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第1篇 房地產(chǎn)財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃,編制房地產(chǎn)板塊年、季、月度財務(wù)預(yù)算計劃,并組織實施;
2、按照會計制度,每月認真做好會計核算和監(jiān)督工作。
3、負責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)算審核,進行項目成本、效益計算與分析。
4、根據(jù)財務(wù)預(yù)算計劃與決算結(jié)果,組織召開財務(wù)分析會,提出改善經(jīng)濟指標(biāo)的建議。
5、負責(zé)每月對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核 。做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全。
6、負責(zé)每月發(fā)票的回收、開具,進項發(fā)票及時認證。
7、負責(zé)每月編制公司會計憑證,保證會計帳務(wù)及時處理,會計科目運用準(zhǔn)確 , 會計核算信息真實完整。做到及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
8、負責(zé)每月按時做好納稅申報工作、按比例計提、上繳各項稅金。
9、負責(zé)每月應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款的對賬工作,并及時報告相關(guān)人員。
10、負責(zé)每月編制財務(wù)報表。
11、負責(zé)會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表、納稅申報表的打印和裝訂;并妥善保管。
任職要求:
1、從事財務(wù)會計10年以上,任房地產(chǎn)(銷售)財務(wù)經(jīng)理5年以上, 年齡35-48歲
2、財會類本科及以上
3、誠信、正直、親和力強。處事公平、公正!辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
4、具備財會、電算、專業(yè)知識。具備中級會計師資質(zhì)
5、熟悉財務(wù)管理體系與模式、精通房地產(chǎn)稅務(wù)知識并熟悉廣東的報稅流程。
6、熟練財務(wù)軟件操作,良好的文字與表達、溝通談判技巧等。
房地產(chǎn)財務(wù)管理崗位
第2篇 房地產(chǎn)財務(wù)管理崗位職責(zé)
財務(wù)經(jīng)理 (偏房地產(chǎn)開發(fā)公司日常開支的管理) 上海云鋒投資管理有限公司 上海云鋒投資管理有限公司,云鋒 1、工作職責(zé):
根據(jù)會計準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理;完成公司財務(wù)負責(zé)人交辦的工作。
2、學(xué)歷要求:
會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。
3、從業(yè)資格及要求:
熟悉會計準(zhǔn)則和稅法知識;熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財務(wù)管理軟件;cpa優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗要求:
5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗。
5、基本素質(zhì)和能力要求:
1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達能力;
2) 思路清晰、邏輯性強,具備良好的分析能力;
3) 具有良好的團隊合作精神;
4) 抗壓能力強;
5) 為人誠實正直。
第3篇 x房地產(chǎn)財務(wù)管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、負責(zé)編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度,報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
2、組織編制公司各項財務(wù)計劃,并對其實施情況進行監(jiān)督;
3、組織所屬人員定期進行各項財務(wù)核算工作,按時向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,拓展融資渠道,做好公司融資管理的各項工作;
5、組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及個工程項目的審計工作,并按時提交審計報告;
6、統(tǒng)一組織公司的報稅工作,并對項目的報稅工作進行管理和監(jiān)督;
7、監(jiān)督各項財務(wù)收支工作,對違反財務(wù)紀(jì)律的事件要進行及時處理;
8、參與房地產(chǎn)項目的投資決策,為項目開發(fā)提供決策參考;
9、定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查;
10、做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。