第1篇 系主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)社會對人才的要求,擬訂全日制本科教學(xué)、函授教學(xué)、自學(xué)考試等專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);擬訂專業(yè)方向,設(shè)置教學(xué)計劃,并經(jīng)學(xué)院報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。

2.落實校、院下達(dá)的各項教學(xué)任務(wù),組織教學(xué)研究和課程建設(shè)。

3.根據(jù)校、院的有關(guān)要求與規(guī)定,對教師進(jìn)行日常教學(xué)的考核。

4.負(fù)責(zé)擬定引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)考核。

5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)新教師上崗的指導(dǎo)與把關(guān)。

6.根據(jù)校、院的有關(guān)規(guī)定,確定教材的使用版本。

7.負(fù)責(zé)本專業(yè)各科試卷的審定。

8.根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排,落實并檢

第2篇 教學(xué)系部主任助理工作崗位職責(zé)

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學(xué)工作。

3.協(xié)助系主任管理實習(xí)工作和實驗室建設(shè)工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第3篇 系部副主任崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查;

3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學(xué)教育工作;

4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出

第4篇 土木工程系主任工作崗位職責(zé)

1、系主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人。在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持全系教學(xué)、科研和行政、學(xué)生等方面的工作。

2、高舉*理論偉大旗幟,按照“****”要求,踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度。堅持黨的基本路線,堅持社會主義辦學(xué)方向,完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,制定并實施本系部專業(yè)年度計劃和發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實施。

4、對本系的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出安排意見,組織對本系教職工進(jìn)行考核,進(jìn)行培養(yǎng)調(diào)配,并就聘用、晉級、評優(yōu)、獎懲等提出建議。按照學(xué)校統(tǒng)一部署,做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作,引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)教職工的教育和管理,不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、組織制定科研工作規(guī)劃,積極聯(lián)系和組織申報科研項目和課題,檢查本系各科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。領(lǐng)導(dǎo)本系的教學(xué)改革、課程建設(shè)和教研工作,經(jīng)常了解各教研室對教學(xué)、科研任務(wù)的執(zhí)行情況,保證教學(xué)、科研任務(wù)的完成。

6、負(fù)責(zé)組織好本系部學(xué)生管理工作,加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,監(jiān)督學(xué)生經(jīng)費的使用。

7、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會議,完成院長布置的其他任務(wù),配合學(xué)院各職能部門的工作。

第5篇 系統(tǒng)支持主任崗位職責(zé)

營銷支持主任(ka系統(tǒng)) 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 一、崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門總監(jiān)對部門的管理工作,擬定規(guī)章制度和工作流程,協(xié)助編寫文件通知,并傳達(dá)跟進(jìn)執(zhí)行;

2、協(xié)助建立部門工作標(biāo)準(zhǔn)及流程的編制及修訂,包括部門各項工作流程、操作規(guī)范等,并協(xié)助開展部門各項規(guī)范流程的宣講和檢查;

3、信息及數(shù)據(jù)的收集、加工、反饋、設(shè)計報表,并出具部門日常銷量固定報表;

4、日常行政工作支持。

二、任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、具有三年或以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)歷,1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

3、具備良好的較好文字功底、邏輯性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作態(tài)度端正。

4、熟悉word/ppt/excel等辦公軟件的操作,細(xì)致且耐心,溝通能力強(qiáng)。

第6篇 土木工程系主任崗位職責(zé)

1、系主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人。在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持全系教學(xué)、科研和行政、學(xué)生等方面的工作。

2、高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“****”要求，踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，帶領(lǐng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項決定。遵守國家的法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度。堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。

3、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，制定并實施本系部專業(yè)年度計劃和發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施。

4、對本系的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出安排意見，組織對本系教職工進(jìn)行考核，進(jìn)行培養(yǎng)調(diào)配，并就聘用、晉級、評優(yōu)、獎懲等提出建議。按照學(xué)校統(tǒng)一部署，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作，引進(jìn)并合理使用人才，加強(qiáng)教職工的教育和管理，不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5、組織制定科研工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報科研項目和課題，檢查本系各科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的使用。領(lǐng)導(dǎo)本系的教學(xué)改革、課程建設(shè)和教研工作，經(jīng)常了解各教研室對教學(xué)、科研任務(wù)的執(zhí)行情況，保證教學(xué)、科研任務(wù)的完成。

6、負(fù)責(zé)組織好本系部學(xué)生管理工作，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，監(jiān)督學(xué)生經(jīng)費的使用。

7、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會議，完成院長布置的其他任務(wù)，配合學(xué)院各職能部門的工作。

第7篇 系統(tǒng)分析主任崗位職責(zé)

系統(tǒng)分析主任 參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護(hù); 協(xié)助分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及實施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊進(jìn)行程序設(shè)計及測試工作。

崗位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如asp.net, c#;

3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及2年或以上帶領(lǐng)項目團(tuán)隊經(jīng)驗尤佳;

4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計并實施之經(jīng)驗尤佳。

參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護(hù); 協(xié)助分析、設(shè)計、開發(fā)、測試及實施不同應(yīng)用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領(lǐng)導(dǎo)小團(tuán)隊進(jìn)行程序設(shè)計及測試工作。

崗位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),如asp.net, c#;

3.具備4-6年或以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及2年或以上帶領(lǐng)項目團(tuán)隊經(jīng)驗尤佳;

4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設(shè)計并實施之經(jīng)驗尤佳。

第8篇 學(xué)院系副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助系主任全面貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針、政策，落實培養(yǎng)目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行上級和學(xué)院的各項規(guī)章制度。

2、協(xié)助系主任做好教學(xué)、科研和各項行政工作。

3、協(xié)助系主任搞好全系教職工的業(yè)務(wù)考核、晉級、考勤、獎懲等各項工作并督促、檢查教研室、辦公室等各類人員執(zhí)行崗位責(zé)任制。

4、負(fù)責(zé)本系成人教育工作。組織好各類成人教育教學(xué)的教學(xué)和管理工作。

5、主管本系實驗室工作。制定本系實驗室發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，組織定期檢查。

6、負(fù)責(zé)本系安全保衛(wèi)、保密、愛國衛(wèi)生、文體等工作。不斷改善生活、教學(xué)環(huán)境。

7、做好系職權(quán)范圍內(nèi)的教職工辦公、學(xué)生用房、財產(chǎn)等后勤保障工作。

8、做好院領(lǐng)導(dǎo)、系黨總支和系主任交辦的其他工作。

第9篇 學(xué)院系主任崗位職責(zé)

1.主持本系工作，組織實施各項工作職責(zé)，抓好師德建設(shè)與隊伍建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)本系的專業(yè)建設(shè)、教研與科研活動；

3.按照學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，合理安排教學(xué)，負(fù)責(zé)本系教師執(zhí)行規(guī)范的檢查；

4.負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育；組織開展畢業(yè)論文（設(shè)計）及答辯工作；

5.負(fù)責(zé)組織本系有關(guān)課程的教材、教學(xué)資料、習(xí)題集的編寫工作；

6.負(fù)責(zé)組織教師參加院、系及校際間的教學(xué)交流活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修；

7.負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作；

8.負(fù)責(zé)檢查系教學(xué)設(shè)備的使用與管理，教學(xué)資料的搜集與整理；

9.負(fù)責(zé)組織本系的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，做好本系教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)；

10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 某學(xué)院系辦公室主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)工作,為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的事實和科學(xué)依據(jù);

2.根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院有關(guān)要求,負(fù)責(zé)起草系工作計劃、報告、總結(jié)、通知,辦理系其它公文的日常處理;

3.參加系黨政聯(lián)席會議,負(fù)責(zé)系內(nèi)會議記錄和日常考勤;

4.負(fù)責(zé)組織、安排系內(nèi)各種會議并督促檢查會議決議的落實情況;組織實施系發(fā)展規(guī)劃和各項規(guī)章制度;

5.負(fù)責(zé)上級和兄弟單位來系指導(dǎo)、參觀、訪問的接待安排工作;

6.負(fù)責(zé)起草系經(jīng)費預(yù)算、核算、審核、分析、報告工作;

7.主管系師生實踐教學(xué)的協(xié)調(diào)、組織、管理和考核工作;

8.主管系學(xué)生就業(yè)的宣傳、組織、推薦和跟蹤考核工作;

9.負(fù)責(zé)檢查、督促系安全、紀(jì)律、后勤和保障工作;

10.完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 系主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)社會對人才的要求，擬訂全日制本科教學(xué)、函授教學(xué)、自學(xué)考試等專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；擬訂專業(yè)方向，設(shè)置教學(xué)計劃，并經(jīng)學(xué)院報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。

2.落實校、院下達(dá)的各項教學(xué)任務(wù)，組織教學(xué)研究和課程建設(shè)。

3.根據(jù)校、院的有關(guān)要求與規(guī)定，對教師進(jìn)行日常教學(xué)的考核。

4.負(fù)責(zé)擬定引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)考核。

5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)新教師上崗的指導(dǎo)與把關(guān)。

6.根據(jù)校、院的有關(guān)規(guī)定，確定教材的使用版本。

7.負(fù)責(zé)本專業(yè)各科試卷的審定。

8.根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，落實并檢査教育實習(xí)、專業(yè)實習(xí)、社會實踐等工作。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或解決本系教學(xué)、科研中出現(xiàn)的其他問題。

10.完成校、院下達(dá)的其他各項任務(wù)。

第12篇 教學(xué)系部主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,制定本系發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作,執(zhí)行教學(xué)管理職能,檢查各教研室教學(xué)計劃,平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時對教學(xué)環(huán)節(jié)、教師教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。

3.負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,教學(xué)改革措施,學(xué)科基本建設(shè)計劃,課程設(shè)置計劃,教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。

4.負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊伍建設(shè)計劃。申報師資配備計劃,實施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),實驗室建設(shè)等有關(guān)工作。

5.組織開展教學(xué)研究活動,組織各種教學(xué)經(jīng)驗交流和學(xué)術(shù)交流活動,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

6.參與制定年度招生計劃,協(xié)助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。

7.負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算,做好增收節(jié)支工作,管好用好院撥經(jīng)費。

第13篇 系統(tǒng)開發(fā)主任崗位職責(zé)

it系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 1、負(fù)責(zé)公司it各應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)相關(guān)制度與流程的編寫、修訂和執(zhí)行;

2、協(xié)助進(jìn)行年度、月度等系統(tǒng)開發(fā)工作規(guī)劃的編制,并且負(fù)責(zé)年度開發(fā)相關(guān)預(yù)算的編制;

3、進(jìn)行例行應(yīng)用軟件系統(tǒng)查核及問題排除,并依專案進(jìn)行程式開發(fā)及程式代碼編寫;并進(jìn)行適用性、技術(shù)評估和采購選型建議并配合落實;

4、負(fù)責(zé)公司ap間整合接口的評估并提出處理方案,進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的sa、sd、st文件的編寫;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)方案的編制及依據(jù)開發(fā)方案進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā);

6、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)維護(hù)期的評估新需求與系統(tǒng)匹配性并提出處理方案,進(jìn)行bug修改、代碼優(yōu)化、對user教育訓(xùn)練與測試等;

7、負(fù)責(zé)組織對user教育訓(xùn)練信息系統(tǒng)的操作培訓(xùn);

8、參與開展公司信息系統(tǒng)運行管理與用戶支持工作;

9、負(fù)責(zé)組織各軟件系統(tǒng)的驗收,與業(yè)務(wù)部門確定功能的可操作性及流程的正確性;

10、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)操作手冊、技術(shù)、開發(fā)等資料整理、審核和歸檔;

11、負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件平臺的開發(fā)及日常維護(hù)工作;

12、其他軟件開發(fā)服務(wù)相關(guān)工作。

任職資格:

1、計算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè)、電子信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)(信息管理等)、計算機(jī)科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、6年及以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通計算機(jī)軟件開發(fā)、維護(hù)與調(diào)試,具有系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;熟悉.net、java、abap等編程語言及sql數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā);能撰寫sd文件;獨立處理程序bug及異常;

3、 java、.net或abap相關(guān)的編程語言;

4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(ms sql server等),熟悉sql;

5、能獨立編寫程式代碼,程式介面的設(shè)計,數(shù)據(jù)邏輯處理,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計;

6、具備開發(fā)方案的編寫能力;

7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第14篇 英語教育系系主任崗位職責(zé)范例

英語教育系系主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),主持英語教育系工作,協(xié)調(diào)各課程教師工作關(guān)系及教學(xué)事務(wù),就本系教學(xué)及教學(xué)管理等工作向外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,積極參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)建設(shè)計劃的研究制訂, 并對課程體系的改革和教學(xué)內(nèi)容的更新提出意見和建議;

3、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,組織開展本系的教學(xué)研究與改革工作,負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)教改項目的申報、建設(shè)和評議工作;組織開展課程教學(xué)改革和自編教材的編寫和評優(yōu)申報工作。

4、根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)定位和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),主持制(修)訂適合學(xué)院特點的英語教育專業(yè)(含創(chuàng)新人才班)培養(yǎng)方案(含教學(xué)計劃以及每學(xué)年執(zhí)行情況說明);

5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)年級輔導(dǎo)員搞好我校中小學(xué)英語教育創(chuàng)新人才班的教學(xué)及其他協(xié)調(diào)工作;

6、嚴(yán)格執(zhí)行校、院教學(xué)規(guī)章制度, 結(jié)合本專業(yè)教學(xué)和建設(shè), 制訂相應(yīng)的規(guī)章制度, 維護(hù)教學(xué)秩序,保證教學(xué)活動正常運行和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成;

7、積極組織教師開展精品課程建設(shè)工作,力爭在校級以上精品課程立項項目上取得突破;

8、抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié), 全程監(jiān)控本系教學(xué)活動,包括備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)檢查等;

9、強(qiáng)化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設(shè),協(xié)助學(xué)院做好教學(xué)檔案(包括教學(xué)手冊、課程檔案、試卷、實習(xí)材料等)的建設(shè)工作,以保證制作規(guī)范、材料齊全;

10、負(fù)責(zé)審核本系各門課程使用的教材,做好教材建設(shè)工作,保證教材知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、新穎性、理論性或?qū)嵱眯?。每學(xué)年對教材的使用進(jìn)行一次評估,對不合適的教材提出更換建議供院教材領(lǐng)導(dǎo)小組決定;

11、負(fù)責(zé)制定和撰寫每學(xué)期本系的教學(xué)工作計劃及教學(xué)工作總結(jié);

12、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生第二課堂活動的開展,力求做到:實踐(實習(xí))教學(xué)大綱制作規(guī)范,內(nèi)容齊全,安排合理,成效顯著;第二課堂活動計劃得當(dāng),內(nèi)容豐富,形式多樣,效果良好;

13、組織開展教研活動,鼓勵教師積極參加教學(xué)改革和教學(xué)研究;提倡教學(xué)方法改革,采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段服務(wù)教學(xué);采用啟發(fā)式教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量;

14、負(fù)責(zé)督促檢查各門課程的教學(xué)質(zhì)量,定期聽課(每學(xué)期不少于10節(jié)),每學(xué)期至少召開一次本系各年級學(xué)生的教學(xué)情況反饋座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見,并以書面報告形式向院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)委員會匯報;同時將學(xué)生意見及時反饋給有關(guān)教師,提出整改意見;

15、根據(jù)本系的學(xué)科和專業(yè)特點,指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,關(guān)心學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),組織并指導(dǎo)本系學(xué)生選擇課程和修讀第二專業(yè)。組織好各專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,包括選題、資料收集、論文撰寫、表格填寫、論文答辯,等等;

16、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成我院承擔(dān)的z省中小學(xué)英語學(xué)科帶頭人、骨干教師的培訓(xùn)工作;

17、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成我院承擔(dān)的z省高考英語科閱卷任務(wù);

18、完成學(xué)院下達(dá)的其他任務(wù)。

第15篇 日語系系主任崗位職責(zé)范例

日語系系主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),主持日語系工作,協(xié)調(diào)各課程教師工作關(guān)系及外籍教師的教學(xué)事務(wù),就本系教學(xué)及教學(xué)管理等工作向外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,積極參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)建設(shè)計劃的研究制訂, 并對課程體系的改革和教學(xué)內(nèi)容的更新提出意見和建議;

3、負(fù)責(zé)日語專業(yè)培養(yǎng)方案的制定和修訂,以及課程建設(shè)、教材建設(shè)計劃的制訂和實施;

4、嚴(yán)格執(zhí)行校、院教學(xué)規(guī)章制度, 結(jié)合本專業(yè)教學(xué)和建設(shè), 制訂相應(yīng)的規(guī)章制度, 維護(hù)教學(xué)秩序,保證教學(xué)活動正常運行和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成;

5、積極組織教師開展精品課程建設(shè)工作,力爭在校級以上精品課程立項項目上取得突破;

6、抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié), 全程監(jiān)控本系教學(xué)活動,包括備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)檢查等;

7、強(qiáng)化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設(shè),協(xié)助學(xué)院做好教學(xué)檔案(包括教學(xué)手冊、課程檔案、試卷、實習(xí)材料等)的建設(shè)工作,以保證制作規(guī)范、材料齊全;

8. 負(fù)責(zé)審核本系各門課程使用的教材,做好教材建設(shè)工作,保證教材知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、新穎性、理論性或?qū)嵱眯?。每學(xué)年對教材的使用進(jìn)行一次評估,對不合適的教材提出更換建議供院教材領(lǐng)導(dǎo)小組決定;

9、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生第二課堂活動的開展,力求做到:實踐(實習(xí))教學(xué)大綱制作規(guī)范,內(nèi)容齊全,安排合理,成效顯著;第二課堂活動計劃得當(dāng),內(nèi)容豐富,形式多樣,效果良好;

10、根據(jù)本系的學(xué)科和專業(yè)特點,指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,關(guān)心學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),組織并指導(dǎo)本系學(xué)生選擇課程和修讀第二專業(yè)。組織好各專業(yè)的畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,包括選題、資料收集、論文撰寫、表格填寫、論文答辯,等等。

11、組織開展教研活動,鼓勵教師積極參加教學(xué)改革和教學(xué)研究;提倡教學(xué)方法改革,采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段服務(wù)教學(xué);采用啟發(fā)式教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量;

12、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,組織開展本系的教學(xué)研究與改革工作,負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)教改項目的申報、建設(shè)和評議工作;組織開展課程教學(xué)改革和自編教材的編寫和評優(yōu)申報工作。

13、負(fù)責(zé)督促檢查各門課程的教學(xué)質(zhì)量,定期聽課(每學(xué)期不少于4節(jié)),每學(xué)期至少召開一次本系各年級學(xué)生的教學(xué)情況反饋座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見,并以書面報告形式向院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)委員會匯報;同時將學(xué)生意見及時反饋給有關(guān)教師,提出整改意見;

14、負(fù)責(zé)制定和撰寫每學(xué)期本系的教學(xué)工作計劃及教學(xué)工作總結(jié);

15、完成學(xué)院下達(dá)的其他任務(wù)。

第16篇 系部副主任崗位職責(zé)

1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范的檢查；

3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實施新生入學(xué)教育工作；

4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計；

5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負(fù)責(zé)本系學(xué)生成績，組織各類考務(wù)工作；

6.負(fù)責(zé)本系實訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)課；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務(wù)處；負(fù)責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作；

8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊伍建設(shè)；

9.負(fù)責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第17篇 系主任助理崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作;

2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,了解各專業(yè)的課程設(shè)置,與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修定工作;

3、協(xié)助系主任實施教改立項及教學(xué)改革和實踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作,組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作;

4、根據(jù)各系實際,修訂、制定各類管理文件;

5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報、精品課程的建設(shè)等工作,負(fù)責(zé)組織各種獎項的培育申報工作;

6、協(xié)助系主任做好師資隊伍建設(shè)工作,具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作;

7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作;

8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助系主任做好本系的財務(wù)和人事工作;

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。

第18篇 酒店客戶關(guān)系主任崗位職責(zé)是什么，工作內(nèi)容有哪些

客戶關(guān)系主任的英文是gro，主要是在大堂負(fù)責(zé)與客戶溝通，替客戶做一些聞訊解釋工作，做好客戶的關(guān)系維護(hù)作用。下面小編就和大家來說一說客戶關(guān)系主任的職責(zé)。

客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)：

1、根據(jù)酒店營運狀況擬定月度工作計劃，采取有效的措施和運作方法，確保任務(wù)的順利完成。

2、參加營運部重要例會落實管理運作精神，配合營運部設(shè)計重要接待、會議、vip和團(tuán)隊客人的接待方案，處理客人的特殊需求。

3、代表酒店處理日常發(fā)生的事件，聯(lián)絡(luò)及協(xié)助各部門做好對客服務(wù)，建立并保持同廣大賓客的良好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實貴賓到店情況做到優(yōu)質(zhì)接待。

4、代表總經(jīng)理迎送vip客人，處理主要事件及記錄重要貴賓信息，檢查vip接待房間及策劃落實接待流程。

5、配合營運經(jīng)理做好對外的宣傳及媒體的選擇工作，參加酒店的各項重要檢查活動。

6、每日對各營業(yè)點的各項工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理；按要求完成所屬崗位sop流程監(jiān)督。

7、協(xié)助運營部對每期銷售活動方案提出意見和建議，根據(jù)酒店給予的工作權(quán)限機(jī)動靈活地解決客人投訴，謀求酒店利潤與客人滿意度的最大值。

以上就是酒店客戶關(guān)系主任的崗位職責(zé)，對酒店工作有興趣的求職者們可以關(guān)注一下這個職業(yè)，也可以在獵頭網(wǎng)上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~

第19篇 商務(wù)英語系系主任崗位職責(zé)范例

商務(wù)英語系系主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),主持商務(wù)英語系工作,協(xié)調(diào)各課程教師工作關(guān)系及教學(xué)事務(wù),就本系教學(xué)及教學(xué)管理等工作向外語學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,積極參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)建設(shè)計劃的研究制訂, 并對課程體系的改革和教學(xué)內(nèi)容的更新提出意見和建議;

3、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下,組織開展本系的教學(xué)研究與改革工作,負(fù)責(zé)組織本系教學(xué)教改項目的申報、建設(shè)和評議工作;組織開展課程教學(xué)改革和自編教材的編寫和評優(yōu)申報工作。

4、根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)定位和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),主持制(修)訂適合我院以及相關(guān)學(xué)院學(xué)生特點的英語專業(yè)(涉外方向)的培養(yǎng)方案(含教學(xué)計劃以及每學(xué)年執(zhí)行情況說明);

5、積極組織教師開展精品課程建設(shè)工作,力爭在校級以上精品課程立項項目上取得突破;

6、抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié), 全程監(jiān)控本系教學(xué)活動,包括備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、教學(xué)檢查等;

7、強(qiáng)化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設(shè),協(xié)助學(xué)院做好教學(xué)檔案(包括教學(xué)手冊、課程檔案、試卷、實習(xí)材料等)的建設(shè)工作,以保證制作規(guī)范、材料齊全;

8、負(fù)責(zé)審核本系各門課程使用的教材,做好教材建設(shè)工作,保證教材知識結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性、新穎性、理論性或?qū)嵱眯?。每學(xué)年對教材的使用進(jìn)行一次評估,對不合適的教材提出更換建議供院教材領(lǐng)導(dǎo)小組決定;

9、負(fù)責(zé)制定和撰寫每學(xué)期本系的教學(xué)工作計劃及教學(xué)工作總結(jié);

10、負(fù)責(zé)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)生第二課堂活動的開展:實踐(實習(xí))教學(xué)方面,特別要加大學(xué)生課內(nèi)實訓(xùn)的力度,加快實踐(實習(xí))基地的建設(shè),同時做到教學(xué)大綱制作規(guī)范,內(nèi)容齊全,安排合理,成效顯著;第二課堂活動則要結(jié)合本專業(yè)特點,做到計劃得當(dāng),內(nèi)容豐富,形式多樣,效果良好;

11、教研方面:鼓勵本系教師明確專業(yè)研究方向,有效開展科研活動,以科研促教學(xué),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時鼓勵教師積極參加教學(xué)改革和教學(xué)研究;提倡教學(xué)方法改革,采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段服務(wù)教學(xué);采用啟發(fā)式教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量;

12、負(fù)責(zé)督促檢查各門課程的教學(xué)質(zhì)量,定期聽課(每學(xué)期不少于4節(jié)),每學(xué)期至少召開一次本系各年級學(xué)生的教學(xué)情況反饋座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見,并以書面報告形式向院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)委員會匯報;同時將學(xué)生意見及時反饋給有關(guān)教師,提出整改意見;

13、根據(jù)本專業(yè)特點,指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,關(guān)心學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),組織好學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,包括選題、資料收集、論文撰寫、表格填寫、論文答辯,等等;

14、完成學(xué)院下達(dá)的其他任務(wù)。

第20篇 換熱系統(tǒng)設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設(shè)計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設(shè)計說明及計算資料；

3、將設(shè)計圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設(shè)計；

4、參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題的解決方案；

5、指導(dǎo)工程師設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計部基本事務(wù)性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、四年以上設(shè)計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機(jī)組設(shè)計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學(xué)英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有高度的工作責(zé)任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗