第1篇 sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位：sap實(shí)施顧問（mm）

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第2篇 sd顧問sap系統(tǒng)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)sd模塊的業(yè)務(wù)運(yùn)維、支持和優(yōu)化；

2、收集分析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，組織培訓(xùn)，提高操作人員對(duì)sd模塊熟練程度；

3、為業(yè)務(wù)部門提供流程管理咨詢服務(wù)，幫助用戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施工作：包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、書寫開發(fā)說明書、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；

5、根據(jù)公司發(fā)展需求，配合其它模塊同事，幫助深化完善sap系統(tǒng)的應(yīng)用；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握sap sd模塊業(yè)務(wù)和后臺(tái)配置，能獨(dú)立完成sd模塊的推廣實(shí)施工作；

3、至少要全程參與一個(gè)完整sap項(xiàng)目實(shí)施，有海外項(xiàng)目背景優(yōu)先；

4、熟悉sd模塊或與之相關(guān)模塊業(yè)務(wù)關(guān)系，并對(duì)其它模塊如mm(采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)）/fico（財(cái)務(wù)成本）模塊有一定的熟悉；

5、熟悉sd模塊后臺(tái)表，根據(jù)業(yè)務(wù)開發(fā)需求，撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔；

6、熟悉銷售和分銷日常運(yùn)作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；

7、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具有獨(dú)立項(xiàng)目管理能力；

8、可以在純英文環(huán)境中自由溝通優(yōu)先考慮。

第3篇 sap fico顧問無錫崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé) fico模塊的實(shí)施工作，進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持；

2.針對(duì)用戶需求，出具 fico模塊的解決方案；

3.負(fù)責(zé) sap 模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

4.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)藍(lán)圖.系統(tǒng)配置及相關(guān)文檔體系的標(biāo)準(zhǔn)化；

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題。

要求：

1.做過global公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英文流利溝通，做過財(cái)務(wù)合并項(xiàng)目或者國(guó)資委合并報(bào)表項(xiàng)目的優(yōu)先；

2.本科以上學(xué)歷， 3年以上 sap 實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)當(dāng)過 2個(gè)以上 sap 項(xiàng)目的實(shí)施；

3.思維清晰，良好的語言表達(dá)能力 ；

4.具有溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

第4篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第5篇 sap實(shí)施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)；

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；

3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；

4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.

職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)pp，abap等常用模塊或工具了解；

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的項(xiàng)目管理能力；

4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；

5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。

第6篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：

1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務(wù)項(xiàng)目；

2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；

3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；

5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；

6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 sap bpc顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位名稱：財(cái)務(wù)合并高級(jí)咨詢顧問（sap bpc）

崗位要求：

1、財(cái)務(wù)、信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有bpc合并模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉后臺(tái)設(shè)置，能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文檔編寫水平，能夠按時(shí)輸出需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、解決方案等階段性項(xiàng)目文檔；

3、精通bpc系統(tǒng)財(cái)務(wù)合并和預(yù)算管理，熟悉sap erp系統(tǒng)，熟悉sap bw 技術(shù)；

4、熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表基礎(chǔ)理論，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉數(shù)據(jù)建?；A(chǔ)知識(shí)，基本的計(jì)算機(jī)軟硬件以及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉office ，精通excel，了解vba；

5、有財(cái)務(wù)合并的業(yè)務(wù)溝通能力及理解能力，可以獨(dú)立與客戶確認(rèn)需求及工作量；有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力，

6、能夠協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)部門制定財(cái)務(wù)核算規(guī)則、合并規(guī)則、抵消規(guī)則、規(guī)范業(yè)務(wù)流程；

7、至少10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，至少5個(gè)完整bpc法定合并報(bào)表項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有客戶是global業(yè)務(wù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外幣折算等業(yè)務(wù)場(chǎng)景；

第8篇 sap fico崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1.sap-fico初中級(jí)顧問，具有3年左右的erp實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)網(wǎng)erp工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉fico中各子模塊配置，熟悉總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資產(chǎn)、項(xiàng)目預(yù)算、月結(jié)、年結(jié)業(yè)務(wù)流程；

2.具備較好的的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、電腦操作技能、熟練使用office辦公軟件；

3.有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；

4.工作積極主動(dòng)、細(xì)致、熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)。

第9篇 sap 實(shí)施顧問fico崗位職責(zé)要求

職位描述：

sap 實(shí)施顧問（fico）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第10篇 sap fico實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

崗位要求：

1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第11篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實(shí)施對(duì)最終用戶的考核；

4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求，準(zhǔn)備和測(cè)試相關(guān)的改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺(tái)；

5、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目實(shí)施。

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)鏈管理等流程；

4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺(tái)配置，具有pp模塊獨(dú)立實(shí)施能力；

5、能適應(yīng)短期出差。

第12篇 sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 日常sap系統(tǒng)運(yùn)維工作，處理最終用戶操作系統(tǒng)時(shí)遇到的問題；

2. 制定相關(guān)文檔及操作手冊(cè)；

3. 參與sap新項(xiàng)目及新功能的單元測(cè)試，集成測(cè)試。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)或管理專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上sap sd/mm模塊關(guān)鍵用戶或顧問工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備sap系統(tǒng)知識(shí)及基本的業(yè)務(wù)常識(shí)，熟悉sap操作；

4、熟練操作常規(guī)的辦公軟件；

5、能夠在壓力下工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

6、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)。