第1篇 職業(yè)發(fā)展專員崗位職責

崗位職責:

1. 協(xié)助構(gòu)建并完善職能類、生產(chǎn)類、銷售類職業(yè)發(fā)展體系;

2. 協(xié)助回顧與修訂職業(yè)發(fā)展體系相關(guān)制度文件;

3. 負責相關(guān)職類的人才盤點及相關(guān)崗位任職資格梳理;

4. 負責審核及指導下屬公司職業(yè)發(fā)展體系落地工作;

5. 協(xié)助開展總部統(tǒng)一組織的人力資源系統(tǒng)職業(yè)發(fā)展評聘等工作;

6. 其他相關(guān)工作。

任職資格:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2. 具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少1年人才發(fā)展工作實操經(jīng)驗,對人才盤點、人員測評有深刻的認識,并能獨立操作;

3. 掌握人力資源管理基礎知識,了解人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、職業(yè)發(fā)展工作基本流程,及工具;

4. 工作嚴謹、責任心強,具有優(yōu)秀的文字能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力及分析能力。

第2篇 研發(fā)專員的崗位職責、任職條件和職業(yè)發(fā)展前景介紹

研發(fā)專員含義

研發(fā)專員，是指在企業(yè)中負責進行具體研發(fā)工作的人員，負責研發(fā)信息的搜集和分析、新產(chǎn)品的開發(fā)、新技術(shù)消化等具體工作。研發(fā)專員的直接上級是研發(fā)主管。

研發(fā)專員崗位職責

1.搜集國內(nèi)國外本行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息，并進行分析和研究;

2.按產(chǎn)品研發(fā)計劃開展研發(fā)活動;

3.研發(fā)過程中，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件;

4.指導并解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的工藝問題;

5.負責儀器設備的日常使用、維護、保養(yǎng)工作，保證儀器設備的正常使用;

6.根據(jù)市場及客戶的需求，對已有產(chǎn)品進行技術(shù)改進;

7.對研發(fā)的新產(chǎn)品以及技術(shù)改進產(chǎn)品的使用以及技術(shù)問題提供解決方案;

8.根據(jù)工作需要，開展對外技術(shù)交流工作。

研發(fā)專員應具備的能力

1.具備專業(yè)的技術(shù)知識，掌握本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)以及研究狀況;

2.具備專業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力;

3.具備較強的溝通能力、邏輯思維能力;

4.具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力;

5.具備良好的團隊合作能力。

研發(fā)專員任職條件

1.理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具有2年以上相關(guān)專業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗;

3.具備本行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)方面的知識儲備;

4.具備創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備良好的團隊合作能力;

6.工作認真、負責，有鉆研精神。

研發(fā)專員職業(yè)發(fā)展

研發(fā)專員具備一定的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)能力，其職業(yè)發(fā)展方向是研發(fā)主管、研發(fā)經(jīng)理，想成為合格的研發(fā)主管、研發(fā)經(jīng)理，不但要繼續(xù)努力學習和積累研發(fā)經(jīng)驗以及研發(fā)技巧，學習最新的研發(fā)技術(shù)，還需要掌握一定的管理能力，具備一定的管理知識。

研發(fā)專員收入

不同行業(yè)的研發(fā)專員的收入是不相同的，研發(fā)專員的收入差距比較大，高新產(chǎn)業(yè)的研發(fā)專員月收入一般在6000-10000元之間，其他行業(yè)的研發(fā)專員在2000-5000元之間。行業(yè)差異、地區(qū)差異、企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗都與收入有密切的關(guān)系，如果選擇在工資收入比較高的外企工作，需要掌握良好的外語水平。

第3篇 采購計劃專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購計劃專員含義

采購計劃專員是指協(xié)助采購經(jīng)理、根據(jù)公司的物料需求和庫存情況編制采購計劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購計劃專員的直接上級是采購主管。

采購計劃專員崗位職責

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及物料消耗情況編制物料需求計劃和采購成本預算;

2.根據(jù)物料需求計劃、預算采購成本、銷售計劃及庫存狀況編制采購計劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)、銷售和庫存的實際情況隨時調(diào)整采購計劃;

4.對于計劃外的貨物需求，編制臨時采購計劃;

5.監(jiān)督并定期向采購經(jīng)理匯報采購計劃執(zhí)行情況;

6.及時解決采購計劃中出現(xiàn)的問題。

采購計劃專員應具備的能力

1.具備采購相關(guān)的工作流程以及采購計劃的制定能力;

2.對數(shù)字敏感，具備一定的預見能力;

3.具備較強的分析計劃能力，對事物的分析合理、計劃周詳且科學;

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，可以充分利用、協(xié)調(diào)各種資源以達成工作目標;

5.工作積極主動，具有團隊精神。

采購計劃專員任職條件

1.經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具備采購的專業(yè)知識，熟悉采購流程能根據(jù)具體的生產(chǎn)計劃制定采購計劃;

4.具備良好的計劃分析能力，計劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團隊精神。

采購計劃專員職業(yè)發(fā)展

采購計劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管、采購經(jīng)理，采購計劃專員熟悉采購的工作流程，精通采購計劃的制定以及執(zhí)行，要想成為采購主管，需要學會鑒定產(chǎn)品或原料的質(zhì)量，能進行商務談判，具備一定的管理能力。

采購計劃專員收入

一般情況下，采購計劃專員的收入在3000-5000元，在一線城市或者外企的收入比較高，在二三線城市的收入比較低，想獲得更好的收入，需要朝著采購主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第4篇 品牌專員崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展前景好嗎

品牌專員含義

品牌專員，是指企業(yè)中協(xié)助品牌主管執(zhí)行品牌推廣計劃、擴大品牌的知名度等工作的人員。

品牌專員的直接上級是品牌主管。

品牌專員崗位職責

1.關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，及時提出品牌競爭的策略;

2.負責公司年度品牌建設計劃方案的策劃和撰寫;

3.執(zhí)行品牌推廣的各項策略以及計劃，提升產(chǎn)品品牌的知名度;

4.負責跟進營銷推廣活動，監(jiān)督品牌的使用情況;

5.對公司產(chǎn)品品牌進行實時監(jiān)測，并及時進行品牌維護;

6.參與制定品牌培訓方案，協(xié)助做好品牌培訓工作。

品牌專員應具備的能力

1.具備一定的品牌推廣知識;

2.具備敏銳的市場洞察力以及分析能力;

3.具備良好的分析能力;

4.具備良好的團隊合作意識;

5.具備較強的時間管理能力，能承受工作壓力;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

7.具備較強的活動策劃以及文案能力。

品牌專員任職條件

1.市場營銷、廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備1年以上品牌管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉商標、品牌等方面的法律知識;

4.具備敏銳的市場洞察力以及和分析能力;

5.具備品牌活動經(jīng)驗者優(yōu)先。

品牌專員職業(yè)發(fā)展

品牌專員的職業(yè)發(fā)展方向是品牌主管、品牌經(jīng)理，成為品牌主管、品牌經(jīng)理需要具備品牌建立和推廣的專業(yè)知識，熟悉品牌推廣的流程以及方式，同時應該學習管理方面的知識，具備管理能力。

品牌專員收入

據(jù)獵頭網(wǎng)企業(yè)招聘崗位信息分析，品牌專員內(nèi)的收入一般在3000-5000元之間，具備豐富的工作經(jīng)驗，成為品牌主管后收入會增加，在大企業(yè)以及外企工作收入會增加很多。

第5篇 公關(guān)專員崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展和收入怎么樣

公關(guān)專員含義

公關(guān)專員，協(xié)助企業(yè)公關(guān)部門領導制定和組織企業(yè)的公關(guān)計劃、公關(guān)策略，實施公關(guān)活動。

公關(guān)專員的直接上級是公關(guān)主管。

公關(guān)專員崗位職責

1.負責進行公關(guān)調(diào)查，并根據(jù)公共關(guān)系調(diào)查結(jié)果幫助領導制定公關(guān)計劃;

2.根據(jù)制定的公關(guān)計劃，協(xié)助公關(guān)主管編寫公關(guān)策劃方案;

3.根據(jù)領導的要求，在公關(guān)活動前期依據(jù)公關(guān)策劃方案準備公關(guān)活動的相關(guān)材料，例如宣傳材料等;

4.公關(guān)活動結(jié)束后根據(jù)公關(guān)活動效果進行評估，并編寫公關(guān)活動效果評估報告;

5.對公關(guān)相關(guān)的知識、技巧以及成功案例進行分析，提高自己的公關(guān)能力，為企業(yè)提出相關(guān)公關(guān)改善建議以及方案;

6.協(xié)助領導與媒體、政府機關(guān)、相關(guān)金融機構(gòu)保持良好的互動關(guān)系，拓展企業(yè)相關(guān)公關(guān)合作關(guān)系與渠道;

7.負責公關(guān)活動的相關(guān)資料、文件等的整理以及存檔。

公關(guān)專員應具備的能力

1.熟悉相關(guān)公關(guān)活動流程;

2.掌握相關(guān)公關(guān)技巧以及方法;

3.具備良好的公關(guān)能力和人際關(guān)系處理能力;

4.具備良好的文案策劃能力;

5.具備良好的邏輯思維能力。

公關(guān)專員任職條件

1.公共關(guān)系、市場營銷、廣告、中文、新聞或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.熟悉公關(guān)活動流程以及掌握公關(guān)方法技巧;

3.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.具備出眾的外表;

5.具備應變能力，能妥善處理在公關(guān)活動中的突發(fā)事件;

6.具備很高的綜合素質(zhì)。

公關(guān)專員職業(yè)發(fā)展

公關(guān)專員的職業(yè)發(fā)展方向是公關(guān)主管、公關(guān)經(jīng)理、公關(guān)總監(jiān)，具備活躍的思維，大方開朗，不斷的積累和學習公關(guān)技巧方法，早日成長為一名公關(guān)主管。

公關(guān)專員收入

公關(guān)的作用越來越凸顯，公關(guān)專員是公關(guān)方面的基層人員，其工資水平比較低，一般在2000-4000元左右，等做到公關(guān)主管其工資收入會增加很多。

企業(yè)招聘公關(guān)專員求職者除了可以在網(wǎng)絡招聘平臺上搜索簡歷外，也可以在與獵頭網(wǎng)合作，幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。

第6篇 采購專員崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購專員含義

采購專員，是指企業(yè)中協(xié)助采購主管制定采購計劃和預算，參與采購談判的支持工作，采購合同的采購及上報，并協(xié)助處理采購的后續(xù)工作，保證采購工作的順利進行;

采購專員的直接上級是采購主管，同級職位是采購計劃專員、采購助理。

采購專員崗位職責

1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃以及各部門的生產(chǎn)原料采購申請編制單項工作采購計劃;

2.單項工作采購計劃經(jīng)領導審批后，根據(jù)相關(guān)計劃制定預算;

3.進行市場調(diào)查，對市場的價格、品質(zhì)進行研究，根據(jù)企業(yè)流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;

4.協(xié)助領導確定采購價格，并進行談判;

5.起草采購合同并上報;

6.采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫;

7.進行市場調(diào)研，開拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;

8.對采購相關(guān)文檔資料進行收集、整理和存檔;

9.提出減少采購成本的方案或建議。

采購專員應具備的能力

1.具備專業(yè)的采購知識以及能力，熟悉采購流程;

2.具備良好的商務談判能力，為企業(yè)爭取最大的利益;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備良好的成本控制能力;

5.具備良好的團隊寫作能力。

采購專員任職條件

1.采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備1年以上采購工作經(jīng)驗;

3.熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力;

4.熟悉相關(guān)合同條款，能制作商務招標書以及合同書;

5.能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施;

6.工作認真，具有責任心。

采購專員職業(yè)發(fā)展

采購專員具備一定的采購知識以及經(jīng)驗，其職業(yè)發(fā)展方向是采購主管，成為采購主管需要具備更專業(yè)的采購知識、積累經(jīng)驗，還需要具備一定的管理能力。

采購專員收入

采購專員的收入差別很大，具有豐富的采購知識、經(jīng)驗以及談判能力，年收入能達到10萬以上，如果缺乏經(jīng)驗則收入在3000-5000元，提高收入必須提高自己的能力和水平。 求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。