第1篇 sap abap 開(kāi)發(fā)顧問(wèn)-青島崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě)，并執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程；
2、負(fù)責(zé)sap abap 相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口，以及其他程序的開(kāi)發(fā)工作；
3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問(wèn)解決開(kāi)發(fā)方面的各類(lèi)問(wèn)題；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、中級(jí)顧問(wèn)：3年 sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
初級(jí)顧問(wèn)：1-2年sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)及以上完整sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、能夠出差
第2篇 sapbasis顧問(wèn)崗位職責(zé)
工作描述:
負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目中的basis實(shí)施工作及方案制定;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級(jí)和歸檔等工作;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計(jì)、權(quán)限實(shí)施和日常維護(hù);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問(wèn)題處理(問(wèn)題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報(bào)告),保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);
崗位要求:
大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
積極、主動(dòng),善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 sap mm高級(jí)咨詢(xún)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫(xiě)需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第4篇 sap bi/sac 實(shí)施顧問(wèn)-深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
bi/sac實(shí)施顧問(wèn)
職位要求：
1、3年以上bi系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有sac相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、熟練使用tableau，sap bo，知曉各報(bào)表類(lèi)型功能點(diǎn)，了解sap bo環(huán)境的權(quán)限配置；
3、優(yōu)秀的溝通需求能力，能夠建立起業(yè)務(wù)部門(mén)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)的橋梁。對(duì)需求、開(kāi)發(fā)、上線、運(yùn)維、做到全程把控；
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)導(dǎo)向，遵循客戶(hù)至上原則；
5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
6、能夠接受出差。
第5篇 sap內(nèi)部顧問(wèn)sd 崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、sd模塊相關(guān)流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶(hù)培訓(xùn)、項(xiàng)目推廣工作；
2、sd模塊應(yīng)用說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)以及與其它系統(tǒng)接口的運(yùn)維等工作；
3、定期收集、整理業(yè)務(wù)部門(mén)新的需求，提供優(yōu)化解決方案、系統(tǒng)配置等；
4、sd用戶(hù)權(quán)限設(shè)置管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)職能及權(quán)限申請(qǐng)情況配置sd系統(tǒng)用戶(hù)和權(quán)限，及時(shí)更改、刪除職位變動(dòng)相關(guān)的sd用戶(hù)及權(quán)限；
5、負(fù)責(zé)配合本部門(mén)信息化項(xiàng)目或其它sap模塊的推進(jìn)工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上sap ecc 項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的sap項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，甲方運(yùn)維管理或乙方實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3、精通sd模塊，熟悉mm模塊，了解pp或其它任一sap應(yīng)用模塊優(yōu)先，了解制造企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范及流程優(yōu)先；
4、善于研究新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目，能夠很好的把握項(xiàng)目需求與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
5、具備良好的項(xiàng)目管理能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)。
第6篇 sap實(shí)施崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源電池研究院sap項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)維支持等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的日常運(yùn)維與優(yōu)化，解決用戶(hù)在使用操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，制定系統(tǒng)操作使用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)作和系統(tǒng)操作的規(guī)范性；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)，與團(tuán)隊(duì)配合，確保交付高質(zhì)量的文檔，不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)上線后維護(hù)支持工作，問(wèn)題處理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、業(yè)務(wù)流暢運(yùn)行。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；3年以上sap實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有工廠信息化、智能制造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上sap系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少有兩個(gè)項(xiàng)目fico模塊獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握sap實(shí)施方法論中階段工作內(nèi)容，熟悉sap:sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程，設(shè)置；
5、具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)能力及項(xiàng)目文檔交付能力；
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、問(wèn)題分析和解決能力；
7、能夠與客戶(hù)建立起合作、共贏、親密的良好關(guān)系。
預(yù)計(jì)2023年底去嘉興長(zhǎng)期工作。
第7篇 sap fico高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫(xiě)需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫(xiě)設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上fico外部實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目fico模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握f(shuō)ico， 特別是co模塊，能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第8篇 sap實(shí)施顧問(wèn)fico崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、五年及以上sapfico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整的fico模塊實(shí)施經(jīng)歷，了解程序邏輯，有abap/bw開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，懂ps模塊項(xiàng)目結(jié)果分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，能獨(dú)立出具整體解決方案，且有較好的需求引導(dǎo)能力；
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，良好的溝通能力，清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問(wèn)題處理、客戶(hù)培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap fico模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持。
第9篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶(hù)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 日常sap系統(tǒng)運(yùn)維工作，處理最終用戶(hù)操作系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題；
2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊(cè)；
3. 參與sap新項(xiàng)目及新功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶(hù)或顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備sap系統(tǒng)知識(shí)及基本的業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉sap操作；
4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；
5、能夠在壓力下工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。
第10篇 sap crm開(kāi)發(fā)顧問(wèn) 崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
'1. 按照信息化建設(shè)管理流程，根據(jù)業(yè)務(wù)需求協(xié)助系統(tǒng)應(yīng)用顧問(wèn)完成需求分析；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部sap crm系統(tǒng)相關(guān)的abap及web ui開(kāi)發(fā)；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)模塊顧問(wèn)的需求輸入，提供二次開(kāi)發(fā)的解決方案，并負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)；
4. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)及程序性能，對(duì)二次開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
5. 根據(jù)信息化建設(shè)管理流程及開(kāi)發(fā)任務(wù)對(duì)象，編寫(xiě)并輸出相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔；
6. 參與制定開(kāi)發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審核公司信息化開(kāi)發(fā)交付物。 '
職位要求：
a.
1.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中能承受壓力，有高度的敬業(yè)精神；
2.具備良好/優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好/優(yōu)秀的溝通能力；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力，善于分析、思考問(wèn)題；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。'
b.
1.軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.精通abap語(yǔ)言；
3.掌握sap開(kāi)發(fā)相關(guān)的數(shù)據(jù)字典、bapi、badi、user exit、user dialogs 、idoc、報(bào)表編輯器、query等開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、熟悉sap crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)框架；
5、熟悉sap crm的web ui開(kāi)發(fā)；
6、熟悉sap crm的中間件開(kāi)發(fā)；
7、具有大型sap實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 '
c.
1.從事sap abap開(kāi)發(fā)5年以上
2.正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷
3.熟練掌握office辦公軟件的應(yīng)用，具備cet-4或相當(dāng)能力以上
第11篇 sap fico顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢(xún)；
2. 分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異，提出標(biāo)準(zhǔn)化建議；
3. 借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)需求；
5. 對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案；
6. 根據(jù)方案進(jìn)行系統(tǒng)配置、測(cè)試；
7. 根據(jù)方案編寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測(cè)試
8. 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中培訓(xùn)it一線支持人員、關(guān)鍵用戶(hù)；
9. 系統(tǒng)運(yùn)維中培訓(xùn)、指導(dǎo)it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點(diǎn)；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶(hù)部門(mén)在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內(nèi)部顧問(wèn)4年以上，或者從事外部顧問(wèn)3年以上，有過(guò)獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識(shí)；熟悉電子制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，及其銷(xiāo)售領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強(qiáng)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；英語(yǔ)：熟練的讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。
第12篇 sap模塊顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
作為softtek的sap顧問(wèn)，在固定的外資終端用戶(hù)提供sap相關(guān)的咨詢(xún)、運(yùn)維服務(wù)（崗位固定，非項(xiàng)目制顧問(wèn)）
1.進(jìn)行 sap 項(xiàng)目，fico等相關(guān)模塊的的項(xiàng)目實(shí)施與日常運(yùn)維
2.參與客戶(hù)需求分析， 進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷 ， 給出基于 sap 的可行性解決方案；
3.參與 sap 項(xiàng)目的終端用戶(hù)培訓(xùn)和考核工作 ;
4.完成 sap 不同模塊不同階段項(xiàng)目實(shí)施的驗(yàn)收；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷 ， 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熱愛(ài)實(shí)施工作 ， 主動(dòng)積極 ， 能在高強(qiáng)度壓力下工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；適應(yīng)出差；
3.4年以上 sap fico模塊的 運(yùn)維和項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力。
