第1篇 總務(wù)部崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。

第2篇 總務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。

第3篇 總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。

職位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。

第4篇 人事總務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

①豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制造業(yè)、工廠等人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

②日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

③有一定的總務(wù)等行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格:

①豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制造業(yè)、工廠等人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

②日語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

③有一定的總務(wù)等行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。