第1篇 法務(wù)主任崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

法務(wù)主任負(fù)責(zé)法律事務(wù)的支持協(xié)助，規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)，提高合規(guī)性，保障公司合法權(quán)益。

法務(wù)主任崗位職責(zé)

1.制訂、完善公司法務(wù)審批制度與流程；

2.撰寫、審核各類法律文書、合同；

3.為公司經(jīng)營(yíng)管理決策事項(xiàng)提供法律意見和建議；

4.協(xié)同各部門處理法律糾紛；

5.參與法律事務(wù)、重大合同的談判；

6.受公司委托，參加訴訟、仲裁、行政復(fù)議、公證、鑒證等法律活動(dòng)；

7.為各部門提供法律咨詢。

法務(wù)主任崗位要求

1.大學(xué)本科以上，法律專業(yè)；

2.有企業(yè)集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、訴訟仲裁工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備起草重大合同的能力，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資協(xié)議、合資合作協(xié)議等等；

4.有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作責(zé)任心，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；

5.通過國(guó)家司法考試獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

法務(wù)主任發(fā)展方向

可晉升為法務(wù)經(jīng)理。

第2篇 法務(wù)高級(jí)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;

2、負(fù)責(zé)處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;

3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;

4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。

任職資格:

1、35歲以下,法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

3、個(gè)性沉穩(wěn)細(xì)致、邏輯性強(qiáng)、敬業(yè)度高,心態(tài)陽(yáng)光,具備良好的職業(yè)操守。

第3篇 法務(wù)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、審核起草各類型商務(wù)合同(場(chǎng)地租賃、品牌運(yùn)營(yíng)協(xié)議為主)及相關(guān)法律文件,參與商務(wù)談判;

2、提供日常法律咨詢或指導(dǎo);

3、為各業(yè)務(wù)部門制定或完善標(biāo)準(zhǔn)化商業(yè)合同文本;

4、參與公司規(guī)章制度的制定和實(shí)施,提出法律合規(guī)性建議;

5、參與公司商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策,提供法律分析意見或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提示;

6、處理仲裁訴訟或非訴爭(zhēng)議糾紛。

任職資格:

1、1-3年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2、正規(guī)院校法律本科及以上學(xué)歷,有商業(yè)企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、思維清晰、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

第4篇 高級(jí)法務(wù)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程管控;

2、負(fù)責(zé)處理各類訴訟或仲裁案例及糾紛;

3、提供客戶關(guān)系法律事務(wù)法律咨詢;

4、健全公司法律事務(wù)管理制度及工作流程。

任職資格:

1、35歲以下,法律類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有律師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

3、個(gè)性沉穩(wěn)細(xì)致、邏輯性強(qiáng)、敬業(yè)度高,心態(tài)陽(yáng)光,具備良好的職業(yè)操守。