第1篇 it運(yùn)維崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的更新，流程搭建；

2、按需進(jìn)行信息化的培訓(xùn)并接受咨詢，解決信息系統(tǒng)突發(fā)性事件；

3、解決用戶計(jì)算機(jī)軟硬件故障；

4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)軟硬件的維護(hù)、升級(jí)等日常管理工作；

5、完成公司交辦的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論，具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)有一定的理解；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 it運(yùn)維顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1)參與管理咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；

2)負(fù)責(zé)向客戶提供it服務(wù)管理體系服務(wù)、推進(jìn)itil流程的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

3)負(fù)責(zé)運(yùn)維體系設(shè)計(jì)工作，編制相應(yīng)設(shè)計(jì)文檔；

4)負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行咨詢方案的說明；

5)負(fù)責(zé)組織向客戶提供it服務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)；

6)根據(jù)客戶需求，組織實(shí)施it運(yùn)維。

職位要求：

1)本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2)能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程，熟悉erp、hrm、crm等理論及應(yīng)用，熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程；

3) 具備大型企業(yè)信息化實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4)具備itil/cisa/cissp/prince2/pmp/cobit等證書者優(yōu)先；

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

6)熟練使用power point/excel等office辦公軟件；

7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；

8)刻苦耐勞，能夠勝任出差，有志于從事咨詢行業(yè)、有過相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。