第1篇 講師崗位職責要求
1、每年主講一門以上(含1門)課程,教學效果優(yōu)良,或根據(jù)工作需要擔任課程輔導工作。
2、參加科學研究或科技開發(fā)并取得實效。
3、參與學科建設、專業(yè)建設和課程建設。
4、每年舉行公開課教學一次;在導師指導下,完成業(yè)務進修任務。
5、積極參加單位組織的各項活動。
第2篇 理財講師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求及經營策略,制定并落實培訓計劃和內容。
2、負責公司內部培訓制度、流程、體系的建立、優(yōu)化和完善,以及外部培訓機構的甄選、聯(lián)絡、審核、對接工作。
3、負責對公司銷售員工進行品牌理念、產品知識、銷售技巧等方面系統(tǒng)化培訓。
4、負責新員工入職、在職員工崗位培訓等工作。
5、根據(jù)行業(yè)動態(tài)、公司產品特點及銷售員工需求,有針對性地開發(fā)、設計培訓課程并獨立授課。
6、做好培訓記錄并建立員工培訓檔案。
7、分析、總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善的合理化建議。
8、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。
9、對培訓效果進行評估并提交分析報告。
10、負責公司理財講座、金融產品說明會、行業(yè)分析說明會、客戶聯(lián)誼活動和沙龍講座的主持及講解工作。
第3篇 路演講師崗位職責要求
職位描述:
主要負責推廣公司旅游、移民、投資、游學、保險等業(yè)務,具體包括但不限于:
1. 參與擬定公司企業(yè)品牌、項目品牌發(fā)展計劃,負責公司產品路演、企業(yè)宣傳活動整體策劃,以及組織、實施工作;
2. 負責公關調研與策劃,了解公司各個業(yè)務的市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,及時更新公關主題內容;
3. 積極組織或參加各種訪問交流會、展會、社會贊助活動、集團年會等,努力塑造良好的企業(yè)形象;
4. 負責公司項目廣告方案策劃、或是各類廣告設計、發(fā)布效果評估監(jiān)控等工作。
職位要求:
1. 五年工作經驗以上,形象氣質佳,有優(yōu)秀的交流和演說能力和親和力;
2. 富有激情、有控場能力、互動性強、有極強的感染力,具有豐富的路演經驗;
3. 有會銷、路演講師經驗及舞臺演講經驗,擅長演講、營銷策劃;
4. 對專業(yè)、市場、人群了解詳細;
5. 有海外背景、金融、公商、教育、投資以及保險等背景優(yōu)先。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)講師崗位職責
崗位職責:
* 與銷售團隊有效配合,與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項目機會并建立與客戶的良好合作關系
* 依據(jù)客戶需求設計項目方案,將設計思路和成果傳達給客戶
* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓課程
* 在現(xiàn)場進行授課教學,行動學習以及各類工作坊的引導與實施,并保證質量與效果
崗位要求:
* 40歲以上;
* 大學本科及以上學歷;
* 10年以上知名企業(yè)工作經驗,5年以上高管層管理經驗;
* 具大型跨國公司、大型民企工作經驗為佳;
* 熟悉汽車/it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)務;
* 熟悉企業(yè)管理培訓,具備授課經驗為佳;
* 思路敏捷,表達清晰,有洞見;
* 善于觀察、溝通和影響他人;
* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進步創(chuàng)造價值。
第5篇 網(wǎng)絡安全講師崗位職責
網(wǎng)絡安全培訓講師 安碼科技 北京安碼科技有限公司,安碼科技,安碼 網(wǎng)絡安全培訓講師
崗位要求:
1、表達力、溝通力強,普通話標準。
2、熟悉常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方案;
3、熟練使用主流的安全工具進行安全測試;
4、了解linux系統(tǒng)及mysql等數(shù)據(jù)庫的基本操作;
5、掌握一種編程語言或腳本語言,如:python、shell;
6、具有獨立滲透測試項目經驗,手工挖掘漏洞經驗者優(yōu)先;
7、非web安全者,熟悉運維安全,逆向等其他安全者亦可;
崗位職責:
1、按照要求完成授課任務;
2、教學大綱、教學案例的研發(fā)
第6篇 保險講師崗崗位職責
工作職責:
1.管理講師檔案及培訓辦班檔案;
2.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,制定業(yè)務發(fā)展策略;
3.研發(fā)講師課程及編寫教材;
4.引進外部培訓課程;
5.講授銀行渠道外訓課程;
6.撰寫培訓月度工作總結與計劃
任職資格:
1.全日制大學本科及以上;
2.金融保險類相關專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè))、經濟類相關專業(yè);
3.壽險行業(yè)或其他相關行業(yè)1-3年從業(yè)經驗;
4.具備講授講師類課程的能力;
5.具備較強的溝通協(xié)調及語言表達能力。
第7篇 cad講師崗位職責
1、負責學員現(xiàn)有課程的講授工作,解答學員課上課下等相關知識問題;
2、負責教學任務及教學課程研發(fā)工作;
3、完成室內設計專業(yè)課程錄制和教程研發(fā)工作;
4、完成上級領導交代的其他工作。
任職資格
1、3年及以上室內設計相關經驗;
2、具有軟裝設計或施工材料預算或手繪三年以上經驗;
3、熟練使用ppt、ps、cad等軟件;
4、具備良好的團隊意識與協(xié)作精神,熱愛教育行業(yè)、有教學經驗(含企業(yè)內訓經驗)者優(yōu)先。
第8篇 早教講師崗位職責
工作內容:
早教,親子教育,青春期,工作釋壓,孕育營養(yǎng),備孕,記憶力,注意力,邏輯思維,拖延癥,等各種類家庭素質教育相關的課程,公司內訓師 ,可異地錄制音視頻課件!
在線課程主要授課形式為:
音頻/視頻,每集時長控制在15分鐘左右,部分課程采用線上線下相結合的模式,線下互動。
崗位要求:
1、涵蓋孩子學力訓練,家庭氛圍、智慧家長、科學育兒、青少年心理咨詢、青春期、備孕等多方面的家庭素質教育的優(yōu)秀講師
2、師范類,新聞系,教育學,播音主持,影視表演等相關專業(yè)本科以上學歷;
3、有主持或者講課工作經驗,具有《普通話等級證書》者優(yōu)先;
4、熟悉主持人或講課工作的具體內容,能根據(jù)課程現(xiàn)場的氣氛,即興發(fā)揮,調動全場的氣氛;
5、顏值高,有內涵,活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,有較強的學習能力和應變能力;
6、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風,較高的綜合素質和職業(yè)道德。
7、具備國家心理專業(yè)資格證書/營養(yǎng)證書/醫(yī)師資格證/營養(yǎng)專家證等者優(yōu)先。
8、擁有相關工作經驗者優(yōu)先。
9、另外,如果你是播音主持專業(yè),或者心理學專業(yè),有舞臺經驗,有講課經驗,并且知識課程與上學吧素質教育相符合,那么可以來這里,讓我們一起為實現(xiàn)素質教育夢想!
福 利:
1、良好的晉升平臺:區(qū)域教學主管-教學總監(jiān)—大區(qū)教學總監(jiān)—集團教學總監(jiān)
2、競爭力的崗位工資+高額的授課課時費+研發(fā)獎金+招生提成+日常激勵獎金+帶薪年假+行孝金(父母養(yǎng)老金)
3、高比例分成,讓你的課程持續(xù)為你增加額外收入
作息時間:
初期可接受異地自錄音視頻課件,時間充分自由,按照課件數(shù)量與質量提供項目獎金
待遇:高提成+獎金
第9篇 證券講師崗位職責
崗位職責:
1、負責現(xiàn)場、產品營銷會場、培訓會場等的產品講解;
2、負責直播類視頻的拍攝及講解;
3、負責搜集整理大盤行情信息,對行情作出及時而準確的總結、分析和預測;
4、對內部員工進行產品功能與證券知識等的培訓
5、獨立策劃及完成公司日常視頻講課題材,完成領導布置的其他工作任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年證券行業(yè)的工作經驗,具有投資顧問從業(yè)資格證書;
2、對股票市場有著非常敏銳的洞察力,風險控制和交易策略有獨特的能力;
3、具有一定的培訓、宣講能力,較強的語言表達能力及邏輯思維能力,能夠整合公司素材,完成講課題材;
4、喜歡演講,熱愛講師崗位,樂于分享。
第10篇 機器人講師崗位職責
工作職責:
1.教師培訓
2. 海內外銷售人員培訓
3. 課程調研
4. 新課試講
5. 海內外代理商培訓
崗位要求:
1. 碩士3年以上相關工作經驗,師范類院校教育技術、教育信息化專業(yè);
2. 英語通過6級,托福、雅思考試高分,或有出國留學經驗的優(yōu)先
3. 形象氣質俱佳、表達能力強、文筆流暢
4. 吃苦耐勞,有團隊合作精神,善溝通交流
第11篇 內訓講師崗位職責
工作職責:
1.集團各銷售部門培訓需求的規(guī)劃設計、組織采集、實施評價、分析輸出工作;
2.負責銷售系列課程(銷售流程、客戶需求挖掘、價格談判、逼單技巧、活動實施、售后跟蹤)開發(fā)、升級工作;
3.負責渠道銷售人員(經銷商、店長、導購)的銷售培訓實施工作,負責主題廠購和宣導會的培訓支持工作;
4.負責線上直播授課和后臺跟進工作;
5.負責道具制作、案例收集、資料整理和匯編工作。
任職資格:
1.兩年以上市場培訓工作經驗,家居建材行業(yè)優(yōu)先;
2.熟練運用課程制作軟件,具有一定的文字功底;
3.吐字清晰、發(fā)音標準、能適應出差;
4.具有一定的統(tǒng)籌、組織管理經驗,有播音主持經歷尤佳。
第12篇 資深講師崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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