第1篇 系統(tǒng)分析師崗位職責職位要求
職責描述:
工作內(nèi)容:
1、承擔園區(qū)集成方案sa角色,負責isv應(yīng)用平臺的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計,負責isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問題解決及開發(fā)指導(dǎo);
2、負責解決方案場景化開發(fā)、系統(tǒng)邏輯模型、數(shù)據(jù)模型、物理模型設(shè)計工作,完成概要設(shè)計和詳細設(shè)計,指導(dǎo)技術(shù)人員完成開發(fā)和測試工作;
3、負責項目拓展和交付過程中的技術(shù)攻關(guān)、疑難問題分析定位、處理;
4、國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合市場需求 設(shè)計場景化的功能和規(guī)劃開發(fā)方向,并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;
5、園區(qū)云化方案和集成方案的設(shè)計及技術(shù)評審,對方案技術(shù)可行性把關(guān)。
工作要求:
1、有場景化解決方案架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗,有團隊協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗,有bat行業(yè)場景化解決方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、負責微服務(wù)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計并參與核心組件開發(fā),制定接口規(guī)范,具備編寫核心代碼,推動自動化測試和部署的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力強,工作主動性高具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能處理突發(fā)情況,保證項目正常推進;
4、能夠進行云應(yīng)用的需求分析和功能設(shè)計,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換和分解為功能需求,并轉(zhuǎn)化為各類開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)開發(fā)團隊進行開發(fā);
5、有大型it軟件、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、6年以上軟件或it系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗,有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
其他要求:
1、溝通能力優(yōu)秀,勤奮好學,熱愛數(shù)據(jù)工作;
2、良好的團隊精神,工作負責,具有良好的職業(yè)操守。
3、本科以上學歷學位,具備cet-4/6優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第2篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師,是指具有從事計算機應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作能力及業(yè)務(wù)水平,并在大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)中承擔分析、設(shè)計和領(lǐng)導(dǎo)實施等工作的領(lǐng)軍人物。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責
1.參與用戶需求調(diào)研,做好與客戶間溝通交流,向?qū)Ψ酵平楹线m的開發(fā)技術(shù);
2.負責系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計工作;
3.負責項目的開發(fā)流程管理,進行項目的計劃、管理和跟進;
4.參與并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細設(shè)計和開發(fā)工作;
5.參與編制用戶手冊,協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝實施工作;
6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展,建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型;
7.制定項目文檔格式,編寫項目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工作流程和有關(guān)法律法規(guī);
3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù),有一定的專業(yè)知識儲備;
4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書;
5.具有良好的分析綜合能力和任務(wù)難度預(yù)測能力;
6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫能力。
系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向
與我國信息化建設(shè)的強烈需求相比,我國的系統(tǒng)分析員很少,而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學習,不斷的實踐,不斷的更新知識,不斷的優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。
好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的,堅實的編程功底,豐富的經(jīng)驗是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒有對系統(tǒng)本身進行過透徹剖析,很難領(lǐng)會到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個技術(shù)含量相對較高的職業(yè),基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計師,系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。
第3篇 系統(tǒng)分析師的崗位職責、考試情況以及任職條件是什么
系統(tǒng)分析師含義
系統(tǒng)分析師(英文名稱:systemanalyst,簡稱sa),又稱系統(tǒng)分析員,是指具有計算機應(yīng)用系統(tǒng)分析和設(shè)計能力,從事系統(tǒng)需求分析、負責軟件系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)分析師也是計算機技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格,軟件設(shè)計師是中級資格。
系統(tǒng)分析師在軟件開發(fā)隊伍中,作為基層的中高階管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,需要指導(dǎo)軟件設(shè)計師與高級程序員的工作,負責安排軟件系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)工作和市場評估的策劃,對開發(fā)進行質(zhì)量和進度的控制。
系統(tǒng)分析師崗位職責
系統(tǒng)分析師是軟件開發(fā)團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,其崗位職責與公司制度、項目規(guī)模有關(guān),一般來說系統(tǒng)分析師崗位職責如下:
1.軟件系統(tǒng)的需求收集及分析;編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;專案可行性評估;
2.制定項目軟件開發(fā)計劃,安排開發(fā)人員工作內(nèi)容;
3.設(shè)計工作,負責軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計和詳細設(shè)計;
4.系統(tǒng)測試,安排測試人員對系統(tǒng)進行測試,并監(jiān)督和管理測試過程,對系統(tǒng)進行調(diào)整和修改;
5.資料文檔的整理和匯編;
6.系統(tǒng)維護工作,在系統(tǒng)投入使用后根據(jù)實際需求進行調(diào)整和修改,修改系統(tǒng)bug。
系統(tǒng)分析師考試
系統(tǒng)分析師考試是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部負責的國家級考試,屬于計算機技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試高級資格考試。
報考條件
凡遵守國家憲法和法律,具有一定計算機技術(shù)應(yīng)用能力的人員,均可根據(jù)本人情況,選擇報考任一專業(yè)及級別(資格)的考試。一次考試只能報考一種資格。
考試科目
考試科目為《信息系統(tǒng)綜合知識》、《系統(tǒng)分析設(shè)計案例》、《系統(tǒng)分析設(shè)計論文》。每科滿分均為75分,每科的合格線一般為45分。
考試時間
系統(tǒng)分析師考試一般在5月份和11月份。2023年軟件設(shè)計師考試時間分別為5月26、27日和11月10、11日。
《信息系統(tǒng)綜合知識》考試時間為9:00-11:30;
《系統(tǒng)分析設(shè)計案例》考試時間為1:30-3:00;
《系統(tǒng)分析設(shè)計論文》考試時間為3:20-5:20。
系統(tǒng)分析師任職條件
1.計算機、信息管理或信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.5年以上軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計的經(jīng)驗;
3.熟悉多種主流匯編語言,熟悉軟件開發(fā)流程;
4.具有良好的專業(yè)知識,具有團隊精神;
5.良好的溝通能力和職業(yè)道德水平。
系統(tǒng)分析師職業(yè)發(fā)展
軟件開發(fā)工程師經(jīng)過努力可以向系統(tǒng)分析師發(fā)展,系統(tǒng)分析師的職業(yè)發(fā)展方向是產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
系統(tǒng)分析師待遇
系統(tǒng)分析師的待遇與企業(yè)及地區(qū)有關(guān),一線城市的系統(tǒng)分析師年薪在10-20萬,金融行業(yè)的系統(tǒng)分析師年薪可達30萬。
第4篇 高級系統(tǒng)分析師崗位職責
參與傳輸、數(shù)據(jù)和無線接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計實現(xiàn);
數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫,疑難問題解決;
負責采集和分析客戶現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);
參與組建和維護客戶現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;
為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;
任職資格
1. 通信工程、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等
3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力
3. 熟悉各通信專業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無線接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置
4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護命令
5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等
6. 良好的溝通與表達能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強,能夠獨立解決遇到的各種問題,有強烈的責任心
7. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作職責
參與傳輸、數(shù)據(jù)和無線接入域的網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)模型設(shè)計實現(xiàn);
數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫,疑難問題解決;
負責采集和分析客戶現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);
參與組建和維護客戶現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;
為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;
任職資格
1. 通信工程、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上java開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟悉主流框架的使用方法,包括spring, spring boot/cloud, mybatis, quartz等
3. 熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā),有sql性能分析、調(diào)優(yōu)的能力
3. 熟悉各通信專業(yè)組網(wǎng)、設(shè)備及協(xié)議(例如snmp, corba, mtosi, tl1等)接入、無線接入網(wǎng)組網(wǎng)和ip/mpls路由器配置
4. 熟悉linux,能使用包括shell和日常維護命令
5. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式,面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等
6. 良好的溝通與表達能力,思路清晰,業(yè)務(wù)邏輯理解與分析能力強,能夠獨立解決遇到的各種問題,有強烈的責任心
7. 熟練的英語聽說讀寫能力
第5篇 系統(tǒng)分析師崗位職責
崗位職責:
1、參與政府項目運作支持,編制項目技術(shù)解決方案;
2、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作;
3、參與各項目的系統(tǒng)設(shè)計及過程產(chǎn)出物評審等工作;
4、參與各項目的原型系統(tǒng)或演示系統(tǒng)設(shè)計;
5、協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務(wù),指導(dǎo)開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)。
1、有5年以上系統(tǒng)分析設(shè)計經(jīng)驗。有成功案例、大型系統(tǒng)軟件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫或分布式數(shù)據(jù)庫原理。有數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論,有較強的業(yè)務(wù)分析能力;
4、具有團隊合作精神,極強的文檔撰寫能力,良好溝通能力;
5、有信息化系統(tǒng)分析設(shè)計經(jīng)驗;
第6篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責
1. 具有8年以上人力資源相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗或大型企業(yè)人力資源管理項目經(jīng)驗;
2. 對人力資源管理業(yè)務(wù)和系統(tǒng)功能模塊有深入的理解;
3. 具備良好的邏輯思維能力,具備業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力;
4. 具有較強分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。