第1篇 財務(wù)咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析；

2、深入企業(yè)進行訪談、調(diào)研，通過分析收集和整理的相關(guān)信息，找出企業(yè)存在問題，形成調(diào)研報告并解讀報告；

3、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核；

4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學習、及交流；

5、參與管理咨詢項目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定，方案實施等項目；

6、負責協(xié)助項目經(jīng)理進行管理咨詢方案的編寫匯總；

7、負責進行各項關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析。

崗位要求

1、知名高校財務(wù)類專業(yè)本科及以上學歷，具有多年財務(wù)咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳；

2、具有獨立策劃和實施各種管理體系咨詢的能力，能夠獨立完成調(diào)研、項目建議書、項目實施計劃書的制定，能夠完成與項目有關(guān)的相關(guān)咨詢、培訓指導工作；

3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力，擅長數(shù)理分析；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、有咨詢項目實施、管理體系構(gòu)建等咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。

專業(yè)技能

1、 熟悉財務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識；

2、 熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 熟練使用office，熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。

第2篇 咨詢顧問財務(wù)共享咨詢方向崗位職責要求

職責描述：

1、擔任信息化方向，財務(wù)共享咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、設(shè)計咨詢項目實施方案（包括但不局限于財務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等），帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷；

2、專業(yè)要求：管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上財務(wù)共享咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的財務(wù)分析與財務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第3篇 咨詢顧問財務(wù)咨詢方向崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任財務(wù)咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、設(shè)計財務(wù)咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：研究生學歷，雙一流大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；

4、核心勝任力：具備較強的財務(wù)分析與財務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型財務(wù)咨詢公司或者大型會計師事務(wù)所財務(wù)咨詢方向經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第4篇 財務(wù)咨詢顧問崗位職責

集團財務(wù)咨詢顧問 1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標,進行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓;

4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標,進行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓;

4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

第5篇 高級咨詢顧問/項目經(jīng)理財務(wù)咨詢方向崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類財務(wù)咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、組織設(shè)計企業(yè)管理財務(wù)模塊咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動；

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。