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理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責(4篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):51

理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責

第1篇 理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責

1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務,提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。

3.組織并擔任教學,幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平,有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術問題的能力。

4.掌握國內外專業(yè)新進展、新動向,開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術和科研工作,總結經(jīng)驗,撰寫學術論文。

5.副主任醫(yī)師在科主任的領導下和主治醫(yī)師的指導下,履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

第2篇 理療科主任崗位職責內容

1.在院長領導下,負責領導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領導本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,指導并參加意外情況的應急搶救處置工作,嚴防差錯事故。

5.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習運用國內外先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,制定科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務。

8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領和報銷,并檢

第3篇 理療科主任崗位職責

1.在院長領導下,負責領導本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。

3.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領導本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,指導并參加意外情況的應急搶救處置工作,嚴防差錯事故。

5.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。

7.組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習運用國內外先進經(jīng)驗,開展新技術、新療法,制定科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務。

8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領和報銷,并檢査使用與保管情況。

第4篇 理療科主任副主任醫(yī)師崗位職責

1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務,提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。

3.組織并擔任教學,幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術水平,有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜疑難技術問題的能力。

4.掌握國內外專業(yè)新進展、新動向,開展并指導下級醫(yī)生開展新業(yè)務、新技術和科研工作,總結經(jīng)驗,撰寫學術論文。

5.副主任醫(yī)師在科主任的領導下和主治醫(yī)師的指導下,履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責(4篇范文)

1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術上的問題,負責疑難病的…
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