第1篇 后勤崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞,提供理財服務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
第2篇 食堂后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、食堂管理:對食堂成本控制,原材料采購、菜單及人員的統(tǒng)籌管理;
2、后勤經(jīng)理臨時安排的其他工作;
任職資格:
1、三年以上規(guī)模企業(yè)餐飲管理或者是后勤管理工作經(jīng)驗;
2、對員工食堂的人員管理,前廳、后廚的各項工作比較熟悉;
3、對食堂成本控制,原材料采購、菜單等業(yè)務(wù)比較熟悉;
第3篇 包住后勤崗位職責(zé)
電信后勤文員+包住 特為科創(chuàng) 深圳特為科創(chuàng)信息技術(shù)有限公司,特為科創(chuàng),特為科創(chuàng) 薪酬待遇:
1.4k+全勤獎+包住+帶薪年假+年終獎
2.加班餐補(bǔ)+下午茶+生日福利+節(jié)日福利+部門文娛活動+公司季度旅游
3.公司內(nèi)部氛圍:提倡團(tuán)結(jié),有愛,互助,成長,實行人性化管理。
職責(zé)要求:
1、20-25歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年及以上后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、有文案基礎(chǔ)、經(jīng)驗或有文字功底的優(yōu)先錄用;
4、熟練操作基本辦公軟件word、excel等;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、耐心,對工作有責(zé)任心和積極的態(tài)度,抗壓性強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
6、善于溝通表達(dá),樂于奉獻(xiàn),愿意跟公司共進(jìn)退,穩(wěn)定性強(qiáng)。
工作內(nèi)容:
1.客戶號碼充值,及時回復(fù)客戶消息(網(wǎng)上操作)
2.對接運(yùn)營商申請線路號碼
3.統(tǒng)計每月公司客戶表格,整理客戶資料
5.熟悉合同文字編輯,會編寫合同
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它緊急事宜
第4篇 事務(wù)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 公共關(guān)系管理
1.1協(xié)助政府部門因安全、環(huán)保、后勤等相關(guān)對應(yīng)政府部門來訪接待工作;
1.2協(xié)助重大會務(wù)、活動、招待等后勤保障事務(wù)。
2. 行政事務(wù)管理
2.1承擔(dān)公司不動產(chǎn)及、后勤資產(chǎn)盤點及臺賬管理,保證帳卡物一致并做好實物標(biāo)簽張貼工作;
2.2承擔(dān)廢舊物質(zhì)的盤點及處理計劃;
2.3協(xié)助開展各部門行政物資及其他資源的調(diào)配工作;
3. 后勤保障管理
3.1配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;
3.2協(xié)助食堂日常餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、服務(wù)的管理,及執(zhí)行情況落實;
3.3協(xié)助食堂月度用餐消費(fèi)及水電費(fèi)的結(jié)算工作;
3.4協(xié)助對(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機(jī)、水電工日常工作點檢和督查、管理;
3.5協(xié)助公司環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔;
3.6協(xié)助廠區(qū)日常綠化的維護(hù)、保養(yǎng)及整體環(huán)境的清潔衛(wèi)生;
4.安全環(huán)保管理
4.1協(xié)助實施安全/環(huán)保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊員)的委外教育培訓(xùn)和內(nèi)部教育培訓(xùn);4.2承擔(dān)設(shè)備設(shè)施(特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施)的管理與維護(hù),確保器材有效;
4.3協(xié)助門衛(wèi)、安保管理,處理突發(fā)的危機(jī)事件,組織對重點防范區(qū)域、重點監(jiān)控點進(jìn)行檢查,并對異常情況進(jìn)行處理及上報;
4.4承擔(dān)月度安全檢查、跟蹤落實整改情況,通報檢查與整改情況;
4.5承擔(dān)政府部門進(jìn)行安全環(huán)保檢查、指導(dǎo)與綜合治理工作;
5.其他
5.1協(xié)助黨政工文體活動組織,后勤相關(guān)工作保障;
5.2協(xié)助重大事件、應(yīng)急事故的上報及處理;
5.2其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、熟悉本崗位職責(zé)的制度、流程;2、了解崗位職責(zé)相關(guān)的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設(shè)備及非經(jīng)營性資產(chǎn)管理、行政倉庫管理、辦公室6s管理等后勤管理相關(guān)知識;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導(dǎo)下開展本崗位相關(guān)的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導(dǎo)下配合起草和修訂后勤管理相關(guān)規(guī)章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運(yùn)用excel、word進(jìn)行文字處理、制表、統(tǒng)計等。
第5篇 保險后勤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待,收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實的專業(yè)知識,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
本崗位為保險后勤(內(nèi)勤)崗位。
第6篇 后勤崗位崗位職責(zé)
科迪集團(tuán)行政后勤類崗位 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1.分配到科迪集團(tuán)或事業(yè)部公司行政后勤類崗位
2.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
3.一到三年工作經(jīng)驗,三十歲以下,辦公軟件操作熟練
4.適應(yīng)能力強(qiáng),有一定的寫作水平
5.形象好、氣質(zhì)佳、品行好
第7篇 工廠后勤崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);
3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 空運(yùn)部后勤崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助操作:傳真(收發(fā)),復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單
2.辦公用品管理:托運(yùn)書,出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放
3.辦公器材管理:復(fù)印機(jī),電話機(jī),傳真機(jī),空調(diào),打印機(jī),及水電的維護(hù)
4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計:公司托收電話費(fèi)統(tǒng)計給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費(fèi)用報銷,快遞費(fèi)核算報銷,房租水電排污費(fèi)報銷
5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護(hù),日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎
6.空運(yùn)部日常安全監(jiān)控。
7.幫助現(xiàn)場制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單
第9篇 文員后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常后勤管理工作;
2、協(xié)助管理項目工程資料的歸檔工作;
3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項目工程間的溝通傳達(dá)工作;
4、負(fù)責(zé)部門人員的信息管理、資料管理工作;
5、熟練計算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書制作和投標(biāo)工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作;
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;
2.熟練計算機(jī)操作和文書處理;
3.吃苦耐勞,耐心細(xì)致;
4.有駕駛證優(yōu)先考慮。
第10篇 外貿(mào)后勤崗位職責(zé)
外貿(mào)業(yè)務(wù)后勤助理 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司 浙江春風(fēng)佐尚服飾有限公司,春風(fēng)佐尚 1.吃苦耐勞,踏實肯干
2.積極主動,勤奮好學(xué)
3.主要為外貿(mào)業(yè)務(wù)提供后勤支持
4.英語4級以上者優(yōu)先考慮
5.住在濱江區(qū)蕭山區(qū)者優(yōu)先考慮
第11篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理,維護(hù)銷售系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)對客戶資料進(jìn)行整理、分類;
3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;
5.配合財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2.形象良好,溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感度高,對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng);
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
第12篇 醫(yī)療后勤崗位職責(zé)
醫(yī)療后勤高級經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項目籌建的全過程工程建設(shè)管理工作,包括但不限于工程報批、方案的論證、招標(biāo)、施工管理、竣工驗收、維保、結(jié)算、運(yùn)營管理等;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開階段后勤保障體系的規(guī)劃和設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開階段后勤運(yùn)營角度的前期介入和接管驗收;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營階段后勤系統(tǒng)運(yùn)行管理、技術(shù)支持及應(yīng)急處理。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、企業(yè)管理、行政管理、水電等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)院基建工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家法律法規(guī)及醫(yī)院后勤管理相關(guān)規(guī)定、制度和流程;
3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系文件;
4、有外資醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大型醫(yī)院后勤管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療項目籌建的全過程工程建設(shè)管理工作,包括但不限于工程報批、方案的論證、招標(biāo)、施工管理、竣工驗收、維保、結(jié)算、運(yùn)營管理等;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開階段后勤保障體系的規(guī)劃和設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院籌開階段后勤運(yùn)營角度的前期介入和接管驗收;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營階段后勤系統(tǒng)運(yùn)行管理、技術(shù)支持及應(yīng)急處理。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、企業(yè)管理、行政管理、水電等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上醫(yī)院后勤管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)院基建工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家法律法規(guī)及醫(yī)院后勤管理相關(guān)規(guī)定、制度和流程;
3、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系文件;
4、有外資醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大型醫(yī)院后勤管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
