第1篇 保教主任崗位職責

崗位職責:

一、 協(xié)助園長履行各項職責,提升園所保教工作質(zhì)量。

二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內(nèi)容。并做好教研工作總結(jié),定期向園長匯報教研組工作。

三、 督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協(xié)助園長對園內(nèi)教師的團隊穩(wěn)定、考核工作。

五、 負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。

六、負責園所內(nèi)部教學環(huán)境打造。

七、協(xié)助園長做好園內(nèi)各項活動事宜。

八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內(nèi)教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學前教育及相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W歷。有學前教育相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。五年以上班級管理經(jīng)驗、1-2年間接教學管理經(jīng)驗。

2、了解幼兒教育相關(guān)政策、法規(guī);具有較高的個人素質(zhì)修養(yǎng),作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

3、具有豐富的育兒理論和實際管理工作經(jīng)驗,能有效提高保育保健服務(wù)水平,有效達成保與教的互助,提升幼兒園綜合競爭優(yōu)勢。

園所情況:

喬瑞國際幼兒園(潤楓水尚園)由原考威幼兒園、派潤陽光幼兒園、喬瑞國際成長中心,整合。

第2篇 保教主任崗位職責要求

1.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務(wù)會各項決議,根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求,制訂保教工作計劃,帶領(lǐng)并指導保教人員制訂好各種計劃和工作總結(jié)。

2.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或科研活動;組織教改試驗和觀察教育活動;組織好各個節(jié)日慶?；顒印Ｉ钊虢逃谝痪€檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

3.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。

4.經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,互相支持、配合,共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作。

5.做好教材教具的計劃、購買和分配,并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等。有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革

信息,促進本園教改工作。

第3篇 幼兒園保教主任崗位職責

崗位職責:

一、 協(xié)助園長履行各項職責,提升園所保教工作質(zhì)量。

二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內(nèi)容。并做好教研工作總結(jié),定期向園長匯報教研組工作。

三、 督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協(xié)助園長對園內(nèi)教師的團隊穩(wěn)定、考核工作。

五、 負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。

六、負責園所內(nèi)部教學環(huán)境打造。

七、協(xié)助園長做好園內(nèi)各項活動事宜。

八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內(nèi)教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學前教育及相關(guān)專業(yè),專科以上學歷。有學前教育相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗。五年以上班級管理經(jīng)驗、1-2年間接教學管理經(jīng)驗。

2、了解幼兒教育相關(guān)政策、法規(guī);具有較高的個人素質(zhì)修養(yǎng),作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

3、具有豐富的育兒理論和實際管理工作經(jīng)驗,能有效提高保育保健服務(wù)水平,有效達成保與教的互助,提升幼兒園綜合競爭優(yōu)勢。

園所情況:

喬瑞國際幼兒園(潤楓水尚園)由原考威幼兒園、派潤陽光幼兒園、喬瑞國際成長中心,整合。

第4篇 某幼兒園保教主任崗位職責

幼兒園保教主任崗位職責

1、領(lǐng)導全園教育教學工作,根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》,結(jié)合本園特點制定教育教學工作計劃,期末寫好工作總結(jié)。指導各班班主任制定好學期、月、周計劃,并及時收回存檔。

2、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓工作,根據(jù)教師實際情況組織實施培訓活動,加強青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進行業(yè)務(wù)考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對教師進行專題培訓。

3、負責全園的教研工作,學期初制定全園教研工作計劃,學期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導教研組長開展好教研活動。

4、經(jīng)常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導教師提高教育教學水平。每學期聽課達到60次以上。

5、負責園內(nèi)的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。

6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。

7、依據(jù)需要做好教材教具的計劃和購買工作,并指導資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。