第1篇 國企崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【崗位職責(zé)】

1、按照公司的品牌形象完成官方微信號的所有圖片設(shè)計、維護及更新；

2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣中的海報、專題活動的banner及頁面設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)公司營銷過程中的三折頁、單頁、h5、易拉寶等營銷物料的制作；

4、完成交辦的其他事項。

【崗位要求】

1、設(shè)計類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、扎實的美術(shù)設(shè)計功底，精通ps、ai、flash、cdr、indesign等各類平面設(shè)計軟件；

3、創(chuàng)意思維突出，思路清晰活躍，有自己獨特的想法和設(shè)計理念，并對色彩有較強的把握力和對作品的鑒賞力；

4、能適應(yīng)高強度的工作壓力，細致耐心，有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，注重團隊合作；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 心理咨詢師 國企崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、為來訪兒童個體、團體或家庭提供專業(yè)的心理服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)心理學(xué)相關(guān)教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)和升級改版；

3、面向家長、教師開展心理沙龍或心理講座等活動；

4、心理學(xué)科普文章撰寫；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、參加正規(guī)專業(yè)機構(gòu)國家心理咨詢師二、三級職業(yè)資格培訓(xùn)并獲得證書；

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理咨詢的相關(guān)理論與治療技術(shù)，培訓(xùn)內(nèi)容須包含心理咨詢的倫理、評估、理論、技術(shù)等諸多方面；

3、熟練掌握使用常用心理測評量表以及各種心理咨詢工具；

4、從事心理咨詢和培訓(xùn)工作3年以上，個案咨詢300小時以上，參加個體或團體督導(dǎo)100小時以上；

5、擅長進行講座、沙龍、培訓(xùn)工作，具有控場能力及調(diào)動氣氛的能力；

6、熱愛兒童工作，責(zé)任心強，具有較強的洞察力和分析能力。

7、有責(zé)任心有親和力，工作踏實肯干，溝通能力強；

8、邏輯思維能力強、文筆好、有創(chuàng)造性，能撰寫科普文案。

第3篇 知名國企—資深策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)，市場及相關(guān)政策進行定期監(jiān)測及研究，編制市場研究分析報告，項目前期定位報告等。

2.負(fù)責(zé)各類營銷策劃執(zhí)行文案，文稿的撰寫。

3.負(fù)責(zé)對接廣告公司，活動公司等其他合作公司，落實宣傳停肉日設(shè)計，印刷，組織協(xié)調(diào)及各類營銷推廣活動執(zhí)行。

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成項目營銷推廣工作，制定推廣方案及營銷預(yù)算。

職位要求：

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.掌握市場調(diào)研能力，房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識，服務(wù)過大型開發(fā)企業(yè)項目優(yōu)先，3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具有1-2個項目的執(zhí)行經(jīng)驗并獨立撰寫重要報告經(jīng)驗。

3.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，責(zé)任感強，能夠適應(yīng)高強度工作氛圍，具備較強的文字功底，有較強的組織策劃，溝通，團隊協(xié)作能力。

知名大型國企地產(chǎn)公司，成長空間大，福利待遇好，五險一金，雙休，帶薪年假！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 理財顧問 雙休國企崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、為客戶提供保險理財咨詢；

2、參加公司的金融、保險和理財知識培訓(xùn)、以及需求導(dǎo)向銷售邏輯；

3、跟隨主管學(xué)習(xí)團隊管理及運營；

4、不斷提升自己的綜合能力，朝著管理層發(fā)展。

崗位要求：

1、年齡21-35周歲，品行端正；

2、大專及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、思維敏捷，具有強烈的團隊協(xié)作精神和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

4、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來。

工資福利：

1、薪資構(gòu)成：底薪+傭金（15%-40%）+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+晉升獎（***15000元）+團隊獎金+季度獎金+年度獎金（首年收入6-9萬）；

2、完善的培訓(xùn)制度：崗前培訓(xùn)+金融保險理財知識培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

3、透明公正的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展：組長-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理；

4、商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險補充；

5、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內(nèi)外旅游。

上班時間：單休制，時間自由，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，每天8：30-10：15早會，會后時間自由支配。

第5篇 國企誠聘崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,結(jié)合公司生產(chǎn)銷售現(xiàn)狀,制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)研發(fā)戰(zhàn)略分解,確定階段性的研發(fā)方向,并制定研發(fā)計劃。

2、負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)、銷、研有效協(xié)同的管理平臺,準(zhǔn)確把握市場動向,結(jié)合公司產(chǎn)品品質(zhì)、效益、成本等因素,組織新產(chǎn)品開發(fā)和收益評估工作。

3、負(fù)責(zé)公司 “兩院一中心”建設(shè)和管理,了解行業(yè)類各領(lǐng)域的專家信息,為產(chǎn)品升級和技術(shù)推廣提供咨詢和技術(shù)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)管理和保護公司關(guān)鍵技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán),及公司專利申報管理。

5、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)高效的研發(fā)項目管理制度、流程,完善公司研發(fā)管理體系。

負(fù)責(zé)所屬團隊管理和建設(shè)。

任職資格:

具備磷肥和氮肥產(chǎn)品改性升級和新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉專利管理、項目管理的相關(guān)知識及所用工具和流程。

第6篇 多元化國企崗位職責(zé)

pe/vc投資;風(fēng)險管理/控制; 崗位職責(zé):1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé):1、 參與集團年度經(jīng)營計劃的制定,組織制定集團年度投資運營規(guī)劃;

2、 組織制定并完善集團公司投資運營管理制度與相應(yīng)業(yè)務(wù)流程;

3、基于公司整體投資策略,帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)研究,挖掘投資機會,并研發(fā)相應(yīng)的投資產(chǎn)品;

4、 設(shè)計投資運營方案并組織實施,進行項目的前期溝通、方案擬定、立項判斷、盡職調(diào)查、投后管理等工作;

5、 開展集團投資活動;在投資的各個階段起著重要作用,包括項目挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分析;

6、 開展項目的渠道建設(shè)和提成維護等工作;

7、 負(fù)責(zé)孵化中的項目日常管控,監(jiān)測項目運行業(yè)務(wù)表現(xiàn);

8、 經(jīng)營管理層交付的其他項目性工作。

崗位任職資格:

學(xué)歷與專業(yè)要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、工商管理類、經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡30以上,性別不限。

工作經(jīng)驗要求:

1、10年以上股權(quán)投資、基金管理、投資銀行等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、3年以上相似崗位(總經(jīng)理)工作經(jīng)驗;

3、有成功的運營過數(shù)只基金包括基金抽檢,策略確立,架構(gòu)搭設(shè),資金募集,投資,基金關(guān)閉,投后管理等工作經(jīng)驗。

管理能力要求:

1、具備出色的綜合管理才能;

2、具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力;

3、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。

4、具備較強與金融行業(yè)管理部門的溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)能力要求:

1、熟練掌握金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)知識;

2、 對各種投融資工具熟練運用;

3、有很好的項目渠道及社會人脈資源;

4、熟悉國家和自貿(mào)區(qū)各項金融行業(yè)信息;

5、具備豐富的項目合作的談判、協(xié)調(diào)、簽約,跟蹤有關(guān)審批手續(xù)工作經(jīng)驗;

6、熟悉投資項目業(yè)務(wù)流程;具備很強的投融管退組織及協(xié)調(diào)能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)開展募資工作;

8、擁有豐富的退出渠道;

9、在北上廣深擁有豐富的人脈資源。

10、其他要求:

1、英語水平良好;

2、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

3、有較強的事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。

第7篇 國企信息崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

2、研究公司服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā),不斷創(chuàng)新、升級公司產(chǎn)品目錄;

3、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目提報的實施技術(shù)方案進行審批;

4、研究行業(yè)動態(tài)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),代表公司組織承接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草工作,擴大行業(yè)影響力; 5、對行業(yè)信息、競爭對手產(chǎn)品信息、公司產(chǎn)品信息進行調(diào)查研究,全面開展市場調(diào)研工作;分析調(diào)研信息,撰寫調(diào)研報告,為公司制定戰(zhàn)略提供產(chǎn)品方面的依據(jù)。 6、策劃組織相關(guān)活動宣傳公司產(chǎn)品,收集反饋信息,選擇有價值的信息用于產(chǎn)品的研發(fā)和推廣。

任職資格:

1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗或3年以上市場營銷經(jīng)驗;信息化工程行業(yè)背景,對智能化工程、信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)安全、機房建設(shè)工程、軟件工程其中一門以上技術(shù)有深入了解,有豐富的大型產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃者優(yōu)先考慮;

2、具有市場調(diào)研,用戶需求整理、分析、提取和規(guī)劃能力;

3、能制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

4、優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品服務(wù)體系;

5、熟悉信息化服務(wù)產(chǎn)品的運營推廣工作,具有較強的抗壓能力。

6、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

7、有政務(wù)信息化工作經(jīng)驗或者熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。

第8篇 國企法務(wù)崗位職責(zé)

國企金融集團分控法務(wù)總經(jīng)理 渠道總監(jiān):

要求:兩年管理經(jīng)驗,精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。

要求:精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

高級渠道經(jīng)理:

地區(qū):所有城市都可以 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 渠道總監(jiān):

要求:兩年管理經(jīng)驗,精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

副總監(jiān):地區(qū):北京、杭州、成都、青島。

要求:精通海外保險產(chǎn)品和市場,渠道資源豐富。

高級渠道經(jīng)理:

地區(qū):所有城市都可以