第1篇 北京慧忠里營業(yè)部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營業(yè)部指定客戶的日常投資咨詢服務(wù)及維護(hù)工作，確?？蛻糁苯咏灰资袌龇蓊~有效提升，增加客戶傭金收入；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部投資者教育工作的具體開展；

3、負(fù)責(zé)擔(dān)任營業(yè)部組織的各種營銷、服務(wù)活動的的講師工作；

4、負(fù)責(zé)公司各總部各種金融產(chǎn)品的培訓(xùn)、推廣工作；

5、營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡：35歲以下，身體健康；

2、學(xué)歷：正規(guī)院校全日制本科（4年）及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)：專業(yè)不限

4、業(yè)務(wù)需求：具有證券從業(yè)資格，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；具有適應(yīng)崗位需求的文字水平和語言表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)；

5、工作年限：不限，有證券公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、工作地點(diǎn)：北京；

7、其他要求：氣質(zhì)良好，具有一定的語言表達(dá)能力和親和力，較好的客戶服務(wù)意識；性格開朗，善于與人交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作勤奮踏實(shí)、不怕吃苦，認(rèn)同公司文化和理念，有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。

第2篇 營業(yè)部長日語崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度營業(yè)費(fèi)用預(yù)算,做好過程控制,制定季度、月度預(yù)算計(jì)劃,控制營業(yè)費(fèi)用;

2、了解客戶商務(wù)需求和技術(shù)規(guī)范要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、技術(shù)咨詢、商務(wù)報(bào)價(jià)和商務(wù)談判工作;

3、及時(shí)談判簽訂合同,包括在產(chǎn)品量產(chǎn)之前和期間的談判工作,維護(hù)交易合同、價(jià)格協(xié)議等重要客戶文件,并進(jìn)行管理;

4、管理公司產(chǎn)品價(jià)格,完成年降談判;

5、維護(hù)客戶關(guān)系,開拓業(yè)務(wù),調(diào)查客戶滿意度及根據(jù)客戶反饋改進(jìn)、提高;

6、在與開發(fā)、品質(zhì)、采購等合作項(xiàng)目中進(jìn)行銷售支持

7、復(fù)核銷售相關(guān)的數(shù)據(jù)、文件資料;

8、確保銷售收款、確保研發(fā)費(fèi)、模具夾具檢具和工程樣品等費(fèi)用的回收;

9、作為集團(tuán)在中國現(xiàn)地的營業(yè)部長,統(tǒng)籌管理2家子公司的銷售業(yè)務(wù)。

薪資15-20k

第3篇 期權(quán)研究員義烏營業(yè)部崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、研究期權(quán)交易策略、定價(jià)規(guī)則

2、研究國內(nèi)交易所期權(quán)交易規(guī)則和做市商規(guī)則

3、對期權(quán)交易進(jìn)行量化建模分析

職位要求：

1、具有金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)（985，211）

2、具備扎實(shí)的金融衍生品定價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理等金融工程理論知識。

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠熟練應(yīng)用matlab、excelvba編程、eviews等統(tǒng)計(jì)建模工具；

4、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)與演講能力、書面寫作能力；

5、有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在期貨公司研究崗位從事量化或期權(quán)研究工作者優(yōu)先；

6、具備期貨從業(yè)資格證和期貨投資分析考試合格證或相關(guān)金融資格證書者優(yōu)先。

第4篇 營業(yè)部課長崗位職責(zé)

1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

6、從事過大型自動化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會日語者優(yōu)先;

第5篇 s營業(yè)部售票員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦理旅客的購票、退票、客票變更、客票遺失、座位再證實(shí)、連程、來回程客票等事宜。

2.負(fù)責(zé)訂座單的歸稗、存放及各項(xiàng)臺賬的登記填寫工作。

3.負(fù)責(zé)了解當(dāng)日及近期飛行動態(tài)、航班時(shí)刻、銷售情況及先行運(yùn)價(jià),做好旅客的問詢等服務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確傳遞處理有關(guān)信息,遇有航班變更、取消,耐心做好解釋工作,并負(fù)責(zé)通知已購票旅客。

第6篇 營業(yè)部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)分公司,并確保有效的在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出優(yōu)化建議;

6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、二年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

7、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。