2.5年以上工作經(jīng)驗 具有戰(zhàn)略投資管理知識，掌握行政管理，公共關系等方面知識 接受過戰(zhàn)略管理、公共關系管理、金融管理方面的培訓

3. 具有較強的領導能力、判斷和決策能力，協(xié)調(diào)溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

工作職責：

組織制定、落實、完善部門管理制度、工作流程、崗位職責和工作計劃。

組織研究公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

組織開展公司投資管理工作。

組織開展公司經(jīng)營計劃管理工作。

1. 組織制定、完善本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、工作流程和各崗位職責。

2. 督促、檢查各項規(guī)章制度、工作流程及崗位職責在工作中的落實情況。

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定本部門年底工作計劃、階段工作計劃。

4. 組織分解年度工作計劃和階段性工作計劃，監(jiān)督指導下屬員工實施，并進行工作總結(jié)。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗