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崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)部部長(zhǎng)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):65

崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)部部長(zhǎng)

第1篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)部部長(zhǎng)

采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

職位名稱:采購(gòu)部部長(zhǎng)

職位代碼

所屬部門采購(gòu)部

職系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

完成采購(gòu)招投標(biāo)工作,搜集采購(gòu)物資有關(guān)信息,為上級(jí)采購(gòu)決策提供依據(jù)。

工作內(nèi)容:

1.主持采購(gòu)招投標(biāo),為開發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資;

2.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

3.實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

5.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購(gòu)報(bào)告。

任職資格:

教育背景:

◆材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;

◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料,具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆英語(yǔ)水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

第2篇 采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.主要負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的采購(gòu)清單中待購(gòu)物品的近期銷售情況進(jìn)行充分了解,熟悉待購(gòu)貨物近期的市場(chǎng)需求并較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)一段時(shí)間內(nèi)(一般為半個(gè)月)的需求量,詳細(xì)對(duì)待購(gòu)物品的待購(gòu)數(shù)量進(jìn)行預(yù)測(cè)記錄,作出價(jià)格預(yù)算,并將所需款項(xiàng)向咖啡廳財(cái)務(wù)部匯報(bào)以取得采購(gòu)經(jīng)費(fèi)。

2.管理好本部人員的工作,同時(shí)加強(qiáng)本部fj與其他各部門的溝通工作。

第3篇 采購(gòu)部部長(zhǎng)-崗位職責(zé)

一個(gè)企業(yè)的采購(gòu)部不僅僅只有采購(gòu)員一名員工,還有采購(gòu)主管,采購(gòu)部長(zhǎng)等。每個(gè)崗位都有不同的崗位職責(zé)。以下為采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、在經(jīng)營(yíng)副總領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂采購(gòu)計(jì)劃。

4、確定采購(gòu)政策。

5、設(shè)計(jì)采購(gòu)模式。

6、采購(gòu)人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、采購(gòu)的考察評(píng)估。

8、采購(gòu)渠道與客戶管理。

9、采購(gòu)管理、采購(gòu)成本整體把握,制定節(jié)支策略。

10、采購(gòu)情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

一、組織計(jì)劃、管理

1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,管理好整個(gè)采購(gòu)部員工。

2、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產(chǎn)所需。

4、提出物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)經(jīng)營(yíng)副總批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

5、督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來(lái)。

6、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、采購(gòu)監(jiān)控

1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購(gòu)量。

2、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

三、工作總結(jié)

1、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

2、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈經(jīng)營(yíng)副總及財(cái)務(wù)部,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù),主動(dòng)搞好協(xié)作。

崗位職責(zé)說(shuō)明書-采購(gòu)部部長(zhǎng)(3篇范文)

采購(gòu)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書職位名稱:采購(gòu)部部長(zhǎng)職位代碼所屬部門采購(gòu)部職系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要:完成采購(gòu)招投標(biāo)工作,搜集采購(gòu)物…
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