第1篇 信息系統(tǒng)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)dms系統(tǒng)的設(shè)計、解決方案的實現(xiàn)

2、車企的dms售后系統(tǒng)(汽車經(jīng)銷商管理系統(tǒng))的需求分析和項目管理工作

3、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

4、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進(jìn)行測試和驗證,確保項目進(jìn)度

5、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4s店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案

崗位要求:

1. 深入了解汽車行業(yè)售后業(yè)務(wù)流程(包括維修、索賠、透明車間、備件)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉

2.熟悉需求設(shè)計流程,有3年以上需求設(shè)計經(jīng)驗

3.清楚知曉項目管理知識

4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計相關(guān)工具

5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題

6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心

第2篇 信息系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析員(2019屆校招) 宏勝集團(tuán) 宏勝飲料集團(tuán)有限公司,宏勝集團(tuán),宏勝飲料,宏勝 管培培訓(xùn)生

管理培訓(xùn)生,是宏勝集團(tuán)為挖掘和培養(yǎng)飲料行業(yè)的生產(chǎn)綜合管理人才而實施的人才儲備計劃。宏勝會對管理培訓(xùn)生展開1-2年的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)計劃完成后,就能成為集團(tuán)下屬子公司的負(fù)責(zé)人(或集團(tuán)的中層管理干部)。

崗位描述:

信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析方向 。

崗位職責(zé):

1、2019屆全日制本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)或計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);

2、優(yōu)秀的組織能力,創(chuàng)新思維及問題解決能力;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、快速學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

4、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力。'