第1篇 董事長-崗位職責(zé)

每一個(gè)企業(yè)都有董事長崗位,但每一個(gè)企業(yè)的董事長所負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)都不是完全一致的。以下整理了一些董事長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決策的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和免職,并及時(shí)備案。

4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

8、董事長不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

第2篇 董事長崗位職責(zé)5

標(biāo)題董事長崗位職責(zé)編 號(hào)

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修 改 第1次

1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作。

2、執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決議。

3、制定增加或減少注冊(cè)資本的方案。

4、擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式和解散方案。

5、審定公司部門崗位機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

6、審定公司的基本管理制度。

7、提名公司總裁、副總裁、高層管理人員的聘用人選,確定薪資待遇或解聘,并報(bào)董事會(huì)審批和備案。

8、審定總裁、副總裁提出的各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)。

9、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,掌控財(cái)務(wù)狀況。

10、簽署重要經(jīng)濟(jì)合同。

11、處理其他由董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第3篇 董事長秘書崗位職責(zé)是什么

對(duì)于一家正在發(fā)展的公司來說，董事長秘書是一個(gè)協(xié)助董事長處理各種事務(wù)至關(guān)重要的角色，是協(xié)助總經(jīng)理做好公司大小事務(wù)工作、及協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作的得力助手，他的工作起著承上啟下的重要作用。秘書的工作比較瑣碎負(fù)責(zé)，任何事務(wù)性的工作都可能會(huì)涉及到。那么董事長秘書崗位職責(zé)是什么呢下文為董事長秘書崗位說明書的介紹。

具體的董事長秘書崗位職責(zé)可供大家參考：

協(xié)助處理董事長日常工作事務(wù)：

1.董事長簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程；

2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長處理、為董事長做好訪客預(yù)約工作;

3.接聽電話，并對(duì)重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

6.根據(jù)董事長出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。

7.董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

9.負(fù)責(zé)董事長辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購、飲水等等事務(wù)性工作安排。

處理相關(guān)文件

1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見和建議并存檔，交由董事長批示;

2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，

3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn)。

5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

7.為董事長的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

各項(xiàng)工作安排

1.協(xié)調(diào)董事長在公司運(yùn)作及各個(gè)部門的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系，處理部門與部門間的矛盾工作;

2.協(xié)助做好客戶來訪接待工作，并做好相關(guān)記錄;

3.向下傳達(dá)董事長的任務(wù)目標(biāo)、問題及意見;

4.協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系，如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

5.遵守公司規(guī)章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情;

6.遇到緊急情況可直接面對(duì)面或者打電話的方式及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

7.完成董事長安排的其他工作事項(xiàng)。

董事長秘書是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室的管理工作，那么對(duì)于董事長秘書任職資格有什么能力要求呢這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫作水平能力，能夠精通公文的寫作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書工作者更容易被青睞哦?？偨?jīng)理秘書崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

以上就是董事長秘書崗位職責(zé)的具體介紹，董事長秘書職位特殊，常常身兼數(shù)職，其重要的地位不言而喻了。企業(yè)招聘可以獵頭網(wǎng)合作，能夠快速招聘到合適的人才。公司董事長職責(zé)是什么

第4篇 執(zhí)行董事長崗位職責(zé)

工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品方面的線上線下運(yùn)營工作

工作要求:1、有一定的品牌,產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì),文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有一定的品牌,產(chǎn)品的,微信營銷,互聯(lián)網(wǎng)營銷的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的形象,有積極的心態(tài)和忠誠度,能主動(dòng),計(jì)件,高效工作。

3、配合執(zhí)行董事長臨時(shí)交代工作。

第5篇 董事長主要崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。

3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。

6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

第6篇 董事長秘書:崗位職責(zé)說明文

董事長秘書崗位職責(zé)

一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

1、董事長辦公室文件分類整理。

2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。

3、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。

4、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī),因公事隨叫隨到。

5、接聽電話,謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答,必須做好電話記錄。

6、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。

8、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。

二、正式文件的處理。

1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。

2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。

3、收發(fā)傳真,并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。

4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)。

三、組織安排及接見事項(xiàng)

1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用。

2、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進(jìn)行臨時(shí)處理。

4、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作,并及時(shí)做好登記。

5、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。

四、相關(guān)會(huì)議工作

1、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。

2、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料,及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作。

3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。

五、根據(jù)部隊(duì)的保密守則保守公司秘密。

六、董事長助理工作任務(wù)下達(dá)的作用。

1、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

2、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進(jìn)行臨時(shí)處理。

3、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見

第7篇 董事長總裁崗位職責(zé)

董事長總裁秘書/助理 廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司 廣東萬旅集團(tuán)股份有限公司,萬旅 職責(zé)描述 (總監(jiān)/副總級(jí)別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)

系;

4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

6、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應(yīng)出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強(qiáng);

4、有大型集團(tuán)同崗2年以上經(jīng)驗(yàn),有酒店旅游行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、擅長活動(dòng)策劃與主持。

6、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第8篇 董事長安全崗位職責(zé)

1 對(duì)公司總的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。

2 授權(quán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。

3 定期或不定期聽取公司中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，

4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，對(duì)本公司重大的安全事務(wù)進(jìn)行決策，時(shí)刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作。

5 處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件。

6 定期或不定期召開董事會(huì)，會(huì)議應(yīng)就安全事務(wù)進(jìn)行討論或決策。

第9篇 董事長秘書崗位職責(zé)

1、董事長辦公室日常衛(wèi)生清潔，文件分類整理；

2、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作；

3、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件；

5、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達(dá)的作用；

6、下傳董事長下達(dá)的月任務(wù)目標(biāo)及上傳各部門情況、問題及意見；

7、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬；

8、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

9、起草整理公司董事會(huì)會(huì)議材料，及開會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作；

10、根據(jù)部隊(duì)的保密守則保守公司秘密。

第10篇 副董事長-崗位職責(zé)

對(duì)于公司的副董事長一職,公司會(huì)安排副董事長負(fù)責(zé)哪些具體的工作,詳細(xì)的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了副董事長崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、執(zhí)行股東會(huì)議一切決議。

2、決定相關(guān)從業(yè)人員聘任。

3、制定公司內(nèi)部一切管理制度。

4、與董事長嚴(yán)把一切財(cái)務(wù)雙簽審批手續(xù)。

5、有權(quán)檢查下設(shè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作。

6、有權(quán)罷免一切下設(shè)機(jī)構(gòu)人員。

7、同與股東會(huì)議決定重大事項(xiàng)。

第11篇 董事長高級(jí)秘書崗位職責(zé)

董事長高級(jí)秘書 1、協(xié)助董事長辦公室的日常事務(wù)安排及董事長日程管理;

2、負(fù)責(zé)董事長的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦董事長下達(dá)至部門的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)反饋;

4、負(fù)責(zé)董事長的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待、商務(wù)應(yīng)酬及往來禮品管理等工作;

5、負(fù)責(zé)組織董事長會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文等工作;

6、董事長交辦的其他事項(xiàng)。

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大中型集團(tuán)公司一把手秘書崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 工作細(xì)致、沉穩(wěn),具有良好的工作韌性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

4、 接受高頻次、高強(qiáng)度加班;

5、 具有良好的公文處理能力及溝通協(xié)調(diào)、危機(jī)處理能力;

1、協(xié)助董事長辦公室的日常事務(wù)安排及董事長日程管理;

2、負(fù)責(zé)董事長的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦董事長下達(dá)至部門的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)反饋;

4、負(fù)責(zé)董事長的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來訪接待、商務(wù)應(yīng)酬及往來禮品管理等工作;

5、負(fù)責(zé)組織董事長會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文等工作;

6、董事長交辦的其他事項(xiàng)。

第12篇 液化石油氣站董事長崗位職責(zé)

1,根據(jù)《公司章程》,《公司法》等有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為.

2,召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,聘任,解聘總經(jīng)理,直至解除勞動(dòng)合同.對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動(dòng)合同.

3,召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃,工作總結(jié),制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度.

4,召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議,決定公司投資,增資,減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策,方案.研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題.

5,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng),內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,檢查.

6,對(duì)危害公司形象,利益,失職,營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,本著誰出問題,誰負(fù)責(zé),誰賠償?shù)脑瓌t,進(jìn)行處理和處罰.

7,對(duì)公司的日常經(jīng)營活動(dòng),管理措施提供參考意見.

8,對(duì)公司的資金,財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理,保證公司財(cái)產(chǎn)安全.

9,簽署對(duì)外上報(bào),印發(fā)的各種重要報(bào)表,文件,資料.