第1篇 留學(xué)事業(yè)部崗位職責(zé)

1.整合公司現(xiàn)有海內(nèi)外資源,作為負(fù)責(zé)人組建海外留學(xué)事業(yè)部;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施留學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

3. 制定留學(xué)事業(yè)部整體銷售目標(biāo),提交留學(xué)業(yè)務(wù)整體銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售目標(biāo);

4. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動(dòng)各部門工作的有序開展;

5. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)顧問團(tuán)隊(duì)和文案團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場(chǎng)銷售任務(wù);

6. 拓展全球合作院校資源,具有一定的國(guó)外高等高校合作渠道;

7. 組織管理事業(yè)部人員的招聘、激勵(lì)等工作;

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 有5年及以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上留學(xué)業(yè)務(wù)綜合運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);對(duì)方向留學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富;

3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;

4. 較強(qiáng)的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6. 責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié)、認(rèn)同公司企業(yè)文化。

第2篇 海外留學(xué)事業(yè)部學(xué)習(xí)規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為學(xué)員和家長(zhǎng)提供出國(guó)考試類(如托福、雅思)產(chǎn)品課程咨詢服務(wù),滿足客戶對(duì)教育產(chǎn)品的需求,每月達(dá)成銷售目標(biāo);

2、根據(jù)學(xué)員情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢及英語測(cè)試,指導(dǎo)學(xué)員制定英語學(xué)習(xí)計(jì)劃;

3、幫助家長(zhǎng)分析學(xué)員的學(xué)習(xí)問題;

4、策劃并參與各類市場(chǎng)宣傳和各類培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;

5、負(fù)責(zé)與教務(wù)老師和學(xué)員及家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)銜接工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,親和力好,形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通、表達(dá)及商務(wù)談判能力;

3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,自信樂觀;

6、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事過教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。