sqe崗位職責職位要求（4篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：16

目錄
第1篇sqe崗位職責職位要求第2篇電子電器sqe崗位職責第3篇sqe電子崗位職責第4篇質(zhì)量部sqe車身、內(nèi)外飾、電氣、底盤崗位職責職位要求

sqe崗位職責職位要求

第1篇 sqe崗位職責職位要求

職責描述：

?sqe工作職責：(重點是量產(chǎn)前機電/電聲器件供應(yīng)商來料達標輔導，監(jiān)督量產(chǎn)期間供應(yīng)商來料合格率管理） 1 對于新進供應(yīng)商進行審核和評價； 2 負責供應(yīng)商制程品質(zhì)管理輔導和確保出貨產(chǎn)品品質(zhì)提升達成量產(chǎn)生產(chǎn)要求； 3 處理來料量產(chǎn)受入批次不良問題保證工廠量產(chǎn)計劃順利達成并監(jiān)督供應(yīng)商改善； 4 督導供應(yīng)商提交產(chǎn)品rohs資料收集的管控； 5 供應(yīng)商來料批不合格率的統(tǒng)計和管控； 6 涉及到物料異常不良引發(fā)工廠端，公司自身，市場端發(fā)生額外異常費用進行核算實際工時進行開單轉(zhuǎn)嫁管理；任職資格： 1.國家統(tǒng)招大專以上學歷，理工科背景，參加工作2-3年及以上。 2.從事過研發(fā)通訊電子類產(chǎn)品機電/電聲器件零配件的品質(zhì)管理經(jīng)驗1年以上。 3.接受過系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論培訓和訓練，諸如：ts16949五大工具，qc七大手法，doe分析等等. 4. 熟練掌握東南亞等的外貿(mào)品牌的客戶品質(zhì)質(zhì)量標準。諸如：mmx，lava，myphone等等，

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第2篇電子電器sqe崗位職責

崗位職責:

1、負責電器類/電子類物料供方管理。

2、負責供方品質(zhì)問題整改。

3、負責生產(chǎn)來料異常處理。

崗位要求:

1、理工科專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。

2、具備電器/電子相關(guān)專業(yè)能力和供方管理工作經(jīng)驗。

3、熟悉電機/定時器/電容器/發(fā)熱管等電器件制作工藝。(/熟悉wifi/語音/藍牙/攝像等模組或部件等)

4、熟悉體系管理,懂ts16949優(yōu)先。

5、具備良好的系統(tǒng)思維和邏輯思維能力。

第3篇 sqe電子崗位職責

崗位職責:

主要職責

1. 保證采購零件和原材料的質(zhì)量目標;

2. 保證供應(yīng)商質(zhì)量管理、質(zhì)量控制體系及流程的有效性;

3. 進行供應(yīng)商體系監(jiān)控和過程審核,推進供應(yīng)商質(zhì)量體系和質(zhì)量水平的持續(xù)進步;

4. 監(jiān)控供應(yīng)商實物質(zhì)量狀態(tài),整合和維護供應(yīng)商質(zhì)量檔案,管理和追溯對供應(yīng)商的問題抱怨和改進措施,協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)與供應(yīng)商的質(zhì)量活動交流,組織、策劃相關(guān)的供應(yīng)商培訓活動;

5. 進行采購件的質(zhì)量成本控制,保證索賠行為的有效性;

6. 策劃和管理與供應(yīng)商之間有關(guān)質(zhì)量法規(guī)文件和協(xié)議的必要行為;

7. 提供d特性相關(guān)培訓并進行審核;

8. 完成上級領(lǐng)導布置的相關(guān)工作;

9. 遵守公司各項規(guī)章制度。

職責范圍

1. 業(yè)務(wù)涉及潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;

2. 業(yè)務(wù)涉及樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;

3. 業(yè)務(wù)涉及供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;

4. 業(yè)務(wù)涉及向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

任職資格:

1.學歷:大學本科,工科類專業(yè)。