第1篇 校長(zhǎng)崗位職責(zé)3

1.校長(zhǎng)是學(xué)校最高行政負(fù)責(zé)人，是學(xué)校的法人代表。對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項(xiàng)工作。主要職責(zé)是：1.貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及

上級(jí)行政部門的指示、決定。

2.主持校務(wù)委員會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題進(jìn)行研究、決策。

3.根據(jù)國(guó)家計(jì)劃和社會(huì)需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。組織制訂學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。

4.領(lǐng)導(dǎo)全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作，深人進(jìn)行教學(xué)改革，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

5.組織制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

6.主持學(xué)校年度預(yù)算和決算審核工作，審批學(xué)校重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和留成基金的使用和分配方案。

7.負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表；批辦上級(jí)來(lái)文；處理重大涉外事宜。

8.接受黨總支和教職工代表大會(huì)的監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。

9.加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

10.負(fù)責(zé)同上級(jí)部門、用人單位和社會(huì)各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持。

11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高政治理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和管理水平。

第2篇 校長(zhǎng)崗位職責(zé)九年義務(wù)教育

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī),自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向,實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作,自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主,重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

3.全面主持學(xué)校工作,全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計(jì)劃,聽(tīng)取各處室總結(jié)匯報(bào),統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位,堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,制訂德育工作計(jì)劃,建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍。采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作

以教學(xué)為主,按照國(guó)家編制教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,開(kāi)足開(kāi)齊各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。妥善處理“五育”之間的關(guān)系,確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活撥、有成效地開(kāi)展,努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力特色,努力開(kāi)展勤工檢學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。

(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅(jiān)持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理財(cái)產(chǎn)和財(cái)務(wù),搞好校同文化建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件,為教職工謀福利。

(5)配合黨組織,支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

(6)定期主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì),研究決定學(xué)校行政大事。

4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

5.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好以上工作,校長(zhǎng)不在學(xué)校時(shí),副校長(zhǎng)代行校長(zhǎng)職責(zé)。

第3篇 分校校長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位職責(zé)：

1、全面管理分校區(qū)的各項(xiàng)市場(chǎng)、招生、教學(xué)、教務(wù)、行政工作，完成中心銷售指標(biāo)；

2、根據(jù)公司下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃；

3、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，不斷提升學(xué)員滿意度；

5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；

6、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化；

二、任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，有小班運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；

4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 分校長(zhǎng)崗位職責(zé)

分校長(zhǎng) 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);

2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,合理分配;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),提高業(yè)績(jī)水平;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 1、全面負(fù)責(zé)分校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,包括市場(chǎng)、教學(xué)、服務(wù),重點(diǎn)偏市場(chǎng);

2、根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各校區(qū)年度任務(wù)和月任務(wù),根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況,合理分配;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),提高業(yè)績(jī)水平;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、做好員工工作規(guī)劃。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第5篇 大區(qū)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

大區(qū)校長(zhǎng) 武漢狀元文化教育發(fā)展有限公司 武漢狀元文化教育發(fā)展有限公司 校長(zhǎng)

1、全面負(fù)責(zé)制定校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、方針和策略,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與控制;

2、負(fù)責(zé)校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造優(yōu)秀校區(qū);

3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額所在校區(qū)招生續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

4、控制校區(qū)的成本支出,做好開(kāi)源節(jié)流,爭(zhēng)取獲得最大的投資回報(bào)率;

5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通,讓工作氛圍融洽和諧;

6、與總部集團(tuán)相互溝通配合,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

職位要求:

1、熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作,有3-5年教育行業(yè)k12相關(guān)校務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、28-45歲之間,本科及以上學(xué)歷,師范專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備實(shí)干精神,能吃苦耐勞,承受較大的業(yè)績(jī)壓力;

第6篇 儲(chǔ)備分校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位描述:

經(jīng)過(guò)3個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn),以及校區(qū)團(tuán)隊(duì)磨合,實(shí)現(xiàn)20+人校區(qū)的全面管理。

職位要求:

1、3年以上大中型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢主管或者教學(xué)主管(教學(xué)主管要求少兒英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn));

2、具備快速學(xué)習(xí)的能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;

4、具有全局意識(shí)。

第7篇 校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織制定各工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo);

2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

3.做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,提高市場(chǎng)占有率;

4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計(jì)劃、合理安排各項(xiàng)工作;

5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),保障完成銷售指標(biāo);

6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

任職資格:

1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.教育、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.了解培訓(xùn)市場(chǎng),具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

4. 熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開(kāi)展各種培訓(xùn)項(xiàng)目;

5. 能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

7. 敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;

8. 熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

第8篇 副校長(zhǎng)崗位職責(zé)范本專業(yè)教育

1.向校長(zhǎng)負(fù)責(zé),認(rèn)真處理好所分管的各項(xiàng)工作。在校長(zhǎng)暫時(shí)離崗時(shí),代理其職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計(jì)劃的制訂及落實(shí)情況,及時(shí)做好總結(jié)工作,研究探索在改革中所出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出切實(shí)可行的處理意見(jiàn),定期向校長(zhǎng)匯報(bào)和請(qǐng)示。

3.直接受理分管部門的請(qǐng)示、報(bào)告。定期聽(tīng)取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報(bào)、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾,幫助其解決工作中的實(shí)際困難。

4.深入群眾,調(diào)查研究,貫徹執(zhí)行學(xué)?？傮w工作計(jì)劃,協(xié)助校長(zhǎng)出主意,制訂具體實(shí)施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長(zhǎng)在考慮分管部門工作規(guī)劃時(shí),必須從全局出發(fā),做到交心、通氣。對(duì)個(gè)人無(wú)權(quán)決定的事情應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。

6.協(xié)助校長(zhǎng)宣傳黨的教育方針、政策,積極開(kāi)展職業(yè)道德、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育,保證教學(xué)工作堅(jiān)持社會(huì)主義的正確方向。

第9篇 黨校校長(zhǎng)崗位職責(zé)模版

校長(zhǎng)是黨校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人,校長(zhǎng)主持黨校工作并對(duì)政府主管部門承擔(dān)黨校教育教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長(zhǎng)對(duì)黨校的教育教學(xué)、行政管理等各方面工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。副校長(zhǎng)協(xié)助并配合校長(zhǎng)工作。

1.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策法令;認(rèn)真執(zhí)行.i:級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定;堅(jiān)持依法治校,依法護(hù)校,充分尊重師生員工的法定權(quán)利;積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

2.尊重黨校的歷史傳統(tǒng),不斷更新教育觀念,構(gòu)建具有超前性、現(xiàn)實(shí)性、整體性、實(shí)驗(yàn)性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)黨校的教育、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作,對(duì)黨校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。

3.堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,以黨校、學(xué)員發(fā)展為本的原則,堅(jiān)持黨校教育與家庭教育、社會(huì)教育的有機(jī)結(jié)合,用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育”,切實(shí)加強(qiáng)和不斷改進(jìn)黨校德育工作。堅(jiān)持黨校工作以教學(xué)為主,遵循教育規(guī)律與學(xué)員認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué),大面積提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi),負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、聘任、考核等工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造條件,提高黨校教師員工的綜合素質(zhì)。

5.堅(jiān)持管好、用好黨校經(jīng)費(fèi),提高辦學(xué)效益。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)核定的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用,積極開(kāi)展勤工檢學(xué),認(rèn)真辦好校辦企業(yè),不斷完善黨校的分配方案,努力改善教師員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

6.主動(dòng)接受黨校黨組織對(duì)行政工作的監(jiān)督,定期向黨校黨組織匯報(bào)工作。有關(guān)黨校重大問(wèn)題的決策要征求黨校黨組織的意見(jiàn),積極配合黨校黨組織支持和指導(dǎo)黨校群眾組織開(kāi)展各項(xiàng)工作。

7.堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持各行政管理部門和人員的團(tuán)結(jié)合作。定期主持召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議和中接干部參加的校務(wù)會(huì)議及有關(guān)的校務(wù)擴(kuò)大會(huì)議,在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況,以不斷更正、完善辦學(xué)策略。

8.堅(jiān)持黨校校務(wù)公開(kāi),深入師生,關(guān)愛(ài)師生,充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用,堅(jiān)持民主管理和民主監(jiān)督,團(tuán)結(jié)、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報(bào)、介紹黨校工作,使黨校在管理中,議政充分民主,行政雷厲風(fēng)行,監(jiān)政及時(shí)到位。

9.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力,堅(jiān)持建立正確有效的黨校價(jià)值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學(xué)各項(xiàng)工作都在文化的意義f:展開(kāi),不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。

第10篇 副校長(zhǎng)崗位職責(zé)成人教育

副校長(zhǎng)主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長(zhǎng)具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況，訂出切實(shí)可行的計(jì)劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作，搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學(xué)第一線，同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.對(duì)成人教育的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)査研究并向本級(jí)人民政府反映，提出意見(jiàn)和建議。

4.組織專、兼職教師，統(tǒng)籌安排長(zhǎng)、中、短班培訓(xùn)任務(wù)；強(qiáng)化對(duì)教師的考核，搞好考勤、考績(jī)、考能工作。

5.主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，辦理各級(jí)人民政府和教育行政部門交辦的各項(xiàng)工作。

第11篇 校區(qū)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助整個(gè)校區(qū)的管理和營(yíng)運(yùn);

2.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),按時(shí)完成校區(qū)的銷售指標(biāo);

3.做好教學(xué),教務(wù),銷售的管理,開(kāi)展好銷售,教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作;

4.做好銷售團(tuán)隊(duì)帶教,培養(yǎng)工作;

5.依據(jù)市場(chǎng)變化,在校區(qū)附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6.與總部協(xié)調(diào)溝通,貫徹落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策及制度;

第12篇 中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長(zhǎng)管理教務(wù)處工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)全過(guò)程,堅(jiān)持“三個(gè)面向”,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按照教學(xué)規(guī)律保證教學(xué)體系、教學(xué)計(jì)劃按教學(xué)大綱的要求全面貫徹執(zhí)行。

二、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面開(kāi)展教育教學(xué)工作,經(jīng)常了解教與學(xué)情況,隨時(shí)與教務(wù)處及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)方法。協(xié)助抓好教育思想討論、教學(xué)科研、教學(xué)改革工作,并注意總結(jié)教師教學(xué)的典型經(jīng)驗(yàn)和點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)和督促教務(wù)處制定年度教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)分配、課表編制、任課教師的安排。領(lǐng)導(dǎo)教師實(shí)習(xí),校外參觀、聽(tīng)課等活動(dòng)。組織選調(diào)教師的學(xué)科考試和試教工作。

四、抓好開(kāi)學(xué)初的開(kāi)學(xué)工作,督促教務(wù)處合理安排學(xué)生作業(yè)量,認(rèn)真組織期中、期末考試的命題、評(píng)卷以及會(huì)考等考試的安排布置和考務(wù)工作,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析,召開(kāi)必要的科任教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生大會(huì)。

五、領(lǐng)導(dǎo)高三年級(jí)的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)抓好各教研組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究工作,積極領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革,開(kāi)展第二課堂活動(dòng),注重抓好素質(zhì)教育。

六、審查物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室以及多媒體教室、電教室、圖書(shū)資料室的設(shè)備、資料的使用、保管、維護(hù)情況,提出增設(shè)意見(jiàn),及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

七、遵循教學(xué)規(guī)律,建立和完善各種教學(xué)管理制度,督促指導(dǎo)搞好教學(xué)常規(guī)管理,組織教師落實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

八、深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課,參加并指導(dǎo)教研活動(dòng),抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。組織參加有關(guān)教學(xué)工作的各種會(huì)議,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系。抓好教改信息和資料情況工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

九、負(fù)責(zé)審定每學(xué)期教學(xué)和學(xué)生的用書(shū),準(zhǔn)確預(yù)訂。負(fù)責(zé)審定學(xué)校和各組的外購(gòu)資料。

十、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)班的補(bǔ)課,審查教師超工作量的統(tǒng)計(jì)。

十一、抓好體育、音樂(lè)、美術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)教育,組織好勞動(dòng)技術(shù)課的考核。

十二、負(fù)責(zé)處理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)事宜報(bào)校長(zhǎng)審批,督促管理學(xué)生學(xué)籍檔案和資料整理歸檔。

十三、參加學(xué)校秋季招生工作和每年的高考工作。完成學(xué)校分配的其他工作。