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設(shè)計(jì)主任工崗位職責(zé)(六篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):87

設(shè)計(jì)主任工崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)計(jì)主任工崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)主任工 產(chǎn)品研發(fā)所——建筑主任工

工作職責(zé):商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)管控

任職資格:

1、5 年以上外資知名設(shè)計(jì)院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達(dá)環(huán)球、伍茲貝格)背景;

2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(chǎn)(中糧大悅城、華潤(rùn)萬(wàn)象城、新世界 k11 等)經(jīng)驗(yàn);

3、持有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證尤佳。

獵才方向:

1、優(yōu)先考慮具有留學(xué)背景人員;

2、具有著名商業(yè)地產(chǎn)建筑經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 產(chǎn)品研發(fā)所——建筑主任工

工作職責(zé):商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)管控

任職資格:

1、5 年以上外資知名設(shè)計(jì)院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達(dá)環(huán)球、伍茲貝格)背景;

2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(chǎn)(中糧大悅城、華潤(rùn)萬(wàn)象城、新世界 k11 等)經(jīng)驗(yàn);

3、持有一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證尤佳。

獵才方向:

1、優(yōu)先考慮具有留學(xué)背景人員;

2、具有著名商業(yè)地產(chǎn)建筑經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

第2篇 電氣設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等;

2、進(jìn)行plc軟硬件或相關(guān)工業(yè)控制板軟硬件設(shè)計(jì);

3、指導(dǎo)和協(xié)助完成項(xiàng)目的生產(chǎn)、調(diào)試、技術(shù)服務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件編寫、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

任職資格:

1、電氣、自動(dòng)化、儀器儀表、機(jī)電一體化、機(jī)械電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練使用eplan等電氣設(shè)計(jì)軟件;

3、熟練掌握至少一種品牌的plc編程和使用或工業(yè)控制板嵌入式軟硬件開發(fā);

4、擁有機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)器人常用坐標(biāo)變換;

5、擁有機(jī)器人配合視覺(jué)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

建筑工程公司設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

崗位概述:負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量審核。

崗位職能(請(qǐng)補(bǔ)充)

崗位職責(zé)

1.協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;

2.參與工程設(shè)計(jì)原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設(shè)計(jì)原則、計(jì)算原則和方法,負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題和專業(yè)配合問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的工序管理;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計(jì)人員編制各階段設(shè)計(jì)的事先指導(dǎo)文件,并確保文件的完整和正確;

5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設(shè)計(jì)成品,對(duì)本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負(fù)責(zé);

6.組織搜集本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

7.制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

8.組織本專業(yè)組的技術(shù)會(huì)議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動(dòng),負(fù)責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報(bào)告;

9.負(fù)責(zé)就本專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系;

10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);

堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。

職業(yè)素質(zhì)

能正確領(lǐng)會(huì)有關(guān)的方針、政策、法令,正確理解有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度;

具有組織、安排、調(diào)度本組人員進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等能力;

具有獨(dú)立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設(shè)計(jì)的能力,具有分析、判斷和評(píng)價(jià)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案和實(shí)施方案的能力;

具有對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案、技術(shù)原則和關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策的能力;

具有闡述專業(yè)技術(shù)原則口頭表達(dá)能力,具有撰寫專業(yè)報(bào)告、設(shè)計(jì)小結(jié)的能力;

具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關(guān)系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第4篇 設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

第5篇 換熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、可獨(dú)立編制本專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理;

2、編制設(shè)計(jì)說(shuō)明及計(jì)算資料;

3、將設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

4、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議及提供有關(guān)問(wèn)題的解決方案;

5、指導(dǎo)工程師設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部基本事務(wù)性工作。

任職資格:

1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

2、四年以上設(shè)計(jì)院或施工單位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)換熱機(jī)組設(shè)計(jì)尤佳;

3、熟練運(yùn)用auto cad 、 office及三維制圖軟件;

4、良好的溝通能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具有高度的工作責(zé)任感,可以承受加班的工作壓力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力;

3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。

設(shè)計(jì)主任工崗位職責(zé)(六篇)

建筑設(shè)計(jì)主任工 產(chǎn)品研發(fā)所——建筑主任工工作職責(zé):商業(yè)綜合體建筑設(shè)計(jì)管控任職資格:1、5 年以上外資知名設(shè)計(jì)院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達(dá)環(huán)球、伍茲貝格)背景;2、3 年以上
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