第1篇 科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)固定、無形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù)，待開展。

1. 有固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有體系性方法，能獨(dú)立開展資產(chǎn)管理工作

2. 或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理

可能包含的工作有:

技術(shù)部固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)的采購需求管理及進(jìn)度管理(歸口:工藝裝備部，實(shí)施方:采購部);資產(chǎn)的撥交、驗(yàn)收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計(jì)等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細(xì)化。

任職要求:

1、全日制本科

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

科技管理工程師崗位

第2篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢

第3篇 科技管理專員崗位職責(zé)

科技項(xiàng)目管理專員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 1、跟蹤、研究各級管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。

2、根據(jù)相關(guān)政策的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的規(guī)劃、撰寫科技項(xiàng)目申請報(bào)告,跟蹤落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施情況,并組織完成科研項(xiàng)目中期總結(jié)、驗(yàn)收工作。

3、跟進(jìn)各類項(xiàng)目審評進(jìn)展,及時(shí)組織做好專家咨詢、評審答辯、政策爭取等相關(guān)工作。

4、與各級主管部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者保持有效溝通,建立良好關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利完成。

5、了解行業(yè)動態(tài),搜集有價(jià)值的行業(yè)信息等。

6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策,組織集團(tuán)海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作,降低采購成本,確保順利通關(guān)。

7、做好集團(tuán)進(jìn)出口檢驗(yàn)、檢疫業(yè)務(wù)的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及書面撰文能力,熟練掌握英語;

2、有專利、論文、技術(shù)可行性分析報(bào)告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)間觀念強(qiáng),有工作熱情,做事積極主動,有良好的執(zhí)行力;

4、有政府部門或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第4篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

該職位隸屬于公司綜合管理部，核心工作是從事政府項(xiàng)目和科技項(xiàng)目的申報(bào)與管理工作，具體工作內(nèi)容包括：

1、密切關(guān)注相關(guān)政策與項(xiàng)目申報(bào)信息，統(tǒng)籌政府科技項(xiàng)目的管理工作，包括項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、評審與驗(yàn)收等工作。包括建立規(guī)范的項(xiàng)目管理和申報(bào)驗(yàn)收制度、編寫項(xiàng)目材料、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)部門（如技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等）和人員做好工作分工等。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定與管理工作。制定公司（含各地子公司）資質(zhì)認(rèn)定的工作計(jì)劃，完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定，并長期跟蹤資質(zhì)的管理和年審工作。

3、負(fù)責(zé)公司與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的諸如商標(biāo)、專利、軟著的申請與認(rèn)定工作。

4、負(fù)責(zé)申請政府的各種獎(jiǎng)項(xiàng)和補(bǔ)貼。

5、與政府關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)做好溝通和聯(lián)絡(luò)的工作。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)；有申報(bào)國家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4、文筆佳，擅長各類政府申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫，能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料；

5、性格開朗，對外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。

第5篇 科技管理專員崗位職責(zé)任職要求

1. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集國家、市、區(qū)等各級項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)扶持、財(cái)稅補(bǔ)貼等最新信息與政策;

2. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的申報(bào)工作，包括科技項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、財(cái)稅補(bǔ)貼、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、人才項(xiàng)目等申報(bào)資料的撰寫與提交;

3. 協(xié)助完成政府項(xiàng)目的過程管理與經(jīng)費(fèi)管理，包括預(yù)算制定、協(xié)助各職能部門合理使用經(jīng)費(fèi)，配合財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)，oa系統(tǒng)政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核等;

4. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，包括任務(wù)驗(yàn)收和財(cái)務(wù)驗(yàn)收等;

5. 負(fù)責(zé)科技行政項(xiàng)目檔案管理工作;

6. 配合集團(tuán)完成政府項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

? 教育要求:本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

? 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 崗位技能要求:良好的語言組織、資料撰寫及專業(yè)英文讀寫能力，熟練掌握常用

辦公軟件(word，ppt)，熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)軟件;

? 品性要求:

1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn)，誠信可靠，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心，并能承受一定的工作壓力;

3)高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4)良好的溝通和處理問題的能力;

科技管理專員崗位

第6篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置。可指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第7篇 科技檔案管理崗位職責(zé)

任職要求:

1.為人正直,有責(zé)任心、執(zhí)行力,具有良好的個(gè)人信譽(yù)。善良、包容、良好的社會公德。

2.嚴(yán)謹(jǐn)有條理,善于溝通協(xié)調(diào),有團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神,積極向上,善于自我學(xué)習(xí)提高;

3.信息工程及自動化,本科及以上學(xué)歷;

4.三年以上科技檔案管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科技檔案管理,持證者優(yōu)先;

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)開發(fā)軟件。

第8篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過集團(tuán)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定與實(shí)施管理,政府資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理控制,管理與控制集團(tuán)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);

2、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)政策的研究與對接,負(fù)責(zé)國家扶持政策研究,及時(shí)通報(bào)國家和地方的扶持政策信息及對策建議,幫助、指導(dǎo)各事業(yè)部政策扶持項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)資源和政府關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大政府項(xiàng)目申報(bào)、組織管理、跟蹤、驗(yàn)收、總結(jié)評估等工作;

4、技術(shù)管理,負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)集團(tuán)層級的科技品牌,協(xié)調(diào)管理科技創(chuàng)新體系與技術(shù)機(jī)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)科技經(jīng)費(fèi)的歸集,研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目信息管理;

6、負(fù)責(zé)打造和維護(hù)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作資源及平臺、成果轉(zhuǎn)化、知識共享資源及平臺;

7、專利和科技成果管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)專利和科技成果信息管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。

職位要求:

1、博士以上學(xué)歷,性別不限;

2、動物營養(yǎng)、食品工程、食品安全檢測等相關(guān)專業(yè),承擔(dān)過863,973計(jì)劃的主研人員。

第9篇 科技項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)概述】:

1. 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;

2. 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;

3. 項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過;

4. 做好每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;

5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營層;

6. 負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)

7. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請與維護(hù)。

【技能要求】:

1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;

2. 三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;

4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;

5. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識強(qiáng)。

【基本素質(zhì)要求】:

1. 做事細(xì)心,誠實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;

2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;

3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,溝通協(xié)調(diào)能力良好。

第10篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.結(jié)合政府相關(guān)文件和公司實(shí)際科研情況，制定科技項(xiàng)目申報(bào)的預(yù)算和目標(biāo);

2.對國家、省、市縣級各科技相關(guān)部門所發(fā)布項(xiàng)目的政策解讀、整理并確定合適公司的項(xiàng)目;

3.報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料，對研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、查新、檢測等資料的整理填報(bào);

4.項(xiàng)目申報(bào)情況的跟蹤、驗(yàn)收及獎(jiǎng)勵(lì)提報(bào);

5.向政府定期填報(bào)公司的報(bào)表資料、高企季報(bào)、年報(bào)軟件月報(bào)、年報(bào);

6.申請、維護(hù)管理知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)的申報(bào)和資料管理;

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)有駕駛證者優(yōu)先;

2.知識產(chǎn)權(quán)管理或財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上科項(xiàng)申報(bào)或是專利管理;

3.善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯和表達(dá)能力。

科技項(xiàng)目管理崗位

第11篇 科技管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.技術(shù)管理體系建設(shè),

2.專利建設(shè),

3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),

4.項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài)管理,

5.科研先進(jìn)技術(shù)調(diào)研等。

崗位要求:本科以上,有至少3年以上從事項(xiàng)目管理,技術(shù)狀態(tài)管理, 了解標(biāo)準(zhǔn)化工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。

3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。

6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬

設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報(bào)廢等。

7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)·對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動。

8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。

9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

11.組織人員定期對轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見。

12.對有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 科技檔案管理崗位職責(zé)任職要求

科技檔案管理崗位職責(zé)

科技檔案管理員 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);

2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理

3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;

4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。 1、一本以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.保密意識強(qiáng)，責(zé)任意識強(qiáng)

3.有檔案資格證書優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);

2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理

3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;

4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。

科技檔案管理崗位

第14篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作；

2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對接等;

3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求，并進(jìn)行開發(fā)、測試、部署等工作;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo)，主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化系統(tǒng)。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)（h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；

4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術(shù)或框架；

5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計(jì)；

6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺，熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等；

7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第15篇 科技管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 統(tǒng)籌和組織開展各類科技項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)科技資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目過程跟蹤管理、鑒定和驗(yàn)收等;按需在企業(yè)內(nèi)部開展項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,組織涉外科技類標(biāo)準(zhǔn)(包括國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))申報(bào)、管理及相關(guān)項(xiàng)目資助申請的工作。

3、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌管理,包括專利和商標(biāo)的新增申請、狀態(tài)跟蹤、維護(hù)管理以及相關(guān)項(xiàng)目資助申請等。

4、負(fù)責(zé)各級科技管理部門及科技類協(xié)會關(guān)系維護(hù)和管理,及時(shí)搜集各級科技管理部門相關(guān)動態(tài)、政策及指導(dǎo)性信息,用于指導(dǎo)企業(yè)開展科技管理工作。

任職要求:

全日制本科以上學(xué)歷,有一年以上科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。

第16篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營支撐cmdb規(guī)劃、建設(shè)并提出改進(jìn)意見。

2、負(fù)責(zé)it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)

3、配置管理的宣導(dǎo)及培訓(xùn)

4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應(yīng)用

5、版本控制及發(fā)布管理

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)

2、知識技能：熟悉itsm，對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解；熟悉cmdb的理論，對cmdb的建設(shè)及設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解，并參與過cmdb項(xiàng)目的具體實(shí)施

3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉業(yè)內(nèi)先進(jìn)的itsm產(chǎn)品，并作為核心成員參與過多項(xiàng)具體itsm項(xiàng)目

4、從業(yè)資格：有itil認(rèn)證者、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。

第17篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、參與研發(fā)體系及制度建設(shè)并推動執(zhí)行，管理研發(fā)體系相關(guān)文檔；

2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目開拓發(fā)展、評估分析、制度規(guī)范、進(jìn)度管理、定期報(bào)告、結(jié)項(xiàng)結(jié)題；

3、負(fù)責(zé)政策跟蹤，組織科技類項(xiàng)目的外申報(bào)、過程管理；

4、負(fù)責(zé)各類科研情報(bào)、科技信息收集與分析；

5、負(fù)責(zé)科技研發(fā)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)交流活動的組織；

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系各級科技主管部門，做好協(xié)會等公共關(guān)系對接；

7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、運(yùn)用、維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理及運(yùn)行保障事宜的聯(lián)系落實(shí)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制碩士以上學(xué)歷，技術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4、熟練操作office辦公軟件，具有項(xiàng)目類文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)；

5、有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先，或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第18篇 科技管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目管理、申報(bào)工作，協(xié)助編制項(xiàng)目建議書、需求文檔、階段報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等文檔;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目答辯、評審、會議的組織協(xié)調(diào)，會議記錄、會議材料及重要技術(shù)資料的匯編;

3.負(fù)責(zé)與研發(fā)人員和市場人員溝通，獲取信息，編寫項(xiàng)目文檔材料;

4.負(fù)責(zé)編制知識產(chǎn)權(quán)材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品手冊、操作指導(dǎo)、應(yīng)用指南等宣傳文檔;

5.協(xié)助企業(yè)資質(zhì)申報(bào)等相關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡:不超過35周歲

2.政治面貌:不限

3.職稱/職業(yè)資格:不限

4.工作年限:

2年及以上

5.從業(yè)經(jīng)歷:

(1)從事過電網(wǎng)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作，熟悉erp項(xiàng)目管理流程;

(2)具有科技項(xiàng)目的可研、預(yù)算、立項(xiàng)以及申報(bào)等經(jīng)驗(yàn);

(3) 具有新聞稿件撰寫、規(guī)劃研究報(bào)告撰寫等經(jīng)驗(yàn)。

6.業(yè)務(wù)和素質(zhì)能力:

(1)熟悉國家、地方或行業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)流程;

(2)具有良好的材料匯編，報(bào)告編寫的能力;

(3)具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、分析總結(jié)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)。

7.優(yōu)先條件:

具備優(yōu)秀的文字基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

科技管理崗位

第19篇 科技項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)

科技項(xiàng)目管理專員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 1、跟蹤、研究各級管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。

2、根據(jù)相關(guān)政策的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的規(guī)劃、撰寫科技項(xiàng)目申請報(bào)告,跟蹤落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施情況,并組織完成科研項(xiàng)目中期總結(jié)、驗(yàn)收工作。

3、跟進(jìn)各類項(xiàng)目審評進(jìn)展,及時(shí)組織做好專家咨詢、評審答辯、政策爭取等相關(guān)工作。

4、與各級主管部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者保持有效溝通,建立良好關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利完成。

5、了解行業(yè)動態(tài),搜集有價(jià)值的行業(yè)信息等。

6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策,組織集團(tuán)海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作,降低采購成本,確保順利通關(guān)。

7、做好集團(tuán)進(jìn)出口檢驗(yàn)、檢疫業(yè)務(wù)的對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

任職要求:

1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及書面撰文能力,熟練掌握英語;

2、有專利、論文、技術(shù)可行性分析報(bào)告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)間觀念強(qiáng),有工作熱情,做事積極主動,有良好的執(zhí)行力;

4、有政府部門或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。