第1篇 車貸崗位職責
1. 負責對公司各類業(yè)務項目進行管理,以保證項目的順利開展;
2. 負責綜合考慮業(yè)務發(fā)展目標,與保險公司及品牌經理溝通,協(xié)調整合車貸資源、汽車增值服務及理賠服務等資源,以品牌為依托,設計規(guī)劃差異化產品解決方案,保證公司品牌的影響力;
3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設計推廣流程和實施方案,并與品牌經理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務得到推廣;
4. 協(xié)調保險公司總、分機構的業(yè)務落地;
5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。
任職資格/崗位要求
1. 本科以上學歷,保險相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上相關工作經驗;
3. 了解熟悉保險公司業(yè)務流程;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調、應變能力、思維敏捷;
5. 有保險從業(yè)經驗;
6. 身心健康,能適應高強度溝通工作。
第2篇 車貸產品研發(fā)崗位職責
1、3年以上銀行、汽車金融公司等金融機構工作經驗,有汽車金融行業(yè)產品設計運作經驗;
2、熟練掌握金融產品研發(fā)設計流程,較強的數據分析建模能力、市場調研能力和產品規(guī)劃管理能力;
3、產品設計經驗,對金融產品研發(fā)、設計、運營、技術實現、運營等有較深理解;
4、具有敏銳的市場洞察力,富有創(chuàng)新精神,激情、樂觀,思維嚴謹,學習能力強;
5、經濟、金融、統(tǒng)計學、數量分析、財務等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作職責
1、負責創(chuàng)新型汽車金融產品的研發(fā),探索汽車金融市場產品、業(yè)務創(chuàng)新模式,對市場領域進行前瞻性研究;
2、結合組織自身發(fā)展戰(zhàn)略,實施金融產品的設計開發(fā),評估新產品的可行性,包括市場調研、產品定位、需求分解、產品架構設計、價格策略、項目管理及執(zhí)行、產品運營建議等;
3、負責金融產品的量化建模,進行現金流分析及資產負債管理,建立財務模型和風險評估模型;
4、負責產品生命周期管理,負責產品數據分析,不斷完善業(yè)務模式,調整產品策略。
第3篇 車貸調查員崗位職責
1.負責公司金融業(yè)務風險的把控與鑒別;
2.負責與客戶簽訂相應的合同;
3.負責上門家訪及收集相關資料手續(xù);
4.及時完成安排的調查工作。
法律專業(yè)優(yōu)先聘用
崗位要求:
1.對待工作認真細心、嚴謹、有耐心;
2.有良好的學習能力,和溝通能力;
3.有良好的及時處理事情的能力;
4.能適應經常出差;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第4篇 車貸評估師崗位職責
崗位職責: 1、對車輛鑒定評估,包括事故車鑒定、常規(guī)車初檢、改裝車識別等; 2、審核車輛的相關文件,確保文件的真實合法性; 3、收集整理市場信息并分析; 4、二手車相關知識的培訓; 任職資格: 1、機動車專業(yè)或評估類專業(yè)畢業(yè),取得汽車評估師或二手車評估師或二手車鑒定評估師資格證書優(yōu)先考慮; 2、受過機動車或評估類方面的培訓; 3、1年以上車輛評估工作經驗; 4、熟悉當地新車和二手車市場價格行情; 5、具備基礎的機動車維修知識; 6、持有有效汽車駕駛c證或以上,駕駛技術熟練,熟悉當地路況。
第5篇 車貸負責人崗位職責
崗位職責:
1、帶領團隊完成車貸業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃
2、負責車貸業(yè)務整體工作思路及措施的擬定
3、負責對車貸業(yè)務的指導、檢查及考核工作
4、負責對業(yè)務新產品的跟進營銷和監(jiān)管工作
5、負責對車貸業(yè)務進行市場調研、信息搜集并總結報告
6、負責初步評估汽車貸款客戶資料真實性及還款能力,防范信用風險
7、在公司規(guī)章制度的基礎上制定和完善業(yè)務部門管理制度
8、監(jiān)督、協(xié)調下屬的日常工作,對員工進行業(yè)務績效考核
9、配合協(xié)調部門內部溝通,以及公司內部門與部門之間的良好溝通
10、加強自身的業(yè)務知識,定期組織所屬業(yè)務人員參加業(yè)務學習及考核,及時了解員工思想動態(tài),做好員工思想工作
任職資格:
1、精通車貸業(yè)務,有豐富的管理經驗,極強的市場拓展能力,能夠制定各項業(yè)務管理制度和工作流程,掌控項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實施。
第6篇 車貸審批崗位職責
崗位職責:
? 全面負責信貸審批業(yè)務的日常運營管理以及部門人員管理
? 完善審核流程,加強信用管理,降低風險及信貸損失
? 管理信貸政策及相關職能崗位操作手冊
? 積極采取系統(tǒng)化和數據化手段,提高審批速度,提高運營質量,降低運營成本
? 建立與前端銷售團隊的有效溝通機制,促進業(yè)務發(fā)展,聯合防范風險
? 制定部門人員業(yè)務考核目標,提升團隊業(yè)務能力
? 激發(fā)團隊活力,加強團隊凝聚力
? 洞察市場動態(tài),有效防范區(qū)域性、欺詐性風險
? 協(xié)同橫向部門,促進公司整體運營效率
? 正確理解并執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門發(fā)展目標
任職資格:
? 全日制本科及以上學歷
?5年以上相關行業(yè)經驗,3年以上汽車貸款審批相關經驗,有豐富管理經驗
? 熟悉信貸業(yè)務流程,具備系統(tǒng)化思維
? 較強的分析判斷能力,邏輯思維能力和較好的溝通技巧
? 具有創(chuàng)新意識,具備創(chuàng)業(yè)熱情優(yōu)先考慮