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電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):33

電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

匯報部門生產(chǎn)、管理工作

內(nèi)部關(guān)系

各部門

工作協(xié)調(diào)配合

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護(hù)部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護(hù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護(hù)工作

組織機(jī)組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

25%

組織開展好設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。

搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。

負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

督促部門員工開展培訓(xùn)工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3

安全文明生產(chǎn)

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

主持檢修維護(hù)部各種安全會議。

4

部門管理

負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護(hù)任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算工作。

負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

要權(quán)限

建議權(quán)

工作協(xié)調(diào)、部門管理

審核權(quán)

檢修計劃、備品計劃

決定權(quán)

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?!醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。

經(jīng)驗要求

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強(qiáng)

強(qiáng)

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

計劃能力

組織能力

協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)新能力

激勵能力

分析能力

表達(dá)能力

寫作能力

學(xué)習(xí)能力

應(yīng)急能力

責(zé)任心

積極性

抗壓能力

培訓(xùn)能力

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第2篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)

崗位說明書
基本信息
崗位名稱檢修部主任崗位編號
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下屬班員
職 級□員工□文級□班長□專工■副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職
工作時間22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班
工作地點□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年
直屬上司總經(jīng)理/副總經(jīng)理匯報部門生產(chǎn)、管理工作
內(nèi)部關(guān)系各部門工作協(xié)調(diào)配合
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護(hù)部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護(hù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
主要工作職責(zé)序號職責(zé)要項主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作量%
1檢修維護(hù)工作組織機(jī)組檢修計劃的制定和執(zhí)行。按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運(yùn)行。25%
組織開展好設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。
負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。
2技術(shù)培訓(xùn)督促部門員工開展培訓(xùn)工作。不斷提高部門管理水平。10%
對部門管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3安全文明生產(chǎn)督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。10%
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
主持檢修維護(hù)部各種安全會議。
4部門管理負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保檢修維護(hù)任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。50%
負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算工作。
負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5其他完成上級交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%
主要權(quán)限建議權(quán)工作協(xié)調(diào)、部門管理
審核權(quán)檢修計劃、備品計劃
決定權(quán)班組考評
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至60身高不限
學(xué)歷要求□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的分析能力和具有較強(qiáng)的管理能力。
經(jīng)驗要求
培訓(xùn)要求
電腦要求熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向:各部門主任2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質(zhì)要求素質(zhì)名稱素質(zhì)要求程度備注
很強(qiáng)強(qiáng)很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
計劃能力
組織能力
協(xié)調(diào)能力
創(chuàng)新能力
激勵能力
分析能力
表達(dá)能力
寫作能力
學(xué)習(xí)能力
應(yīng)急能力
責(zé)任心
積極性
抗壓能力
培訓(xùn)能力
版本要求
修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者
版本建立

電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(2篇范文)

崗位說明書基本信息崗位名稱檢修部主任崗位編號所屬部門檢修維修部崗位定員1直接上級總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下屬班員職級□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總職類…
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