第1篇 運行班長崗位職責
一、認真學習專業(yè)技術知識,不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。全面負責班組安全生產(chǎn)工作。
二、負責新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術水平;確保班組職工全部持證上崗。
三、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀律;準確執(zhí)行工藝指標和各項操作程序,制止違章作業(yè)。
四、嚴格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預案演練活動,不斷提高安全意識,堅持開好班前、班后會。
五、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好各種記錄。
六、負責本班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護器材。
七、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故時,立即匯報上級領導,組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,在值班領導的指揮下盡快恢復生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
八、負責班組建設,提高班組管理水平,搞好“三標”管理,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第2篇 脫硫運行班長崗位職責要求
1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運行管理的主要責任人,負責脫硫運行專業(yè)24小時內(nèi)的任何運行操作、異常及事故處理、安全管理、技術培訓、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行調(diào)整等工作,所有運行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運期間,保證設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
1.2、定期組織脫硫運行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項生產(chǎn)任務,提前制定好各項技術措施,做好各項主要操作的事故預想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時采取措施并向上級領導匯報;對上級指示和工作安排,及時向班內(nèi)人員傳達,并認真貫徹執(zhí)行。對脫硫運行人員進行技術培訓和技術支持,定期進行安全、技術培訓,提高運行人員安全意識和技術水平。
1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進行相關的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運行專業(yè)的各項技術資料,并進行妥善保管。
1.4、認真執(zhí)行和貫徹各項規(guī)章制度,對脫硫運行值定期進行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀律、交接班情況、監(jiān)盤情況進行檢查和考核,規(guī)范各項運行管理制度,保證落實到位,及時補充其不足之處。定按時把工作票、操作票、定期工作等向上級領導匯報,同時把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。
1.5、每月初向主管領導匯報脫硫專業(yè)的各項經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計工作,并對脫硫運行班的安全及經(jīng)濟運行狀況進行總結和完善。
1.6、嚴格執(zhí)行兩票三制及各項規(guī)章制度,確保人身、設備安全,并保證各項規(guī)章制度落實到位。認真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進行脫硫設備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。
1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務的圓滿完成,加強安全文明生產(chǎn)、勞動紀律的管理,保證各項制度落實到位。并對相關各值進行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習慣。
1.8、負責脫硫運行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計,保證各值運行人員滿足工作要求。對脫硫運行人員和臨時運行人員的生產(chǎn)、生活等各項問題進行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。
第3篇 電氣運行班長崗位職責
1、班長值班期間是全公司電氣運行和電氣設備的主要負責人。為本班工作進行綜合管理,是本班的第一安全責任者。
2、 班長在值班期間受值長的直接領導,執(zhí)行值長下達的操作命令,對全公司的電氣設備安全、經(jīng)濟運行文明生產(chǎn)負責。
3、 值班長應對全班人員負責,搞好班內(nèi)的政治思想工作。帶領全班人員學習業(yè)務,提高全班人員的業(yè)務素質(zhì)。
4、 負責工作票的審批和許可,對重大設備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協(xié)助的指導。
5 負責重大設備操作監(jiān)護工作。
6 負責本班內(nèi)的經(jīng)濟責任制考核。
7 負責班組的現(xiàn)代化管理,做好班組管理工作。
8 值班中負責與其他專業(yè)工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
第4篇 汽機運行班長崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||||
崗位名稱 | 汽機運行班長 | 所在部門 | 熱電公司汽機車間 | |||||||||
職等 | 崗位編制 | |||||||||||
直接上級 | 汽機車間主任 | 直接下級 | 司機、副司機、熱網(wǎng)除氧工 | |||||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||||
依據(jù)公司相關制度,組織開展汽機班工作,確保各項操作正確,發(fā)現(xiàn)缺陷并及時消缺,保證汽機設備正常運行,保障發(fā)電工作順利開展。 | ||||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||||
職 責 一 | 職責描述:組織班組員工進行日常生產(chǎn),布置班內(nèi)各項工作任務并檢查落實情況 | 工作時間百分比:40% | ||||||||||
工作任務 | (1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務 | |||||||||||
(2)根據(jù)值長的指令對司機下達設備啟停和系統(tǒng)切換、設備試驗等工作 | ||||||||||||
(3)督促本班人員及時進行主、輔設備的調(diào)整,保證安全、經(jīng)濟運行 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查本班人員監(jiān)盤質(zhì)量 | ||||||||||||
(5)負責定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導本班人員按操作規(guī)程、公司制度的要求進行安全作業(yè),完成其崗位職責 | ||||||||||||
(6)負責本班設備運行狀態(tài)、安全狀態(tài)的檢查 | ||||||||||||
(7)發(fā)生事故,班長應根據(jù)操作規(guī)程的規(guī)定作出處理決定,組織有關人員進行正確處理并匯報值長,事后做好記錄 | ||||||||||||
(8)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產(chǎn)情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責班組生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng) | 工作時間百分比:30% | ||||||||||
工作任務 | (1)負責管理當班期間設備的操作、維護、保養(yǎng),協(xié)助檢修等工作 | |||||||||||
(2)配合公司做好設備技改及大小修工作 | ||||||||||||
(3)按要求落實技改及大小修后設備的調(diào)試及試運行工作,并及時進行調(diào)試、試運行數(shù)據(jù)的紀錄上報 | ||||||||||||
職 責 三 | 職責描述:負責班組內(nèi)部管理 | 工作時間百分比:25% | ||||||||||
工作任務 | (1)擬定班組管理制度,組織實施 | |||||||||||
(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù) | ||||||||||||
(3)負責考核班組員工 | ||||||||||||
(4)監(jiān)督、檢查班組員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規(guī)定的執(zhí)行情況 | ||||||||||||
(5)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核 | ||||||||||||
(6)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關知識培訓 | ||||||||||||
(7)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||||
(8)負責班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||||
職責四 | 職責描述:負責領導交辦的其他工作 | 工作時間百分比:5% | ||||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||||
權限類別 | 權限內(nèi)容 | 權限范圍 | ||||||||||
業(yè)務權 | 汽機設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||||
授權范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權 | |||||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||||
本班組人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權,考核權 | |||||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權 | |||||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||||
所轄工作日志及巡檢記錄 | 檢查審核權 | |||||||||||
對設備的檢修和改造等汽機經(jīng)濟運行合理化 | 建議權 | |||||||||||
財務權 | — | — | ||||||||||
人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關系 | ||||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 熱電公司各生產(chǎn)運行部門 | |||||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
外部協(xié)調(diào) | — | |||||||||||
六.任職資格 | ||||||||||||
學歷 | 大學??萍耙陨?/td> | 專業(yè) | 汽機類及相關專業(yè) | |||||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||||
5年及以上 | — | 3年及以上 | ||||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||||
行業(yè)知識 | 電力行業(yè)基本知識 | — | — | |||||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與流程 | 本崗位工作相關的主要規(guī)章制度與流程 | — | |||||||||
技術知識 | 電力生產(chǎn)基礎知識 | 汽機維護相關知識 | 汽機運行知識 | |||||||||
管理知識 | 基本行政管理知識生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理知識 | — | — | |||||||||
能力要求 | 分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力 | |||||||||||
素質(zhì)要求 | 全局意識、責任心、團隊合作精神 | |||||||||||
七.其他 | ||||||||||||
使用工具 | 勞動防護用品、一般辦公自動化設備、五金工具等 | |||||||||||
工作環(huán)境 | 經(jīng)常性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè) | |||||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第5篇 運行班長崗位職責要求
一、認真學習專業(yè)技術知識,不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。全面負責班組安全生產(chǎn)工作。
二、負責新職工的班組及安全教育,組織班組安全教育和安全活動,不斷提高班組成員的技術水平;確保班組職工全部持證上崗。
三、組織職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、崗位操作法和勞動紀律;準確執(zhí)行工藝指標和各項操作程序,制止違章作業(yè)。
四、嚴格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預案演練活動,不斷提高安全意識,堅持開好班前、班后會。
五、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好各種記錄。
六、負責本班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理;檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護器材。
七、負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除。發(fā)生事故時,立即匯報上級領導,組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,在值班領導的指揮下盡快恢復生產(chǎn),并參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。
八、負責班組建設,提高班組管理水平,搞好“三標”管理,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
第6篇 脫硫運行班長崗位職責
1.1、班長是本班組的安全生產(chǎn)、運行管理的主要責任人,負責脫硫運行專業(yè)24小時內(nèi)的任何運行操作、異常及事故處理、安全管理、技術培訓、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行調(diào)整等工作,所有運行人員必須聽從班長的指揮。在脫硫系統(tǒng)正常投運期間,保證設備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行。
1.2、定期組織脫硫運行班組安全生產(chǎn)會議,布置好本班的各項生產(chǎn)任務,提前制定好各項技術措施,做好各項主要操作的事故預想。對班內(nèi)出現(xiàn)的問題和不安全情況,及時采取措施并向上級領導匯報;對上級指示和工作安排,及時向班內(nèi)人員傳達,并認真貫徹執(zhí)行。對脫硫運行人員進行技術培訓和技術支持,定期進行安全、技術培訓,提高運行人員安全意識和技術水平。
1.3、指揮脫硫系統(tǒng)的投運、退出及事故處理等重大操作,并組織各值進行相關的異常分析、定期分析、專題分析,完善脫硫運行專業(yè)的各項技術資料,并進行妥善保管。
1.4、認真執(zhí)行和貫徹各項規(guī)章制度,對脫硫運行值定期進行工作票、操作票、定期工作、巡檢情況、勞動紀律、交接班情況、監(jiān)盤情況進行檢查和考核,規(guī)范各項運行管理制度,保證落實到位,及時補充其不足之處。定按時把工作票、操作票、定期工作等向上級領導匯報,同時把工作票、操作票在月底收齊交給安全員保管。
1.5、每月初向主管領導匯報脫硫專業(yè)的各項經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)、重大操作的統(tǒng)計工作,并對脫硫運行班的安全及經(jīng)濟運行狀況進行總結和完善。
1.6、嚴格執(zhí)行兩票三制及各項規(guī)章制度,確保人身、設備安全,并保證各項規(guī)章制度落實到位。認真辦理好各類工作票、操作票,保證工作票、操作票的合格率。定期進行脫硫設備檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷及時下缺陷單。
1.7、保證脫硫安全文明生產(chǎn)任務的圓滿完成,加強安全文明生產(chǎn)、勞動紀律的管理,保證各項制度落實到位。并對相關各值進行考核及獎勵,調(diào)動大家的積極性和培養(yǎng)良好的工作習慣。
1.8、負責脫硫運行崗位人員年休假、事假的安排和調(diào)整及考勤的統(tǒng)計,保證各值運行人員滿足工作要求。對脫硫運行人員和臨時運行人員的生產(chǎn)、生活等各項問題進行調(diào)節(jié)和安排,創(chuàng)建和諧氣憤。
第7篇 x花園綠化運行班長崗位職責
花園綠化運行班長崗位職責
綠化運行班長是在清潔綠化主管的直接領導下,負責****花園綠化施工、日常養(yǎng)護工作。其具體職責如下:
1.對新進綠化管理員和苗圃管理員進行入職引導和在職培訓。
2.熟悉小區(qū)內(nèi)的綠化布局和花木的品種、數(shù)量、種植季節(jié)、生長特點和培植管理技術,追求科學、先進的園藝造型和養(yǎng)護方法,發(fā)揮綠化植物的群體功能。
3.安排綠化員和苗圃管理員的日常工作,監(jiān)督勞動紀律。
4.定期對園林工具進行保養(yǎng)和檢修,每周一檢測各類園林工具。
5.巡查小區(qū)綠化狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告主管。
6.管理綠化專用倉庫,填寫《物資領(借)用單》,每月25日協(xié)助財務人員對倉庫進行盤點,統(tǒng)計匯總綠化管理員和苗圃管理員的《借用單》報資料室存檔。
7.張貼及清理小區(qū)宣傳欄內(nèi)的各種信息、通知等。
8.協(xié)助清潔綠化主管對下級進行季度和年度考核。
9.完成領導交辦的其它工作。
第8篇 xx小區(qū)清潔運行班長崗位職責
小區(qū)清潔運行班長崗位職責
清潔運行班長是在清潔綠化主管的直接領導下,負責清潔運行班的現(xiàn)場管理工作,其具體職責如下:
1.責本班組清潔工作的組織、落實;負責定時、不定時抽查責任區(qū)域清潔情況、督導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并將信息及時報清潔綠化主管。
2.負責整理并保管好每日質(zhì)量記錄,每月1日交主管。
3.每周組織召開一次班組例會,與班組人員進行溝通,及時了解清潔員的思想 動態(tài)和生活、工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時處理,弘揚積極向上、熱情禮貌的工作精神。
4.制訂每月培訓計劃,對清潔員進行業(yè)務、技能、職業(yè)道德等相關知識的培訓,及時糾正保潔工作中存在的問題,提高員工素質(zhì)。負責新清潔員上崗前的培訓工作。
5.負責本班組內(nèi)務管理工作的安排、檢查,保證宿舍干凈整潔,物品擺放有序, 并對違章現(xiàn)象及時予以處理,重要情況及時向主管匯報。
6.每月30日前將本班組員工當月的考勤、考核、加班統(tǒng)計表報主管審核,并將考核結果反饋被考核人,以便及時改進工作。
7.負責本班組信息的收集和整理,并于每周四上午匯總交主管。
8.及時收集顧客的意見和建議并及時上報。
9.完成上級交辦的其他工作任務。
第9篇 鍋爐運行班長崗位職責
運行班長是本班的領導人,在當班期間負責各種操縱,事故處理的指揮,在正常運行中,保證本班各崗位安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)。運行班長'>運行班長崗位職責'>崗位職責如下:
1、 傳達生產(chǎn)部及專業(yè)下達的有關指令及各項規(guī)章制度的落實。
2、 組織召開班前、班后會,布置生產(chǎn)任務并做好當班事故預想。
3、 用明了、精練、正確的技術語言指導和咨詢工作。
4、分析、判定鍋爐'>鍋爐熱力系統(tǒng)運行方式的公道性、安全性,指出高速運行方式的建議并組織實施。
5、 擔任和指導全部機組的啟動、停用、調(diào)整、試驗和事故處理工作,并負責公用系統(tǒng)的操縱切換和檢查。
6、 整理、編寫本專業(yè)的技術檔案,運行總結,事故分析報告等班組技術治理工作。
7、 當班期間所屬設備和系統(tǒng)檢驗前安全措施的實施以及安裝、檢驗后 的運行驗收工作。
8、 把握各類滅火器材的使用原則,指揮有關職員進行滅火工作。
9、 對全班職員進行技術培訓及考核,不斷進步技術水平。
10、心班員生活,對于班員在工作、思想、生活上出現(xiàn)的題目要耐心、細致地做工作,并認真幫助解決。
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第10篇 小區(qū)設備運行班長崗位職責
設備運行班長是在工程技術主管直接領導下,協(xié)助工程技術主管開展公共設備設施的運行、養(yǎng)護工作,其職責如下:
1.熟悉小區(qū)樓宇、各類設施的分布情況。
2.協(xié)助工程技術主管制訂設施設備的維修、保養(yǎng)和更新計劃。
3.制訂本班組培訓計劃,組織本班組人員進行技能交流和培訓,不斷提高本班組人員的業(yè)務水平。
4.對本班組新到崗人員進行入職引導。
5.安排設備運行班人員的日常工作,調(diào)配本班組現(xiàn)場工作人員,明確各項工作的要求,跟蹤檢查工作進展情況,并對本班組工作結果負責。
6.組織、實施小區(qū)房屋本體和各類公共設施的檢修和保養(yǎng)工作。
7.負責操作間工具的保管與維修工作。
8.將每日的工作完成情況匯報給維修技術主管。
9.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況。
10.協(xié)助工程技術主管處理設備運行工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
11.對下級工作進行季度和年度考核。
12.完成領導交辦的其他工作。
第11篇 化水運行班長崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水運行班長 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級 | 車間主任、值長 | 直接下級 | 制水員、化驗員 | |||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||
在化水車間主任的領導下,為保質(zhì)保量供給鍋爐、冷卻設備、熱網(wǎng)系統(tǒng)、除灰設備等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||
職 責 一 | 職責描述:負責當班期間的班組日常生產(chǎn)工作 | 工作時間百分比:50% | ||||||||
工作任務 | (1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理組織、安排班組人員完成生產(chǎn)任務 | |||||||||
(2)定時監(jiān)督自來水供水流量、水質(zhì)情況,保持2000m3自來水池處于高水位。 | ||||||||||
(3)定時監(jiān)督中水供水流量、水質(zhì)情況,保持4000m3中水水池處于高水位。 | ||||||||||
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質(zhì)情況,并根據(jù)水質(zhì)情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調(diào)整連排開度。 | ||||||||||
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。 | ||||||||||
(6)承擔化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風機房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作。 | ||||||||||
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關人員對運行與備用設備進行切換使用,保證備用設備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(8)及時聯(lián)系檢修部門對當班出現(xiàn)的設備缺陷進行消缺并跟蹤驗收。 | ||||||||||
(6)承擔鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗工作及配合供應商的卸貨工作,并做好安全防護工作。 | ||||||||||
(10)在值班期間,完成運轉設備、出水水質(zhì)、用藥量、日用水量、設備缺陷等工作記錄 | ||||||||||
(11)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核 | ||||||||||
(2)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產(chǎn)情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責班組生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng) | 工作時間百分比:30% | ||||||||
工作任務 | (1)指導當班期間所管理的設備的操作、維護、保養(yǎng)、檢修等工作 | |||||||||
(2)配合公司做好設備技改及大小修工作 | ||||||||||
(3)按要求落實技改及大小修后設備的調(diào)試及試運行工作,并及時進行調(diào)試、試運行數(shù)據(jù)的紀錄上報 | ||||||||||
職責三 | 職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負責班組內(nèi)部管理工作 | 工作時間百分比:15% | ||||||||
工作任務 | (1)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產(chǎn)安全 | |||||||||
(2)擬定班組管理制度,組織實施 | ||||||||||
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù) | ||||||||||
(4)負責考核班組員工 | ||||||||||
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質(zhì)量等相關知識培訓 | ||||||||||
(6)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||
(7)負責班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
職責四 | 職責描述:完成上級交辦的其它工作 | 工作時間百分比 :5% | ||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||
權限類別 | 權限內(nèi)容 | 權限范圍 | ||||||||
業(yè)務權 | 水處理主輔設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||
授權范圍內(nèi)緊急情況 | 處置權 | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||
本班組人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權,考核權 | |||||||||
對直接下級在本班內(nèi) | 工作分配權 | |||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||
所轄工作日志 | 檢查審核權 | |||||||||
對設備的檢修和改造等設備經(jīng)濟運行合理化 | 建議權 | |||||||||
勞動工具、安全護具 | 使用權 | |||||||||
財務權 | — | — | ||||||||
人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||
五.工作協(xié)調(diào)關系 | ||||||||||
內(nèi)部協(xié)調(diào) | 值長、汽機車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間 | |||||||||
集團協(xié)調(diào) | — | |||||||||
外部協(xié)調(diào) | 中水供應單位 | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經(jīng)驗年限 | 行業(yè)經(jīng)驗年限 | 相關崗位經(jīng)驗年限 | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設備的操作 | 各設備的工作原理及維護 | |||||||
管理知識 | 人員管理、設備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調(diào)能力、獨立操作能力 | |||||||||
素質(zhì)要求 | 原則性、責任性、主動性、團隊合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經(jīng)常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |