第1篇 融資部副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定融資方案并推進(jìn)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理,負(fù)責(zé)融資渠道的拓展和維護(hù);

3、制定項(xiàng)目融資的相關(guān)文件,完成各類融資業(yè)務(wù)手續(xù)處理;

4、負(fù)責(zé)融資規(guī)劃和融資模式制定,融資項(xiàng)目運(yùn)營、融資渠道拓展及融資審批推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜,合理進(jìn)行資金分析,以及內(nèi)部融資等安排;

5、融資部門的日常管理工作。

任職資格:

1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上中大型集團(tuán)或房地產(chǎn)企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)政、稅收、金融相關(guān)的政策法規(guī),熟悉銀行信貸政策,熟練掌握金融、法律專業(yè)知識以及財(cái)務(wù)模型;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備主辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,具有良好的社會關(guān)系;

5、具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 投融資部副總崗位職責(zé)

崗位名稱:副總經(jīng)理

直接上級:集團(tuán)總裁

直接下級:企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理、整合重組上市部經(jīng)理

崗位職責(zé):

完成中鴻集團(tuán)公司上市培育基地的專家智庫資源;企業(yè)家數(shù)據(jù)庫資源兩大資源平臺及一套上市模式的建設(shè);在此過程中組建中鴻盛集團(tuán)上市培育基地的核心戰(zhàn)略合作伙伴團(tuán)隊(duì),高效項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì);協(xié)調(diào)好資源各方的良好關(guān)系;

向集團(tuán)總裁負(fù)責(zé),主持上市培育基地全面工作,包括中鴻盛培訓(xùn)模式和企業(yè)整合重組上市模式的實(shí)操落地,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

根據(jù)集團(tuán)總裁的目標(biāo)制定任務(wù)計(jì)劃并實(shí)施;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好與集團(tuán)其它部門工作;

根據(jù)集團(tuán)的目標(biāo)任務(wù)組織協(xié)調(diào)穩(wěn)步推進(jìn)下屬部門具體工作,及時(shí)反饋工作進(jìn)度及時(shí)作相應(yīng)調(diào)整;

負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、考核下屬各部門工作,確保完成其職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);

建立一支高效、優(yōu)質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型組織,不斷提升管理層的能力和管理水平。

任職條件:

1、年齡:35-45歲,人品端正,管理學(xué),金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有很強(qiáng)的人際溝通能力,高度組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、具有全面管理行政事務(wù)能力,具有豐富地主導(dǎo)企業(yè)上市項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對國內(nèi)資本市場運(yùn)作有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,良好的行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源;

6、具有良好的分析問題、解決問題的能力;良好的文字和語言表達(dá)能力;

7、為人正直、作風(fēng)正派、心態(tài)積極、有高度的事業(yè)心和敬業(yè)精神、高漲的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

8、 具有良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。